教师招聘《小学教育心理学》真题试题(2022年08月10日-9120)_第1页
教师招聘《小学教育心理学》真题试题(2022年08月10日-9120)_第2页
教师招聘《小学教育心理学》真题试题(2022年08月10日-9120)_第3页
教师招聘《小学教育心理学》真题试题(2022年08月10日-9120)_第4页
教师招聘《小学教育心理学》真题试题(2022年08月10日-9120)_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

教师招聘《小学教育心理学》真题试题每日练(2022年08月10日-9120)1:漫无目的地幻想也可以看作问题解决。()

推断题

2:在学校低班级识字教学中,有人按字音归类识字,有人按偏旁结构归类识字,这属于()。

单项选择题

A、复述策略

B、理解—掌握策略

C、精加工策略

D、组织策略

3:元认知的实质是人对认知活动的自我意识和()。

单项选择题

A、自我掌握

B、自我认知

C、自我指导

D、自我学习

4:柯尔伯格关于道德推断的三水平包括()。

多项选择题

A、前习俗水平

B、习俗水平

C、后习俗水平

D、相对功利水平

E、一般伦理取向水平

5:苛勒认为同学的学习主要是有意义地接受学习。()

推断题

6:个体在解决问题过程中,思维沿着很多不同的方向扩展,使观念发散到各个有关方面,最终产生多种可能的答案的认知方式称为发散型认知方式。()

推断题

7:专家型老师的课时方案简洁、敏捷,以()为中心,并有预见性。

单项选择题

A、同学

B、老师

C、教材

D、老师思想

8:课堂上,老师一般在处理同学讲小话没仔细听课的行为时,采纳()妥当。

单项选择题

A、惩处

B、表扬别人忽视他

C、餍足

D、消退

9:一般来说,学习策略可以分为认知策略、元认知策略和资源管理策略。()

推断题

10:问题是给定信息和要达到的目标之间有某些障碍需要被克服的()。

单项选择题

A、既定疑点

B、理论假设

C、刺激情境

D、给定途径

11:班杜拉认为,通过外部因素对学习行为予以强化称为直接强化。()

推断题

12:制造性思维的核心是()。

单项选择题

A、形象思维

B、发散思维

C、辐合思维

D、直觉思维

13:当同学表现出一次正确行为时,就表示他已的确学到了该种行为。()

推断题

14:发觉问题取决于以下哪些因素?()

多项选择题

A、智力

B、认知过程

C、主体活动乐观性

D、主体的求知欲望

E、主体的学问阅历

15:头脑风暴训练是指通过集体争论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果。()

推断题

16:关于技能的分类比较经典的是将技能分为操作技能和心智技能两种。()

推断题

17:态度与品德的结构是全都的,它们都是由()构成的。

多项选择题

A、认知

B、气质

C、情感

D、行为

18:主见运用发觉法进行教学的教育心理学家是()

单项选择题

A、奥苏贝尔

B、布鲁纳

C、加涅

D、班杜拉

19:态度与品德形成过程经受的其次阶段是()。

单项选择题

A、依从

B、接受

C、认同

D、内化

20:学习策略是学习者制定的学习方案,包括()。

单项选择题

A、意识和力量

B、规章和技能

C、认知策略

D、阅历和方法

21:当学习者意识到他不理解课的某一部分时,就会退回去重读困难的段落,放慢速度,这属于元认知策略中的()。

单项选择题

A、谋划策略

B、调整策略

C、监视策略

D、组织策略

22:一般说来,学习动机并不是通过直接卷入认知建构过程而对学习产生作用的,而是以()为中介来影响认知建构过程的。

多项选择题

A、学习心情状态的唤醒

B、学习留意力的集中

C、学习预备状态的增加

D、学习意志努力的提高

E、学习激情的激发

23:把握了“四边形”的概念,再学习“平行四边形”,“四边形”概念对学习“平行四边形”的影响属于()。

多项选择题

A、垂直迁移

B、水平迁移

C、顺向迁移

D、逆向迁移

E、一般迁移

24:教育心理学完善时期的时间大致为()

单项选择题

A、19世纪20年月以前

B、19世纪80年月

C、20世纪20年月以前

D、20世纪80年月以后

25:v概念的结构包括()。

多项选择题

A、概念名称

B、概念定义

C、概念应用

D、概念特征

E、概念实例

26:一般在教学开头前使用,主要用来摸清同学的现在水平及个别差异,以便支配教学的评价属于()。

单项选择题

A、诊断性评定

B、形成性评定

C、配置性评定

D、非正式评定

27:去过几次小伴侣的家,就能画出详细的路线图来,认知进展到哪一阶段的儿童能做到这种程度?()

单项选择题

A、感知运动阶段

B、前运算阶段

C、详细运算阶段

D、形式运算阶段

28:学习预备是指同学原有的学问水平或心理进展水平对新的学习的。

单项选择题

A、促进

B、阻碍

C、适应性

D、制造性

29:男女同学智力进展速度存在着年龄倾向和年龄差异,因此,从总体上讲男女同学的智力进展水平的差异是很大的。()

推断题

30:下列图形可以衍变成双向表的是()。

多项选择题

A、系统结构图

B、模型图

C、层次结构图

D、流程图

查看答案

1:答案错误

解析问题解决具有明确的目的性,因此题干错。

2:答案D

解析组织策略是整合所学新学问之间、新旧学问之间的内在联系,形成新的学问结构的策略。

3:答案A

解析元认知的实质是人对认知活动的自我意识和自我掌握。

4:答案A,B,C

解析

5:答案错误

解析这是奥苏伯尔的观点。

6:答案正确

解析题干是发散型认知方式(发散思维)的名词解释。

7:答案A

解析专家型老师关注的是同学,所以他们的教学是以同学为中心的。

8:答案B

解析表扬别人而忽视讲小话的同学是利用结合消退和强化的方法,即忽视不良行为、嘉奖所期望的行为。

9:答案正确

解析略。

10:答案C

解析由问题的定义可知C项正确。

11:答案正确

解析

12:答案B

解析制造性思维的核心是发散思维。

13:答案错误

解析一次正确行为,未必就表示他已的确学到了该种行为。由于靠短时记忆学到的东西,如不:加复习,难以存储在长时记忆中。

14:答案C,D,E

解析个人求知欲望强、活动乐观性高、学问阅历越丰富就越简单发觉问题。

15:答案正确

解析略。

16:答案正确

解析略。

17:答案A,C,D

解析2者都是由认知、情感和行为三个方面构成。

18:答案B

解析布鲁纳是美国闻名的认知教育心理学家,他主见学习的目的在于以发觉学习的方式,使学科的基本结构转变为同学头脑中的认知结构。因此,他的理论常被称为认知-结构学习论或者认知-发觉说。(本解析由恋上阳光味道供应)

19:答案C

解析一般认为,态度与品德的形成过程经受依从、认同与内化三个阶段。

20:答案B

解析见学习策略的基本特征,学习策略是学习者制定的学习方案,由规章和技能构成。

21:答案B

解析元认知调整是依据对认知活动结果的检查实行必要的补救措施,并准时修正、调整认知策略。

22:答案A,B,C,D

解析【解析】一般说来,学习动机并不是通过直接卷入认知建构过程而对学习产生作用的,而是以学习心情状态的唤醒、学习预备状态的增加、学习留意力的集中、学习意志努力的提高为中介来影响认知建构过程的

23:答案A,C,E

解析“四边形”包含了“平行四边形”,而“平行四边形”是“四边形”的特别形式,所以既是垂直迁移,也是一般迁移,同时,学习“四边形”在先,所以还是顺向迁移。

24:答案D

解析D教育心理学初创时期为20世纪20年月以前.进展时期为20世纪20年月到50年月末.成熟时期为20世纪60年月到70年月末,完善时期为20世纪80年月以后。

25:答案A,B,D,E

解析念的结构包括概念名称、概念定义、概念特征、概念实例。

26:答案C

解析

27:答案C

解析感知运动阶段(0~2岁)特点:感觉和动作分化。前运算阶段(2~7岁)特点:各种感知运动图式开头内化为表象或形象模式,用表象符号来代替外界事物;思维受直觉表象的束缚。详细运算阶段(7~11岁)特点:思维可逆,能进行规律推理;思维仍需要详细事物的支持。形式运算阶段(11~15岁)特点:思维是以命题形式进行的;能运用假设—演绎推理的方式解决问题;具有抽象规律思维;思维敏捷。

28:答案C

解析本题考察其次章学习预备的概念。学习预备是指同学原有的学问水平或心

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论