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文档简介
目录营运三步曲专卖店现状分析营销新思维找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第一页,共51页。专卖店核心问题7市场红海竞争激烈专卖店经营成本剧增业务人才流失严重专卖店现金流吃紧缺乏科学系统化战略专卖店面临的核心问题库存积压,销量停滞找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二页,共51页。现状分析8瓶颈
如何解决?找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三页,共51页。现状分析2(一)、维持现状就是落伍(二)、进步太慢也是落伍前进的最好方法就是——找准方向找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第四页,共51页。系统管理1店铺绩效评估店铺服务管理顾客管理店铺资讯管理店铺促销管理店铺商品管理店铺人员管理店铺营运管理系统管理找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第五页,共51页。实施1没有人计划失败失败往往是因为没有计划找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第六页,共51页。运营三步曲1找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第七页,共51页。营业前11、家政服务公司、2、天然气公司、3、物业4、婚纱影楼。。。。。。1、店面氛围、2、人员着装、3、会议1、人员招聘、2、人才匹配、3、人员培训营业前客户开发店面文化人才匹配找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第八页,共51页。小区推广1小区推广活动多少小区具体位置分布入住率居民层次广告形式:喷绘电梯广告宣传页客户活动体验展架太阳伞等等
找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第九页,共51页。小区推广1小区运作的难点分析小区推广模式落后,效能低下接近目标难,信誉不足,业务成交难资源整合不力,孤掌难鸣缺乏相关关系维护,难以持续与扎根专注人员缺乏,管理不到位找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十页,共51页。小区推广1如何做好小区推广规划重点小区,打造样板与门店销售的互动临时性小区门店的设立与公立第三方的合作,注重资源整合运作注重培育意见领袖小区包装要集中方法应用,强势冲击逐步设立专门人员找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十一页,共51页。小区推广1小区推广的具体操作二、小区关系的初步建立和跟进主要对象是物业管理处和售楼处调查时初步建立关系物品:产品资料、小礼品、名片、协议书及优惠卡抓关键人物加深感情关系前2个月要至少1-2次/周的拜访派发资料和优惠卡,向业主推荐产品找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十二页,共51页。小区推广1小区推广的具体操作三、宣传推广活动的开展,立体造势在小区可进行的宣传推广形式很多:发宣传资料和优惠卡捐制门牌号或楼层标志牌捐制公益牌、告示栏、指示牌或广告钟挂宣传横幅小区展览厅或售楼处的陈列厅形式多样的小区现场宣传促销活动找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十三页,共51页。小区推广9小区推广的具体操作四、围绕小区紧抓家装公司,最大限度促成销售“利”,有吸引力的政策,及时兑现政策;收集信息,锁定目标、逐个拜访,深入沟通;抓关键人物如采购员、设计师、施工负责人等拜访3-4次就意向,4-7次会达成通过已装修的客户的售后服务,建立口碑;找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十四页,共51页。小区推广9小区分阶段操作方法找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十五页,共51页。商品管理9
A
主力商品(20%):
主销品高营业额量大品项齐全,这类商品应该显眼的位置,方便顾客浏览。
B辅助商品(60%):量稍大吸引顾客或搭配主力商品的产品。可以把这种放在主通道附近或副通道即可,顾客会找到商品。
C附属商品(10%):
点缀款陈列款提升店铺档次,一般放在门口等显眼位置。
D
促销商品(10):
吸引性商品,特价人气商品,对于这类商品,顾客一般是由于宣传作用而冲动购买或尝试购买。所以,促销商品的陈列一定要具有宣传性,要是顾客一目了然。
卖场产品管理找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十六页,共51页。店面文化9店面氛围人员着装早会会议灯光音乐卫生言谈举止购物环境找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十七页,共51页。店面文化9早会(流程)(15分钟)问好回顾昨天的生意(昨天的总业绩、每个人的业绩必须告知每位同事及店铺和个人目标完成率)货品资讯(推广、缺货、减价、新货)订目标(明确全体和个人当天目标)对各组别今日工作进行布署并提要求分区位、安排人手短会结束前重复重点和当天的目标鼓舞士气,开工手势和口号找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十八页,共51页。店面文化9
早会技巧做好准备工作,将内容和流程安排好,并用笔记本做好记录;站立的位置:同事围成一排,使主持人能与每一位同事保持目光接触和观察同事的反应;声音响亮清晰,内容精辟,语言简洁易懂;多用开放式的提问,鼓励并引导同事积极参与,避免太多批评;推出游戏,调动同事的积极性;时间的控制(15分钟);短会结束前重复会议的重点和当天的目标。找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第十九页,共51页。人才匹配9需要什么类型的人才需要多少人岗位职责人才培训
找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十页,共51页。国家政策导向9营业中11、合作营销2、突发状况处理3、追单增量1、卖场规整、2、电话邀约、3、人员培训4、竞争对手调查营业中旺场店面文化淡场找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十一页,共51页。店面规整9声音:选择适合的背景音乐,动感、冲劲、活力,体现
运动品牌特质,适中的音量色:颜色配搭协调,焦点突出,主题颜色明确光:保持店堂光线明亮、舒适,强调重点,焦点运用,利
用灯光增加主推产品的注意力温度:空调温度根据天气调节
找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十二页,共51页。业绩追踪9追数定期对进行查,并通过播音形式鼓励
卖场同事追数.找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十三页,共51页。营业中9突发情况导购与顾客发生争执饮料洒落孩子哭闹停电人员不足顾客突然遇到熟人遇到竞争对手找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十四页,共51页。营业旺场9卖场服务把控:服务态度销售技巧运用附加推销的加强签单送离服务找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十五页,共51页。营业旺场9同理心沟通的技巧让对方听得进去(1)时机合适吗?(2)场所合适吗?(3)气氛适合吗?让对方听的合理(1)先说对方有利的(2)再指出彼此互惠的(3)最后指出一些要求让对方听得乐意(1)怎样说对方才喜欢听(2)如何使对方情绪放松找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十六页,共51页。顾客十诫91.
对任何行业而言,顾客是最重要的人2.
并非顾客依赖我们,而是我们依赖顾客3.
顾客并没有打扰我们的工作,而是工作的目的4.
当顾客叫我们时是在帮我们;提供服务是应该的,而不是我们在帮助他5.顾客是我们事业的中心,而非排除在外找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十七页,共51页。顾客十诫96.
顾客不是冰冷的统计数字,而是有血有肉的人,和我们一样有情感的7.
顾客是一群对我们提出各种需求的人,我们的工作就是满足他们的需求8.
顾客要的礼遇和殷勤的招待是理所当然的9.
顾客是让你获得酬劳的人10.顾客是所有企业的生机找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十八页,共51页。国家政策导向9营业后11、数据报表2、卖场检查3、业绩分析1、售后安装2、电话回访3、二次销售营业后营业日志店面文化客服服务找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二十九页,共51页。营业后9销售数据库存数据品类占比个人业绩销售报表分析找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十页,共51页。营业后91、送行/对帐:清点货款做好报表2、营业日志:当天经营状况未完成事项第二天需要解决的问题3.安全检查:A:卖场安检,用电器断电B:同事下班离店的检查.(由店长或指定人员执行)找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十一页,共51页。营业后9夕会(10分钟)
收B流程问好回顾今天的生意(今天的总业绩、每个人的业绩必须告知每位同事)回顾各组别的工作表现货品资讯(推广、缺货、减价、新货)目标完成率分析短会结束前重复重点和目标完成情况鼓舞士气,收工手势和口号注意:多用鼓励言语
注意时间的控制(10分钟)找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十二页,共51页。营业后9安装技师现状?找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十三页,共51页。售后安装91.安装技师专业形象2.安装前准备3.安装流程规范4.现金交纳、票据归档、问题汇报5.售后回访找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十四页,共51页。售后安装91)根据送货单联系顾客找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十五页,共51页。售后安装92、依据送货单到库房出货(库管清点签字)再次确认货品件数找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十六页,共51页。售后安装93、清点安装工具4、货品运输找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十七页,共51页。售后安装95、搬运货品到顾客家6、拍打灰尘、穿上鞋套找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十八页,共51页。售后安装97、陈列物品8、清洁物品9、清洁顾客家地面找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三十九页,共51页。售后安装910、顾客确认,收取余款11、称赞顾客12、二次销售13、带走垃圾找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第四十页,共51页。售后安装9安装技师五星服务标准诚心:对待客户诚心诚意贴心:站在客户的角度考虑问题,以心换心细心:为客户服务细致周到,不放过每一个细节耐心:再服务过程中,始终保持耐心,百问不烦,百答不厌放心:每一项服务都要做到让客户放心满意找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第四十一页,共51页。安装回店9现金交纳、票据归档、问题汇报1.现金交纳、票据归档---财务2.问题汇报---店长:1)二次消费信息记录2)是否需要售后维修3)小区信息登记找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第四十二页,共51页。售后回访9售后回访表:了解安装技师在顾客家安装家具时态度、专业程度、速度等,便于对安装技师的培训管理,同时进行二次销售找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第四十三页,共51页。课程回顾9店铺日常营运的三个时段:找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第四十四页,共51页。营销新思维找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第四十五页,共51页。微营销9找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第四十六页,共51页。数据定天下91、营业额2、分类商品销售额3、十大畅销款4、十大滞销款5、连带率6、坪效7、人效8、客单价9、货品流失率10、存
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