拓展经理岗位职责要求15篇

Word版本，下载可自由编辑拓展经理岗位职责要求15篇【第1篇】招商拓展经理岗位职责任职要求

招商拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、制定区域拓展方案和战略;

2、负责区域内重点项目商务交流和谈判，保证项目按方案推动;

3、深度发掘区域内合作同伴需求，寻觅新的合作点，拓展新项目;

4、协助代理商落实本区域内重点项目;

5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;

6、协调本区域代理商与工厂关系。

岗位要求:

1、3年以上连锁型品牌拓展阅历或大型连锁购物中心从业阅历;

2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开辟能力及商务谈判能力;

3、抗压性强，可以接受频繁出差。

岗位职责:

1、制定区域拓展方案和战略;

2、负责区域内重点项目商务交流和谈判，保证项目按方案推动;

3、深度发掘区域内合作同伴需求，寻觅新的合作点，拓展新项目;

4、协助代理商落实本区域内重点项目;

5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;

6、协调本区域代理商与工厂关系。

岗位要求:

1、3年以上连锁型品牌拓展阅历或大型连锁购物中心从业阅历;

2、具备优秀的行业理解能力、较强的渠道开辟能力及商务谈判能力;

3、抗压性强，可以接受频繁出差。

招商拓展经理岗位

【第2篇】vocationaleducationbusinessdevelopmentmanager职业教导业务拓展经理岗位职责要求

职位描述：

jobdescription:

1.fulfillstablegrowthofgermandualsystemconsultingservicesbycooperatingwithgovernment，vocationalschoolsandpartners.

2.fullunderstandingofgermandualsystemandtrainingmethodology.

3.dualsystemconsultingprojectplanning，projectmanagementanddeliverablecontrollingtomeetprojectrequirements.

4.communicatewithprojecttrainersandensurethemfitintheneedsofprojectrequirement.

5.vocationaleducationmarketingplanninganddevelopmentbyattendingrelatedmarketseminartoexplorebusinesspartner.

6.vocationaleducationsystemmaintenanceandtoensureourservicequality.

jobrequirement:

1.bachelordegreeorabove，majoringinvocationaleducationingermanyispreferred.

2.soliddualsystemimplementationexperienceeitherinvocationalschoolsandgovernmentprojects.

3.atleast8yearsofrelatedworkingexperience.

4.fluentenglishorgermanspeakingispreferred.

【第3篇】行业市场拓展经理岗位职责任职要求

行业市场拓展经理岗位职责

职责描述:

1、有效传递公司产品信息，实现销售目标;

2、按照公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式

3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标;

4、帮助公司举行客户、产品等资料手机工作，准时反馈市场、竞品信息

5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作;

6、参加制定市场推广活动及方案

任职要求:

1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先;

2、在宠物行业有1-3年的阅历，有一定经销渠道优先;

3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的交流能力;

4、吃苦耐劳，抗压力强;

5、能够适应出差

行业市场拓展经理岗位

【第4篇】市场拓展经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、按照公司要求制定拓展方案并完成拓展目标；2、负责云健康app产品的招商加盟工作；3、拓展目标客户为连锁药店；职位要求：1、学历不限，1年以上销售拓展阅历者优先；

2、对销售和市场拓展有着深厚的爱好，热爱销售工作；

3、性分外向，具有较强的交流表述能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；

4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；

5、有线下商务拓展工作阅历者优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

【第5篇】市场运营拓展经理岗位职责任职要求

市场运营拓展经理岗位职责

职责描述:

1、开发新市场，负责组织收集市场信息，制定渠道招商开发策略，

推进招商渠道横向和纵向的拓展;

2、自立开辟新渠道，整合内部和外部合作方，完成效果监测、运营优化，提高等;

3、协助渠道经理开辟、交流和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。

4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上，3年以上管理阅历;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先;

3、专业学问:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理;

4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的事业心;

5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户交流谈判能力。

市场运营拓展经理岗位

【第6篇】珠宝行业市场拓展经理岗位职责和任职要求

珠宝行业市场拓展经理岗位职责：

1、考查其终端市场，收集资料，制定各阶段拓展方案并执行。

2、确立市场目标，建立有效的招商策略导入使用。

3、按照市场的布局，制定地区布局方案，完成地区布局目标。

4、贯彻公司制定的市场营销战略，制定全年拓展方案交公司审批。

5、负责公司年度拓展目标各季度月度的执行监督、完成状况跟进。

6、负责同行业相关品牌的拓展政策市调，完美公司拓展体系。

7、负责拓展空白市场及维护现有些客户和商场关系。

8、负责各项业务合同的签订、变更、执行、终止、及条款建议完美工作

9、负责与商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈讨论、店址挑选和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有方案地拓展门店网络。

10、负责建立、维护、完美连锁体系的运作，并有效进展连锁（直营、合作）店，收集客户资料、竞争品牌市场政策

11、负责市场拓展团队的整体组建与管理、人员培养。

12、负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态，形成定期报告向上级反馈

任职要求：

1、大专或以上学历，至少3年以上店铺拓展、加盟招商工作阅历。

2、工作有激情，能吃苦耐劳，心态好，具备亲和力，能适应全国性出差。

3、具有一定的商务洽谈技巧和商业谈判能力，形象气质佳，具有良好的职业操守。

4、有较强的社交能力，思维灵敏，应变能力快，有较好的谈判技巧。

5、拥有丰盛高装服饰、珠宝饰品格业拓展加盟阅历，拥有国内大中型shoppingmall渠道资源。

6、精通营销策划，具有自立市场推断、市场运作及掌握能力。

【第7篇】业务拓展经理岗位职责职位要求

职责描述：

性别：不限|驾照：不要求

岗位职责:

保藏岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开辟与销售工作，执行并完成公司产品年度销售方案。

2、按照公司市场营销战略，提高销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，乐观完成销售量指标，扩大产品市场占有率;

3、与客户保持良好交流，实时掌握客户需求。为客户提供主动、热烈、惬意、周到的服务

4、按照公司产品、价格及市场策略，自立处置询盘、报价、合同条款的商议及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态掌握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

6、维护和开辟新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户看法，对公司营销策略、售后服务、等提出参考看法。

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1年以上快消品销售行业工作阅历，业绩突出者优先；

3、反应灵敏、表述能力强，具有较强的交流能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及推断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队配合精神，擅长挑战。

询问/报名电话：0512－81662858

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：阅历2年

【第8篇】投标拓展经理岗位职责任职要求

投标拓展经理岗位职责

市场拓展部招投标经理1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告

2、负责对投标文件/计划制作、修改、完美，自立完成投标工作

3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作

4、建立与目标客户的交流联系，并与之建立良好关系

任职资历

1、28-35。大专以上学历

2、认识招标网站的操作流程，了解目前全国物业管理市场的进展趋势

3、具备专业物业管理计划的编写和成本测算能力，能自立完成招投标工作的全过程

4、具备4年以上物业行业阅历，2年以上物业市场拓展工作阅历1、负责项目前期调研、分析并形成可行性分析报告

2、负责对投标文件/计划制作、修改、完美，自立完成投标工作

3、负责对外承接项目接待、洽谈、组织、应标，完成合同的签订和续订工作

4、建立与目标客户的交流联系，并与之建立良好关系

任职资历

1、28-35。大专以上学历

2、认识招标网站的操作流程，了解目前全国物业管理市场的进展趋势

3、具备专业物业管理计划的编写和成本测算能力，能自立完成招投标工作的全过程

4、具备4年以上物业行业阅历，2年以上物业市场拓展工作阅历

【第9篇】销售/业务拓展经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.收集市场信息和新客户资料，举行新客户开发；

2.协作项目调研，帮助策划部门撰写创意计划，参加现场提报；

3.与客户确定项目需求，签署合同；

4.跟踪项目实施进度，反馈客户需求；

5.催促与监督项目回款；

6.达成年度销售目标和回款目标。

岗位要求：

1.大专以上学历，3年以上数字媒体、数字展厅、房地产等相关行业项目销售阅历；

2.具备较强的工作责任心，工作乐观主动踏实，具备一定的市场洞察力；

3.目标导向，具备良好的客户服务意识，能在工作压力下完成销售任务；

4.具备良好的交流协调能力、谈判能力及信息组织分析能力。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

【第10篇】车源拓展经理岗位职责任职要求

车源拓展经理岗位职责

岗位职责:

1.负责全国长租车辆的招募和管理;

2.车辆的检测和维护;

3.负责和金融、保险、二手车等各类业态的bd合作;

4.帮助长租业务进展，使用相关软件工具，保证车辆的稳定供给和高效使用;

5.为促使长租业务进展，加强各类资源的整合;

6.为了车源举行金融产品的资源整合和谈判交流配合。

岗位要求:

1.大专或以上学历;

2.5年以上销售或bd合作阅历;

3.对二手车、租赁行业、汽车后市场比较认识;

4.认识融资租赁业务，有相关资源者优先;

5.有相关o2o租车公司就职阅历的优先;

车源拓展经理岗位

【第11篇】商业拓展经理岗位职责任职要求

商业拓展经理岗位职责

工作职责:

1.负责按照现有出口企业名单，找到财务或者融资负责人，交流融资产品;

2.负责按照项目要求开发新的出口商资源;

3.负责与企业交流，收集企业融资所需的各类材料，并举行基础资料录入及归档工作;

4.根据资金方要求，对企业融资申请材料举行审核;

5.提出获客，提升存续率，业务流程及系统流程优化建议。

任职资历:

1.本科以上学历，国际贸易、金融经济等相关专业;

2.3-5年相关阅历，认识国际贸易及单证处理流程，有货物代理公司或外贸综合服务平台相关推广工作阅历;

3.英文可作为工作语言;

4.有电话销售阅历者优先;有外贸企业资源，接触或者使用过供给链金融产品者优先。

商业拓展经理岗位

【第12篇】物业市场拓展经理岗位职责任职要求

物业市场拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、按照物业公司的经营进展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展方案与计划;

2、负责拓展项目的实地考察及联系接洽，挑选合适的管理模式;

3、负责项目可行性讨论报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。

任职资历:

1、本科及以上学历，持物业经理资历上岗证;

2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作阅历，两年以上团队管理阅历，认识物业拓展流程及运作，良好的社会资源，有各类物业资源者优先考虑。

物业市场拓展经理岗位

【第13篇】旅游门店拓展经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.帮助部门负责人举行年度门店加盟商的拓展规划，旅游行业的相关数据分析，帮助团队完成年度门店加盟目标;

2.拓展门店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，按照公司的加盟政策，解答意向