港航系入职培训总结（3篇）

第4页共4页港航系入职培训总结努力超越追求卓越结束了将近二十年的学生生涯，我很荣幸地进入了国电南瑞科技股份有限公司这一大家庭，步入了一个崭新的、具有挑战性的工作和学习环境，要很好地适应从学生到员工的转变，相信每个人都需要一个过程。为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务，更好的适应工作，公司培训部及其它相关部门特地从____月____日开始对我们进行了第一阶段为期一周的新员工入职岗前培训，充分反应了公司对人才的重视和培养。培训的第一天，我们来到了位于溧水的____队训练基地，这一切都是出乎我们的预料的。这次培训，一方面是对我们肢体上和心理上的一种锻炼，更重要的是对我们团队之间互相信任和互相帮助配合共同完成目标的一种团队精神的培养，同时又是对自我的一种挑战。这次培训的内容十分丰富，主要有公司介绍、人事管理制度、公司生产流程、公司战略与发展规划、智能电网技术、四标合一管理体系、erp系统与信息安全、安全培训、职业化心态等诸多方面的系统学习。经过一周的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等，使我们对公司的各项业务有了更深的了解，并掌握了实际操作中的一些非常有用的技巧，对我们日后的工作起到了非常重要的作用。通过这次培训，使我受益匪浅、深有体会。主要包括以下几个方面：（1）心态的转变。刚刚走出大学校门的我们，或许还沉浸在象牙塔的浓厚氛围中，对于公司，对于社会处于一种懵懂的状态。幼稚，是这样一个我们极力否认却又在内心不得不承认的形容词。在本次培训前，或许包括我在内的很多新人的心态都很浮躁，觉得我们刚从大学校园走出来，没什么好学的，直接参加工作会更务实一些，这样的培训无非是走走过场，装装样子，学不到什么有用的东西。培训部皮经理的讲话让我们大开眼界，如醍醐灌顶般惊醒了我们，也惊喜了我们。用心，守时，静音，____的课堂公约，让我们学会了理解和尊重；办法总比问题多一个，让我们学会了承担和思考。（2）了解公司概况、精神及理念。国电南瑞作为专业从事电力和工业控制自动化软硬件开发及系统集成服务的高科技企业，主要为客户提供智能电网各个环节，包括：电网调度自动化、智能变电站及光纤互感器、配电自动化、智能用电及火电厂自动化、工业及轨道交通自动化、风电控制系统等相关专业和领域。国电南瑞多年来以“以技术引领市场，以服务赢得客户”为经营宗旨，以“始于客户需求、终于客户满意”为服务理念，赢得了较好的口碑与客户赞同，在业界树立了优秀的企业形象。“努力超越、追求卓越”的企业精神激励着一代又一代的南瑞人，要求我们奋勇拼搏，永不停歇地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。（3）认识到了公司的人才优势及管理优势。国电南瑞把“以人为本、自主创新、忠诚企业、奉献社会”作为事业发展的基石，强调员工和企业利益一致，多年来以实现员工的全面发展为目标，尊重人、关心人、依赖人和为了人，视人才为企业的第一资源，企业与员工共同成长。公司汇聚了一批电力系统及其自动化、计算机应用、自动控制和通信技术等各类专业的科技精英。高学历、高素质、知识化、专业化的人才队伍为企业研发、市场拓展和工程服务提供了强大的支持和后盾，使科技成果迅速转化为现实生产力。国电南瑞十分重视管理体系的建设。公司于____年____月通过gb/t19001质量管理体系、gb/t24001环境管理体系、gb/t28001职业健康安全管理体系认证复评，并获得了gb/t22080信息安全管理体系的认证证书，也就是所谓的四合一管理体系。以过程管理为向导，按照质量、环境、职业健康安全管理标准和信息安全管理标准要求建立和实施四合一管理体系；并在此基础上进一步融合其他管理体系，以建立更完善的管理体系。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是pdca循环：从play（计划）到do（实施）到check（检查）到action（持续改进）。仔细看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个经验积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我相信，这个简单而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。（4）企业的文化及核心价值观要求我们具有高度的责任感。我们学习了企业文化。通过对企业文化的学习，让我们知道了诚信、责任、创新、奉献这八个字的含义。诚信，是我们企业立业、员工立身的道德基石。责任，是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。创新，是我们企业发展、事业进步的根本动力。奉献，是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这几个字正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。通过学习我对我们企业的一些基本价值理念、企业宗旨、企业发展战略、员工的一些基本要求和行为规范等有了更深入的了解。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。回首一周的培训历程，让我对公司有了深入的了解和认识，我感觉非常地充实，这次培训令我终身难忘。为此很感谢公司为我们提供了这样一个平台来让我们逐渐认知这个企业，感谢各位领导的关心爱护，感谢人力资源部的精心策划，感谢培训部皮经理的全程指导。最后，作为一名新员工、作为一名风华正茂的年轻人要有使命感、紧迫感、责任感。我们每一个人要将自身快速成长，尽早成为企业、社会的栋梁之材作为一种迫在眉睫的使命，我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去，随着企业一起“努力超越，追求卓越”。港航系入职培训总结（二），我告别了相伴四年的大学生活，加入到中建八局____分公司。从接到入职培训____通知后的一刹那，我知道从此我将结束自己的大学生涯，真正的步入社会，踏上一段新的旅程。根据公司的安排，我们经过十几天的紧张培训。通过这些培训，不仅让我对中建八局____公司有了较深的了解，而且对自己以后的人生规划与发展有了更清楚的认识。中建八局____公司是由基建工程兵专业后于____年成立的公司，因此，军训也是八局人的特色。虽然只有两天的军训生活，但是那却给我留些了深刻的映像。我们一起在炎热的太阳底下训练、流汗，一起完成各种____动作。通过军训，不仅培养了我们能吃苦敢吃苦的能力，而且强化了我们的团队合作意识，对于以后的工作开展有很大的帮助。我们常说，一个公司能否长久的存活下去，主要看的事公司的企业文化，有了企业文化就像有了灵魂。中建八局____公司自组建以来，逐渐形成了自己特有的“海河”企业文化，即解放思想、敢为人先的理念文化；战无不胜、攻无不克的团队文化；敢于改革的创新文化；创先争优的永争第一文化；以一当三、独挡多面的责任文化；以人为本的和谐文化和忠、孝、诚、信、恕的思想道德文化等。通过对这些文化的了解。使我对____公司产生了强烈的归属感企业的文化、家的感觉和我加入这个优秀____的自豪感，让我深深感到—我，是属于中建八局____公司。文化的认同，使人与人更加团结，使每个人更具责任感。“小企业做事，中企业做人，大企业做文化”—培训的第一天，便是黄董事长讲授中建八局的企业文化与精神。“拓展幸福空间”是中建八局的企业使命，“品质保证，价值创造”是八局的核心价值观，因此，我们更应该讲究诚信，用诚信来实现共赢。对于企业，用诚实守信来对待每一个用户和每一项工程，来赢得社会的广泛认同和信任；员工，用诚实守信来对待每一个人每一项工作，来赢得生活中和行业中的信赖、人格____力。在后面的培训主要有团队拓展训练、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。1、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精1/2神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。2、从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。3、从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。4、加强学习，给自己“充电”。现在的社会发展日新月异，新事物的出现层出不穷。因此，这就要求我们应该不断地学习，尤其是对于一个从事土建专业的人。我们要不断的学习新技术、新工艺、新的管理方法，进而通过所学来更好的进行项目的施工管理，为公司创在价值。5、永不满足，不断超越自己。在工作中，当取得成绩时，高兴可以，但不能骄傲自大、固步自封。“活鱼才会逆流而上，死鱼才会随波逐流”，在工作中要不断的学习，不断地上进，只有这样，才能永远立于不败之地。短短的十几天培训很快结束了，而我们则踏上了自己的工作岗位。港航系入职培训总结（三）本人从____年____月初入职，至今已有八个月左右的时间，现将本人在这段培训期间的具体情况做如下总结。一、培训内容根据公司的安排，这段时间我们主要进行了以下两方面的培训内容。（一）、电气知识方面：1、《电力安全工作规程》的学习与考试。2、大唐安全生产入场安全培训（主要包括三讲一落实、十条禁令、三级安全教育、三不伤害、四不放过等）。3、____电厂的跟班见习（主要包括倒闸操作的基本要求和一些典型的倒闸操作票）。4、电气一次设备结构的工作原理和主接线图。5、主要一次设备（主要包括#1、#2主变、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、高压开关柜、无功补偿装置等）的结构、作用及注意事项。6、《风电场接入电网技术规定》的学习和考试。7、____南瑞公司通信设备的培训。8、____升压站的现场讲解和认识。（二）、风力发电机知识方面：1、《风力发电场安全规程》的学习与考试。2、____mw风力发电机介绍。3、风力发电基础知识培训。4、____mw风力发电机安全与控制策略、变桨系统、液压系统、冷却系统、润滑系统、箱变结构和工作原理等理论知识的学习以及基本结构元件的培训。5、现场____与调试的学习。6、安全工器具的认识与使用。7、风机爬塔的注意事项。二、学习成果与经验积累半年多的见习培训中，通过理论知识的慢慢积累和现场实际操作技能培训使我对风电行业有了一个整体的认识和比较全面的了解。从整个风电场的基本组成部分，各部分的工作原理和运行模式，维护注意事项以及发送电方式和过程等等都有一个系统的认识。这些知识的掌握将为我日后在风电场的工作奠定一个良好的基础。结合半年多的培训情况，我根据电气和风机两大模块的培训内容，主要学习成果如下：（一）、电气知识方面：通过自己的认真学习，加____傅的指导和同事们的帮助，我不断提高自己的专业知识和业务技能，有以____面的收获：1、《电力安全工作规程》学习。通过对本规程的系统学习，使我掌握了从事电力生产的基本安全知识及注意事项，这里的内容涉及到了总则、高压设备的工作要求，保证安全的____措施以及技术措施、带电作业以及工作票操作票等等各方面的实际规范要求。在理解掌握的同时，规范了自身的行为，为保证以后在实际工作当中，安全有效的从事电力生产奠定了良好的基础。2、大唐安全生产入场安全培训。从本规程中，我深切认识到电力生产必须把安全工作放在首位，“安全无小事”不可懈怠。所以必须将大唐国际“三讲一落实”、十条禁令、三级安全教育、“三不伤害”、“四不放过”等这些作为自己的行为准则，同时贯穿于今后的工作学习和生产操作的全过程。3、学会了基本的倒闸操作以及设备巡视检查的制度和运行注意事项。在____电厂跟班的过程中学会的其中一项基本技能就是倒闸操作。倒闸操作作为电厂的一个比较重要的部分，有着规范的流程以及严格的操作规程。它是比较严肃和严格的一种操作。在培训期间，也在实际的现场看到过比较大型的操作，使得我对倒闸操作有了一个明确而又清晰的认识与理解。对于它怎么操作，操作所要遵循的制度是什么，操作的目的是什么，顺序是什么，操作前应该注意什么，操作后应该注意什么，总体上都能有一个比较清楚的认识。有了现在学到的东西，那么我也相信在以后实际的工作当中，能够更好的完成好任务。在____电厂跟班学习的过程当中，每天都会对设备进行巡视检查，这也就是工作要求中的“两票三制”中的一项制度。通过对设备的巡视，不但进一步加强了对设备的认识，同时也实际认识到了在日常工作中巡视设备应该注意的事项。比如说正常运行时候设备应该有的状态，包括温度的显示，油位的显示以及正常运行中的响声等等各方面的注意事项。通过对这些东西的了解，才能确保设备在实际工作过程中保持最佳状态，保证电能的质量，保证运行的经济性、安全性和可靠性。4、主要一次设备的认识和理解。在____风电场，所涉及的一次设备主要有母线、主变、断路器、隔离开关、电压互感器、电流互感器、高压开关柜、无功补偿装置等基本的配置，掌握好这些设备的知识与使用方法以及运行要求和维护管理注意事项，对于保证风电场安全经济运行起到至关重要的作用。（二）、风机知识方面：1、《风机安全工作规程》培训。通过对风机安全规程的学习，我对在风机上进行工作的要求与规定有了一个更为全面的认识。从包括天气状况、作业条件、工作票制度、安全措施等等个方面，能有一个清晰全面的理解。这为以后从事风机作业建立了安全的保障机制。2、风力发电基础知识培训。此次培训主要是以____电气的风机机型作为讲解对象。通过风机基础知识的培训，对风机有了一个全面的认识，无论是机械系统还是电气控制方面，都能有一个较为深刻的认识与理解。3、____mw风机基本结构元件培训。风机整体是以机械部分为主的，这就注定在风机上会有很对的机械元件作为它的主要组成分。通过对____mw风机基本结构元件培训学习，从而认识了很多机械方面的元件。我了解到了它们的形状，功用以及在实际现场中的使用位置。通过这些方面的学习，为以后从事风机作业和故障处理奠定了良好的基础。4、安全工器具的认识与