产假申请书15篇

产假申请书15篇

产假申请书1

敬重的公司领导：

由于本人怀孕并接近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺当并能准时返回工作岗位，依据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计___天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作询问，请致电：________。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

请假人：___

时间：____年__月__日

产假申请书2

敬重的领导：

本人由于有孕在身，预产期x月x日，现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申请x月x日正式休产假，估计从x月x日——x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给x，经过近期的交接工作，x已经完全胜任本岗位的工作了，而且很精彩。

特此申请，望领导审批！

此致

敬礼！

申请人：

xxxx年xx月xx日

产假申请书3

敬重的领导：

您好！

我是xxx，于x年x月x日申请了产假，至x年x月x日产假到期。但由于以下缘由，只能申请延长假期，请领导批示：

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来始终都是本人独拘束照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照看的哺乳时间，也来不及等车坐车来回回家。

基于以上缘由，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关怀与厚爱。

申请人：xxx

xxxx年x月x日

产假申请书4

敬重公司领导：

本人已近临产(预产期×月×日)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假×个月(从xxxxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxx月xxx日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼

申请人：xxxxxxxxx

xxxxxxxxxx年xxx月xxx日

产假申请书5

XXX领导：

我于20xx年XX月XX日剖腹产/顺产生下婴儿，依据国家及公司相关规定，产妇需休息XX天。我现特向公司申请休产假，估计从20xx年XX月XX日—20xx年XX月XX日，请予以批准为感。

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书6

敬重的'领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年5月1日至20xx年2月1日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此特别感谢公司领导对我的关怀和照看，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

特此

敬礼！

申请人：×××

产假申请书7

敬重的学校领导：

因本人有孕在身，预产期x月18号，经医生建议，定于x年x月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请x月11日正式休产假，估计从x月11日—x月19日，请予批准为盼，特别感谢学校领导对我的关怀和照看。

特此申请，恳望批准！

此致

敬礼！

申请人：

xxxx年xx月xx日

产假申请书8

敬重的公司领导：

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求延长休产假_____个月(从______年_____月_____日至______年_____月_____日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

此致

敬礼!

申请人：yjbys

20xx年xx月xx日

产假申请书9

敬重的领导：

我于20xx年8月1日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请8月1日正式休产假，估计从8月1日——12月15日，请予批准为盼。

此致！

敬礼

申请人：xxx

20xx年8月1日

产假申请书10

敬重的学校领导：

我于xxxxxxxxxx年xxx月xxx日生下宝宝，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请xxxxxxxxxx年xxx月xxx日正式休产假，估计从xxxxxxxxxx年xxx月xxx日至xxxxxxxxxx年xxx月xxx日，请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人：xxxxxxxxx

xxxxxxxxxx年xxx月xxx日

产假申请书11

敬重的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看。

特此申请，望领导审批。

申请人：

申请时间：xx年xx月xx日

产假申请书12

敬重的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致！

申请人：

申请时间：________年____月____日

产假申请书13

敬重的学校领导：

因本人***期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天，恳请领导批准。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看。

申请人：

X年X月X日

产假申请书14

敬重的领导：

本人已近临产（预产期是XXX月XXX日），属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。根据国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特恳求休产假（从XXXXXX年XXX月XXX日XXXXXX年XXX月XXX日）。恳请领导依据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间（XXXXXX年XXX月至XXXXXX年XXX月XXX日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，依据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴根据本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼！

申请人：XXXXX

XXXXX年XX月XX日

产假申请书15

敬重的领导：

本人已近临产（本人于XX年XX月份怀孕，预产期为XX年XX月XX日），属于方案内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育