河北退役运动员生活现状调查结论与参考文献,体育硕士论文

河北退役运动员生活现在状况调查结论与以下为以下为参考文献,体育硕士论文本篇论文目录导航：【第1部分】【第2部分】【第3部分】【第4部分】【第5部分】【第6部分】【第7部分】河北退役运发动生活现在状况调查结论与以下为以下为参考文献结论此次研究的主要内容是河北省自2007年至2020年，六年内专业运发动退役后的生活现在状况，以及他们在退役后面对的主要困难和需要的帮助。由于研究对象有着六年的时间跨度，在这六年内河北省共退役运发动583名，牵涉到26个运动项目，并且这些运发动退役后工作、寓居的处所较为分散，这就为开展具体的调查带来了较大的困难。在这种情况下，本人结合了多位专家的建议，尽可能多的对部分退役运发动进行了调查，并得出了相关的结论。近年来河北省的专业运发动在退役之后，绝大多数都为自谋职业。有多数退役运发动对自个退役后的现在状况表示不满。工作不稳定、福利待遇较低、对现有工作不擅于，是退役运发动对退役后工作表示不满意的三个主要原因。工作较为稳定且福利待遇较好的事业单位、能够获取新知识新技能的高等院校，是河北省多数运发动退役后的首选。在运发动退役后，常年训练导致的伤病、文化基础薄弱、工作环境不理想是其面对的三个主要困难。在这种情况之下，退役运发动最希望获得相关医疗保健服务和就业培训指导，以及去高等院校学习其他知识技能的时机。针对以上提出的河北省运发动退役安置的现在状况，在研究中也提出了相应的对策。首先相关的部门应该保障好运发动的亲身利益，解决退役运发动的后顾之忧。尽可能多的为运发动提供就业和进入高校学习的时机，同时开展积极有效的再就业培训，帮助引导运发动退役后再就业。其次，运发动在完成好训练和比赛任务以外，应当认真学习文化知识，提高本身的知识水平，适时的到高校进行其他领域知识的学习，为退役后的生活和工作打下基础。同时运发动也应该解放思想，自食其力，拓宽自个的就业思路。再次，整个社会也应当对运发动的退役安置工作引起重视，其他相关部门应对自主择业的退役运发动予以资金、政策上的支持，同时应发挥社会舆论监督的作用，保障退役运发动的正当权益不受损害。以下为以下为参考文献[1]钱森。运发动退役后的法律保障[J].法律与社会，2020,07:295-296.[2]徐山平。优秀退役运发动就业安置法律保障机制的构建[J].前言，2020,〔13〕：93-94.[3]孟凡强，冯火红，崔颖波。我们国家退役运发动再就业保障的制度缺陷与对策考虑[J].南京体育学院学报，2018,,2〔1〕：69-72.[4]李林瑞，刘铮。退役运发动安置政策的演进研究[J].北京体育大学学报，2018,3〔2〕：22-25.[5]王进。我们国家运发动退役意识与心理状态的定量分析[J].心理学报，2008,40〔4〕：496-506.[6]王进。运发动退役经过的心理定性分析：成功与失败的个案研究[J].心理学报，2008,4〔3〕：368-379.[7]胡咏梅等。退役运发动顺畅转型诱发因素及情商、职业倾向个性特征的研究[J].体育科学，2018,30〔6〕：38-46.[8]黄美妙。我们国家退役运发动职业教育的现在状况与对策[J].体育学刊，2018,16〔7〕：64-67.[9]许寒雷，张俊峰。后义务教育阶段退役运发动就业困难原因分析及对策指导[J].搏击体育论坛，2018,4〔7〕：11-13.[10]高云清，陈建宁。对福建省水上项目退役运发动就业现在状况的调查[J].体育科学研究，2020,16〔4〕：18-24.[11]单铁。新时期退役运发动再就业问题浅论。学讲连线网，2004.6.9.[12]退役运发动调查[EB/OL].[13]何平。试论我们国家退役运发动就业的窘境及其对策[J].中国体育科技，2008,〔3〕。[14]2007年度全运会项目书面注册名单[EB/OL].[15]陈林祥。我们国家优秀运发动退役安置的现在状况及对策研究[J].体育科学，2004,24〔5〕。[16]张力为。体育科学研究方式方法[M].北京：高等教育出版社，2002:245-264.[17]侯会生。我们国家退役待安置运发动问题现在状况及构成原因分析[J].山西师大体育学院学报，2018〔06〕。[18]马殊韬。辽宁省退役运发动就业情况调查[D].北京：北京体育大学，2008.[19]钟秉枢。从优秀运发动到退役重新就业：成绩资本的利用[J].中国体育教练员，2004〔4〕：10-12.[20]陈平，郑红军。对我们国家水上项目退役运发动职业技能培训本身意愿的研究[J].曲阜师范大学学报，2018,36〔1〕：121-124.[21]陈平，初奕剑，郑红军。我们国家水上项目退役运发动转换过渡期职业技能培训课程方案研究[J].吉林体育学院学报，2018,27〔3〕：110-113.[22]赵锦榕。我们国家优秀运发动退役的心理调整因素与对策[J].体育科技，2002,23〔1〕:40-44.[23]黄志剑，卢骏。国外优秀运发动退役后的角色转换理论与实践[J].湖北体育科技，2003,22〔3〕：287-289.[24]温学书。论运发动的职业生涯管理[J]体育科技文献通报，2008,16〔9〕：36-37.[25]邱美华，董华欣。生涯发展与辅导[M]北京：心理出版社，1997.[26]吴志功，乔志宏。美国大学生生涯发展与就业理论评述[J].比拟教育研究，2004,〔6〕：52-55.[27]张宜龙。论新时期退役运发动再就业现在状况及途径[J].南京体育学院学报，2004〔1〕：70-73.[28]孙义方等。中华特点的运发动综合教育体系构建[J].体育学刊，2018〔4〕：72-76.[29]陈林祥。建立与完善我们国家优秀运发动社会保障制度的必要性研究[J].天津体育学院学报，2003〔02〕。[30]王进。从经过理论观点探寻求索我们国家运发动的退役〔Ⅱ〕-社会支持与退役教育的设想[J].体育科学2006〔08〕。[31]温学书。论运发动的职业生涯管理[J]体育科技文献通报，2008,16〔9〕：36-37.[32