首席技术官CTO基本职责3篇

1/1首席技术官CTO的基本职责(菁选3篇)首席技术官CTO的基本职责1职责：

1.把握行业技术发展趋势和业务发展动向，参与公司战略制定;

2.负责整体技术方向、技术规划与运筹实施方案，为公司业务发展提供全面的技术保障;

3.负责技术队伍的建设，做好人员的配置与协调，有效地推动项目的进展;

4.监控并*衡研发进度、审核研发质量、控制研发成本;

5.负责研发项目实施中的重大技术决策和技术方案，负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。

任职要求：

1.硕士以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业;

2.20xx年以上技术研发工作经验，5年以上管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过大型项目管理工作;

3.在大型或知名企业担任过技术总监职务，具有互联网、物联网、大数据等*台技术经验;

4.具有创新的思维和较强的学习能力，视野开阔，在专业技术领域有较深造诣;

5.有良好的敬业精神和职业道德操守，很强的责任心，事业心，能承受压力和接受挑战;

6.熟悉能源环保或环境监测技术者优先。

首席技术官CTO的基本职责2职责：

1.全面负责整个独立业务线的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施;

2.带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成*台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度;

3.组织对重大技术问题进行研发攻关;

4.组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;

5.负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作;

6.负责研发团队的绩效产出，在保证系统长期可维护与快速迭代的约束下，选择合理的实现方案进行实施。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，三至五年以上软件开发经验，具有较强的系统架构设计能力;

2、对产品/业务/用户有很强的意识;

3、开发过大型后台服务器系统和移动app系统(ios/安卓)，强大的代码编写能力;

4、有房地产app类产品研发经历优先;

5、有数据挖掘分析相关经验;

6、精通Android/ios/webservice等互联网开发技术，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服务器和MySQL数据库的管理;

7、对于开发部门员工核心能力提升的培训能力，很强的系统分析能力;

8、3年以上大型互联网公司工作经验，良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;

9、有较高的团队管理能力，有带领过810人的团队经验，有创业的激情与任性，为人踏实，性格开朗，能带动整个队伍产出比较多的成果。

首席技术官CTO的基本职责3职责：

1.负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

2.负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;

3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势;

4.负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;

5.完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

岗位要求：

1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验，有医疗软件行业经验的优先;

2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;

3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;

4、熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;

5.、可承受较大的工作压力，有责任感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;

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首席技术官CTO的基本职责(菁选3篇)（扩展1）

——首席运营官的基本职责(菁选3篇)

首席运营官的基本职责1职责：

1、负责区域各门店运作和全面运营管理工作，包括市场调研、规划设计、拓展公关、营销策划等业务，负责区域营运门店营运标准及顾客服务的监督、检查、指导工作；

2、根据集团的战略规划，组织区域的年度生产经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等，通过合理的资源配置及采取有效措施确保目标的实现；

3、统筹店铺的选址、设计、装修、店铺经营、人员管理及货品管理；

4、建设管理系统，并针对用户策划相关活动，提升顾客满意度和粘度，提升营业额；

5、制定门店运营政策及年度、季度、月度计划，进行目标分解并执行，达成销售和实现投资回报率目标。

6、建立健全区域的管理体系，传递集团的各项管理政策，组织贯彻公司的各项规章制度，组织完善区域的各项基本管理制度；

7、根据区域发展需要，组建、完善分公司团队，保证人才储备及队伍建设，整合业务能力及资源；

8、管理和跟进新址开发拓展经理的工作情况，带领团队开拓市场，迅速发展壮大公司。

任职资格：

1、有20xx年以上企业高管经验，至少5年以上连锁经营企业管理经验；

2、有5年以上零售连锁门店行业管理工作经验者优先；有烘焙连锁行业管理经验者优先；

3、具有较强的业务拓展及团队建设能力，有良好的行业人脉及资源整合能力；

4、具备优秀的运营管理能力、领导能力、分析判断与决策能力，有良好的大局观与突出的思维能力。

首席运营官的基本职责2职责：

1.执行公司的经营战略，推动公司战略经营目标的实现，完成公司的年度业务计划；

2.全面主持公司的日常业务运营工作，建立健全经营管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；

3.协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，使资源利用最大化；

4.分析和预测市场、把握市场趋势和最新动态，为开拓市场决策提供准确信息；

5.主持商务谈判，与公司重要客户和合作伙伴建立并维系和谐关系。

职位要求：

1.本科以上学历，5年以上运营总监经验或相关高级管理工作经验，担任过体育或培训类公司COO者优先，经济管理、营销管理等相关专业者优先；

2.全面的运营管理能力，包括营销策划、市场开拓及推广、团队管理等；

3.具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对行业市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确；

4.思维敏捷，具有较高的组织管理、协调沟通、商务谈判能力，良好的语言表达能力；

5.较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；

6.认同公司企业文化，愿意为美好的愿景与长期的目标而努力，具备创新创业精神；

7.为人正直、诚信、敬业，具有良好的职业化工作习惯与职业素养。

首席运营官的基本职责3职责：

1.负责7号商城、淘宝店铺、1688等营销推广的方案制订并实施完成店铺销售目标，制定工作计划，提出推广、活动等方面的具体方向和实施方案。

2.负责网上店铺日常运营管理工作，推广活动方案的`制定与执行。负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估。

3.负责各项经营数据的统计分析、整理、报告，完善各网店店铺的操作规范和操作流程。

任职资格：

1.有丰富的电商运营管理经验，3年以上淘宝、天猫、京东运营等工作经验，10人以上团队管理经验。

2.熟悉淘宝运营环境、精通*面设计和店铺装修图片处理，精通商品上下架、各类交易规则及潜规则等。

3.熟悉淘宝各类推广手段(直通车、钻石展位、淘宝客、聚划算等)、活动促销、并能运用各类广告资源等提升业绩。

4.有美妆个护、食品、保健品、母婴行业运营经验者优先，有跨境电商公司管理及工作经验优先。

5.良好的服务意识，性情温和，心态良好

首席技术官CTO的基本职责(菁选3篇)（扩展2）

——首席技术官CTO工作的主要职责(菁选3篇)

首席技术官CTO工作的主要职责1职责：

1.领导*台架构团队，规划、设计和建设FM*台构架及系列软件产品的技术架构;

2.主持技术中心技术架构、框架及第三方软件产品及工具等选型、研究和应用工作，保持技术先进性;

3.将产品规划和重点项目落地，输出可行的技术解决方案，防范和管理项目执行过程中的各种技术风险;

4.组织技术分享和培训工作，提升团队整体技术水*和工作效率，建设学习型组织。

任职要求：

1、本科及以上学历，电气工程、CS/CE或相关专业;

2、在数字化转型、云计算、云转型、云服务(IaaS/PaaS/SaaS)、物联网业务方面拥有超过5年的工程/咨询经验;

3、知名互联网公司技术总监以上职位;

3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

4、有工业/能源/设施领域OT背景;

5、精通软件工程和部署方法;

首席技术官CTO工作的主要职责2职责：

1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚;

2、统筹管理研发资源，包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源;

3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发;

4、负责提供、编写产品、软件相关的设计文档、技术解决方案、部署方案等，并负责指导和落实;

5、负责部门队伍建设，选拔配备考核下属人员，指导部门人员进行工作;

6、解决软件开发过程中遇到的问题。

任职要求：

1、5年以上软件开发工作经验;

2、开发队伍管理工作经验，良好的团队意识和合作精神，较强的内外沟通能力;

3、医疗系统开发经验背景优先。

首席技术官CTO工作的主要职责3职责：

1.负责研发团队的建设、管理、技术规划与运筹实施;

2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;

3.国内外先进IT技术的编写与可行性研究、立项、研发和上线;

4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;

5.对运营做支撑以及技术支持等;

任职资格：

1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;

2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发*台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;

3.熟悉具体领域包括但不限于推荐算法开发、分布式存储、大规模分布式计算、实时计算、跨*台资源调度等;

4.有搭建效果监控*台，数据质量监控*台，数据中心建设，算法模型*台化建设等经验;

5.懂得基于Hadoop、Spark生态圈进行扩展研发，构建统一的DataInfrastructure，在开源的基础上研发统一支持Batch和Streaming的计算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存储系统，以及自动化运维*台管理超大规模集群。

6.有DevOps实践经验，能带领团队进行自动化测试、自动化部署、自动化运维;

7.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力。

首席技术官CTO的基本职责(菁选3篇)（扩展3）

——首席技术官CTO(菁选2篇)

首席技术官CTO11、国外的CTO主要职责是设计公司的未来，其更多的工作应该是前瞻性的，也就是制定下一代产品的策略和进行研究工作，属于技术战略的重要执行者。CTO还是高级市场人员，他可以从技术角度非常有效地帮助公司推广理念，其中包括公司对技术趋势所持的'看法。因此，在大型用户会议上CTO会阐述产品下一代的走向和功能，这也是重要的市场策略。

国外CTO的职能，除取决于公司规模外，还与高科技企业的发展模式相关联。硅谷很多公司创始人都是技术出身，但公司做大之后并不想转为技术团队管理者，所以除了从外面请来专业经理人担任CEO外，还有可能聘请专门负责研发管理的VP，这样创始人就可以把自己定为CTO角色，以便脱离管理中的琐事，专心研究技术走向。例如，Google的创始人之一SergeyBrin现在就专门负责研究技术的走向。

2、国内CTO更偏重于研发管理，CTO要负责把所有同开发相关的资源都管理起来，按时完成项目。另一方面，就是类似总工的角色，作为技术方面的权威，要对公司下一步的技术发展方向进行一些研究、探讨，做出判断并帮助CEO做出决策。

对于CTO的职责范围，国内公司还在摸索中。这个职位的职责同公司现阶段的需求和人员配备密切相关，对于中小规模的公司，CTO的工作要求也是模糊的，目前这种情况在国内比较多。

首席技术官CTO21、计算机、信息相关专业；

2、强烈的责任心和良好的挫折承受能力；

3、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；

4、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；

5、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

首席技术官CTO的基本职责(菁选3篇)（扩展4）

——首席官岗位职责10篇

首席官岗位职责1职责：

1、参与制定公司的商业战略，规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境；

2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划，搭建符合业务需求的技术架构，并负责整体技术结构的落地和实施；

3、把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力；

4、负责技术团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力，使团队保持成长和良好的状态；

5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，形成产品技术持续优化和迭代体系；

6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用，为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。

任职资格

1、计算机相关专业本科及以上学历；20xx年以上相关工作经验，近3年内任职CPO、CTO或类似岗位；有不少于50人的技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法；

2、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力；

3、产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议；

4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力；

5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。

首席官岗位职责2首席财务官/财务总监岗位职责1.制定该公司的财务目标、政策及操作程序，并向总经理、董事会报告；

2.建立健全该公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，并对下属机构及成员进行管理和监督；

3.保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；

4.对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；

5.建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；

6.协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等*部门的关系，维护公司利益；

7.参与投资项目的分析、论证和决策，跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；

8.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；

9.完成董事会、总经理交办的其他临时工作。

首席财务官/财务总监岗位要求1.具有财会类相关专业本科以上学历；

2.具有较全面的财会专业理论知识和现代企业管理知识储备，掌握专业技能；

3.具有较大投资项目的分析、论证和决策的参与经历，或接受过专业培训；

4.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；

5.具有良好的身体素质、心理素质和道德修养；

6.具有优秀的分析判断、沟通协调、组织领导和参与决策能力；

6.具有一定的学习能力，懂得自我提高；

7.具有严谨的工作作风和较高的工作效率；

8.具有超强的商业意识和独到的战略眼光，并熟悉行业法律法规。

首席财务官/财务总监发展方向

人们一直认为CFO是通向CEO的跳板，但是调查显示，地区顶级首席财务官们大多对自己的职责和职位非常满意，没有很强烈的“总裁情怀”。CFO作为企业的“第二把手”，参与企业的日常经营管理，肩负着对企业财务工作的领导和监控工作，应积极与CEO合作管理公司业务，荣辱与共。

由于岗位的专业性需求和竞争的日益激烈，CFO们需要很强的自我能力提高意识，这就是为什么会有越来越多的财务总监研修班。另外，CFO的晋升渠道也是很清晰的，可以往总经理方向发展，同时也可以转职为专业的财务管理咨询顾问。

首席官岗位职责3职责：

1、公司产品直供终端门店，开发区域终端汽车修理厂门店;

2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。

3、负责定期编写、整理、填写各类报表,按时回复公司。

4、负责区域管理：包括不限于业务谈判、价格管理、市场维护、售后服务、处理投诉等项工作。

5、确保完成公司下达的月度、季度、年度指标;

任职要求：

1、必须具备大型连锁店运营管理经验、汽车后服务市场管理经验、大型电子商务运营管理经验三者之一;

2、具有丰富的管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉连锁点工作程序及特点;

3、具备一定的市场分析及判断能力，拥有良好的客户服务意识，有大客户资源者优先;

4、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识、沟通谈判能力、执行能力和管理能力具备良好的职业道德和敬业精神;

5、有汽车后市场运营管理经验者优先;

6、具有较强的判断与决策能力、人际交往沟通能力、计划与执行能力;

首席官岗位职责4信息总监（cio）主要职责

1）负责企业信息化建设项目的全程管理

2）制定企业的信息化发展战略和规划

3）主导信息化项目投资决策，提出企业信息化建设的投资建议

4）负责企业信息系统运营维护和it部门的日常管理

5）确保基础架构建设满足业务需求

6）硬件设备、软件系统的采购及预算制定

7）负责企业信息资源管理和信息安全建设

8）确保企业信息化技术架构符合信息化建设要求

9）负责信息化团队建设、人员招聘和相关培训

任职条件：

本科及以上学历，计算机、自动化、半导体相关专业或信息技术相关专业

5年以上制造型企业信息化、自动化相关管理工作经验，3年以上管理经验

精通信息管理系统、网络系统及视频、安防监控等相关系统知识

熟知制造型公司运营业务及相关流程，熟悉erp、mes、eda、fmcs等信息系统；具备信息系统管理、维护能力

掌握it服务管理、it运行维护管理、it安全管理等相关理论，具有较强的计算机应用能力主要职责

1）负责企业信息化建设项目的全程管理

2）制定企业的信息化发展战略和规划

3）主导信息化项目投资决策，提出企业信息化建设的投资建议

4）负责企业信息系统运营维护和it部门的日常管理

5）确保基础架构建设满足业务需求

6）硬件设备、软件系统的采购及预算制定

7）负责企业信息资源管理和信息安全建设

8）确保企业信息化技术架构符合信息化建设要求

9）负责信息化团队建设、人员招聘和相关培训

任职条件：

本科及以上学历，计算机、自动化、半导体相关专业或信息技术相关专业

5年以上制造型企业信息化、自动化相关管理工作经验，3年以上管理经验

精通信息管理系统、网络系统及视频、安防监控等相关系统知识

熟知制造型公司运营业务及相关流程，熟悉erp、mes、eda、fmcs等信息系统；具备信息系统管理、维护能力

掌握it服务管理、it运行维护管理、it安全管理等相关理论，具有较强的计算机应用能力

首席官岗位职责5岗位职责

1、根据公司产品特点，设计合理的临床试验方案；

2、通过自有或CRO资源，和国内医院发起临床试验；

3、管理和推进临床试验的正常进行；

4、为肿瘤免疫用药真实世界研究项目设计合理有效的运营方案；

5、推进研究项目的执行，并获取到有效的临床数据；

6、结合公司战略和临床主任洽谈及设计医学研究项目，解决临床医生科研需求；

7、带领团队完成项目的推进和交付，产品医学研究成果；

8、和国内肿瘤免疫方向KOL建立良好的关系；

9、制定医学部工作目标及考核奖励机制；

10、医学部的日常管理工作：

11、参与过药物或者IVD产品的研究，对于设计药物或IVD产品临床试验有丰富经验；

12、具备丰富的临床资源和临床CRO资源；

13、对于肿瘤医学研究项目具备丰富经验；

首席官岗位职责6职责：

根据公司的事业定位与行业发展，全面理解公司的战略发展规划，全面负责技术管理工作；

定位公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，确保技术的的适用性竞争性；

管理网站的开发工作及运维工作正常运行，并不断提高工作效率；

为网站的持续发展做好技术选型和研发预研；

管理开发团队，培养技术梯队，促进团队成员积极健康的职业发展。

任职要求：

本科以上学历；

两年以上互联网企业全面技术管理经验；

有系统分析设计能力，有独立的整体规划能力，有制定技术规范书的经验；

技术优秀全面，强势学习能力和进展意志；

有优秀的团队建设和团队管理经验；

有明确的价值观。有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。

首席官岗位职责7岗位职责：

1、根据公司整体战略发展，为中小型企业客户提供it战略规划，推动其信息化建设，提供专业的咨询、建议和规划方案并运作管理；

2、统筹规划中小型企业客户信息化项目方案，参与战略及实现路径的讨论、设计，为客户提供发展战略、经营计划和预算方案；

3、通过技术创新与应用场景相结合，为中小型企业客户制定和实施技术决策和技术方案，组织架构设计与升级优化；

任职资格：

1、统招本科以上学历，企业管理/计算机等相关专业优先；

2、具有敏锐的*台产品相关行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力；

3、熟悉企业内部信息系统架构、运作和管理，至少从事过5家及以上企业it部门管理或项目管理工作；

4、较强的领导能力、优秀的组织管理能力、良好的人际关系协调和沟通能力；

首席官岗位职责8职责：

1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。

2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责；

3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中；

4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长；

5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户；

6、编写和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案；

7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点；

8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。

9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理；

任职资格：

1、具有20xx年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉宠物行业产品市场，并具实际产品研发、技术改良成功经验。

2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源，具国际视野，有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先，具有兽医临床经验佳。

3、市场商务意识佳，洞悉能力强，准确把握行业动向并引领企业技术提升；

4、具备同行知名外资企业任职经验优先，不低于10人的技术研发团队管理经验，深厚而全面的技术背景。

首席官岗位职责91、高层管理职位，协助决策层制定公司，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责集团国内外资本运作，参与审核战略研究和产业规划，审核资本市场分析报告;

3、参与投资项目的选择，参与重要投资的'合作洽谈;

4、组织投资项目的立项、可行性研究、报审、执行以及跟踪验收等工作;

5、负责集团发行上市等股权工作;

6、负责集团财务运营。

首席官岗位职责101、负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划；

2、负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件*台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要；

3、负责集团公司IT系统和互联网产品（包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等）的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持*台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定；

5、负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关；

6、负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；

7、负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。

首席技术官CTO的基本职责(菁选3篇)（扩展5）

——法务主管的基本职责(菁选3篇)

法务主管的基本职责1职责：

1、公司业务合同审核，修订修改，风险管控；

2、开展城市授权加盟相关工作，负责加盟商尽职调查，合同审核，签约，必要时协助处理加盟产生的异常纠纷处理；

3、管理城市签约、档案合规性以及完备率。

4、解答日常法律业务问题；

5、处理集团，部门及上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、法学专业全日制本科以上学历；一年以上工作经验

2、取得法律职业资格A证的优先考虑；

3、工作态度认真，有较好的团队合作精神及沟通能力。

法务主管的基本职责2职责：

1、参与公司内部事务及战略保障，包括：企业相关制度的建立、修改、完善等；

2、完善公司法律风险管理，包括不限于合同起草、审核与管理；

3、重大合同，重大纠纷、问题的谈判支持；

4、为公司领导及公司职能部门提供法律意见，解答法律咨询，负责法律宣传与培训；

5、账款催收、出具律师函；

6、起诉应诉，案件管理；

7、领导交待的其他事务。

任职资格：

1、3年以上法务相关工作经历，1年以上同岗位工作经历；

2、精通公司法、合同法、劳动法，对企业上市相关法规了解尤佳；

3、具有较强的逻辑思维能力和谈判诉讼能力。

4、较强的工作原则性，维护公司利益。

法务主管的基本职责3职责：

1、负责企业各类合同的起草、审核或组织审查企业的重要规章制度；

2、负责法律文本的'起草和拟定，企业外聘律师的选择、联络及管理工作；

3、开展与企业经营相关的法律咨询、培训和宣传工作；

4、处理企业知识产权的申请、保护及企业相关法律信息的编写、整理和管理；

5、处理应收账款的催收；

6、处理公司诉讼、非诉争议、劳动争议等法律事务等。

任职要求：

1、法律专业，本科以上学历，3年以上工作经验；

2、精通公司法、合同法、劳动法、知识产权相关企业法律事务；

3、具备基金从业资格证

4、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底；

5、善于学习，有很强的工作责任感与进取意识。

首席技术官CTO的基本职责(菁选3篇)（扩展6）

——自动化技术员岗位的基本职责(菁选3篇)

自动化技术员岗位的基本职责11，自动化和镀膜设备日常生产和维护，并做好记录；

2，驻厂客户生产的支持；

3，帮助工程师提高设备正常运行时间；

4，支持设备的调动部署。

5，负责预防性维修实施；

6，优化PM流程，减少PM时间；

7，与生产团队合作以满足生产需求。

自动化技术员岗位的基本职责21、负责生产机台的调校，保证生产的正常运行；

2、负责生产机台的日常保养、维修、维护；

3、负责生产工装、工具、夹具、辅料等的申请、维护、保管；

4、负责生产机台调校、保养、维修过程中的“7S”；

5、负责废弃物的分类、标识、编写，节约能、资源的使用；

6、负责完成主管、组长交待的其它工作事宜。

自动化技术员岗位的基本职责31、负责自动化设备的日常维护、点检

2、负责自动化设备的故障排除，异常处理。

3、协助工程师进行自动化设备导入。

4、协助新设备的安装、调试、验收工作。

5、协助工程师对设备进行定期检修、保养，保证设备的正常运行。

6、负责自动化设备操作工艺的执行及监督。

7、参与自动化方案的设计评审、方案改进。

8、协助工程师分