版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页检测中心工作总结____,在公路管理局的正确领导下,我中心全体员工本着“严谨、求实、及时、准确”的工作方针,大力发扬“科学管理、团结实干、文明和谐、创新争先”的企业精神,圆满完成了上级下达的各项任务。同时广开门路,积极对外承揽业务,开源节流,为我单位创造了一定的经济效益,为我局的公路建设与养护做出了应有的贡献。任务完成情况:一、公路养护建设方面我们主要做了以下工作:1、全面参加g307子横分界至靖边大修工程的建设管理,在该项目上设立了中心试验室,投入了近____万元的试验仪器设备和9名试验检测人员。2、全面参加了g210和s302大中修工程的建设管理,设立了中心试验室,配备了____万元的试验仪器设备和4名试验检测人员。3、在g307和s302榆林公路管理局____专项和第二批干线公路大中修工程项目上又将g210和s302大中修工程中心试验室搬至该项目,继续为该项目服务。4、g210榆林城区过境线建设工程是我市的第一个bt项目,我们参与了该项目的建设管理,投入了100多万的试验设备和10名经验丰富的试验检测人员。5、在府店一级公路中修工程项目管理中,投入了近____万元的试验设备和5名试验人员。6、承担了市交通局下达的沿黄公路建设工程的质量抽检任务。在我们所有服务的项目上,我们的试验人员均能在工地巡回检查施工现场,认真监控工程质量,为所有项目顺利实施起到了指导生产保证质量的作用,我们的工作得到了各个项目管理部门的认可。二、受市交通局质监站的委托,对我局今年实施完成的g307子横分界至靖边、g210大中修工程、g307和s302大修专项和第二批养护工程、府店一级公路中修工程、沿黄公路、我局管养的危桥整治及我市部分县区的县乡公路进行竣(交)工鉴定检测,圆满完成市交通局质监站下达的委托鉴定检测任务。三、全力配合市交通局、市交通局质监站对全市范围内公路建设与养护项目进行监督检查,经常预备试验检测人员,随时准备跟随交通局、质监站领导和工程技术人员到施工现场进行质量抽检,配合完成了上级下达的质量抽检任务。四、我中心每年都要承担我市部分市政道路的试验检测任务,今年继续承担了经济开发区等道路的试验检测及榆马大桥的交工鉴定检测。我市范围内所有的水利工程的试验检测任务也均由我中心负责完成,我们当初申办水利资质时花费不到____万元,今年开工建设的王圪堵水库输水工程项目,仅四个标段的母体费我们就收入____万元,还为我们接收了大量的委托试验,因为榆林市范围内就我们一家检测机构具有水利资质。____我们完成上述任务总计金额约____万元,同比去年有较大的增加(但这里包括____年g307通县公路____万元和____年s302榆佳路____万元营业收入)。经过局财务部门的审计,我们的成绩得到了上级部门的肯定。领导班子建设情况今年,我们经常要求领导班子成员认真学习科学发展观,通过自学,使我们对科学发展观有了更深刻的认识,领导班子成员的政治思想水平有了很大的提高,在制定我中心全面协调可持续发展的规划时能够统筹兼顾,以人为本,为我中心制定了科学合理的长远规划。职工管理情况:我中心长期以来十分注重职工队伍建设,经常要求职工开展政治学习,组织职工进行业务学习,有计划地把职工送出去培训,为不断提高职工的思想水平和业务能力打下扎实的基础。严格劳动纪律,强化绩效考核,建设一支业务水平过硬、思想觉悟高、能打硬仗试验检测队伍,是我们人才战略长远目标。一、试验检测工作是涉及标准规范最多、最紧密的工作,国家和行业每颁布一项与专业相关的新标准新规范,我们都要派出专业技术人员参加学习,这样才能适应新形势的发展需要,才能胜任自已从事的工作,通过组织学习来提高职工的业务水平。二、组织员工积极参加交通部举办的公路工程试验检测人员职业资格考试,通过单位为职工购买复习资料,报销考试报名费、差旅费等鼓励性措施来提高人员参加考试的积极性,目前,我中心人员持证率已达到78.3%,已取得试验检测工程师10名,试验检测员8名,同比去年上升10%,人员的整体素质有了很大程度的提高。三、严格劳动纪律,加强考勤管理,由于人员的增加,我中心从今年开始有了星期天(实行轮休制),但无论酷署严寒,所有单位职工中午两点上班时我们是两点上班,别人两点半上班时我们还是两点上班,在酷署难熬时,所有单位都将上班时间改为下午三点时,我们仍然是两点钟上班,因为我们的服务对象是施工单位,是施工现场,施工工地是没有星期天和节假日的,施工现场的工序安排也是不分上下班的,所以我们要力竭尽全力为客户服务,这就是我们客户至上的服务理念。所以,我们要求大家按时按点上班,不得迟到早退,要求职工做到的,领导首先必须做到,只有这样我们才能争取到更多的客户,才能为单位保持相对稳定的营业收入。当然,严格劳动纪律并没有使我们违背劳动法,职工付出了辛勤劳动的同时也得到了应有回报,我们按时发放了加班加点工资。四、强化绩效考核是我中心管理工作中的又一重要手段,将我中心的经济效益与职工收入紧密挂钩,始终执行提取营业收入8%作为职工的年终奖金的规定,保持这一措施能够极大地调动职工的积极性,增强员工集体观念,使大家在工作中心往一处想,劲往一处使,形成企业的利益高于一切的共识。经过大家艰苦努力,辛勤工作,我们现在的绩效工资才能够和公路局事业单位的员工一样按时足额发放。存在的问题和建议:一、我市县乡公路、通村公路建设高潮的即将过去,今后我们的业务范围会越来越小,而且公路局内部又成立了那么多的试验室,僧多粥少,接受委托试验的机会越来越少,原来我们多少还能承揽一部分高速公路的养护试验检测任务,由于省交建集团也组建了试验检测中心,高速公路建设的试验检测任务早已远离我们,而高速公路的养护检测市场也将不复存在。为了我们的生存和发展,我们的工作重点已经转移到干线公路的养护检测上来,因为我们是依附于公路行业的产业,离开公路就什么也做不了,现在我们已经做好了准备,积极购买了公路智能检测车和桥梁检测作业车,但所开展的业务极少,花费____万元购买的桥梁检测作业车,四年来没有对公路局所管养的59座大桥进行过一次定期检查,我们现在是墙里开花墙外红,只好将检测作业车租赁给河北内蒙的检测公司使用,赚一点低廉的租赁费维持设备的正常保养。建议公路管理局领导能够把属于我们自已的职责、权力争取回来,为我们局属企业生存和发展拓展一定的空间,使我们能够生存下去,发展壮大。二、今年随着公路管理局第二工程处的解体,公路管理局又给我中心分配进来4位工作人员,从人力资源的角度上讲是极大地支持了我们的工作,可由于我们的业务范围有限,现有试验检测人员完全能够开展正常的工作,加之绩效工资的实施,给单位带来了更大的负担,企业实现利润的机会就显得越来越小。如果业务上再没有更大空间拓展的话,建议公路管理局领导今后在考虑人事安排时,不要再往我中心调入工作人员了,否则我们也是人满为患,也将会背上人员包袱,再次诚恳建议上级领导能够为我们企业减忧减负,为我们的发展保驾护航,这样也能为公路管理局减轻好多不必要的负担。检测中心工作总结(二)____年我室紧紧围绕公司发展战略目标,积极主动地开展工作,以做好委托检测工作为根本,提高检测人员专业技术水平,为各工地试验室提供技术支持,确保公司年度目标的实现。一、____年的主要工作1、公司试验检测任务完成情况本年度公司主要承接的试验检测委托单位有:广东省水利水电第三工程局有限公司四川省黄石盘水库枢纽工程项目经理部、中国葛洲坝集团第一工程有限公司鄂北地区水资源配置工程____第8标项目部、鄂北地区水资源配置工程____第9标项目部、鄂北地区水资源配置工程____第11标项目经理部、白鹤滩荒田系统工地试验室、中国葛洲坝集团第五工程有限公司南水北调东线枣庄市续建配套工程(滕州供水单元)调蓄水库工程标段二项目经理部、中国葛洲坝集团第五工程有限公司贵州纳达水库项目部、中国葛洲坝集团第二工程有限公司忠路新建溪引水工程施工项目部、湖北元邦建筑工程有限公司、葛洲坝集团项目管理有限公司等共十家单位。委托检测样品类型有水泥、粉煤灰、钢筋、砂、碎石、减水剂、速凝剂、土工布、混凝土抗冻试块、混凝土抗渗试块、混凝土抗压试块、砂浆试块、混凝土配合比、砂浆配合比、现场综合检测,共15类检测项目,共出具检测报告287份。公司还承接了湖北兴发化工集团股份有限责任公司第三方试验检测委托任务,检测项目有混凝土取芯、钢筋原材取样、混凝土回弹、浆砌石挡土墙外观、喷射混凝土抗压、压力钢管防腐涂层厚度等检测,并完成了相关检测报告。2、检测相关技术法规、标准文件管理情况我室及时跟踪各行业信息,收集各类标准更新的消息,今年完成规范标准时效性确认报告18本,并报湖北省质量技术监督局进行变更审批,同时在公司内发布标准更新的信息,完成了试验规程规范更新的宣贯工作。今年更新的规程规范是《高性能混凝土用矿物外加剂》GB/T18736-____、《公路工程质量检验评定标准第一册土建工程》JTGF80/1-____、《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》GB/T1596-____、《土工布及其有关产品宽条拉伸试验》GB/T15788-____、《钢筋混凝土用钢第1部分:热轧光圆钢筋》GB/T1499、1-____、《钢筋混凝土用钢第2部分:热轧带肋钢筋》GB/T1499、2-____、《冷轧带肋钢筋》GB/T13788-____、《水泥化学分析方法》GB/T176-____、《水工混凝土试验规程》DL/T5150-____、《粉煤灰试验规程》DL/T5532-____、《中热硅酸盐水泥、低热硅酸盐水泥》GB/T200-____、《土工合成材料短纤针刺非织造土工布》GB/T17638-____、《烧结普通砖》GB/T5101-____、《用于水泥和混凝土中的粒化高炉矿渣粉》GB/T18046-____、《喷射混凝土用速凝剂》GB/T35159-____、《道路基层用缓凝硅酸盐水泥》GB/T35162-____、《道路硅酸盐水泥》GB/T13693-____、《金属洛氏硬度试验第1部分:试验方法(A、B、C、D、E、F、G、H、K、N、T标尺)》GB/T230、1-____的变更宣贯工作。3、设备使用维护保养情况我室检测所有人员在试验检测工作中,能够做到工完场清,设备使用后,及时清理检测产生的废弃物,保证试验设备干净,保持试验检测环境卫生整洁。在使用过程中,发现设备异常情况,及时停止使用,进行报修。4、工地试验室现场巡查情况今年我室人员分别去鄂北8标、鄂北9标、鄂北11标、枣潜5标、枣潜6标、永定项目部、纳达项目部,协助现场试验室迎接上级检查、对现场资料进行检查、整理,完成整改,并为现场发生的问题做技术指导。5、比对试验活动情况____月份参加了由湖北省建设工程质量安全协会组织的弹性体改性沥青防水卷材横向最大峰拉力、最大峰时延伸率两个参数的比对试验,结果满意。____月份参加了由湖北省交通运输厅工程质量监督局组织的水泥比对试验,参数有标准稠度、凝结时间、安定性、抗折强度、抗压强度、安定性,目前结果还未公示。____月份,由公司组织工地试验室参加了水泥比对试验,参数有标准稠度、凝结时间、安定性、抗折强度、抗压强度、安定性。参加比对试验的13家试验室中,总体评价为“满意”等次的7家,占53.8%;总体评价为“有问题”等次的3家,占23.1%;总体评价为“不满意”等次的3家,占23.1%。不满意的试验室要求进行整改。此次比对试验提高了工地试验室检测技能,达到了预期的效果。6、计量认证参数扩项工作上半年参与完成计量认证参数扩项工作,完成了所有参数的模拟报告并熟悉了新购设备的操作规程,在现场考核过程中,我试验室顺利通过了专家的考核,保证了计量认证参数扩项工作的顺利通过。7、参与资质申报情况我室参与公司资质升级、扩项申报工作,为申报提供相关的资料积极准备。8、培训工作情况为提高我室检测人员的专业技术水平,我室对于更新的检测规范及时进行培训及宣贯,并定期开展试验考核工作,以提高试验人员的检测能力,保障我室的业务水平。二、____年工作规划1、工作目标1)保质保量完成全年的内、外部委托的各项试验检测工作。2)负责完成各项委托检测及检测报告档案管理工作。3)定期组织开展试验人员检测技术培训。4)完成各行业试验规程、规范识别及更新。5)组织开展公司所属工地试验室能力比对活动。6)配合完成公司资质升级工作。7)参与组织开展新技术、新材料、新工艺试验和应用研究工作。8)配合完成各工地试验室试验检测规划、建设方案和重要检测报告的审查和技术指导。9)保障无顾客投诉,对各类试验检测委托产生的问题举报或投诉的受理及处理率达到100%。10)争创公司年度试验管理先进集体。2、工作重点1)按委托方要求及时完成各类委托检测工作,按相关标准完成各类检测记录表格,减少记录、降低报告的差错率。2)做好申报资质相关工作,重点是试验检测模拟报告的出具,保证正确性及完整性。提前做好样品的制备,保证试验检测人员能够熟练操作,顺利通过现场考核。3)认真策划组织各工地试验室能力比对试验,要保证覆盖率100%,以达到提高工地试验室检测水平的目的。4)努力提高检测人员专业技术水平,以人员培训为手段,并实施考核来检查效果。5)开展试验检测新工艺、新技术的研究应用,保证按期完成五公司技术中心下达的技术任务。3、主要措施1)扎扎实实搞好试验检测委托工作。一是要做到分工具体,任务明确,责任明确,工作流程清晰,让每个人对自己的工作做到心中有数,避免出现工作推诿,造成工作的延误。二是严格执行复核制度,试验检测工作是科学、严谨的,来不得半点马虎,通过认真的复核,可以大大减少数据的错误率,绝不能流行形式,只要每个人都严肃对待复核工作,就能达到减少报告错误率的目标。三是提高检测人员业务能力,只有提高了自身业务素质,才能更全面地履行岗位职责。2)全力配合完成资质升级工作。资质申报是公司重点关注的大事。我室必须全力配合实施。一是做好试验检测相关模拟报告,二是充分准备规划现场考核需要的试验检测参数的样品及人员实际操作,以避免出现差错,影响最终审核结果。3)组织工地试验室能力比对工作。全面部署制定详细的工地试验室能力验证比对方案,依据方案逐步实施,完成比对试验后,进行总结,对结果不满意的试验室给予技术指导,并整改通报,让其它各工地试验室吸取教训,避免再出现类似问题,以达到提高公司各工地试验室试验检测技术水平的目的。4)提升检测人员专业技术水平。一是制定检测人员培训计划,培训计划中明确检测培训内容、培训方式及培训对象。二是依据培训计划编写培训实施方案,明年重点培训对象是新入职人员,使新人能尽快服务于工地试验室。三是培训后进行人员考核,通过考核来评价培训效果。通过培训来提高检测人员专业技术水平。5)着力在新技术、新工艺推广运用方面有所突破。创新是一个企业的灵魂,要想企业有好的发展就必须要创新,积极推广新技术、新工艺,为企业产生良好的经济效益作出努力,我室将积极组织开展新技术、新材料、新工艺试验和应用研究工作。三、存在的问题1、试验检测设备陈旧老化。公司目前设备多数年限已久,设备陈旧老化,检测设备数量不足,已不能满足试验检测任务的,需更新设备,并增加适当的检测设备,才能使检测工作保质保量。2、检测人员业务能力较低。中心试验室现有试验检测人员专业水平较低,需要加强培训,提高人员业务水平。3、工地试验室可授权化学试验参数。目前大型的水利工程工地试验室可根据现场需要,将化学分析试验参数授权到工地。一是可以减少中间环节产生的费用,节约成本。二是可以通过学习化学试验方法,提升检测人员技术水平。中心试验室可以对其工地试验室的人员进行培训,来完成化学分析方面的试验检测。检测中心工作总结(三)疫情无情,人间有爱;公司雄厚壮大,平台坚而不催;以胡董事长为首的领导班子破万难,拨云见日,为员工们赢来了丰衣足食。珍惜这来之不易,在这一年我们如终怀着一颗感恩之心,紧紧围绕公司的经营目标,在於总的正确指导下,立足岗位,充分展现团队的风彩,发挥检测中心这双明亮眼睛的作用“严把质量关、科学公正、实事求事”,做好服务:“车间的数据需求就是对我们的信任,我们要以最热情的工作态度真实、及时、准确地提供数据”。现把这一年检测中心开展的工作情况向各位领导汇报如下:一、检测工作主要有两大块:一是对生产B2产品所需的原辅料、葡萄糖、菌种摇瓶、发酵液、提取液、半成品、成品进行检测;二是对B12试验研究所需的原辅料、菌种摇瓶、发酵液以及各车间所做调试试验所需数据的检测。1、B2检测完成情况:B2原辅料共14种共检490批(主检项目蛋白、浓度、水份、灰份、溶磷,氨氮等质量标准要求其他指标),葡萄糖每天抽取一个样进行检测(浓度、DE值、透光率),共检330批,菌种摇瓶共检40批,每批45个,发酵液配料罐每天测溶磷、氨氮、乳酸,种子罐三罐测溶磷,发酵液罐培养48小时左右,每四小时取样一次,全年共检883罐,提取液每放一罐做一次提取上清液和母液,遇到不能按常规方法分离时,加送样品,每天至少三次,每次5个样,全年共检1120次,半成品每天测一个板框样和一个喷雾小样,全年共检330批,成品根据每天的生产产量按批进行检测,全年共检3805批,发出2750批,不合格品408批(均为含量未达到标准要求),一次检验发出率72.30%,一次检验合格率89.28%(排出因产品密度不够引起的添加批次)。2、B12试验完成情况B12试验研究根据进度要求,检测中心增加B12原料的操作规程编制以及对原料做对比检测,为生物实验室提供数据对比。经过查询国家质量标准结合老师提供的方法运用于实践,在实践中不断地对细节进行优化,现已熟练掌握各品种的检验方法,已编制完成B12试验原料的操作规程。B12菌种摇瓶效价和OD检测,共检12批,每批150个左右,B12发酵液共培养18罐50L,7罐3T,2罐15T,1罐200T,我们每6小时取样做一次OD、总糖(酶膜法和化学滴定法)、甜菜碱的检测;每24小时做一次氨氮、溶磷的检测;从每罐的36小时之后隔6小时做一次B12效价检测。OD、总糖、甜菜碱、氨氮、溶磷是B12发酵过程的控制指标,检测结果的准确、及时直接关系着B12发酵过程的精准调控,在前两年不断对检测方法的优化、替代和加强人员培养的基础上,B12试验的检测工作已熟练掌握,方法稳定,能及时准确地提供数据。二、把工作任务完成不是工作,而是要把工作做好:我们始终追求科学方法,精益求精,从人、机、料、法、环把控数据的真实、准确,检测水平稳步提高,全年无质量检测纠纷,无客户投诉检测质量事故。1、以人为本,由被动转为主动(1)凝聚人的责任心:借公司的两个管理平台在班前会、月例会上时刻传输公司的静态和动态信息,把公司领导对员工们的关怀和激励政策时刻传达,在行动上指引方向,给予方法,解同事们困惑,提供帮助,让大家在这里工作有希望和幸福感,从而主动承担起工作责任;(2)提高人的专业知识:集中培训每月开展一次,内容相关体系的变更和审计中发现不足的改进培训;不定期的现场培训,通过观察现场的问题导向,组织开展试验验证,在试验对比验证中发现问题、解决问题,理论联系实践,从实践中获取信息,总结经验。(3)定期监督人员的检测水平:每月进行人员间的再现性、重复性、盲样试验,每季度送一批产品与第三方的机构做对比试验,均在可控范围之内,误差在±2%之内。每年进行人员技能验证试验,保证了人员的技能水平。2、保证检测设备的完好性——工欲善必先利其器(1)加强维护点检工作:①使用人员仔细观察检测设备开关机的运行状态,同时做好点检记录;②根据设备清扫计划做好设备的大检查,坚持每天保持设备的清洁;③定期用标准溶液、设备自带校准功能检查设备的系统性完好;④监督设备外校的有效性;⑤主任和班长定期监督点检情况。(2)实时统计维修情况,找出规律,分类调整如维护周期、备件的预备、操作的完善、细节的漏点关注等等。(3)通过不断运用设备,增加了设备的专业知识,通过提案改善,提高了检测设备的使用效率。3、物料的代表性,外观质量保证检测数据结果来自部分样品,这部分样品按照取样标准要求
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 体温过高护理的质量控制
- AI在职业技能实操指导中的应用
- 业财融合在企业财务管理中的应用的几点思考
- 内科护理学继续教育
- 玻璃制品冷加工工安全素养水平考核试卷含答案
- 护理专业女生职业发展指南
- 天然气提氦操作工岗前达标考核试卷含答案
- 2026年建议工程勘察合同(1篇)
- 2026年牛肉订购合同(1篇)
- 硅料腐蚀工岗前工艺控制考核试卷含答案
- 2026年知乎社区数据分析助理面试问题及答案
- 基因治疗产品生产工艺清洁验证残留限度
- 2025年吐鲁番市法检系统招聘聘用制书记员考试(23人)模拟试卷及参考答案
- 三年(2023-2025)广东中考化学真题分类汇编:专题09 质量守恒定律和化学方程式(原卷版)
- 金属非金属矿山安全培训管理规定
- DB53-T 1188-2023 植保无人飞机防治烟草病虫害作业技术规程
- 环保酒店运营创新创业项目商业计划书
- 兴奋剂药品知识培训课件
- 新版中华民族共同体概论课件第十二讲民族危亡与中华民族意识觉醒(1840-1919)-2025年版
- 颅内动脉粥样硬化性急性大血管闭塞血管内治疗中国专家共识解读 3
- 2025年西藏初中班(校)招生全区统一考试语文试卷
评论
0/150
提交评论