2023年-办公室主任竞聘演讲稿-210

第页2023办公室主任竞聘演讲稿精选办公室主任竞聘演讲稿模板汇总九篇

通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在日常生活和工作中，我们都可能会用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？下面是我细心整理的办公室主任竞聘演讲稿9篇，欢送大家共享。

办公室主任竞聘演讲稿篇1

各位领导、各位老师：

我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个时机参与竞职演讲。我叫XXX，现年XXX岁，中国共产党党员，高校本科学历，讲师职称。XXX年XX月担当谷城县成教中心办公室主任职务，XXX年９月调XXX县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：

一是有较为扎实的专业学问。自参与工作以来，我始终不遗忘读书，勤钻研，善思索，多探讨，不断地丰富自己、提高自己，现在又参与了探讨生课程班的学习。我先后担当过电大班、自考班、函授班、实力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。

四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所酷爱的工作当中去。我准备从以下几个方面改良办公室工作，提高办公室工作档次。

(一)科学标准地做好日常事务工作。学校办公室担当着党务、文秘、人事、宣扬报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起协助作用的综合部门，既要担当琐的事务，又要参加政务。我将依据实际状况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。

(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契协作，步调一样，共同完成建校大业。

(三)当好参谋助手，效劳校长决策。刚好精确地驾驭学校各方面的工作动态，刚好地向学校领导反应各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供给牢靠的依据。对外广泛宣扬学校，提高知名度，树立良好形象。

(四)加强个人修养，练好根本功。从事办公室工作荣耀而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术。我将不断地加强党性熬炼，坚决听从组织支配，言行与各级党委保持高度一样，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的主动性，团结办公室人员一道共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

领导、老师们，我有信念、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美妙的将来，迎接谷城三中辉煌绚丽的明天。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇2

各位领导、各位同事：

大家好！

在局领导班子的部署和支配下，今日我竞聘办公室主任一职，假设竞聘胜利，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，全力以赴把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子服好务，为全站干部职工服好务，为我们的环境监测服好务。

我竞聘办公室主任的理由有三：

第一：我工作大张旗鼓，富有激情，有肯定的组织协调实力。

其次：我有肯定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作。

第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于担当、毫不推诿！

详细工作中，我决心做好以下几个方面的工作：

一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素养。

坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，深化开展县委县政府提倡的“爱心无限、效劳至上〞系列学习实践活动，实行生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。

二、注意各个方面的协调，确保监测工作稳步推动。充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。

一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作连接，避开职能交叉，保证各项工作运作有序。

二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级支配的每一项工作做到落地有声，件件有回音。

三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺当开展创立良好的外部环境。

总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充溢朝气和活力。

三、强化效劳意识，促进监测事业快速开展。办公室是一个效劳性机构，供给良好的效劳保障是其主要职能。重点将突出两个方面。

一是围绕领导班子搞效劳。由日常事务性效劳向参谋决策性效劳转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的看法和建议，为站领导决策供给翔实牢靠的依据。

二是围绕监测站全体干部职工搞效劳。事业成败，关键在人。充分激发和保护全体干部职工的主动性和创立性，办公室将全力以赴想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正值好大家的后勤保障员。

四、做好工作当中的每一个细微环节，务求实效。

办公室工作无论是学习，协调，效劳，最终都要表达在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，刚好反应各项重点工作的进展状况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早支配，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作主动性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己主动的奉献。

五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推动环境监测各项任务的顺当完成。

办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里支配的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性，且好多事情都要求自己领先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带着同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平常的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出典范，干出标准！

当然，由于自己的工作实力和业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点。

所以即使我这次竞聘落选，我也会端正看法，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带着下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保存的教给他们，使他们尽快地进入角色！

不妥之处，敬请各位领导评委指正。

办公室主任竞聘演讲稿篇3

敬重的各位领导、各位来宾:

大家好。

今日，在这里我以平常人的心态，参加集团公司、西部管道建设工程部办公室主任的岗位的竞聘。首先应感集团公司、西部管道建设工程部领导为我创立了这次公允竞争的时机！

在这里，我也感谢领导对我的信任，使我有时机能够站在这里，接受各位领导的选择。

我叫***，***诞生，*毕业于*，获工学学士学位，1997年9月赴*探讨生班脱产学习，学习管理科学与工程专业，20xx年7月获工学硕士学位。

我之所以参与这次竞聘，首先是对*事业的酷爱，希望在今后的工作中，能为公司、建设工程的开展做出比拟大的奉献；其次，为自己所学找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。

第一，本人现年*岁，正是年轻有为的时候，具有充足的体力和精力

其次、本人出身农家，农村艰苦的环境，铸造了我正直和蔼的本性，农村纯朴的民风历练了我的真诚本色，使我能够在几十年的工作中，始终与人为善、乐于助人。我始终信奉，做事先做人，做人一辈子，做事一阵子。不管是从部门负责人还是到处级领导岗位我都坚持做到这一点。

第三．负责过*公司的经营管理工作和全面行政工作，积累了肯定的管理阅历，具有多年的工程施工管理阅历〔特殊是*〕和企业管理阅历，具备必要的理论学问。1985年8月，20岁出头的我怀着对*的满腔热忱，踏入了石油工业的摇篮—**，被安排到油建公司工作，在十几年的工作中我参加并组织了众多工程的施工建设。先后参与的工程主要有：炼化总厂糠醛精制工程、聚丙烯装置工程、采油厂锅炉房工程、油田油库建设、油田产能建设、输气管线工程、轻烃气处理厂、油田产能建设、基地建设、锅炉房等大型工程的建设。在工程施工中我也不断成长起来，先后担当工程队副队长、公司技术科科长、公司工程部副经理、公司副总经济师、公司副经理兼总经济师等职务。1998年8月指挥部又任命我为*公司经理兼总经济师、党委副书记。在任职其间我尽职尽责和领导班子的成员一起仔细面对外部经营环境的改变和内部巨额亏损的压力，对外主动开拓市场承揽工作量，对内优化机构、强化管理、合理组织生产，三年共实现收入5.2亿元。同时注意工程质量和平安生产，三年来工程质量合格率100%，单项工程优良率达75%以上，做到了平安生产无重大事故，企业资质水平和队伍素养不断提高。

第四，参与过众多困难工程的建设工作，并通过在*协调部三年多的工作熬炼，使我具有人缘熟识地缘熟识的优势，便于在今后的工作中融会贯穿。20xx年2月指挥部领导确定调我任生产协调部主任，负责市场开发和钻井、井下、录测井、油建公司等十几个单位驻外队伍的协调管理工作。在新的工作岗位上，我脚踏实地、兢兢业业加强组织协调，主动开拓外部市场，树立吐哈品牌整体形象。20xx年区块的外部市场实现收入1.8亿元，较好地完成了任务，20xx年我被指挥部评为优秀处级干部。20xx年油田市场的市场开发工作又上新台阶，总收入2.5亿元。20xx年市场份额进一步扩大，在物探，测井重组的状况下仍完成产值3亿元。

第五，具有较强的理解实力和沟通实力。十几年的工程施工和市场中的模爬滚打，造就了我坚忍不拔、永不言败的意志。20xx年3月指挥部又调我到任党委书记，纪委书记，副厂长。在新的工作岗位上，我主动主动，接受挑战，我与新任厂长一起仔细探讨主开工作，较快地扭转了被动局面，使顺酐生产和销售工作走向主动。截止到5月十五号生产顺酐5200吨，销售5700吨，实现销售收入4000万元。

第六、本人廉洁自律，不贪不占，在长期工作中把形象放在首位，视企业为家，企业存亡等同于自身存亡。

人最珍贵的是生命，生命对于每个人只有一次，在这个竞争的年头，我们应英勇面对竞争，溶入时代迎接挑战，这样才无愧我们珍贵的生命，或许我只是这次竞争中的一个过客，但正如英国物理学家史蒂芬、霍金所言，充溢希望的旅途赛过终点的到达！

假设我竞聘胜利，成为{***，作为枢纽部门的管理者，在为上情下达，下情上报的窗口协调部门，本人深知此岗位所起到的关键、要害作用；也深知责任重大。但我有信念、有实力在新的岗位上不断创新、开拓进取。

我的工作思路是：“一个原那么〞、“两大主题〞、“三个转变〞、“三个听从〞，“五个做到〞。

“一个原那么〞就是为工程部主要党政领导分忧，当好参谋助手，下为职工效劳，做到有力协作，主动补台，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。

“两大主题〞就是围绕协调与管理两大主题，突出工程建设的协调和办公室业务素养建设。

“三个转变〞就是进行换位思索，实现由中级管理向高层管理干部的转变，实现由事务开拓型工作向综合管理协调型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。

以“三个听从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是特性听从党性，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点〞是当上级要求与我处实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当核心领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度〞是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人协调交往中凝合合力。

假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。

“六个做到〞是：

一、听从主要领导支配，作好班子内部协调工作，营造民主团结的气氛，决策形成共识和默契，成为有活力、有凝合力的战斗集体。常常深化基层，调查了解状况，擅长听取各方面的看法，不断改良管理，持续提高，把自己的亲和力置身于团队的行列。为领导的正确决策出方法，想方法。

二、知人善任。了解下属的德才学识、性格作风。作为办公室主任，必需针对各人特点，用其所长，避其所短。关切爱惜部下，满意下级的心理和感情须要，主动帮助下属解决实际困难，努力营造开心、宽容、理解和友好的气氛，在讲政治、讲正气、讲原那么的前提下，适当地放松管理的“缰绳〞，敬重人信任人，给部下以同等的心理满意。使办公室成为一个作风过硬，素养优良，纪律严明的窗口部门。

二、倡“和〞求“统〞。办公室主任要擅长站在全局的高度，充分发扬民主，广泛听取不同看法，与下属倡“和〞，搞好团结，增加凝合力和向心力，发挥好整体功能。在详细工作中，要唱好“将相和〞，同志间要相互敬重，相互支持，遇事多商议，多通气，自觉做到“内图同心同德，外谋合作支持〞。努力弹好内部“协奏曲〞，统筹兼顾，刚好集中，大胆决策，真正做到能够提得起，放得下，撒得开，统得拢。

三、寓“管〞于“帮〞。作为科室的负责人对属下的进步和成长应时刻关切，尽力帮其向上开展。要想方设法，并用行动使其感到科室领导有支持人才脱颖而出的襟怀与热诚，在帮助同志上进的过程中，人人都能树立起集体荣誉感，对每项详细的工作大家都能主动地提出想法和建议，形成一种不怕辛苦困难、团结奋斗的科室工作气氛，使个体的自觉工作精神，像盐撒在血里一样，溶化于科室总体工作里，使管理意图溶于同志们的自觉行动之中。

四、不拘泥于局部利益，听从于集团公司、西部管道建设工程部集体利益，增加把握事务的党性观念，严格执行政策，是非清楚。

五、发挥带头和示范作用，正直公允，坚持原那么，严格履行组织所给予的职责和义务，按制度办事，不循私情，不为个人利益所动，廉洁自律，使企业在有序标准经营中取得最大效益，让公司放心、让**工程部领导放心，让全体职工放心。

六、始终保持追求的信念，从理论和实践中学习，谛视缺乏，保持心态，不懈进取，表达个人活力，更好为企业效劳。

敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。假设这次竞聘不胜利，我将毫无条件听从大局，不计较个人得失，尽职尽责、一如既往地做好各项本职工作。因为竞争意味着风险。

最终，让我们诚心祝福公司、工程部的明天更加美妙！公司的将来更加绚丽辉煌！

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇4

敬重的老师，敬爱的同学们：

大家好！特别感谢校团委和学生会能给我这次时机让我站在这里参与竞选。今日我要竞选的职务是办公室主任一职。

在我对本次竞选怀有热忱、自信和希望的同时，我想最现实、最实际的还是我个人对将来开展工作的想法，下面我就简洁说说我的工作设想：

首先，进一步明确内局部工。本学期的重点就是将协调工作、档案管理工作标准化。针对这两项工作，我会支配办公室人员制定相关制度，明确工作的范围，加强办公室工作开展的主动性。

其次，开展办公室内部的“指责与自我指责〞活动。利用例会时间让每位成员对于自己及其他成员在这两个月中的工作表现进行评价，在总结优点的同时，更重要的是指出缺乏，同时也可对学生会现状进行评价，最终将总结汇报给分管副主席，到达进一步提升办公室成员及学生会整体素养的目的。

再次，筹划组织办公室论坛。邀请探讨生会、社团联合会以及包括根底学院在内的各学院学生会办公室主任，校学生会办公室全员参与，以介绍各自工作的模式及特点以及相互沟通等方式，到达相互学习、互补缺乏的目的。

另外，组织学生会内部联谊。组织开展素养拓展、元旦Party等类似活动，培育学生会成员的团队意识，使学生会成员能够相识各自部门以外的人员，加强彼此间的联系与沟通，进而到达加强学生会内部建设的目的。

此外，我会帮助老师及主席团成员完本钱职工作，协作各部门工作的开展，真正发挥办公室承上启下的纽带作用。

由于时间限制，工作设想方面就说到这，以上仅是我的初步设想，有缺乏之处还请见谅并指正。

我知道，再多绚丽的话语都比不上朴实的行为。我想假设我中选的话，肯定会言必行，行必果。当然，假设我没有中选，我也会以饱满的热忱对待我以后的工作。请大家信任我，支持我，让我有更多为学生效劳的时机。感谢！

办公室主任竞聘演讲稿篇5

敬重的老师，敬爱的同学们：

大家好！

很兴奋能够站在这个讲台上，参与学生会办公室主任竞选。在这里，要感谢学院供给了这次时机，让我有幸参加竞选；同时也感谢在座的各位领导，老师以及同学们对我的支持与信任！

先请容许我介绍一下我自己：我叫应汉亭，来自湖州，读的是景区专业。现在在办公室做干事，为了熬炼自己、验证自己、呈现自己，我殷切希望成为学生会办公室主任长，单一的目标成为一种深深地眷恋与酷爱，我更情愿把我的才智与努力都献给它。

首先，我有足够的工作热忱。热忱是工作的原动力。拥有了热忱才能主动效劳于同学，拥有了热忱才能成为同学的挚友，进而成为老师的助手！其次，我深知团队合作的重要性。一座大厦不行能只由一根柱子来支撑。正如马克思所说：只有在集体中，人才能获得全面开展才能的时机。可见一个人的实力是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力气，进而更好的建设学生会办公室，从而使学生会得到更好的开展！

其次，我具备了肯定的组织领导的实力。身为一名水手，就应当不遗余力地完本钱职工作，事事以大局为重，一切以集体利益为主，这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地学习，从思想上武装自己，努力在各方面充溢自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会办公室，从而真正做到更好的为同学们效劳。

最终，我有较为丰富的实践阅历。在中学多年工作中，积累了很多珍贵的阅历，深知办公室工作在学生会工作中的重要性，知道办公室的职责、任务和标准，明白办公室人员所具备的素养和要求，悟出了一些办公室工作的方法策略。在宣扬学生会、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了肯定的成果。

办公室作为学生会的重要组成局部，它的强大同其内部组员的良好的个人素养及完善的协调合作是分不开的。敏捷的学问运用也是学生会先进性，创新性的标记。

百花齐放的校内生活中，能够保持自身的创新以及把握先进方向是学生会开展的关键。现在是一个信息爆炸的时代，胜利的树立及推广自己的品牌成为我们开拓进取的关键。我们应当抓住时机，主动出击，打造出更具影响力的系学生会。

另外我们还要主动的借鉴以往的先进阅历，发挥各部门之间的桥梁纽带作用，并加强和各系学生会办公室之间的联系！校内活动在向创新性，多样性开展，以往的单个部门承办活动的模式略显缺乏。

学生会办公室作为一个重要的部门，其内部团队协作以及同外界的沟通是其保持与时俱进的关键。所以，各个部门之间的沟通合作对于学生会的全面开展是必需的，同外部的沟通也将成为办公室工作的重要方面。这样才能不断的推陈出新，不断的开展完善。

综上所述，在学生会办公室的工作中，内部建设以及对外沟通将成为我们生存及开展的根底，只有做好这两方面，我们才能够保持先进性，表达创新性，并把这种先进性和创新性，集中贯彻到迎接评估期间的每一项工作中，让每一位老师和同学都能切身体会到我们的作用。

作为我自己，我须要一个更广袤的空间来展示自己的实力。欲穷千里目，更上一层楼，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，把我们学生会的各项工作做得更好。敬爱的老师们，同学们，我信任通过我们的共同努力，我们学院学生会办公室肯定能够为学校的工作交上一份满足的答卷！我的演讲完毕，感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇6

敬重的各位领导、各位同仁：

上午好！我竞聘的岗位是办公室主任。我竞岗演讲的题目是?我心如芷水，壮志在我胸?。

首先，我要感谢各位给我这么一个时机站在了这个竞争的讲台。今日，我将以竞聘的形式向各位领导和同事就我个人的思想、实力、工作，乃至个人成长过程向大家做一汇报，敬请大家检阅。

我今年xx岁、中共党员，党龄虽不长，但对党肯定忠诚，汉语言文学专科学历，20xx年破格晋升小学高级老师职务；先后荣获县优秀老师、优秀教化工作者，市其次批青年骨干老师，省青年骨干老师后备人选等荣誉，并参与了省教化厅组织的“省青年骨干老师〞省级培训；现仍是市教化学会小学语文专业委员会会员。

以上是我的根本状况，接下来谈一谈我目前参与这次竞岗演讲的不利条件和有利条件。

我知道我有两个不利条件。一是本人貌不惊人，并无官相。我想这也好，没有官架子的我，更可以同等随意地与同事们相处。二是我到中心校来之后，对于我的流言较多。我无法左右什么，但我可以负责任的告知大家：我在学校工作是公正的、尽职的，我并不张扬，也不粗暴，即便遇到想不通的挫折，也一样坚持“与人为善，同等待人，营造家庭式的暖和校内〞；其次，我在学校的工作是富有成效的，自身是廉洁的、是清白的，并没有犯什么错误，因此是不行能剥夺我的政治权力至终身的。我还是“走自己的路，让别人去说吧。〞我信任以我的人格和大家以往对我的了解以及今后对我的相知，可以作为一个无声的说明吧。信任我，就是对勤恳、真诚的表扬。

除了以上的不利条件外，我自认还有担当办公室主任的诸多有利条件。

第一，我对中心学校有着特别的感情，对镇教化更是难以割舍。

20xx年8月阳光绚丽的日子，中师毕业的我有幸安排到了中心校——这个人才济济、团结又暖和的大家庭。我不会遗忘，领导们嘘寒问暖、语重心长的关切我的生活，指引我的工作，确定我的进步，公正的赐予了我较多的荣誉；我不会遗忘，全校教工，又特殊是女老师们，为了我的个人问题，费了许多心。每位老师的关爱，我都将永生牢记，感谢在心……总之，中心校赐予了我太多的记忆，太多的亲情，太多的依恋。在我十四年的老师旅程中，有九年的光阴在这里度过。是中心校成就了我的事业，是中心校始终都在感动着我，让我魂牵梦绕，让我总想着为着她的开展去尽自己最大的努力。

从当老师以来，我的教化生涯始终都与镇教化连在了一起，也曾有过跳出镇教化去外地教书的时机，也曾有过脱离镇教化去其他行道工作的可能，权衡一再，出于对教化的酷爱和无法割舍的深情、暖和和信任，我还是留了下来。

爱因斯坦说过：酷爱是最好的老师。我既然那么酷爱这个学校，酷爱镇教化，就肯定能把工作干好。希望大家能够信任我、接纳我、支持我，我肯定不会让你们悲观。

其次，我具备担当办公室主任的素养

1、我具有高尚的师德修养和优良的政治思想素养。我历来都非常留意自己作为老师的形象，不管是工作作风还是生活作风都能做到严以律己。我平常非常关切学习时事、政治，儿子于是戏称我为“新闻爸爸〞。因而我具有较高的思想政治觉悟，能够始终保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。

2、我具有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神

我是从农村出来的，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来〞的道理。不管是在教学工作中，还是在管理工作中，我总是身体力行，努力工作，力争上游。

3、我具有虚心好学、开拓进取的创新意识。

我酷爱文秘工作，平常爱读书看报，也阅读了一些有关政治、教化教学及管理方面的书籍。我思想比拟活泼，爱好广泛，接受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。

4、我做人虚心真诚，平和待人，具有广袤的胸怀，不计较个人名利得失。不管是做老师时，自己实力有多强，工作有好精彩，还是当领导时，自己有了一点权力，我都从不居功自傲，从不不可一世，从不高高在上。一有利益我总是想到别人，近四年来，年度考核时我并没为自己评过一次优，评比先进时我的得票数往往都更高，也总是让给其他班子成员和老师。在学校的这几年，我作为领导的收获之一便是内心得到了修炼，胸怀得到了扩展、名利得失却看得更淡了。

5、我养成了大张旗鼓、求真务实的工作作风，遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，具有不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作看法。一项工作我可以支配得井井有条，处理得完完备美；一个总结我可以写得文词美丽，一挥而就。

第三，我认为自己具备担当办公室主任的才能。

1、我具有较为娴熟的运用计算机和网络的实力

多年以前，面对计算机的冲击，当时是“计算机盲〞的我就具有了剧烈的危机意识。于是我加紧自学计算机学问与操作，并参与了县上的几次培训。现在，计算机已经成为我的一大爱好，套用时髦的一句话来说就是，电脑电脑你，就像“老鼠爱大米〞。目前，我能够较娴熟进行文字操作、绘图、课件制作、网络下载等操作。我已经能够适应当今提倡的计算机管理的要求以及办公室电子文档的建档工作。

2、我具有较高的学问文化水平和业务实力。

20xx年刚参与工作的我就意识到，我的`中师学问水平和文凭将来肯定不能适应时代的新要求。于是参与了汉语言文学专业的自考。虽说苦读艰难，但提高了自己，求得了真知实学，成为当时中心校教工中的第一个大专生。

此外，我曾接受过档案管理、公务文书写作、信息等多种培训，开阔了视野，增加了阅历，提高了实力，懂得办公室事务的巨细。

3、具有较强的语言表达实力。

我具有较标准的一般话和较强的口头表达实力。从小以来我对汉语文字就有一种特别的偏好，口语和朗读水平渐渐提高，在读师范时还代表班上参与过屡次演讲竞赛获奖；20xx年镇“祖国颂〞演讲赛，学校找不出人参与，我只得亲自写稿参赛，获得二等奖；今年，我亲自撰写并指导学校的刘同学参与了镇县“缅怀诞辰周年〞的演讲，均获一等奖的好成果，甚至超过了试验小学、西街小学的选手。事实上，朗读已经成为我的一个嗜好，我常常会吟诵诗歌散文来陶冶自己。

4、我具有丰富的工作阅历和较强的协调实力，具有办公室主任职位要求的综合协调实力

我曾担当过老师、班主任、团队负责人、校长职务，知道作为老师的辛苦，知道中层干部应如何更好的去履行职责，如何去顾全大局、当好参谋，我一样知道当校长的苦衷、无奈和工作须要。因而，我可以体谅许多人许多事，去找准自己的位置，主动进入角色，真正起到协调的作用。由于担当过多年的管理工作，我与上级各部门、本镇各校和人员建立起了较好的工作关系和私人感情，我能够与之很便利的接洽与协调，做出实效。

5、我具有较好的年龄优势。虽说网友称我为“老头〞，但正值而立之年的我干事业却正值时，我有健康的身体，旺盛的精力，敬业的精神，又有肯定的管理阅历，能够全身心地有效的投入到自己所酷爱的工作当中去。

我认为自己有资格、更有潜力、也完全有实力胜任办公室主任工作。假设我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为〞。现在，我将以后的工作思路和承诺如下：

1、抓好宣扬报道工作，大力宣扬镇教化的新气象、新风貌、新成果。和大家一道努力把?教苑?办成更具前瞻性、可读性、指导性、思想性和有镇教化特色的简报。探讨建立学校网站的可行性，将学校与互联网连接，让宣扬工作做出校门，与世界接轨。

2、搞好上传下达、通联工作，搞好接待工作和文秘工作。工作中身体力行，恪守职业道德，管理上发扬民主，擅长听取不同看法；生活中团结同志、助人为乐；提高自己的领导水平和管理水平。日常工作生活中，要尽力做到，待遇上的事、荣誉上的事让一点，工作上的事尽量多干点。特殊是组织上交办的工作，肯定要不讲条件做好。要留意学习，不断提高自己，适应繁重工作的须要；

3、努力当好领导的参谋助手，工作中多请示、勤汇报，既充分敬重领导的看法，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不错位、不失位，做到：到位不越位，补台不拆台。协调好与各科室的合作关系，让领导和同志们满足、放心！

4、加强档案管理。根据20年实行的归档文件新规那么管理档案，建立档案管理制度，搞好收集、整理、编目、入盒、上架的操作，并提高档案利用率。

最终，我想说，这次我响应组织号召，主动参加竞争，让大家相识我、了解我、抑或认可我、支持我，我已很满意。你们的支持必将促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。不管能否当上办公室主任，但就我的人生旅程来说：我的过去属于镇教化，现在属于镇教化，将来仍旧属于镇教化。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开〞，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷〞，横批是“无怨无悔〞。

感谢！

办公室主任竞聘演讲稿篇7

一、竞争的优势：

省略

二、竞岗胜利后的改革措施。

假设我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应当以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，大胆引进外地阅历，以提高效益为目的。

〔一〕后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的不断深化，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行了，必需运用行政和经济相结合的手段，也就是将效劳型逐步转化为效劳经营型。现在法院这种“小而全〞的后勤管理体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财力的极大奢侈，与法院审判工作的须要也不相适应。实行后勤管理社会化和企业化，将效劳职能从现在的行政职能中剥离出来，成为经济实体的效劳中心，为法院工作人员供给就餐效劳、交通信息效劳、住房修理效劳、会议及环境绿化、美化效劳等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而且还可以提高工作效率，加强竞争，创立经济效益。

〔二〕资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、效劳接待、饮食、医疗效劳、通讯等等，包揽了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封闭格局，造成了人才、资源的奢侈。我觉得把后勤效劳部门的改革同改组、改造和加强管理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房修理、环境绿化、文印、通讯等效劳性工作中，尽可能地发挥其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。

〔三〕效劳商业化。法院的后勤效劳部门要跳出无偿效劳的怪圈，树立效劳出效益的观念，把坚持效劳的宗旨与效劳商业化统一起来，使效劳的投入、产出和收益进入一个良性循环的开展轨道。

〔四〕用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工方法，引入用人竞争机制，依据后勤效劳工作的不同岗位，不同劳动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员，实行“公开招考，择优录用〞的方法招用合同工。实行定岗定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。

总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作供给全面高效的效劳。

感谢大家！

办公室主任竞聘演讲稿篇8

各位评委、各位领导和同事们：

借此时机，首先，应当感谢处领导为我们供给了一个参加公允竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此时机对各位领导和同仁们对我一贯的关切、支持和帮助，表示最真诚谢意！

这次竞争上岗的目的就是引入竞争鼓励机制，打破岗位终身制。因此，依据我个人的意愿没有申报办公室主任的职位，对于这种选择或许同志们多少会感到一些意外，但我是极其仔细的，因为我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承受的巨大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种压力的释放，更是一种无赖的选择。

自9x年担当办公室主任至今，在办公室主任这个工作岗位已整整工作了10年，因此非常深刻地了解办公室工作的酸甜苦辣。

首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特别性，长期须要付出其它工作岗位不可思议的精力和辛苦，尤其是在人手极其少的状况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文秘人员的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又要兼顾日常的事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细，鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比拟麻烦，难办。这就意味着办公室主任，担当着无限的事务和无限责任，因此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得事、受得气。

其二，作为办公室主任，要有丰富的专业学问，较高综合素养和过