版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
文档名称文档密级 CREATEDATE\@"yyyy-MM-dd"2003-02-27华为机密,未经许可不得扩散第页概述任职资格管理的目的规范人才的培养和选拔,推动做实的人不断提高水平,引导有水平的人做实,按做实给予评价。激励员工不断提高其职位胜任能力,以职业化的员工队伍参与国际竞争。树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准牵引员工不断学习、不断改进,保持公司的持续性发展。任职资格认证原则以关键行为和核心技能为中心以工作实绩为导向标准公开、程序公正测试、评议相结合任职资格标准体系中射频类任职资格标准由工作经验、必备知识、技能标准、工作绩效、行为标准等五个部分组成。中射频类任职资格认证对象 从事中射频系统、射频电路、功放、天馈、数字中频等中射频类设计工作的人员。文档名称文档密级 PagePAGE7ofNUMPAGES27第一部分级别定义根据中射频技术类的实际情况,将技术任职资格等级分为一至六级,如下图所示。级别定义描述了各级人员的工作定义、工作内容、工作性质、主要职责及影响范围。级别代码:T0703(01)级别名称:中射频类一级工程师要点:至少需满足以下三种情况之一:1、有一定的子模块(包括单元电路、部件、单板等)开发实践经验,能够独立进行单元电路仿真、设计、调测等工作。承担华为某一产品领域或特定产品技术领域中一般子模块的详细设计实现、验证、BOM及文档编写、改进和维护等工作,是子模块功能的直接实现者、操作者。2、参加定制件技术规格分析,并能够在高级别工程师指导下承担定制件样品的测试工作。并承担其文档编写、改进和维护工作。3、从事网上中射频类问题处理/定位、网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题攻关等维护工作。在二级及以上工程师的指导下按计划要求完成任务并保证其质量。级别代码:T0703(02)级别名称:中射频类二级工程师要点:至少需满足以下三种情况之一:1、有较多的模块(包括:单板上复杂的模块单元、部件、单板和产品功能模块)开发/设计实践经验,进行子模块集成、分析、仿真、设计、测试工作等。承担华为某一产品领域或特定产品技术领域中的模块的详细设计、实现、验证、BOM及文档编写、改进和维护等工作。2、独立承担简单定制件的技术规格分析,并能够独立承担定制件样品的测试工作。承担华为某一领域或特定产品技术领域中的简单定制件的技术规格分析、测试验证、问题分析定位、文档编写、改进和维护工作,对简单定制件的成本、可测试性、可维护性有一定的影响;3、承担较多的中射频类网上问题的分析/定位/解决、网上设备巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题攻关等维护工作。在三级及以上工程师的指导下解决模块开发/定制件技术规格分析、改进、生产、网上运行中的一般难题。按时完成指标、计划并保证质量。级别代码:T0703(03)级别名称:中射频技术类三级工程师要点:至少需满足以下三种情况之一:1、有较多模块开发实践经验,进行模块集成及较复杂模块的设计和实施。可独立主持小型项目的设计及实施等任务;是设计或实现的技术主力,可独挡一面。承担华为某一产品或特定产品技术领域较复杂模块的设计、改进和维护,对产品质量、成本、进度和客户满意度及产品的可测性、可生产性、可维护性或关键技术解决有一定影响。2、独立承担华为某一产品领域或特定产品技术领域内定制件的技术规格分析、测试验证、问题分析定位、文档编写、改进和维护工作,对定制件的成本、可测试性、可维护性有一定的影响。并承担无线系统间电磁干扰分析工作,为无线网络的电磁干扰问题的解决提供指导意见。3、有丰富的网上疑难问题定位/解决实践经验,独立承担网上中射频类设备的巡检、开局支持、入网测试、网上疑难问题等任务,是网上中射频类设备维护的技术主力,并承担华为某一产品领域或特定产品技术领域中的网上设备维护、网上运行数据统计分析、维护资料开发、产品系统优化等工作,对网上设备运行稳定性和客户满意度以及产品的可维护性或产品的关键改进点有一定的影响。具有培养、辅导新员工,担任新员工思想导师以及可以指导和培养低级别工程师,担任技术导师的能力和责任,并具有成果输出(经验案例、典型电路、技术规范、专利、培训教材等)、推广和重复应用。可担负一定的小型项目领导职责或作为中型项目的骨干力量。级别代码:T0703(04)级别名称:中射频类四级工程师要点:至少需满足以下三种情况之一:1、有较深入的产品设计、改进和维护经验,或核心技术的开发实践经验,可完成中射频系统(或系统中重要模块、技术难度较大的且有新技术特点的单元)设计、集成和实现。对产品的质量、成本、计划、进度和客户满意度以及产品的可测性、可生产性、可维护性或关键技术的解决有重要影响。2、负责复杂的定制件的技术规格分析、测试验证、问题分析定位、文档编写、改进和维护工作,对定制件的成本、可测试性、可维护性有重要的影响。并承担无线系统间电磁干扰分析和无线覆盖设计工作,对无线系统间电磁干扰和覆盖问题的解决以及客户满意度等关键改进点有重要的影响。3、有较深入的网上疑难问题定位/解决实践经验,承担华为某一产品领域或特定产品技术领域中的网上设备维护、网上运行数据统计分析、维护资料开发、产品系统优化等工作,对网上设备运行稳定性和客户满意度以及产品的可维护性或产品的关键改进点有决定性的影响。具有成果输出(经验案例、典型电路、技术规范、专利、培训教材等)、推广和重复应用,具有思想导师和技术导师的资格和经验,可以指导和培养三级以内工程师,领导中型项目或作为大型项目的骨干力量。级别代码:T0703(05)级别名称:中射频类五级工程师要点:具有深入的产品设计、改进和维护经验,或核心技术的开发实践经验,可主持中射频系统或中射频各专业领域分析、设计、集成或实现工作。并具有成果输出(经验案例、典型电路、技术规范、专利、培训教材等)、推广和重复使用。公司内本领域带头人,该领域的知识和经验十分丰富完备,及时了解市场、关键竞争对手、商业/技术环境的情况,按照华为产品规划和战略,规划中射频技术和相关产品的开发以及现有中射频技术和相关产品的改进,确保本领域技术发展方向的正确性和可持续性,能解决该领域内的绝大多数难题。在中等规模以上中射频项目的系统需求规格定义与设计、评审等活动中,承担主要技术责任,以保障项目技术上最合理,并从技术角度确保项目按时保质完成。参与公司流程规范的建设和产品/技术/流程的优化改进,具有思想导师和技术导师的资格和经验,对四级及以下人员和新员工进行指导和培养。对产品质量、成本、计划、进度和客户满意度以及可生产性、可维护性有决定性的影响。级别代码:T0703(06)级别名称:中射频技术类六级工程师要点:根据公司总体发展战略,制定本领域技术发展战略,引领本领域的技术方向,确保技术方向的正确性和可持续发展性;通过对本领域大型/复杂项目的框架定义,需求规格定义、系统设计、评审、批准等活动,从技术上支撑本领域发展战略的制定与实施,承担主要技术责任,保障项目技术上最合理。具有专业领域内丰富的产品技术创新、优化的经历,中射频技术领域知识和经验十分全面和丰富,并有长期深入的研究,在中射频技术的某一领域处于业界领先地位,在公司本领域内被认为是最高权威。参与公司流程规范的建设和产品/技术/流程的优化改进。具有强烈的客户意识、质量意识、成本意识和商品观念,对管理者和同事提供指导和方向的指引,能做出对产品的成本、计划、进度和客户满意度有重大影响的决策并为实践证明。射频类技术任职资格标准版本号3.0 PagePAGE27ofNUMPAGES27第二部分资格标准中射频类技术任职资格标准由工作经验、必备知识、技能标准、工作绩效、行为标准等五个部分组成。 按工作对象、工作性质的不同,将中射频类工程师划分为射频系统工程师、射频电路工程师、功放工程师、天馈工程师、数字中频工程师共5类,如下图所示。一工作经验资格等级工作经验一级1年以上中射频开发工作经验,熟悉中射频领域相关基础知识,具备独立处理一般中射频技术问题的经验。二级获得中射频或相关技术一级任职资格后,继续从事中射频类工作1年以上。具备独立进行中射频产品开发的经验。三级获得中射频或相关技术二级任职资格后,继续从事中射频类工作2年以上。具备产品工程领域的知识,具备组织小型项目中射频开发设计的经验,具备解决研发、生产现场中射频技术问题的经验,以及指导相关人员进行中射频产品开发的经验。四级获得中射频或相关技术三级任职资格后,继续从事中射频类工作2年以上。具备产品中射频技术领域较全面的知识,具备解决产品开发过程中中射频重大技术问题的经验,曾参与中射频技术发展的决策活动。五级获得中射频或相关技术四级任职资格后,继续从事中射频类工作2年以上。具备中射频技术领域全面的知识,具备解决产品开发过程中的中射频重大技术难题的经验,预见企业未来无线产品中射频技术的走向,具备组织产品中等复杂项目开发、技术研究的经验;具备相关流程/规范/标准的建设和优化经验,是公司中射频类的技术带头人。六级获得中射频或相关技术五级任职资格后,继续从事中射频类工作2年以上。具备中射频技术领域广博精深的知识,具备解决产品开发过程中的中射频重大技术难题的经验,具备组织大型项目开发的经验,参与决策企业未来产品的技术走向,是公司中射频类技术的权威。二必备知识(根据必备知识要求,确定上岗考试课程) 必备知识1级2级3级4级5级6级备注流程规范方法论硬件MINI培训√IPD基础知识√BOM知识√IPD-HCMM必备知识度量√IPD-HCMM必备知识设计过程√IPD-HCMM必备知识-质量保证√IPD-HCMM必备知识--配置管理√射频定制件操作流程*√*对射频电路和数字中频工程师不作要求基本技术知识元器件基础知识*√*对天馈工程师不作要求射频PCB设计规范*√*对天馈工程师不作要求原理图绘制规范*√*对天馈工程师不作要求中射频微带线和带状线原理图绘制规范√射频基础知识√数字中频基础知识√射频测试基本知识√ADS仿真(以agilent的培训教材为基础)*√*只适用于中射频系统、中射频电路、功放工程师HFSS仿真(以agilent的培训教材为基础)*√*只适用于天馈和中射频系统工程师专项技术知识可安装性设计√可维护性设计√静电防护技术√EMC设计√安规设计√热设计√逻辑可编程器件应用*√*仅适合数字中频工程师信号完整性分析√*仅适合数字中频工程师单板电源设计√*仅适合数字中频工程师通用处理器基础√*仅适合数字中频工程师时钟技术基础√*仅适合数字中频工程师产品可靠性工程基础√基站天线选型规范*√*只适用于天馈工程师基站天线工程技术规范*√*只适用于天馈工程师中射频滤波器设计规范*√*只适用于天馈工程师单片放大器设计规范*√*只适用于中射频电路、功放工程师中射频衰减器设计规范*√*只适用于中射频电路、功放工程师中射频频率合成器设计规范*√*只适用于中射频电路工程师中射频R、L、C选型规范*√*只适用于中射频电路、功放工程师中射频通道增益温度补偿设计规范*√*只适用于中射频电路、功放工程师中射频端口ESD防护电路设计规范√低噪声放大器设计规范*√*只适用于中射频电路工程师宽带放大器设计规范*√*只适用于中射频电路、功放工程师功率放大器设计规范*√*只适用于功放工程师驻波检测和告警电路设计规范*√*只适用于中射频电路工程师塔放供电和告警电路设计规范*√*只适用于中射频电路工程师功率合成电路设计规范*√*只适用于功放工程师电波传播*√*只适用于天馈、中射频系统工程师无线基站设计*√*只适用于中射频系统工程师数字调制与解调技术*√*只适用于中射频系统工程师微波结构与工艺√中射频子系统指标分析、分解*√*只适用于中射频系统工程师数字接收机、发射机设计*√*只适用于中射频电路、中射频系统工程师线性功放*√*只适用于中射频电路、功放工程师射频功放类规格书*√*只适用于功放工程师射频前端类规格书*√*只适用于天馈、中射频电路工程师无线系统间电磁干扰分析*√*只适用于天馈、中射频系统工程师无线覆盖设计*√*只适用于天馈工程师协议标准分析(相关中射频部分)√*只适用于中射频系统工程师三技能标准中射频类技能标准划分为射频系统工程师、射频电路工程师、功放工程师、天馈工程师和数字中频工程师标准。。1、射频系统工程师 资格等级技能项特殊技能类专项技能类系统设计类中射频类可靠性EMC安全/防护设计环境需求分析技术评审方案设计路标规划RF系统设计分析技术RF测试技术RF仿真、优化和容差设计收发信机RF通道技术功放技术天馈技术系统可靠性指标论证分析EMC设计安全设计防护设计环境设计需求分析技术评审方案设计路标规划四级433322233333333五级434333344444333六级544444454442、射频电路工程师 资格等级技能项特殊技术类专项技术类系统类中射频类PCB设计可靠性环境/热设计安全/防护EMC技术评审方案设计RF仿真、优化和容差设计收发信机RF通道技术/频率源技术RF系统设计分析技术RF测试技术PCB仿真与设计技术单板级的器件降额设计及热应力分析环境设计安全设计防护设计EMC设计技术评审方案设计一级22221111二级231321222211三级332332333322四级342433333333五级443444444433六级45444443、功放工程师功放工程师资格等级技能项特殊技术类专项技术类系统类中射频技术PCB设计可靠性环境/热设计安全/防护EMC技术评审方案设计功放技术RF仿真、优化、容差分析技术功放规格分析RF测试技术PCB仿真与设计技术单板级的器件降额设计及热应力分析降额设计热设计工程应用安全设计防护设计EMC设计技术评审方案设计一级221221111二级3223212222211三级3333322233322四级4344333333333五级4444434444433六级5455444、天馈工程师资格等级技能项特殊技术类专项技术类工程类系统类中射频技术环境/热设计EMC安全/防护工程技术技术评审方案设计天馈技术RF仿真、优化和容差设计RF系统设计分析技术前端模块技术规格分析RF测试技术无线系统间电磁干扰分析无线覆盖设计环境与可靠性实验EMC设计防护设计安全设计工程技术技术评审方案设计一级2212211二级321233222211三级33133223222222四级43244333333333五级4424433344433六级5435444445、数字中频工程师资格等级技能项特殊技术类专项技术类工程类系统类中射频技术环境/热设计EMC安全/防护工程技术技术评审方案设计数字中频技术时钟技术主控技术基带接口设计小规模逻辑设计环境与可靠性实验EMC设计防护设计安全设计工程技术技术评审方案设计一级111211二级212113222211三级322223222222四级333223333333五级44333344433六级55444444附:技能等级定义技能等级熟练程度经验备注Skill1有限的运作(Perform)能力,仅仅有一般的、概念性的知识非常有限Skill2在有协助的情况下的运作能力,实践过的知识在有协助的情况下,在多种场合运作,在例行情况下独立运作过Skill3无需协助的运作能力,触类旁通的知识,可以成功完成大多数任务重复的,成功的Skill4深入彻底的知识,可以带领和指导其他人有效运作有效的,资深的Skill5可以给出专家级的意见,能领导其他人成功运作,被其他人当作磋商者和领袖。全面的知识和正确的评判能力,能够总结出有用的改进意见全面的、广博的四工作绩效资格等级工作绩效(季度/年度考核成绩)一级任职资格标准中的“工作绩效”直接参考“绩效考评结果”,主要起否决作用;对绩效考评结果较差的人员,其专业/技术任职资格要降级、降等,或取消申报资格。具体标准参照公司统一原则,在认证时明确。二级三级四级五级六级五行为标准1、中射频类任职活动说明活动大类活动小类活动项活动说明中射频类01需求分析在产品开发的概念阶段,通过分析用户需求、竞争对手、技术可行性等因素,形成有竞争力的产品规格和中射频总体方案,在各种限制条件下最大限度满足客户的需求。01客户交流/调研报告客户交流、查阅文献,市场需求、现状调查,写调研报告02技术讨论/学习/接收培训本阶段需要的技术讨论/学习/接受培训,包含与供应商的技术交流,下同03竞争对手分析分析竞争对手同类产品的优势、劣势,定义我司产品的卖点04产品/技术规划/对外合作05需求规格分析/分解06需求规格文档检视评审07需求规格文档修改优化08关键部件/测试仪器选型对产品性能、成本影响重大的器件选型09中射频子系统设计10中射频子系统设计检视评审对中射频子系统设计进行检视评审、归档等其它本阶段有关的其它活动,下同02概要设计在产品开发的计划阶段进行。在充分理解中射频总体方案,并了解公司内相关技术的积累情况下,确定各单板功能子模块的划分和实现方法。此过程需要工艺、CAD/SI、EMC、可靠性、热设计、测试、结构、软件、器件/采购等业务部门的参与,并考虑单板的可维护性。01技术交流/学习/接受培训本阶段需要的技术讨论/学习/接受培训02模块/系统级仿真分析本阶段需要的模块/系统级仿真,通过仿真对关键指标和一些不确定因素进行分析和验证,同时进行容差分析。仿真报告按照中射频仿真模板要求填写,并作为检视和评审的依据。03模块共享分析适用于货架技术(包括但不限于优选电路、共享模块)的查找、分析,及单板开发结束后可共享的模块分析04概要设计确定各单板功能子模块的划分、定义和实现方法。以及单板的可测试性、可靠性、EMC、热、SI等设计。05外购件规格书设计根据中射频子系统设计,对外购件进行规格分析设计,输出外购件规格书06外购件规格书交流包括和公司外外购件供应商和公司内TQC、采购、中试、产品线等部门的技术交流。07概要设计/外购件规格书检视评审08概要设计/外购件规格书优化修改包括相关文档归档等活动09关键器件/仪器及附件选型申购10BOM结构树制作其它03详细设计在产品的开发阶段进行.将单板的总体方案进行技术上的分解并细节化、文字化,需要工艺、CAD/SI、EMC、可靠性、装备、热设计、测试、结构、软件、器件/采购等业务部门参与。在产品整体范围内考虑器件优选率、替代率。单板的可测试性、可维护性也主要由本环节的活动决定。01技术交流/学习/接受培训本阶段需要的技术交流/学习/接受培训02电路级仿真分析本阶段需要的电路级仿真,通过仿真对该电路的指标和一些不确定因素进行分析和验证,同时进行容差分析。仿真报告按照中射频仿真模板要求填写,并作为检视和评审的依据。03关键器、部件测试验证在详细设计之前,需对新的且为关键的器、部件进行测试验证,输出测试验证报告。04电路级仿真报告检视评审05关键器、部件测试验证报告检视评审06详细设计(含原理图设计)包括电路组成框架设计、原理图设计07详细设计检视评审包括同行检视评审和相关部门参加检视评审08详细设计修改优化对电路组成框架和原理图进行优化。优化要充分考虑同行评审和相关部门的评审意见。包括相关文件归档等活动。09关键物料与仪器选型/申购/跟踪关键物料和仪器选型考虑其性能、质量、成本、适用性、优选率、替代率、在同类企业的使用情况,厂家的技术支持等。并与器件、中试、采购、可靠性、仪表等部门进行沟通协商。10BOM清单制作其它本阶段有关的其他活动04设计实现01技术交流/学习/接受培训02PCB布局/布线设计03PCB布局/布线检视评审04PCB设计修改优化包括相关文件归档等活动05BOM清单制作/维护06PCB投板/加工包括PCB投板/加工、单板物料准备以及其他准备活动07过程调试及报告写作08过程调试报告检视评审09过程调试报告修改优化其它05单元测试01技术交流/学习/接受培训02单元测试计划03单元测试计划检视评审04单元测试计划修改优化05单元电路测试06单元测试报告单元测试报告写作、检视评审、归档07解决定位问题08测试平台搭建与维护借用仪器仪表,搭建并维护测试环境09内部测试10内部测试报告内部测试报告写作、检视评审、归档11ECO清单维护其他06系统维护产品通过转产鉴定后的工作。对市场答标、实验局工作的支持,以突破市场、赢得客户为目标。01技术交流/学习/接受培训02参与产品的中试包括试制、整机调测提供指导03系统联调计划/报告04系统联调计划/报告检视评审05系统测试/环境实验/可靠性实验06系统联调/外场测试包括系统联调和外场测试工作,以及在联调中平台搭建、平台支持、物料准备、问题定位、问题单处理、协调工作等。07入网测试、CE认证08市场技术支持09网上问题定位解决网上问题定位与解决10开实验局开实验局、升级,以及为实验局准备物料、为实验局远程技术支持、为实验局问题定位而在公司内进行的实验、技术攻关等。11生产技术支持包括生产技术支持、生产问题定位与解决12对外培训对用服、维护部的培训工作13单板维修14ECO清单维护其它07资料写作01技术交流/学习/接受培训02市场支持和推广资料写作操作、维护、运行手册以及其他市场支持和推广资料。03技术积累和贡献资料写作包括经验案例总结、典型电路、技术规范、培训教材、专利、技术文章等。其它08HQA01技术讨论/学习/接受培训本阶段需要的技术讨论/学习/接受培训02QA计划制订HQA月计划及计划评审03过程/产品审计/事务跟踪04技术和管理检视评审05度量和报告06流程引导和培训07工程方法引导和培训08过程修订和裁剪其它09配置管理01技术交流/学习/接受培训02配置管理计划制订HCM月计划及计划评审03基线审计对基线化过程审计、对基线内容审计04配置控制缺陷跟踪电子流流程处理05流程引导咨询培训06配置状态发布07配置库维护创建、更新、备份、权限管理等08版本发布其它10需求管理01技术交流/学习/接受培训02需求管理建立需求基线、需求变更控制、需求跟踪等2、中射频类关键任职活动(活动小类)标注“A”的表示是该级别工程师的关键任职活动;标注“B”的表示是该级别工程师参与的非关键任职活动。注:对于维护类工程师,不要求“02概要设计”“03详细设计”“04设计实现”,但要求“06系统维护”活动大类活动小类一级二级三级四级五级六级中射频类01需求分析BAAA02概要设计BBAAAB03详细设计AAAAB04设计实现AAAAB05单元测试AAAAB06系统维护BAAABB07资料写作AAAAAA08QA09配置管理10需求管理系统类01规划基础活动BBA02跨产品解决方案BBA03产品需求分析BAA04产品系统设计BAA05概要设计06产品开发07产品验证公共活动类01个人绩效改进AAAAAA02培训活动AAAAAA03技术贡献和交流活动AAAAAA04协作类活动BBAAAB05新员工活动BAAAAA06制定和推行流程/规范BBBBBB管理类01任务管理BBBB02团队建设BBBB03保证流程执行AABB04保证工作环境BBBB3、中射频类关键任职活动(活动项)标注“A”的表示是该级别工程师的关键任职活动;标注“B”的表示是该级别工程师参与的非关键任职活动。活动大类活动小类活动项一级二级三级四级五级六级中射频类01需求分析01客户交流/调研/报告BBAA02技术交流/学习/接受培训BBBB03竞争对手分析BBAA04产品/技术规划/对外合作BBAA05需求规格分析/分解BBAA06需求规格文档检视评审BAA07需求规格文档修改优化BAA08关键部件与测试仪器选型AAAA09中射频子系统设计BBAA10中射频子系统设计检视评审BAA其它02概要设计01技术交流/学习/接受培训BAAB02模块/系统级仿真分析BBAAAA03模块共享分析BBAA04概要设计BBAAB05外购件规格书设计BBAAAB06外购件规格书交流BBAAAB07概要设计/外购件规格书检视评审BAAAB08概要设计/外购件规格书修改优化BBAABB09关键器件与仪器选型/申购/跟踪AAAAB10BOM结构树的制作BBAAA其它03详细设计01技术交流/学习/接受培训AABB02电路级仿真分析AAAAB03关键器、部件测试验证AAAAB04电路级仿真报告检视评审BAAB05关键器、部件测试验证报告检视评审BAAB06详细设计(含原理图设计)AAAAB07详细设计检视评审BBAAA08详细设计修改优化AAAAB09关键器件与仪器选型/申购/跟踪AAAAB10BOM清单制作AAAA其它04设计实现01技术交流/学习/接受培训AABB02PCB布局/布线设计AAAA03PCB布局/布线检视评审AAAAB04PCB设计修改优化AAAA05BOM清单制作/维护AAAA06PCB投板/加工AABB07过程调试及报告写作AAAA08过程调试报告检视评审AAAAAA09过程调试修改优化AAAA其它05单元测试01技术交流/学习/接受培训BBBB02单元测试计划AABB03单元测试计划检视评审AAAA04单元测试计划修改优化AABB05单元电路测试AABB06单元测试报告AAAA07解决定位问题AAAA08测试平台搭建与维护AABB09内部测试AAAA10内部测试报告AAAAB11ECO清单维护AABB其他06系统维护01技术交流/学习/接受培训BBBBBB02参与产品的中试A1AABBB03系统联调计划/报告AABBB04系统联调计划/报告检视评审AAAAB05系统测试/环境实验/可靠性实验AAAAB06系统联调/外场测试AAAAB07入网测试、CE认证AAAAB08市场技术支持BBBBBB09网上问题定位解决BAAAAA10开实验局BBAABB11生产技术支持AAABB12对外培训AAAB13单板维修BAAA14ECO清单维护AABB其它07资料写作01技术交流/学习/接受培训BBBBBB02市场支持和推广资料写作BAAAAA03技术积累和贡献资料写作BBAAAA其它08HQA01技术讨论/学习/接受培训02QA计划03过程/产品审计/事务跟踪04技术/管理检视评审05度量和报告06流程引导和培训07工程方法引导和培训08过程修订和裁剪其它09配置管理01技术交流/学习/接受培训02配置管理计划03基线审计04配置控制05流程引导咨询培训06配置状态发布07配置库维护08版本发布其它10需求管理01技术交流/学习/接受培训02需求管理其它系统类01规划基础活动01市场需求BA02核心技术、新技术1BA03网络解决方案BA04竞争对手分析BA05标准分析BA02跨产品解决方案01跨产品交流和研究BA02跨领域交流和研究BA03产品需求分析01市场需求分析BB02可制造性、可服务性、可测试性等内部需求分析BB03智力资产分析BB04定义产品需求BB05定义设计需求BB06产品备选概念BB07产品技术选择AA08技术评审1BA09需求变更控制BBB04
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 英语(五年级上册)课件 U4-L1 I Like Fables Best、L2 The Bear and Two Friends
- 英语(五年级上册)U2-L1课件 You Should Go to Bed Early、L2 课件 I Can
- 医院特种设备安全事故应急处置预案
- 施工图纸设计变更签证管理流程制度
- 2026年综合评标专家库申诉复核相关考试全真模拟题库含解析
- 英语(五年级上册)U2-L3课件 A Fat Caterpillar
- 短视频行业内容部编导短视频创作管理手册
- 航空安全知识培训手册
- 儿科危急重症概述
- 非机动车道施工规范
- 酒店宴会主持培训
- 水泥产品生产许可证实施细则2025
- 中药三基考试题库及答案
- 浙江三花汽车零部件有限公司新增年产1300万套新能源汽车热管理系统部件技术改造项目环评报告
- 超声两非管理办法
- 设备故障管理办法
- 2025年国企中层竞聘笔试题目+答案
- 2025年部编版七年级上册历史知识提纲(1-8课)
- 军兵种知识教案及课件
- 建筑工程挂靠完整协议书
- 中国保险行业协会机动车综合商业保险
评论
0/150
提交评论