知识竞赛活动题库

卓益大舞台之企业文化知识竞赛活动题库公司的六大价值观是什么？客户第一、诚信、敬业、激情、快速、开放。我公司的企业愿景是？以管理思想和IT手段结合的一流网络营销公司。公司的企业使命？致力于成为中国最大最专业的养生产品挑拣商。公司的企业战略？在涉足的领域，迅速做大、做强、做透，构筑本领域一流企业公司企业的社会责任？积极践行社会责任，关注社会公益，饮水思源，回馈社会公司企业的宗旨？努力让客户感受公司的店训？先做人，在做生意，做好人，做好生意公司的企业形象？热情、严谨、专业公司的企业理念？给国人提供全球最好品质的营养产品公司的方针？精益求精，热情专业公司在淘宝开店的年份是？2004年远华店荣得黄马褂的时间是？2009年5月17日卓益远华店铺荣升金冠的时间是？2011年11月9日公司层级结构主要分为2个序列,分别是？其中每个序列分为多少级？P序列-16级M序列-9级卓益远华店荣升双金冠的时间是？2013年6月24日公司哪一年创建首个店铺？2004年公司在淘宝开店的年份是？2004年卓益远华店铺成功卖出第一件宝贝的日期是？2004年9月1日卓益远华店铺成功以100%好评皇冠信誉，成为唯一一个100%好评的皇冠级保健品卖家的日期是？2007年2月28日公司的创业期是在什么时候？2004年~2007年21、公司的转型期是在什么时候？2007年~2009年22、公司开始建立独立网站(卓益网)的年份？2011年23、公司正式女员工正常产假为多少天？98天24、企业组织设计的根本目的是？实现企业的战略任务和经营目标服务25、公司的婚假多少天？晚婚假多少天？3天；5天26、有生育计划的员工请提前几个月通知相关主管，以利安排工作？2个月27、几次迟到算作旷工一天？3次28、员工请3天以内短期事假需提前多长时间在GTT系统中填写请假审批流程？1天29、讨论、公开自己或他人的薪金,属公司三级警告，罚款多少元？200元30、公司正式女职工在婴儿周岁前每天可享有几小时的有薪哺乳假？1小时31、公司员工结婚宴请至少提前几天进行要约。7天32、简述公司成立以来每年发展的关键词？2004年创业2008年作坊式的蜕变2009年高速发展2010年突破变革2011年稳定增长2012年夯实团队2013年技术革命33、公司的用人政策是？不分种族、肤色、宗教信仰、性别或资历地挑选、雇佣、培训、酬报、提升和调动员工，并在符合各种法律、法规以及合同要求的情况下采取积极措施实现目标。34、员工转正的办理方式？员工培训期结束，通过书面形式向直接上级提出转正申请，直接上级接到申请后协同人力资源部对员工进行考核，考核合格后人力资源部报总经理审批，转正日期以审批单为准。35、简述公司法定公共假日及天数？新年，放假1天（1月1日）；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。36、简述三级警告制度的第三级警告条例及处罚方式？1在工作时粗心大意，造成1000元以上损失按实际损失金额进行罚款2故意损坏公司或他人的物品照原价赔偿损失3在醉酒状态下进入办公区业余时间为兄弟部门做10天义工（行政安排）4蓄意不服从或抗拒主管的领导罚款2005受到客户投诉罚200元6未经批准，将保密文档传给不相关员工罚100元7用公司电脑上不良网页业余时间给兄弟部门做10天义工（行政安排）8无故旷工2天按日工资三倍扣除并取消全勤奖，基础奖。9最后一个离开办公室不锁门罚200元10讨论、公开自己或他人的薪金罚款200元37、怎样算作旷工？旷工处罚？未办理请假手续或无任何理由的缺勤将被视为旷工。旷工一天将被扣除三天的工资，连续旷工三天或全年累计旷工15天，将被视为自动离职。38、简述三级奖励制度第三级奖励条例及奖励措施？1为公司业务出谋划策，提出并实施，取得卓越成效奖200经验值2爱护及公司财物，见义勇为者奖200经验值3以实际行动带动团队和谐，令团队情绪积极高涨而得到认可奖200经验值4对其他同事的错误发现并及时补救，挽回公司利益奖200经验值5利用个人能力，为公司创造可观经济效益奖200经验值39、简述费用报销流程？经办人填写《费用报销单》，填写报销日期、报销项目、金额（大小写）、并签名；部门主管审核签字；财务经理审核签字；总经理审核签批；将签批完整的《费用报销单》交出纳，领取现金或支票。40、描述GTT中工作日志被表扬的得分规则？每次10分，每月最多150分，每日最多10分41、每天上班需要做的工作中的第一件事是？处理企业邮箱、GTT、旺旺等各种工作沟通工具的信息并且及时回复。42、简述至少10个我公司代理的品牌？代理国内著名品牌：汤臣倍健、养生堂、维库、完美、程海湖、丝路宝典、康比特等品牌，国外著名保健品品牌：雅培、加州宝宝、美产安利、AvailNaturals、自然之宝、美国熊宝宝、NeoCell、康宝莱、优莎娜等~列出2008年—2010年期间公司获得的荣誉（至少两个）？08年首批入驻淘宝商城；2009年淘宝盛会，马云亲自授予店主黄马褂奖。2009年9月，被中国消费者协会纳入诚信会员追溯系统。2011年8月，被本市列为电子商务学习对象，并有多位省市领导参观学习。简述公司现有业务及店铺公司目前分为B2C、C2C、B2B、O2O、进口等多种业务，其B2C、C2C电商零售业务统称为卓益，旗下网站有：海享淘、卓益网、淘宝网远华店、天猫葆康商贸保健专营店、skyshop海外专营店、NeoCell旗舰店、卓益专营店(京东）、美国雅培Similac旗舰店、加州宝宝海外品味专卖店、美品汇专营店、CN店等。卓益集团概述卓益集团致力于大健康和母婴两大产业，是一家通过Internet、CallCenter、CRM、Wireless、Mobileclient等科技平台，为消费者提供健康生活咨询、产品选购和无忧配送于一体的新型互联网公司。自2008年成立以来，卓益集团建立了完整的互联网营销系统，完成了全方位的战略布局：包括跨境B2C平台、内贸B2C平台、消费者SNS互动平台、互联网分销渠道平台。集团借助对大健康和母婴产业的专业见解、对新商业模式的敏锐洞察力、出色的互联网运营能力和标准的管理体系，为众多消费者在全球范围挑拣最适合的产品，并以为消费者提供最佳健康方案为己任。卓益集团五大核心产业系统品牌公司、服务公司、销售公司、技术公司、仓储物流企业特色概述卓益已有500多万高活