人事专业线条八月测试【基础版】附有答案

人事专业线条八月测试【基础版】[复制]您的姓名：[填空题]*_________________________________一、选择题，请在四个选项中选出最恰当的答案（每题3分）1、公司公积金缴纳比例为（）？[单选题]*A、5%(正确答案)B、12%C、6%D、8%2、公司在管项目总数（）?[单选题]*A、19B、23(正确答案)C、22D、213、员工商业保险的免赔额是（）？[单选题]*A、150元B、100元(正确答案)C、205元D、180元4、员工档案中需要密封装订好的是（）？[单选题]*A、录用条件告知书B、面试评定表C、聘用邀请函(正确答案)D、劳动合同5、（）需要加入物业企业微信？[单选题]*A、全体员工(正确答案)B、W系列C、Y系列除外D、T系列6、北森系统更新时间为（）?[单选题]*A、10：30；17：00B、10：00；17：00C、10：30；16：30D、10：00；16：00(正确答案)7、公司要求的项目每月培训场次为（）场？[单选题]*A、6场B、8场(正确答案)C、7场D、10场8、收费兼前台的岗位名称为（）？[单选题]*A、出纳前台(正确答案)B、企服前台C、收费前台D、招商前台9、10月1日-10月31日，企服小张不进行法定值班，那么他的月休为（）？[单选题]*A、7天B、8天C、9天(正确答案)D、10天10、季度员工活动费用标准为（）？[单选题]*A、50元/季度B、60元/季度C、55元/季度D、45元/季度(正确答案)二、判断题，请判断以下说法的对错（每题2分）1、片区新增一个未有的职位，操作方法是在北森系统职务体系-职位中直接新增。[判断题]*对错(正确答案)2、市场拓展总监，职位是总监，职务是市场拓展。[判断题]*对错(正确答案)3、司机属于房管部，是W系列人员。[判断题]*对错(正确答案)4、FOXMAIL客户端可操作编写、撤回邮件等工作。[判断题]*对错(正确答案)5、电梯工程师属于专业经理级？[判断题]*对(正确答案)错6、人员的入职及定薪申请应主送：片区经理，抄送：分管管理层、项目经理及人力资源中心？[判断题]*对错(正确答案)7、见习期晋升人员需同经理一起制定见习期计划，时间为3个月。[判断题]*对(正确答案)错8、滚动编制及人员在岗表，综合岗人员编制可分项目调换，插入批注即可。[判断题]*对错(正确答案)9、季度考核等级为需改进的员工，需要提交《绩效改善与能力提升计划》[判断题]*对(正确答案)错10、小王2021年1月注册结婚，现可根据结婚证休3天婚嫁用于摆办婚礼。[判断题]*对错(正确答案)三、填空题，请在空格处填写正确答案（每题3分，错一空即3分全扣除）1、公司的核心价值观是：______、______、______、______、______。[填空题]*空1答案：请设置答案空2答案：请设置答案空3答案：请设置答案空4答案：请设置答案空5答案：请设置答案2、公司的使命是：______。[填空题]*空1答案：3、公司的宗旨是：______。[填空题]*空1答案：4、公司的愿景是：______。[填空题]*空1答案：5、除______、______岗位外，全员开通睿单、轻资链系统账号[填空题]*空1答案：空2答案：请设置答案6、北森待入职需填写员工______、______、______。[填空题]*空1答案：空2答案：空3答案：7、一名安全专业经理，北森录入系统操作中他的职务是______、职位是______。[填空题]*空1答案：空2答案：8、转正申请需在员工转正______【时间】前准备，______【员工类型、岗位】不需要写转正报告。[填空题]*空1答案：空2答案：9、季度考核由项目人事汇总给上级考评，考评比例为______。[填空题]*空1答案：10、个税申报需人事引导员工在______app操作。[填空题]*空1答案：四、简单题（每题10分）要求答案详细准确一、关键岗位录用步骤（含入职前＋入职办理当天资料部分）【写明详细资料】[填空题]*_________________________________二、某员工2021年4月7日加入公司，请核查员工是否有年休假，如果有，请算出具体天数，如果没有，说明原因？[填空题]*