活动方案三有两评方案

三有两评方案三有两评方案一、指导思想以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实十八大会议精神，坚持党的群众路线，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，密切联系群众、学习群众、服务群众，听取和反映群众的意见，尊重和维护群众的合法权益，极力为群众做好事、办实事、解难事，做好群众思想政治工作，团结带领群众共同为加快实现我镇经济持续健康发展而努力奋斗。二、工作要求高度重视。要充分认识开展此次活动的重要意义，在镇党委的领导下，组长陈俊平带头，各组员亲历亲为，迅速行动，扎实开展。务求实效。结合各自工作职能，深村入户，把意见、建议带上来，以真情换真心，力尽所能地为群众解忧难、办实事。严肃纪律。严禁联系点干部以开展活动为名在村和农户家中大吃大喝，严禁干扰群众正常生活、增加村和群众负担，严禁一切有损干部形象的现象发生。强化督查。乡镇党委"三有两评"活动领导小组将不定期对驻村干部工作开展情况进行督查，对重视不够、工作不力、群众不满意的干部及时提出批评，限期整改，确保活动取得实效。三、主要措施通过发放联系卡、记民情日记、建民情台帐，定期评议干部联系服务三有两评方案群众情况，促使全镇干部不断改进作风，亲近群众、联系群众、服务群众，使各项工作更加符合群众意愿，始终赢得群众的信赖和拥护，不断夯实党执政的群众基础。群众有干部联系卡。每名镇干部至少联系一个村，党委书记、镇长要带头联系后进村、难点村，向每家每户发放联系卡告知驻村干部的姓名、职务、联系方式、服务承诺等，方便群众与干部联系，畅通群众反映情况、发表意见的渠道。干部有民情日记。全镇干部要经常走访农户（居民）特别是困难农户（居民），及时了解群众生产生活中的困难和意见，认真记好民情日记。对群众反映的问题和困难，要及时处理、答复，让群众满意。全镇有民情台帐。镇党委要对干部联系走访中掌握的情况、群众反映的困难和问题，定期梳理汇总，建立民情台帐。对纳入民情台帐的事项，要定期分析研究，提出解决问题的措施和办法，切实抓好任务分解与责任落实，并实行办结事项销号制。全镇定期召开驻村工作点评会。驻村工作点评会由镇党委书记主持，听取镇干部驻村工作的汇报，对联系走访群众、为民办实事情况进行点评。点评时，要实事求是、客观公正地肯定成绩，指出问题，提出改进意见，明确努力方向。点评情况要在一定范围内向群众通报。群众每年评议驻村干部。每年年底，各村（居）要召开评议会，由驻村干部报告工作情况，党员和群众代表对驻村干部进行评议，并开展满意度测评。评议结果要以适当方式向党员、群众反馈。四、组织领导三有两评方案各单位要高度重视，把建立"三有两评"制度作为加强全镇干部队伍建设、推动基层服务型党组织建设的一项重要措施，抓紧抓好，务求实效。成立苗市镇"三有两评"制度领导小组，由党委书记陈俊平任组长，镇长吴辉、组织委员向梅芳为副组长，王科兵、唐持、吴韬、胡凯、邓扬绒、卓汗为成员。明确工作责任。镇党委切实加强督促检查，注重跟踪问效，确保制度落实。切实负起责任，研究制定在全镇建立‘三有两评”制度的具体实施意见，细化落实措施，具体负责I三有两评"制度的组织实施，强化对全镇干部的日常管理，为干部干事创业、服务群众提供必要条件。全镇镇直各单位要带头执行"三有两评”制度，充分发挥表率作用。严肃工作纪律。全镇干部要积极转变工作作风，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行党风廉政建设的各项规定，严格要求自己，廉洁自律，严禁干扰群众正常生活、增加群众负担，保持良好的干部形象。对违反组织纪律，在群众中造成不良影响的，镇党委将依照规定追究责任，严肃处理。注重考核评议。将建立和落实"三有两评”制度作为全镇年度目标管理责任制的重要内容，作为考核全镇干部工作实绩的重要方面，作为全镇干部奖惩、任用的重要依据，奖优罚劣，树立导向。对履行职责不到位、作风不实、群众有意见的，要批评教育，促其改正。强化激励保障。注重从思想、工作、生活上关心全镇干部，努力改善干部的生活条件和工作环境，解决他们的实际困难。大力表彰涌现出的优秀干部，增强他们的责任感和荣誉感，激发他们干事创业的热情。三有两评方案充分发挥新闻媒体作用，及时发现和推介先进典型，发挥示范带动作用。社区三会一课制度总结“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。为了进一步加强我镇各党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《党章》的有关规定，结合我镇基层党建工作实际,制定本方案。一、主要内容“三会一课”是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。（一）支部委员会制度1、会议时间：支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。三有两评方案2、与会人员：会议由全体支委会成员（3人）参加，会议由党支部书记主持。社区服务中心党支部书记：陈怀森委员：王庆月郑利德农民专业合作组织党支部书记：丁兆荣委员：丁森元丁聚振社会事业发展服务党支部书记：钟启元委员：邰希军钟兆升调解维稳党支部书记：徐金堂委员：王培芳王西地老党员党支部书记：李召廷委员：张永远张先伟个体工商业党支部书记：程付来委员：邱玉国王瑞华三有两评方案种养业党支部书记：丁明元委员：周贵声崔佰利3、会议内容：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见；讨论通过年度支部工作计划和工作总结；开展批评与自我批评；开展民-主评议党员活动；研究入党积极分子的培养教育及党员发展对象；评选优秀党员；讨论支部工作重要事项和工作措施。4、会议要求：支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会的委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。5、会议形成的决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。6、会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。（二）党小组会制度1、会议时间：党小组会一般每月召开一次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。2、与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组组长主持。3、党小组会的主要内容：学习党的路线、方针、政策；传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况；开展批评与自我批评；定期进行民-主评议党员活动。4、注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、三有两评方案有重点地解决一两个问题即可。5、会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。（三）支部党员大会1、会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。2、与会人员：会议由全体党员参加，根据内容的需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。3、会议内容：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定支部贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论发展新党员和接受预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会成员和出席党代会的代表；讨论需由支部大会决定的其它重要事项。4、会议形成的决议由支委会负责检查落实。5、会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。（四）党课制度1、上课时间：每个季度上一次党课。2、党课内容：学习中国共产-党章程；学习党的方针政策；学习党建相关理论和知识；结合当前形势，对党员进行教育。3、党课要求：要认真制定党课计划，建立考勤制度，无特殊情况，三有两评方案不能无故缺席。对因故未能参加党课的党员要及时补课；党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效；每次党课要认真做好记录。二、有关要求（一）“三会一课”在内容上要结合党和国家的形势、围绕当前中心工作，要有鲜明的时代性、针对性和实践性。（二）“三会一课”必须精心组织，精心安排，注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法，不断提高“三会一课”的质量。（三）严格“三会一课”考勤制度，因故不能出席的必须履行请假手续。对无故不参加组织活动的党员，党支部及时提醒并给予批评教育。（四）“三会一课”必须单独召开，不能用业务会议或其他工作会议代替；健全“三会一课”记录簿，会后及时小结。三有两评方案（五）党支部对因病长期休养的党员，参加“三会一课”活动应视具体情况而定。对参加“三会一课”活动确有困难的党员可指定专人向其传达有关文件和会议精神，听取他们的意见和要求，保持经常联系。（六）“三会一课”开展情况纳入党支部工作的年终总结。每个党员参加党组织活动的情况作为民-主评议党员的重要依据。对连续3个月无正当理由不参加组织活动的，党支部要找其谈话教育；对连续6个月无正当理由不参加党的组织生活的，要劝其退-党或予以党内除名。社区三会一课制度总结［（总）支部委员会、（总）支部党员大会、党小组会和党课。三有两评方案2、（总）支部委员会每月召开一次以上。由党（总）支部书记主持。主要是学习党的路线、方针、政策讨论决定重大事项;总结部署工作;研究党员发展、转正和自身建设问题。3、（总）支部党员大会每季度至少召开一次。由党（总）支部书记或副书记主持。主要是学习上级党组织有关文件、传达会议精神；通报支部工作情况，听取党员意见和建议，部署党的工作；讨论通过党员发展和转正。4、党小组会每月召开一次。由党小组长主持。主要是学习上级组织有关文件;听取党员个人思想和工作情况汇报，开展批评与自我批评；酝酿党员发展、转正情况。5、党课每两个月进行一次。参加人员为全体党员和入党积极分子。授课内容主要是传达党的文件、党纪党风和有关知识教育、表彰先进人物、播放有教育意义的电视录像等课程。民-主生活会制度1、民-主生活会每半年至少召开一次，由社区党组织书记主持。2、民-主生活会前，根据上级党委确定的议题，认真组织社区党组织理论联系实际成员学习相关材料。同时，通过各种形式，广泛征求党内外对社区党组织理论联系班子及成员的意见和建议。3、社区主要负责人要同班子的每个成员分别谈心，对其思想和工作情况作适当评价，肯定成绩，着重指出存在问题。班子成员间也要互相谈心交心，增进了解，化解矛盾，互相帮助，加强团结。4、召开民-主生活会时，班子成员认真交流思想认识，总结经验教训，三有两评方案开展批评与自我批评。一般先班子，后个人，先主要负责人，后班子其他成员。5、对群众反映的突出问题和民-主生活会上检查出来的主要问题，应逐个研究，制定整改措施，形成整改方案，报街道党工委纪检、组织部门。民-主评议党员制度采取“双评一定一公示”（党员互评、群众评议、党组织审定、结果公示）的方法进行民-主评议党员。民-主评议党员每年进行一次。具体操作步骤为：一是学习动员。以党支部为单位进行动员，讲清民-主评议党员工作的目的、意义、要求和工作安排。二是民-主评议。⑴党员互评。在党员作党性分析、汇报交流的基础上，在党小组内严肃认真地开展相互评议。⑵群众测评。由社区党组织组织群众代表对每个党员进行测评。⑶支部定格。支委会根据“双评”结果，对每个党员进行综合评议，确定格次。⑷公示结果。以党支部为单位，将评议结果在所在地公示。三是表彰、处理。对表现突出的优秀党员，报上级党组织给予表彰；对不合格党员，要区别情况，作出限期改正、劝退、除名等组织处理。党课教育（一）上党课是对党员进行党性、党风、党的基本知识教育以及其他经常性教育的主要形式。是党组织以党章和《准则》为基本教材，根据各个不同时期党的中心工作，结合其他重要文件的学习，紧密联系本三有两评方案单位的情况和党员思想实际。采取集中讲授的方法.对党员进行教育的一项制度。每个党员都应自觉地、积极地接受党课教育。党课教育是党组织的一项经常性工作，党组织应该把它列入议事日程，经常分析党员思想状况，研究和确定党课内容。党支部书记亲自抓党课教育，并由宣传委员具体负责、组织。（二）党课教育一般一学期进行一次，特殊情况下可随时进行。参加听党课的主要对象是本单位的全体党员，也可根据党课的内容有选择地吸收一些要求入党的积极分子参加。党课教育的组织者在组织时应做到：1、紧密结合形势任务，针对党员的思想实际，确定党课教育的内容，组织有关人员备好课。编写教材和讲课应注意做到：观点正确，联系实际，针对性强，深入浅出。2、组织党员和入党积极分子认真听课，开展讨论。3、了解党课的效果，收集反映和要求，提出改进意见，不断提高党课的质量。（三）党课教育的内容：1、结合中心工作对党员进行形势政策教育。2、对党员进行党的路线、方针、政策教育。3、对党员进行党的基本理论、基本路线、基本知识和基本经验的教育。（四）上党课形式要多种多样，一般采取由党支部负责人和请党校老师讲课的形式，特别要提倡党组织主要负责人亲自讲课。也可采取看录三有两评方案像、外出参观等形式进行教育。有时根据党课教育的需要，也可请没有担任党内职务的优秀党员就某一方面内容讲自己的认识和体会。但预备党员不能担任讲课任务。第三篇三有两评方案《XX街道党建工作提升年活动方案》为切实加强新形势下党的基层组织建设，深入推进街道党建工作制度改革，主动适应新常态，按照《全区“基层组织建设提升年”活动实施方案》具体安排，结合街道实际，现就党建工作提升年活动开展提出如下实施意见。一、工作思路坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻全面从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，落实基层党建工作责任制，围绕“基础工作抓规范、重点工作抓督办、特色工作抓创新、整体工作抓提升”的基本思路，着力破解基层组织建设重点难点问题，大力加强基层服务型党组织建设，努力打造基层党建“升级版”，奋力开创街道基层组织建设的新局面。二、目标任务围绕打造基层党建“升级版”这个主题，结合各自实际，着力抓好以下几项重点工作。1、突出责任抓落实，提升履职约束力。把落实基层党建工作责任制作为全年基层党建工作的重心和关键，逐步构建完善基层党建工作责三有两评方案任体系。坚持“书记抓、抓书记”，推动形成各级党组织书记抓党建工作述职评议考核工作的常态化，同步建立党建工作责任清单，实行公开化承诺、项目化管理、科学化评价。健全完善街道党工委领导班子党建工作例会及班子成员党建工作联系点制度，真正把联系点建成示范点。建立平时督查、月度通报、每季调度、半年小结、年底述职、综合评定的党建工作推进机制。完善农村党建“三级联创”、城市党建“三有一化”、非公企业和社会组织党建“互学互评”等专项党建工作评价体系，推动各项工作落到实处。开展基层党建工作日常管理和考评系统，对基层党建工作实行日常化督查、标准化考核。2、突出实效抓机制，提升创新原动力。制定加强社区党组织建设的实施意见，促进社区党建工作网格化、工作平台信息化、资源整合最大化、服务内容精准化、工作方式规范化，不断提高区域化党建工作水平。深入推进“三有两评”工作，开展“双强六好”非公企业和“双比双争”社会组织创建活动。制定加强非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员队伍建设的措施，探索推进“五抓五送”实物化补贴、非公党建实用化培训、党建指导员实效化服务、组织设置实质化覆盖的新途径、新机制。建立健全基层党建考核评价机制，认真落实党组书记抓基层党建工作“联述联评联考”制度，推行各级党组织书记抓基层党建工作“三定四评”制度（职责定位、工作定标、考核定级和党组织书记自评、党员群众测评、上级党组织考评、领导点评）。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等党内组织制度。三有两评方案三有两评方案3、突出作风抓班子，提升干部执行力。加强村级党组织班子特别是带头人队伍建设，深入推进“523”工程。本着“一村（社区）一策、综合施策”原则，持续推进帮带党建工作薄弱基层组织。有序推进社区“两委”第三次统一换届选举工作，选优配强社区党组织书记。以社区党务工作特定岗位为主体，统一配备党组织书记助理。提升非公企业和社会组织党组织班子服务能力，明确非公企业和社会组织党组织书记任职基本条件。探索引入菜单式选学、情景式教学，适时参加上级举办的村（社区）党组织书记、党务工作者、非公企业和社会组织党组织书记等培训班，切实增强培训工作的实效性。4、突出从严抓管理，提升党员向心力。加强对街道所有党员教育培训的宏观指导，提升党员整体素质。严把党员“入口”，严格党员发展的条件和程序，健全完善发展党员志愿书编号制、公示制、票决制、预审制、推荐制和责任追究制，用健全的制度和严格的程序保证发展党员质量。结合实际，按照限期改正、劝退、除名等方式，积极慎重地开展不合格党员的处置工作，疏通党员“出口”。统筹推进无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、党员议事会等载体建设。改进流动党员教育管理，组织对流动党员组织关系接转工作进行集中排查，摸清流动党员底数，理顺党员组织关系，努力实现每名流动党员都能得到有效管理。推行“三联一同”管理模式，破解城市化进程中征迁安置党员教育管理难题，着力构建城乡一体化党员教育管理机制。完善党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。抓好老干部党建工作，重视发挥老干部在基层党建工三有两评方案作中的示范、引领和监督作用，实施离退休党员“关爱计划”，通过为离退休党员送购书卡，组织参与各类专题调研、列席各种重大会议等活动，进一步增强组织归属感和荣誉感。5、突出服务抓统筹，提升组织凝聚力。贯彻落实区委《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，强化各领域基层党组织服务能力建设。深入开展“结对帮扶”活动，严格落实党政帮子成员联系村（居）、在职党员进社区、红动社区党员行、汇声汇色、五星服务等活动开展。特别是在职党员到社区报到为群众服务工作，要健全和完善报到登记、服务跟踪、沟通反馈、考核激励等制度，适时召开工作推进会。继续深化“四议两公开”工作法，严格规范党务、村（居）务公开。按照区统一要求在街道建立一个“党建红云服务站”，通过在线服务和线下服务相结合的新模式，促进社区党建与服务居民群众的深度融合。6、突出重点抓保障，提升工作支撑力。认真落实村干部“一定三有”保障机制，进一步规范落实村干部报酬，做好离任村干部生活补助发放工作。结合村级规模及其集体经济经营性收益状况等，逐步建立稳定的农村基层党建工作经费保障机制。按照“高起点规划、高标准建设、高规格配备、高效能管理”的要求，建好社区“一办四中心”（社区办公用房、党群活动中心、便民服务中心、文体活动中心、医疗卫生服务中心），推行“开放式场所、集中化办公、零距离服务”加大村级后备干部的培养和选拔力度，加强村级后备干部队伍建设。7、突出示范抓引导，提升品牌影响力。开展先进基层党组织和优秀三有两评方案基层党员干部、党建工作载体评选工作，发挥典型示范作用，努力营造争先进、学先进、比先进的浓厚氛围。深入开展“一村一特色，一居一品牌，一企一亮点”创建活动，努力打造具有特色的基层党建品牌，创建一批基层党组织示范点，不断提升基层党组织和党员干部在广大群众中的满意度。统筹做好非公企业服务型党组织创建和“双强六好”党组织创建，选树、培育1—2家在区范围内有一定知晓度和代表性的先进典型。三、相关要求1、加强组织领导。各级党组织书记作为落实基层党建工作责任的第一责任人，要牢固树立主业意识，切实加强对此项工作的领导，按照文件要求，细化工作任务，充实工作力量，并提供必要工作保障。领导班子成员要结合分工积极参与，确保“基层组织建设提升年”活动顺利开展，取得实效。2、狠抓工作落实。各级党组织要明确重点任务，落实推进措施，要把抓好党建作为最大的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成党委抓、书记抓，一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。充分发挥领导带头作用，使各级党组织负责人身先示范，亲自抓、带头抓，真正负起第一责任人的责任。3、强化督查考核。要加大督促检查和评估考核力度，将“党建工作提升年”活动纳入基层党建“三级联述联评联考”。要充分发挥各级党组织的作用，组织引导广大党员干部积极联系基层、服务群众，并将联系基层、服务群众情况作为党员干部年度考核、民主评议、评先三有两评方案评优的内容之一。4.做好舆论宣传。要充分利用报刊、电视、互联网、手机信息平台等各种媒体和党员群众喜闻乐见的方式，加强对“基层组织建设提升年”活动的宣传，营造良好的社会舆论氛围。各级党组织要认真总结活动中的好做法好经验，培育选树先进典型，充分激发基层党组织和广大党员的工作热情。第四篇三有两评方案《丰乐镇扎实开展“三有两评”活动》丰乐镇扎实开展“三有两评”活动为深入推进创先争优活动，密切党群干群关系，切实转变工作作风，增强服务群众观念，丰乐镇积极开展“三有两评”工作法，改变干部联系群众的方式，让群众随时找得到干部;创新干部服务群众的途径，及时反馈民情，让党委、政府及时掌握社情民意，增强群众工作的实效性。一、发放联系卡，转“群众找干部”为“干部进农家”。借助“五级书记带头大走访”活动，继续引导干部深入群众。为密切联系群众，在每个村全面实行驻村干部联系卡制度。镇党政主要负责人带头联系贫困落后村，二级机构负责人蹲点联系村，部门相关工作人员2-3名协助蹲点干部联系群众，实现机关、镇直单位干部全进村入户联系群众。驻村干部到村后，把印有自己的姓名、职务、联系方式等内容的联系卡送到群众手中，定挂在群众家中，方便群众查找，主动与群众沟通联系。联系干部要做到主动进群众家门、察百家情、解百家忧，帮助群众解决实际问题。目前全镇79名干部联系23个村，向群众发三有两评方案放220张联系卡。二、记民情日记，转“做干部所想”为“知群众冷暖”。镇党委为每名机关干部准备一本民情日记本，及时记录村情民意。驻村干部每月走访不少于四次，走访到联系村每一户，走访面要求达到100%，联系组成员每周走访不少于两次。对老百姓反映的情况、意见和要求，做到每天一记录，每周一小结，每月一汇总，并及时向党委汇报。对群众反映的问题和困难，驻村干部能解决的马上解决，不能立即解决的予以解释说明，并及时提交乡镇党委研究解决。三、建民情台帐，转“群众要求干”为“及时解难题”。为更好地发挥党委、政府服务群众的功能，镇党委全面建立民情台帐。民情台帐以各村（社区）为单位，主要记载驻点干部在所联系点已经做了哪些事情、没有完成的事情以及群众反映的意见和要求等，主要涉及村里基本情况、农户基本情况、农田水利建设基本情况和其他特殊情况以及群众衣、食、住、行及矛盾纠纷调处、维护和谐稳定事项等等。镇党委根据民情台帐，每个月末，组织召开一次民情汇报会，对驻村干部调查走访收集到的情况进行综合分析，对需要及时解决的立即交办，明确承办人和日期，限期予以完成，严格实行交办制、承诺制、销号制，使登记情况、落实情况一目了然，有据可查。（王月红）第五篇三有两评方案《三有两评党员党性定期分析材料（aaaaa）》党员党性定期分析材料党组织名称：xxxxxxxxxxxxxxx日期：11月22日注：1.评价意见分为好、较好、一般、差四个等次；2.分析材料本人三有两评方案和党组织各留存1份；3.如果是普通党员，则党员职务栏填“党员”。第六篇三有两评方案《一讲二评三公示方案》盘龙镇花房完小开展创先争优活动“一述二评三公示”工作方案根据重庆市委和县教委创先争优活动“一述二评三公示”推进会要求，学校决定在全校开展创先争优“一述二评三公示”工作。为切实搞好此项工作，现结合我校实际制定本工作方案。一、统一思想认识“一述二评三公示”工作，是市委、县教委为破解目前创先争优活动普遍存在“凉、空、软、疲”问题而采取的创新举措，是确保创先争优活动人到头，能落地，全覆盖的有力抓手，是充分激发各级党组织创先争优、党员争当优秀内在动力的有效途径和我校必须从讲政治、讲党性的高度，充分认识推行“一述二评三公示”工作的重要性、紧迫性，采取切实措施，把这项工作抓紧抓好抓落实。二、突出四个抓好（一）抓好陈述工作一是抓好在职党员（教师）个人每月向学校领导班子陈述创先争优情况工作。从9月份开始，每月10日前，学校召开一次教师大会。每个教师在会上对照岗位职责要求（党员增加“五带头”及承诺事项要求），逐一陈述取得的成绩、存在的差距和努力方向。会上同时交书面陈述报告。三有两评方案三有两评方案二是抓好学校领导班子每两月向大建教育工委陈述创先争优情况工作。从9月开始，逢单月10日前，由曾焕胜向大建教育工委陈述取得的成绩，存在的差距和努力方向，并提交