2016年度安全教育培训计划

多伦县冶金矿产品有限责任公司二O一六年度安全教育培训计划多伦县冶金矿产品有限责任公司

二O一六年三月冶金公司 年度安全教育培训计划为进一步规范和加强我公司从业人员培训管理工作，切实开展职工日常安全培训，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局第号令）、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局第号令）、《安全生产培训管理办法》（国家安监总局第号令）、《关于突出抓好非煤矿山等八大行业安全生产培训教育，促进企业主体责任进一步落实的通知》（多安监字〔〕）结合我公司实际，现编制二O一六年度从业人员安全教育培训计划。一、岗前培训（一）新工人岗前培训、培训对象新入矿职工，包括安全生产管理人员、特种作业人员以及其他从事矿山生产作业的人员。2培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、矿山安全生产有关法律法规和规章；了解矿山作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握j人劳动防护用品的使用和简单维护以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和H作岗位相应的知识和能力。3培训要求（）按照县安监局下达文件要求，新入矿作业人员必须在本单位接受岗前培训，经考试合格后，具备入井实习资格。（）班前安全培训有针对性的讲述岗位安全生产与应急救援知识、安全隐患和注意事项等，使班前安全培训成为安全生产第一道防线；（）对在矿正常作业的人员定期进行组织培训和考试，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；()培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑矿山工人文化水平较低的实际，按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质、安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。4培训内容(新安全法)()矿山安全生产法律法规矿山安全生产方针、政策；矿山安全生产法律、法规及相关制度的基础知识；农民H、女职H和未成年工的保护；劳动保护与劳动合同基本知识；矿山从业人员安全生产的权利和义务。()矿山安全管理矿山安全管理的基本概念、目的和任务；矿山主要安全生产管理制度，安全管理机构、人员及主要职责；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；矿山作业特点、矿井概况、作业场所常见的危险、职业危害因素；矿山安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；矿山从业人员在防治矿山灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；H伤保险知识。()矿山开采安全培训矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采矿方法；井巷H程施H安全要求，包括井巷工程施H过程中存在的主要危险，职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；采矿作业安全要求，包括采矿方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素及安全要求，采空区安全管理基本要求；“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作业及《矿山安全规程》对井下空气的有关规定，有害气体的危害、爆炸条件及其防治措施，粉尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。（）职业病防治职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；健康监护基本要求；矿山从业人员职业病预防的权利和义务。（）事故应急处置、自救与创伤急救事故报告及现场紧急处置；发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；创伤急救知识；典型事故案例分析。（）现场参观与基本技能训练熟悉本矿作业环境；本矿常见危险因素的辨识；矿山安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；事故应急处置和现场急救疏散训练；自救器的使用与创伤急救训练。()矿山安全质量标准化；安全管理、采矿、掘进、机电、运输、通风、防治有害气体、防灭火、防治水、地质测量、职业危害、调度指挥及应急救援、工业场地及办公场所。5再培训内容矿山从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括：有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；有关矿山生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求;典型事故案例分析。7学时安排C)新工人的培训时间，井工矿山应不少于学时，具体培训学时应符合《新工人培训课时安排表》的规定。()再培训时间应不少于学时。()培训时间按职H到矿后开始安排课程，及月日开始至月日。岗前培训课时安排表序号培训内容学时授课人备注安全生产法规及矿山管理制度（新安全法）何如安矿井概况及矿山基本常识矿井入井须知及采掘作业规程矿山采掘技术及工艺、自然灾害与安全管理防粉尘与有害气体、矿山水害防治技术各车间岗位责任制、管理制度矿井通风与安全注意事项矿井自救、互救与现场急救，避灾常识采掘运输机械、提升安全及管理要求安全操作规程矿山供电基本常识及典型事故案例分析班组环境熟悉、注意事项、复习、考试说明：培训时间：上午点点、下午点点（二）转岗培训一、培训对象矿山转岗、复岗员工，分为以下二种情况：一是井下工种岗位转岗，二是本矿同工种脱离岗位半年以上。二、培训目的、了解矿山安全生产方针、政策及法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。2熟悉职工的权力和义务，了解矿山生产基础知识、职业道德。3掌握j人劳动防护用品的使用和简单维护，掌握职业病预防知识，具备与其从事作业场所和岗位相应的知识和能力。、经过培训，考核合格，具备入岗实习资格。特殊H种在老H人带领下，实习三j月后再进行相应H种的岗位安全培训，经考核合格，具备安全H作资格，方可独立上岗作业。三、培训形式培训采取集中培训与结对子相结合的方式。一次转岗不足人，由部门负责人指定一名师傅和一名技术人员带领学习实操和理论知识，并适时参加安全培训班学习公共知识；人以上，集中培训。四、培训时间培训时间：井下作业人员转岗，培训不少于学时。本矿同工种脱离岗位半年以上，培训不少于学时。五、课程内容1矿山安全生产方针及法律法规矿山安全生产方针。矿山安全生产法律法规。2矿纪矿规矿山企业有关安全管理规章制度。3劳动合同与劳动保护矿山企业的劳动合同。矿山企业职H在安全生产方面的权力和义务。劳动保护。4企业文化与个人职责企业文化。职业道德。个人职责。5岗位相关规程要求。安全规程相关条款。操作规程。作业规程。六、考核内容包括本计划所列全部内容，题型为判断题、填空题、选择题、简述题，满分为 分， 分合格。二、职工日常培训（一）矿山安全生产方针及法律法规1矿山安全生产方针、政策；2矿山安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；3矿山安全管理（矿山安全管理的基本概念、目的和任务）。（二）矿山各种规章制度及入井须知1矿山主要安全生产管理制度，安全管理机构、人员及主要职责；2本公司安全生产规章制度、劳动纪律和各工种操作规程；3入井须知。（三）采掘作业规程及复H安全技术措施、井巷H程施H安全要求，包括井巷工程施H过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；、采矿作业安全要求，包括采矿方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；3复工安全技术措施。（四）“一通三防”与灾害预防、“一通三防”安全基本知识，包括矿井通风的作用及《矿山安全规程》对井下空气的有关规定；、有害气体的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求及其防治措施；3矿井避灾路线。（五）各特殊H种岗位责任制、相关H种操作规程1各特殊工种岗位责任制；2岗位行为规范及各要害场所安全管理规定；3相关H种操作规程。（六）安全用电、运输提升、机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素；、用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；3其他安全基本知识。（七）安全生产事故案例分析、经验1典型生产事故案例分析；2吸取经验教训。（八）自救与现场急救1自救器的使用；2事故报告及现场紧急处置；3发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；4创伤急救知识。（九）职业危害防治、劳动用工1矿山作业特点，作业场所常见的危险、职业危害因素；、矿山从业人员在防治矿山灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；3职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；4健康监护基本要求；5H伤保险知识；6矿山从业人员职业病预防的权利和义务；、农民工、女职工的保护；、劳动保护与劳动合同基本知识；、矿山安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求。（十）现场参观学习、熟悉本矿作业环境；、本矿常见危险因素的辨识。全年日常培训计划表序号日期培训内容授课人备注月日复工前公司全员岗前培训月日矿山安全生产方针及法律法规月日矿山各种规章制度及入井须知月日采掘作业规程及复工安全技术措施月日“一通三防”与灾害预防月日各特殊工种岗位责任制及操作规程月日安全用电、运输提升月日安全生产事故案例分析、经验月日自救与现场急救月日职业危害防治、劳动用工说明：培训时间上午8 —: 下午:三、复工培训年春季复工前，我公司进行复工全员安全教育培训，培训时间为月日月日，范围为全矿所有员工，培训完毕后由公司安环科统一组织考试，考试及格者上岗，不及格者继续培训。（一）安全培训管理小组组长：王晓东（总经理）副组长：何如安（副经理）成员：廖增才（办公室主任）李金荣（安环科长）、组长是本矿安全培训工作的第一责任人，对矿安全培训工作全面责任。、副组长在组长的直接领导下，对全矿培训工作负直接责任。负责编制年度培训计划和督查各项培训工作的执行和完成情况。3小组成员负责整理各种培训的材料、报表、考试记录及存档工作。（二）培训目的通过培训，使全体员工了解我国安全生产方针、有关法律法规和规章;了解矿山作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本知识；掌握j人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和H作岗位相应的知识和能力。（三）培训内容1认真学习矿山安全生产法律法规。2认真学习贯彻上级主管部门下达的相关文件、规章制度和事故通报。3了解《矿山安全规程》和矿山职工安全手册的内容。4“一通三防”和地测防治水知识。5采矿、掘进、顶板管理、机电运输、设备操作、抢险救灾、应急预案、安全生产等。6学习本岗位的H作标准、管理标准、技术标准及岗位技能知识。（四）培训形式根据安监局用工管理中4要求，采取“干部上讲台，培训到现场”的形式，主要由本矿主要负责人、矿长、副矿长对员工进行培训教育，理论联系实际，统一授课与单工种单独操作培训相结合的方式帮助员工加强矿山生产安全意识，增强个人工作能力。（五）培训安排、师资情况矿长主要为员工讲解党和国家的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定通知等。安全副矿长主要为员工讲解隐患排查治理，事故抢救方法，贯彻各种安全文件精神。生产副矿长主要为员工讲解质量标准化，顶板管理工作中的可能遇到的问题。机电副矿长主要为员工讲解机电设备在使用过程中应注意的问题以及设备的日常维护工作，同时也要讲解运输安全工作中应注意的问题。矿长助理主要为员工讲解“一通三防”各项工作中的重点注意事项，隐患排查方法等。2参培人员培训由矿长负责授课，安全培训管理小组负责组织培训，维护培训纪律和组织培训考勤、考试和培训档案管理H作，被培训人员为本矿职工及施工方职H全部人员。3培训地点培训工作在本公司餐厅进行。岗前培训课程安排序号日期时间授课内容授课人月日上午（ ）0全生产法律、法规常俊峰

月日下午（）矿山安全管理制度常俊峰月日上午（）矿井概况及矿山基本常识王晓东月日下午（）矿井入井须知及采掘作业规程王晓东月日上午（）矿山采掘技术及工艺何如安月日下午（）自然灾害与安全管理何如安月日上午（）防粉尘与有害气体何如安月日下午（）矿山水害防治技术何如安月日上午（）矿井通风与安全注意事项李金荣月日下午（）矿井自救、互救与现场急救，避灾常识李金荣月日上午（）采掘运输机械、提升安全及管理要求王忠国月日下午（）矿山供电基本常识、典型事故案例分析王忠国月日各车间规章制度各车间负责人月日）各车间岗位责任制各车间负责人月日各班组安全操作规程各班组班组长月日上午（）各班组环境熟悉、注意事项、各班组班组长月日下午（）考试审卷四、安管人员、班组长及特种作业人员培训（取证）依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安监总局第 号令），结合我矿的实际，特编制人员培训计划。（一）培训对象安全