初入职场的新人应注意的问题新_第1页
初入职场的新人应注意的问题新_第2页
初入职场的新人应注意的问题新_第3页
初入职场的新人应注意的问题新_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

千里之行,始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐初入职场的新人应注意的问题在职场上,你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风,职场也有职场的原则。下面就让我带你去看看初入职场的新人应留意的问题,盼望能关心到大家!

初入职场新人要留意的事项

一、身份转换:不再是同学,而是职场人,职业心态必需具备

1、主动学习工作学问,企业文化、公司规章制度、办公室文化、工作流程等。我们都知道,同学时期要学习的学问是摆在自己面前的。而职场,却不会有人主动教你的。

2、工作没做好,挨骂挨批判是正常现象,请顽强些,不要太玻璃心,神经放粗点;要明白根据质量完成工作是本分,没完成挨批判是正常。

二、工作习惯:专业才是你最重要的职场名片

1、着装要得体,不能是依据自己的喜好随便穿戴,要兼顾公司制度及办公室着装要求;

2、处理问题不当愣头青,要成熟稳重,做事要有条理有思路;要学会在恰当的时机有适合的方式表述。

三、虚心学习,快速融合团队(人际交往中不要成为众人眼中的奇葩)

作为新人,主动与老同事搞好关系,跟老同事虚心的学习,不懂就向老同事请教,自己也要常常总结,这样才能提高自己的工作效率,对自己快速融合团队有很大的好处。在力所能及事情,去关心大家。热忱内敛,合理处理领导、同事关系。你将渐渐被大家记住,不会白做,但是要留意把握好度,不要被老同事“欺侮”了。

四、做好个人职业规划

在职场中给自己找一个学习的榜样,这个榜样是胜利的人士,他就是自己工作的动力。戒急戒躁,不要总妄想能在短时间内展现自己。

五、做人正直,敢做敢当,不推诿不躲避

工作生活中保持一颗平和的心态,冷静观看职场风云变幻;永久不要背后说人坏话、谈论他人是非。做人做事要正直。消失问题时不推诿不躲避。

职场新人六大留意事项

不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、力量一般却又很厌烦的人。在没有弄清四周人际关系的状况下,在你眼中岗位一般、力量一般却又很厌烦的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此,初入职场,不仅要与领导搞好关系,也不要轻易得罪那些看起来毫无能量的人。

按要求完成领导交办的任务。即使工作任务再重、再难,也不要试图和领导讨价还价,而应按质按量按期不折不扣的完成领导交办的各种任务,让领导看到你的执行力和工作态度。

不要参加到同事中的闲言碎语中去。可能饭后漫步     的时候,一个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一些单位内人和事的看法,千万别轻易发表自己的观点,由于你的这位同事很有可能会不认可你的观点,或者之后她又会把你的观点告知别人。

不要轻易对工作发表高谈阔论。作为职场新人,你发表了对工作的某些观点,说得精彩了,可能别人会认为你眼高手低,说得不对则直接给自己减分。最好的方法是少说多做,让领导和四周的同事看到你实实在在的工作成果。

不要埋怨。工作中总会有这样那样的不顺心之事,最好的方法是去把这些烦心事一件一件的解决掉。即便无法解决,也不要向领导、同事不断发泄自己的'怨气,要么选择自己离开,要么选择接受。

不要把问题直接推向领导。遇到工作中的难题时,要先想好对应的解决方案才向领导汇报,并提出自己的建议,而不行直接把问题直接推向领导。

初入职场应留意哪些问题

第一:不要将同学时代的习惯带进职场。举一个很简洁的例子:老师布置作业,你可以不做,你可以让同学代做,有错误可以改,都无所谓,但是领导交给你的任务能让别人代做吗?有的行业技术性很强,许多先进的技术是有保密性的,你只能自己做,这样,还能随任凭便就错误百出吗?犯个错无所谓吗?这是不现实的,假如真是这样,不出意外,你很快就要另谋高就了,所以,不要把事情想的太简洁。

其次:不要轻易说我不会,我不能,我不行。我只想说一句:人没有吃不了的苦。人的潜力都是无限的,不逼自己一把,不卖出第一步,不到最终一秒,千万不要放弃,由于你永久不知道下一秒会发生什么,不要在最初就放弃自己,给自己一个挑战的机会,所以不要轻易放弃自己,不要任凭说我不会。

第三:不要任凭埋怨。职场-形形色色的人,或许你一句无心的埋怨,听在别人耳朵里就是另外的意思了,当然传到领导那里,结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论