屋地产内勤主管岗位职责(6篇)

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房地产内勤主管岗位职责篇一

1、负责完成本部门日常工作；

2、协助制定、监视、执行集团公司行政规章制度；

3、管理集团公司电脑及办公设施等设备；

4、发放日常福利、节日福利；

5、购买、管理和维修集团公司固定资产；

6、集团公司日常费用的缴纳及记录，如：电费、水费、电话费等；

7、监管办公室和宿舍的卫生及用水用电状况，并做好记录；

8、普通购买，负责集团公司常用办公用品、日常用品等物品；

9、集团公司车辆日常保养的管理；

10、安排集团办公室夜间及周末值班；

11、集团公司外来文件的管理和记录；

12、集团公司及分公司的证照年检；

13、集团公司网站、oa系统及监控系统的维护和管理；

14、完成上级下达的其他工作任务。

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房地产内勤主管岗位职责篇二

后勤主管岗位职责

一，岗位关系

1.岗位名称：后勤主管2.所属部门：行政部

3.直接上级：行政副总经理

4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）

二，岗位技能要求

1.熟练把握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；3.具有较强的工作责任心。

三，工作职责

1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分派所属人员的各项工作；

3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监视；4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

5.全面负责员工食堂的管理，及时合理处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，加强伙食成本核算，重视食品安全；

6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监视各项制度、计划的执行状况；

7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；

8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时改正；

9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；10.完成上级临时交给的其他工作。

房地产内勤主管岗位职责篇三

行政后勤主管岗位职责

行政后勤主管工作职责与权力

一、工作职责

负责诊所的行政与后勤管理工作，并为院长负责和经营决策提供战略建议和后勤保

障支持。

1、负责组织诊所的后勤物资供应、食堂、房屋维修、院容整顿、保卫安全、消防安全、车辆管理、卫生保洁等工作，保证医疗、经营工作的顺利进行。2、经常深入科室了解状况，研究工作中存在的问题，改进工作，提高后勤服务质量。

3、根据各部门的申请和需要量，制订诊所后勤物资计划，经院长批准后组织实施。

4、认真改善诊所就医条件，为病人提供良好的就医环境。

5、搞好员工的生活福利工作，尽一切努力解除员工后顾之忧。6、督促本系统员工做好后勤服务工作，下科室听取反馈看法，不提高后勤工作效率和

质量。

7、完成院长委托与自行发展的工作。

二、工作权力

1.对行政后勤职能部门和系统内员工的管理权。2.对系统内各级负责人任用的提名权和建议权。3.对所属下级的监视、检查权。4.对所属下级的考核权。

5.对所属下级的奖励、处罚的建议权。6.对所属下级工作争议的调解与裁决权。7.对所属下级工作过错的责令整改权。

8．对院长工作和其它行政职能部门工作的建议权。9．对后勤用品经院长审批后的购买与供应权。

10、对本系统内业务接待费用经院长批准后的支配权。11、向院长报告工作权和对诊所工作的建议权。12、院长授予的其它权力。

总务后勤主管岗位职责

总务后勤主管受行政总监领导，直接向行政总监报告工作。岗位职责如下：

1.基本建设管理

①编制基本建设规划，经批准后组织落实实施。

②编制基本建设预算。

③办理基本建设招标、监理、进度、结算、造价审计等事项。④控制基本建设支出。2.房产管理

对工作房产进行管理，办理产权事项。3.绿化管理

对公司的绿化与环境进行管理。4.环保管理

抓好公司环境保护与职业健康安全体系运行和认证。

5.物资管理抓好公司清洁用品、办公用品、电器配件等物资管理。6.固定资产管理

抓好公司固定资产管理（机电设备部管理部分除外）与实物核算。7.安全管理

做厂区、宿舍财产及员工安全保卫工作。8.维修管理

抓好房屋、道路等维修工作。9.卫生管理

搞好厂区和宿舍清洁卫生维护工作。10.宿舍管理

对在宿舍住宿的各类人员进行有效管理。11.水电管理

做好宿舍分派和水电管理等工作。12.伙食管理

抓好公司伙食供应及管理13.文化管理

抓好公司休闲、文化消遣设施管理。14.车辆管理

抓好公司车辆、人员进出管理。15.消防管理

抓好公司消防管理，组织消防安全检查。16.公务车管理

安排领导用车和其他公务用车，并司机进行统一管理。17.灾难处理

对各种自然灾难和工作内部发生的突发事件进行紧急而有效的处理。18.配电管理

抓好公司配电系统的建立、运行、检查、维护等工作。19.其他

公司安排的其他相关工作管理。

行政后勤岗位职责

一、行政管理

1、热爱公司，爱岗敬业，自觉维护公司的和谐、团结和稳定，自觉维护公司良好形象。

2、在总经理及部门主管安排下，负责组织办公会议及每日晨会议程，并做好会议记录，发布会议纪要，检查落实状况并回馈部门主管；

3、协同部门主管组织起草公司综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电;

4、负责文件、文档、材料的修改、打印、复印和管理；负责文电传递处理；负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，保持档案的整齐。并制定适合本公司特点的制式表格方案等，协助业务部制作方案并打印装订；

5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；6、负责行政值班安排和检查工作；7、完成领导安排的其他工作；

二、人事管理

1、负责检查、监视规章制度的落实状况；

2、协同部门主管负责公司员工聘请、培训、签订劳动合同、上岗、干部任免、解聘的管理工作；建立健全员工档案；

3、协同部门主管负责公司各部门、各岗位员工劳动纪律、休假制度的总体监视、检查和问题的处理;

4、负责公司考勤、考核的汇总上报工作；在次月三个个工作日内将上月考勤及考核汇总并交本部门主管备案；

三、总务后勤管理1、负责公司固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配，使用等管理工作;对于领用的办公用品要造册登记；

2、负责公司办公通讯设备的购置安装及费用缴纳工作管理;

3、负责公司环境卫生、保洁、养护等物业安排管理工作，制定值日排班表，并监视落实卫生的清洁状况，按时定期养护花卉；

4、负责公司员工生活后勤保障工作。不定期检查公司水、电、自然气的用度并及时补充，在保障公司办公环境正常运转的前提下勤俭俭约；

房地产内勤主管岗位职责篇四

后勤部主管岗位职责

1、认真做好员工的考勤记录，减少错误，于月底上交给公室，对员工考勤记录负责；

2、主管为泰和顺的义务消防员，负责做好每日消防检查登记；

3、不定期对后勤区域卫生进行检查；

4、主管与部长在以下岗位实行轮岗：地哩部划单和洗碗房。每周轮换一次，其中一人休假，另一人负责全部工作；

5、主管安排后勤员工正常休假；

6、严格控制后勤易耗品的使用，俭约成本；

7、每周四上交工作报告；

8、负责部门奖罚明细，于月底上交给公室；

9、编写后勤月培训计划，于月底上交；

10、整理核实月餐用具盘点表，于月底上交；

11、完成上级交给的其他工作。

后勤部长工作职责

1、监视员工按时上下班、签到和签退；

2、主管休假，部长要承受起义务消防员的责任，做好登记；

3、安排员工做好后勤的区域卫生和餐前、餐尾的准备和收

尾工作，并检查验收，对检查结果负责；

4、在以下两个岗位和主管实行轮岗：地哩部划单和洗碗

房。一周一轮，如一人休假，另一人负全责；

5、主管休假，员工正常请假，部长在部门和酒店规章制度的范围内行使权利；

6、每周四上交工作报告；

7、负责宴会期间如下事项：米饭，炉子，凉菜，铺、收地

毯，洗手间卫生，dj房设备调试等等；

8、月底做好餐用具盘点，将数据上交主管；

9、组织、执行员工培训计划，协同泰和顺员工成长档案的的建立；

10、完成上级交给的其他工作。

房地产内勤主管岗位职责篇五

后勤主管岗位职责

具体落实项目部的后勤保障任务主要工作职责：负责项目部的日常行政事务工作

一、职责一：后勤管理制度建设

1、负责项目部后勤相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行状况进行监视。

3、根据公司发展及出现的新状况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。

二、职责二：食堂、宿舍管理

1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监视各项制度、计划的执行状况。

2、及时合理处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，加强伙食成本核算，重视食品安全。

3、根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。

三、职责三：清洁绿化管理

1、定期或不定期对项目清洁工作进行检查。

2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时改正。

四、职责四：安全保卫管理

1、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。

2、根据公司发展，建立公司安全保卫系统，配置保安员等。

3、定期或不定期对项目内部安全状况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。

4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。

五、职责五：车辆管理

1、负责建立车辆相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。

2、负责公司公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用状况。

3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制公司的交通费用支出。

六、职责六：文化建设

1、加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，加强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。

七、职责七：其他管理职责

1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。2、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。注：本人已阅读并认真履行以上岗位职责，签字确认：

房地产内勤主管岗位职责篇六

后勤主管岗位职责

一，岗位关系

1.岗位名称：后勤主管

2.所属部门：行政部

3.直接上级：行政副总经理

4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）

二，岗位技能要求

1.熟练把握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；

2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；

3.具有较强的工作责任心。

三，工作职责

1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；

2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分派所属人员的各项工作；

3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监视；

4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；

5.全面负责员工食堂的管理，及时合理处理员工对食堂服务质量问题