付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
辅导中心教师聘用合同书甲方: 乙方(辅导教师):法定代表人: 出生年月:身份证号码: 学历:电话:职务:QQ:电话:地址:身份证号吗:根据国家相关法律规定及本中心相关规定, 经甲、乙双方平等协商,特签以下合同:第一条 工作岗位精选文库乙方同意根据甲方工作需要,被聘任 教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。 变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条 聘期本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条 工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。第四条 岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面:1、教学任务1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。第五条工资待遇在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。-- 2精选文库本中心实行奖惩制度,如所教学生下学期学生有离开的现象,将按元/人扣除。第六条 对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为, 甲方有权予以解聘,终止本协议。2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;(2)不服从中心工作安排的;3)严重失职,对中心利益造成重大损害的;4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。5)尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。6)上班时间服从中心负责人的管理和安排,如不服从将扣除一定的工资。(7)上班时间不得迟到早退,上班时间为早上 到岗需要签到,不得代签。(8)每次下课后老师须及时打扫教室卫生。第七条 受聘方对合同的解除1、聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条-- 3精选文库件或未按时支付受聘方报酬;2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前两个星期向甲方提出申请,经甲方审核同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。第八条 违约责任1、本合同一经签订,双方必须严格执行。如乙方违约,应承担相应的违约责任,将扣除所有工资。第九条 合同的终止如一方提出终止协议,则需提前7天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协议。第十条 合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式2份,甲方、乙方各1份,具有同等法律效力。3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建福州市东盟海产品交易所有限公司招聘6人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026福建省福清产服实业有限公司招聘工作人员3人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026福建漳州台商投资区资产运营集团有限公司招聘劳务派遣人员10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026浙江温州市洞头旅游文化发展有限公司招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2026江西吉安峡江县玉华水务有限公司招聘13人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026四川绵阳光子科创产业发展有限责任公司招聘中层管理人员及员工14人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026内蒙古数字信息有限公司招聘56人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026中国水电基础局有限公司招聘(30人)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026年山西省孝义市高二化学下册期末考试模拟测试卷及完整答案(夺冠系列)
- 2026年江西省共青城市高二化学下册期末考试模拟卷及答案(必刷)
- 2025-2026学年第二学期统编版四年级语文期末学业水平检测卷
- 骨科关节置换手术诊疗指南及操作规范(2025版)
- 【Y小区燃气管网的庭院管网的水力计算案例3100字】
- 2026中期展望·宏观篇:上半场的预期差下半场的破局点
- 2025-2026学年人教版地理七年级下册期末考点热点以及答题模板总结
- 2026年辽宁现代服务职业技术学院单招职业技能测试题库及答案详解1套
- 2026国企风控合规管理岗笔试真题及答案全解析
- 中级统计师《统计基础理论及相关知识》真题及解析(2026年)
- 2025年中国A00铝锭市场调查研究报告
- 2026年小学五年级语文第二学期期末考试卷及答案(共七套)
- 2025年海口市公共卫生疾控中心单位招聘笔试题目(附答案)
评论
0/150
提交评论