学生会工作总结和计划（3篇）

第3页共3页学生会工作总结和计划通过校团委和系领导反的大力支持下，我系学生会工作已基本完成，能够较好完成这一学期拟订的工作计划，取得一定的成绩，但也存在一些不足的方面，现将工作情况汇报如下：一、常务工作1、我系全体学生会成员加强对劳卫部卫生工作的监督与管理，对各班级卫生，过道卫生，公共卫生区及寝室卫生的清洁与保洁工作，针对我系存在的问题进行及时解决，并及时反馈。在学校系两级领导的肯定和赞同。2、本学期早操上课晚自习及晚讲情况能及时上报，并且能做到公正公平。3、我系晚讲黑板报手抄报的工作质量有所提高能够保持好的成绩，也对存在的不足进行纠正。4、加强与各班班委的协调与联系，监督与指导各班委做好各项工作，能及时完成系上系学生会交给及布置的各项任务。对工作中存在的各种能够问题及时进行反馈并得到有效的解决。5、深入学生中间，及时了解学生动态，针对热点问题搜集第一手资料，技术向系上反馈。二、自身建设1、本学期大力加强对学生干部的管理，通过加强对学生干部的素质培训，业务培训及作风教育，进一步推动和完善了学生队伍建设。2、进一步加强值班制度会议制度的制定，完善干部量化考核制度及奖惩制度，能够更好地规范和约束学生干部的行为。3、坚持每月一次的总结会议，半期会议及期终工作总结会议，坚持每周一晚上的团总支学生会主要学生干部的碰碰头会。在每次会议上总结成绩，改进不足。三活动开展1、在新生军训期间，我系系领导新生班班主任老师及团总支学生会全体成员都为新生军训做了大量后勤工作。2、配合和完成校团委校学生会布置的活动和任务。（1）“学习

弘扬民族精神”演讲比赛的选手选拔工作。（2）“迎新生庆国庆”文艺晚会节目的编排，选送工作。（3）“新蕾”才艺大赛选手的选拔，组织工作。（4）韵律操比赛大合唱比赛的这种工作。3、参加家学校举办的迎新篮球赛，在系上选拔队员，组建求球队，做好篮球赛的后期工作。4、我系举办迎新晚会。晚会由文艺部具体筹划，内容丰富，形式多样，丰富了同学们的业余生活，充分展现了学生们的才华。5、本星期每月都举办一次周末活动。活动内容有周末舞会周末卡拉ok赛周末优秀影片播放等等。6、在学校园艺术节期间，我系积极配合学校工作，开展了三笔字现场赛等活动，这种学生参加学校的比赛。在个项比赛中，我系学生所取得的成绩硕果累累。其中这种奖两项，个人奖八项。四、总结与展望在这一学期中，我系还做了很多其他工作，如评优工作清明节扫墓活动等，在此就不在详提。总之，我系学生会工作能正常进行。本学期工作大致如上，希望有关能够领导能大力支持并加以指导，我们将以饱满的热情汇报于具体工作中。学生会工作总结和计划（二）进入院学生会将近一年，回想当初开学时去面试干事的情景，感觉时间过的很快，在东方的生活真的很充实，现在的我已是一名院学生会的主任助理，我想应该对自己做个总结。一、我在学生会里的心得来到学校的时候，对很多事物很好奇，当时院学生会纳新，出于自己要在大学里过得充实这一点想法，我参加了面试。当时对以后在学生会的目的也很简单：锻炼自我能力，以及交到很多新朋友。第一次开会，对各位同事很深刻，心中也有些许喜悦（真是来对地方了）。第一个活动迎来新生杯篮球赛，我是D组组长，当时我们组同事因为不知道我的名字，所以叫我为“老大”，虽然不大适应，但我还是感觉到我们每个人在学生会的责任。新生杯篮球赛应该是比较成功的，但是时间还是感觉有点长，我很同意先在系部里开展选拔赛这个想法，一个是增加了比赛的质量，一个有利与院系学生会的合作。我想其他的活动也应该采用这个模式，从目前看，这种模式也就解决了院系同种性质活动重复开展的问题吧。二、学生会的交际与团结我认为做好学生会良好交际和团结首要做到沟通。一个团队不能有效地沟通，就不能很好地协作。而实际上，沟通是一件非常难的事。那么如何进行有效沟通呢团队里，要进行有效沟通，必须明确目标。对于团队领导来说，目标管理是进行有效沟通的一种解决办法。在目标管理中，团队领导和团队成员讨论目标、计划、对象、问题和解决方案。由于整个团队都着眼于完成目标，这就使沟通有了一个共同的基础，彼此能够更好地了解对方。即便团队领导不能接受下属成员的建议，他也能理解其观点，下属对上司的要求也会有进一步的了解，沟通的结果自然得以改善。在团队中，我认为，身为领导者，善于利用各种机会进行沟通，甚至创造出更多的沟通途径，与成员充分交流等并不是一件难事。难的是创造一种让团队成员在需要时可以无话不谈的环境。干部应该主动去发现一些不和谐的因素，及时处理一些内部的小矛盾。对于个体成员来说，要进行有效沟通，可以从以下几个方面着手：一是必须知道说什么，就是要明确沟通的目的。如果目的不明确，就意味着你自己也不知道说什么，自然也不可能让别人明白，自然也就达不到沟通的目的。二是必须知道什么时候说，就是要掌握好沟通的时间。在沟通对象正大汗淋漓地忙于工作时，你要求他与你商量下次聚会的事情，显然不合时宜。所以，要想很好地达到沟通效果，必须掌握好沟通的时间，把握好沟通的火候。三是必须知道对谁说，就是要明确沟通的对象。虽然你说得很好，但你选错了对象，自然也达不到沟通的目的。四是必须知道怎么说，就是要掌握沟通的方法。你知道应该向谁说、说什么，也知道该什么时候说，但你不知道怎么说，仍然难以达到沟通的效果。沟通是要用对方听得懂的语言——包括文字、语调及肢体语言，而你要学的就是透过对这些沟通语言的观察来有效地使用它们进行沟通。在很多活动中，如果我们做到了良好的沟通不但使我们的活动质量和效率提高，而且在这一过程中我们的集体通过一点一滴的交流也更为团结，友谊也会与日俱增。其次我觉得应该组织一些活动，给同事们创造一个交际的平台，比方一起去露营或聚餐等对学生会的建议很显然进入学生会使我们学到很多经验，提高了我们的能力，同时认识了很多的朋友，但是一路过来觉的我的工作不能充分发挥自己的想法，从事的工作大多不具挑战性，希望在大一是就要培养干事自主思考能力。另外，关于活动质量真的需要提高，活动不但要多，而且要精，如果多而不精，我想这就大大伤害了大家，同时我想应大力加强院系活动的衔接性，从系里选拔到院，加强院系之间的联系。做为主任助理后，我清楚自己的职责，我们将迎接更大的挑战，我依然会向着自己当初培养自己能力和交到好朋友的这一目标前进，同时会努力去改正自己的缺点，完善自我;虚心学习同事们的优点，与同事们做好沟通，以一颗平常和积极向上的心投入到工作中去。学生会工作总结和计划（三）为了更好地发展自我，磨练自我，我对自己的发展做了全面回顾和分析，现向组织从讲原则，讲集体，讲团结，讲效率，讲学习几个方面汇报如下：首先，谈一下“讲原则”。一个人做事要讲原则，有些事情要努力去做，有些事情不能去做。做与不做，看要符合不符合你的处事原则。坚持原则，该做的就毫不犹豫，不该做的坚决不做，“有所为有所不为”这就是这句话的真实写照。我一直以来担任学院生活部部长，就这个职务来讲有很多事情要我去做，也有一些事情不应去做。学校对寝室，教室，分担区的卫生问题始终抓的很紧。而这里面就存在了学生不值日或者不按要求去做，有班级负责人不认真对待工作问题。怕不怕得罪人，是检验学生干部作风正不正的一块“试金石”。有的人为人处事不讲原则，一味地做“老好人”，总是怕这怕那，瞻前顾后，对这个人不敢提意见，不敢说重话，对存在问题不敢明确指出，总是将矛盾覆盖，你好我好大家好，问题不能够解决，甚至出现最不好的结果。当然，也不能因为别人的不做或别人的错误去破口大骂，去严厉处罚。处事讲话也要讲求方法，要学会思考，善于思考，最后用最理想的方法解决问题，得到最好的结果。列宁曾经说过：“谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。”的确，一个人的成功，是离不开集体的。只有集体这块肥沃的土地，才能把小苗孕育成大树，只有在集体之中个人才能获得发展。热爱集体在我们身边处处都能体现。比如说：晚上下课了，我们应该把灯熄了，门窗关好了再走;见到教室内有垃圾，应该马上捡起来扔进垃圾箱，同学之间不说粗话，讲礼貌……件件小事都是我们热爱集体的表现，它每时每刻都在我们身边发生，只要你注意留心!每个人都要生活在集体之中，无论是学习，工作、生活、娱乐。个人与集体，就像鱼儿离不开水，鸟儿离不开林。一根筷子轻轻被折断，十根筷子捆绑在一起就不能被轻易折断。在自己班这个集体里，有时候我以普通同学的成份和同学们在一起，有时候以生活班长的成份和同学们在一起。在学院生活部中我又