不写辞职报告直接离开(4篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——不写辞职报告直接离开(4篇)在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。那么，报告终究怎么写才适合呢？下面是我帮大家整理的最新报告范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

不写辞职报告直接离开篇一

您们好!

作为“美食有限公司〞的临时工我很荣幸!感谢您们对我的信任，给我这个工作的机遇。在这里我学到了好多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何接待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚明显，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。

的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了好多关心。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照料我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧〞还有“怎么不晓得照料自己〞应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。

然而，时间飞逝，8月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年12月7日

不写辞职报告直接离开篇二

总监：

你好!

由于我身体的原因,调养快一个月，医院依旧觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活气氛，暂时不能去公司工作，为了不耽搁公司的工作，我很惋惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到也快两年了，有过快乐，有过收获，也有过泪水和痛楚。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最终祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在工作过感到无比的荣幸和高傲，我会追念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机遇。在公司这一年多里，公司领导和周边同事给了我无比的照料和关心，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利对岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

辞职申请人：

xx年12月7日

不写辞职报告直接离开篇三

总监：

你好!

由于我身体的原因,调养快一个月，医院依旧觉得我目前还要休息，不能承受压力并要保持愉悦的生活气氛，暂时不能去公司工作，为了不耽搁公司的工作，我很惋惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。我会在近期身体稍微舒适一点的时候去公司办理工作交接手续。

来到也快两年了，有过快乐，有过收获，也有过泪水和痛楚。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工工作，开心的学习。最终祝公司在今年蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在工作过感到无比的荣幸和高傲，我会追念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机遇。在公司这一年多里，公司领导和周边同事给了我无比的照料和关心，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利对岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在sap咨询业领域领航!我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!

此致

敬礼!

辞职申请人：

xx年12月7日

不写辞职报告直接离开篇四

尊敬的*单位领导:您好!

首先致以我深深地歉意，怀着及其繁杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请书，很惋惜自己在这个时候突然向*单位提出辞职，纯粹是出于个人的原因(家庭原因/身体原因等等)，不能在*单位继续发展!离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为*单位的一员，能有机遇在这里