西洞卫生院2023年村卫生室考核总结

西洞卫生院201*村卫生室考核总结西洞卫生院201*村卫生室考核总结

西洞卫生院

201*年年度村卫生室绩效考核总结

各村卫生室：

为全面把握201*年各村卫生室目标治理责任书的完成状况，促进各卫生室卫生工作的持续和谐进展，根据我院安排，于12月26日至27日对所管辖的5个村卫生室进展201*年年终考核。卫生院成立了考核组，由任振军院长任组长，魏建仝副院长任副组长，高小虎、鞠然等人参与了考核。考核状况如下：

一、考核方法：本次考核以年初与各所签定的目标治理责任和《甘州区村卫生所绩效考核实施细则》为依据，结合平常工作状况，实行听取汇报，现场调查。查阅资料的方法，量化打分，综合评定。

二、通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病力量明显提高。公共卫生效劳意识提高，工作责任心增加，各项工作已逐步标准，能够根据上级部门的要求保质保量的完本钱年度的各项工作任务。但也存在肯定的缺乏：

1、规划免疫、传染病疫情报送不准时，有漏报、不报的现象。

2、新婚登记，登记不标准，儿童诞生登记，登记不清楚。

3、安康教育宣传栏更换资料填写不齐全，内容不能够准时更新。

4、局部卫生室没有新农和补偿公示资料。

5、有个别卫生室中医药效劳的宣传和效劳不到位。6、由于条件限制，个别卫生室未到达标准化建立的要求。

此次考核，望好的方面我们连续保持，缺乏之处在今后的工作里加以改良。

三、通过现场量化打分，综合评定。我院对5个卫生室进展了等次排名（详见附表）。我院打算对第一名的中沟村卫生室嘉奖400元，对最终一名毛家湾卫生室罚款400元，做到奖罚清楚。

201*年在各级部门直接领导和关心下，在我院和各卫生室的共同努力下，我们取得了肯定的成绩，但也存在一些问题，望在以后的工作中克制缺点和缺乏，发扬优点，力争把我院的各项工作做的更好。

二一一年十二月二十八日

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定宁卫生院

201*年度村级卫生工作考核总结

为全面把握201*年各村卫生所目标治理责任书的完成状况，促进各卫生所卫生工作的持续和谐进展，根据我院安排，对所管辖的10个村卫生所进展了201*年年终考核。本院成立了考核组，由曹生华院长任组长，张志恒任副组长，李洁、胡春、买志杰等人参与了考核。考核状况如下：

一、考核方法：本次考核以根本公共卫生效劳标准和《古浪县村卫生室卫生工作目标责任书》为依据，结合平常工作状况，实行听取汇报，现场调查，查阅资料的方法，量化打分，综合评定。

二、通过考核，各卫生室工作都有所加强，综合防病力量明显提高。公共卫生效劳意识提高，工作责任心增加，各项工作已逐步标准，能够根据上级部门的要求保质保量的完本钱年度的各项工作任务。但也存在肯定的缺乏：

1、门诊日志书写不标准，日门诊人次平均化，疫情收集、治理意识淡薄。规划免疫、传染病疫情报送不准时，有漏报、不报的现象。

2冷链治理不标准，疫苗出入库台帐不完善，有的领用疫苗只写数量，不写品名，规格、冷链温度记录不全

3、儿童诞生登记，新生儿随访登记不清楚、不准时，卡证不

符现象普遍存在。长流村孕产妇及儿童诞生少报5例、高家湾村漏报漏登1例孕产妇及儿童、晨光村、肖营村妇幼信息存在规律错误、曙光村高危孕产妇治理未注明高危因素、双庙村未作高危孕产妇评分、儿童治理有规律错误、定宁村儿报卡、高危孕产妇未按要求治理、督导单有丧失现象。

4、安康教育宣传栏更换资料填写不齐全，内容不能够准时更

新。

5、局部卫生室新农和治理制度及效劳制度执行不严格。6、有个别卫生室抗生素用药比例稍高、门诊处方合格率较低。7、由于条件限制，个别卫生室未到达标准化建立的要求。三、通过现场量化打分，综合评定。对于卫生所的优点连续保持，缺乏之处将在201*年改良，争取做到让百姓更满足的效劳。

二、下一步工作要求

（一）提高熟悉，加强领导公共卫生工作事关广阔人民群众身体安康和生命安全，搞好公共卫生工作是提高国民素养，促进经济社会进展的根底，是以人为本，建立和谐社会的关键。各单位领导要站在讲政治的高度充分熟悉公共卫生工作的重要性、艰难性和简单性，增加紧迫感和责任感，切实加强领导，严格治理，坚持长抓不懈，一抓究竟，抓出成效。

（二）完善制度，严格奖惩各村卫生所要创新工作举措，完善各种规章制度，强化目标治理，卫生院要严格根据《古浪县乡镇卫生院公共卫生人员治理方法》的有关规定加强对村级公卫人员的领导和治理。对村级公卫人员酬劳实行与工作数量、质量、绩效挂钩。

（三）加强培训，提高素养加强对村公卫人员业务技能和工作力量的集中强化培训，各公卫人员自身要加强学习钻研。通过学习，努力提高自身素养。同时，要将培训考试成绩作为公卫人员年度考核和创先评优的重要依据。

（四）强化监视，狠抓落实卫生院公卫科要加大对村级妇幼、防疫工作的日常催促指导力度，确保基层防疫妇幼和安康