安全生产职业危害防治宣教育传培训管理制度

平安生产职业危害防治宣扬培训教化管理制度第一章总则1．为规范晋保煤业公司平安生产职业危害防治宣扬培训教化工作，促使各级领导和职工真正相识到平安生产的重要性、必要性，懂得平安生产、文明施工的科学学问，坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守平安生产法律法规和规章制度,熟识平安操作规程，提高职工职业平安健康素养，防止伤亡事故，削减职业病危害。依据《平安生产法职业防治法》以及国家安监总局《生产经营单位平安培训规定》和《煤矿平安规程等法律法规，特制定本方法。2.公司平安管理部负责公司的平安生产职业危害防治宣扬和从业人员职业平安健康培训教化工作。3.公司依据平安生产法、职业病防治法和有关法律、法规，建立健全平安生产职业危害防治宣扬、从业人员职业平安健康培训教化工作制度。平安健康培训教化是职工培训工作的重要内容,纳入职工教化培训总体规划,并优先保证其所需人员和经费。4.公司各级主要负责人、平安生产管理人员应当进行职业平安健康培训教化和省、市组织的平安管理资格培训考核，并取得平安资格证书后，方可任职。其次章平安生产职业危害防治宣扬1.各单位要对从业人员进行平安生产职业危害防治法律、法规和平安职业健康专业学问以及公司、本单位平安生产职业危害防治规章制度的宣扬教化工作，使从业人员坚固树立“平安第一、预防为主、综合治理”的思想。2.公司在平安生产月或必要时开展大型平安生产职业危害防治宣扬及培训教化活动，各单位要依据公司的支配做好本单位的平安生产职业危害防治宣扬及培训教化工作。第三章主要负责人、平安管理人员的职业平安健康培训教化1.各单位负责人和平安管理人员应当接受职业平安健康培训教化，具备与所从事的生产经营活动相适应的平安生产职业危害防治学问和管理实力。2.负责人职业平安健康培训教化应当包括下列内容：（1）国家平安生产职业危害防治方针、政策和有关平安生产职业危害防治的法律、法规、规章及标准；（2）平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问；（3）重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（4）职业危害及其预防措施；（5）国内外先进的平安生产职业危害防治管理阅历；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他须要培训的内容。3.平安生产管理人员职业平安健康培训教化应当包括下列内容：（1）国家平安生产职业危害防治方针、政策和有关平安生产职业危害防治的法律、法规、规章及标准；（2）平安生产管理、平安生产技术、职业危害防治技术等学问；（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；（4）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（5）国内外先进的平安生产职业危害防治管理阅历；（6）典型事故和应急救援案例分析；（7）其他须要培训的内容。第四章其他从业人员的职业平安健康培训教化1.新上岗的从业人员（包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、学徒工、实习和代培人员等）必需进行强制性职业平安健康培训教化，保证其具备本岗位平安操作、自救互救以及应急处置所需的学问和技能后方能支配上岗作业。2.新上岗的从业人员，岗前必需进行矿、队、班组三级平安培训教化，培训教化合格后方可上岗。3.对从业人员建立职业平安健康教化档案,各单位、班组都应刚好记入从业人员个人平安健康档案（三级平安教化卡片、平安教化登记表、平安培训教化考试试卷等材料）并长期保存。4.公司级岗前职业平安健康培训教化由平安科组织实施，培训教化时间不少于72学时。平安培训教化内容应当包括：（1）劳动平安卫生法律、法规，通用平安技术、劳动卫生和平安文化的基本学问；（2）公司平安生产职业危害防治规章制度、平安生产职业危害防治状况和平安生产职业危害防治基本学问；（3）公司基本状况、作业规程、操作规程和劳动纪律；（4）从业人员职业平安健康权利和义务；（5）有关作业过程中的事故案例和预防措施；（6）事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。5.队级岗前职业平安健康培训教化由各队负责人组织实施，培训教化时间不少于16学时。职业平安健康培训教化内容应当包括：（1）建设工程现场的平安管理规定；（2）在建工程基本状况、工作环境及危急危害因素；（3）预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项；（4）所从事工种可能遭遇的职业损害和伤亡事故；（5）所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；（6）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；（7）平安职业危害防治设备设施、个人防护用品的运用和维护；（8）有关事故案例；（9）其他须要培训的内容。6.班组级职业平安健康培训教化由班组长组织实施，培训教化时间不少于24学时。职业平安健康培训教化内容应当包括：（1）本岗位平安职业危害防治操作规程、操作程序与动作标准；（2）班组生产工作概况，工作性质及范围；人员工作连接协作的平安与职业健康事项；（3）平安通道、重大危急源（点）、事故应急处理措施；（4）劳动防护用品（工具）的性能及正确运用方法；（5）各种机具设备及其平安防护设施的性能和作用；（6）有关事故案例；（7）其他须要培训的内容。7.实施新工艺、新技术或者运用新设备时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的职业平安健康培训教化，经考试合格后方可操作、运用。8.新上岗的从业人员和实习代培人员在按规定通过三级职业平安健康教化后，参与矿组织理论考试。考试合格后，新工人进入生产岗位，考试不合格者应补课、补考。9.新上岗的从业人员必需指定师傅进行肯定时期（不少于2个月）的实际操作训练，经实际考试合格后，方可独立上岗。10.各单位的特种作业人员，必需依据国家有关法律、法规的规定接受专业平安培训教化，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。11.特别作业人员每两年进行一次复审考核。第五章日常平安教化1.日常平安教化包括：班前会、每周一次的平安活动、领导平安讲话、复工后的平安健康教化、调换工种的岗位平安健康教化、临时工、季节性的平安健康教化等多种形式。2.班前会由班组长、支配生产的队负责人组织，在布置、支配生产的同时布置、支配平安职业危害防治工作，提示和交待平安健康爱护等留意事项。3.每周四为公司的平安活动日，以班组为单位进行活动，由矿平安科监督落实，应切实做到时间、内容、人员三落实，时间不少于1小时。周四活动确有困难的可以支配在一周内的其他时间进行。每周平安活动主要包括下列内容：（1）学习集团公司和上级有关平安生产职业危害防治的法律法规、规定和要求；（2）总结一周来的平安生产职业危害防治状况，对发生的事故、险情和暴露的事故隐患进行仔细分析并制定相应的整改和预防措施；（3）有支配地组织从业人员学习各项平安职业危害防治管理制度，各工种、岗位的操作程序、作业标准；（4）依据下周的生产任务，探讨并制定平安措施与重点；（5）学习职业平安健康常识及现场抢救、急救学问；（6）平安活动要做好记录，记录要工整、清楚，记录内容包括时间、主持人、参与人数及姓名、缺席人员姓名及缘由，活动内容，单位负责人及平安员检查落实并签字。4.领导平安讲话是各级领导总结分析前一时期矿平安生产、职业危害防治工作的实际状况，布置下一阶段平安职业危害防治工作与从业人员进行面对面对话的一种好方法。矿建立主管矿长每月一次、单位负责人每月一次的平安讲话制度。矿长每月一次的领导平安讲话要求各科室、班组作为周四平安活动的重要学习材料，各单位负责人每月一次的平安讲话要在单位班组长会议上进行，并做好记录。5.因公出差、病事假、探亲等脱离岗位15日以上的从业人员复工时，由单位和班组进行复工前的平安健康培训教化，未经复工培训教化不得上岗，复工培训教化不得少于4个学时。复工培训教化主要包括下列内容：（1）离岗期间车间、班组的平安生产职业危害防治状况及生产中应留意的平安健康事项；（2）作业程序的改变及有关平安职业危害防治措施及操作方法；（3）本岗位的操作规程与作业标准；（4）上级有关平安生产职业危害防治的精神。6.从业人员在本单位内调整工作岗位，应当接受相应的单位和班组级的职业平安健康培训教化。7.临时性的职业平安健康培训教化主要包括下列内容：（1）外单位来矿参观学习人员，由接待单位负责通知平安科或科室对其进行一般职业平安健康学问和留意事项的培训教化，配戴好个人平安防护用品，并指定专人带领进行参观与学习。（2）采纳新设备、新技术、新工艺，重大设备改造，大、中、小修，危急作业前，检修和施工单位要制订好平安技术职业危害防治措施，并向参与施工人员进行平安技术职业危害防治交底和平安健康培训教化，否则不准进行作业。（3）对违章指挥、违章作业造成事故或重大未遂事故的责任者，责令其停工，除按规定赐予肃穆处理外，要由平安部门对其进行特地平安健康培训教化，时间不少于8学时，并经考试合格后方可复原工作。8.季节性平安健康培训教化主要包括下列内容：广泛宣扬春夏秋冬季平安生产职业危害防治学问，仔细开展春季、秋冬季的平安大检查，抓事故隐患的整改及落实状况，留意成效。第六章外来施工单位的平安教化1.外来施工单位的负责人是外来施工单位从业人员职业平安健康培训教化的第一负责人，应当担当本施工单位用工人员平安健康培训教化的工作，各单位帮助其做好从业人员的职业平安健康培训教化工作。2.外来施工单位必需参照公司的职业平安健康培训教化规定，建立健全周四平安活动、班前平安活动、从业人员的职业平安健康培训教化、特种作业人员的平安培训等规章制度，从事特种作业的从业人员必需持证上岗。3.在运用外来施工单位之