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文档简介

信息产业公司常务副总经理岗位描述1岗位名称:常务副总经理2直接上级:总经理3直接下级:分管人力资源和投资副总、办公室主任、财务部长4本职工作:负责对公司行政、财务、人事、投资(简称内务系统)的统筹管理5直接责任:(1)制订公司年度总预算和季度预算调理;(2)主持制订行管部门、财务部门、投资部门年度、季度工作目标和工作计划,经批准后实施;(3)主持制订、修订行管部门、财务部门、投资部门的工作程序和规章制度,经批准后执行;(4)定期向总经理述职;(5)负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;(6)审批行管部门、财务部门、投资部门文件;(7)及时准确传达上级指示;(8)定期主持行管部门、财务部门、投资部门例会;召集公司行政工作会议,资金决策会议,参加总经理办公例会以及其它重要会议;(9)负责行管部门、财务部门、投资部门负责人的工作程序和规章制度的培训、执行、检查;制订行管、财务、投资部门的年度专业培训计划、组织制订公司企业文化培训计划,经批准后实施;按工作程序做好与相关系统的横向联系,并及时对部门间争议提出界定要求;负责协调公司部门间的合作联系,定期调解争议;在必要情况下向所属下级授权;制订直接下级的岗位描述,定期听取述职并对其做出工作评定;指导、监督、检查所属下级的各项工作,负责办公职能检查;受理直接下级上报的合理化建议,按照程序处理;按工作程序审批直接下级上报的预算工作计划与文件;及时对下级工作中的争议做出裁决;填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行;审批直接下级上报的过失单和奖励单,转人力资源部核准执行;培养和发现人才,负责本系统部长级任用的提名及主管级人员的任命,根据工作需.…要按照程序申请招聘,调配直接下级;关心所属下级的思想、工作、生活;代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络、协调地方关系;负责公司重大经济活动和改革改组等方面的具体组织工作;参与制订公司的经营发展规划,组织对公司的重大投资决策,经济活动进行财务分析,并对其进行财务监督;组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核;定期向总经理报送财务预算及其执行情况分析,报送成本分析报告。6领导责任:(1)对本系统工作目标的完成负责;(2)对所属下级纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;(3)对本系统给公司造成的影响负责;(4)对本系统预算开支的合理支配负责;(5)对本系统工作程序的正确执行负责;(6)对本系统部门负责监督、检查的规章制度的执行情况负责;(7)对本系统部门管辖的设备、设施的完好性负责;(8)对本系统所掌管的公司秘密负责;(9)对公司是否正确执行国家财政法规和财经制度负责;(10)对公司预算编制的及时性、正确性负责。7主要权力:(1)有先期调解公司各部门间工作争议的权力;(2)对各部门防火安全与保卫隐患有下令限期整改权;(3)对本系统所属员工和各项业务工作的管理权;(4)有对直接下级岗位调配的建议权,任用的提名权和奖惩的建议权;(5)对隔级下级有人事任命权;(6)对所属下级的工作有监督、检查权;(7)对所属下级的工作争议有裁决权;(8)对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核权;(9)对限额资金有使用的批准权;在权限范围内对隔级下级有奖惩的批准权;有代表公司与政府相关

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