技术员本人工作述职报告5篇

11技术员本人工作述职报告合集5篇5技术员本人述职报告1作为掘二工区的技术员，本人严格依据公司的要求，以工区工作为核心，各项任务。1、紧紧围绕公司任务目标，乐观开展生产工作掘二工区肩负着公司二水平圆满的完成各项生产任务。1#、2#穿插点的施工任务。在1#、2#穿插点的施工过程中，本人即当指挥员，又当战斗员，到微小处。带着现场的员工细心施工，常常是连续工作两个班次。2、严格编制各类规程措施，进展了全面学习和贯彻。使每名职工到达了应知应会。和留意事项，认真组织迎检。带着验收员，严抓工程质量治理工作，依据细化治理、标准化治理，工作格的工程。大的事来抓。利用每次班前会，向员工讲安全学问，强调安全的重要性，组织大家认真全意识和自主保安力量，为安全筑牢根底。规定进展处理。深入现场，加强现场治理，觉察隐患准时整改。依据细化治理、标准化治理题准时处理，坚持担忧全不生产。5、乐观推行节能降耗，小改小革活动，降低生产本钱，提高经济效益。6确保圆满完成全年的任务目标！技术员本人述职报告23中的阅历和教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好技术工作。作为一名技术员，不仅要有过硬的专业理论文化学问，还应当具备丰富的地的那一刻起，我自己就清楚的知道，自己应当干些什么。首先，我要对图纸有一个透彻的理解，做到工人看不到的我能看到，图纸错过应拨给的每一分钱。在现场的每个人都是我的教师，朋友，虽然他们或许没有肯定的专业文化多想多问，确定不会不懂装懂。通过这几个月的工作，也找出自己在工作中的缺乏，首先自己的专业学问还是相对欠缺，其次在沟通力量及一些特别的状况处理方面还是缺乏相关的经把握好专业学问，武装自己，提高自己的工作力量，加强工作责任感，多与他人进展沟通沟通，准时做好个人的各项工作。在今后的工作中，我将不断的总结与反省，以百倍的热忱迎接的挑战，平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。各位领导、同志们：今日我在这里做20 报告，请大家予以审议。一、工作业绩状况我在输气队担当技术员职务，主要分管全队的生产运行工作。20 年是不平凡的一年，随着油田公司自然气业务的不断扩大，我队也得到了长足的进展，在去年根底上，全年增计量点1147520304865我能做为其中的一员，深感骄傲和骄傲。方面工作：1、协作相关部门，完善计量治理，确保标准运作计量工作是我队生产运行中重要组成局部，是我队员工每天所从事的最主都向松原站报量，松原站通过自然气网络数据传输系统每小时准时上传计量数据，并在9专业人员进展恢复和处理，尽最大努力减轻员工工作强度，削减计量误差。2、加强根底治理工作，提高员工技术水平，确保生产高效运行53091127能保证做到快捷和准确。随着自然气业务不断扩大，我队增加了岗位操作人员，为了使上岗人力量。针对冬季生产运行特点，自然气管线简洁发生堵冻的实际问题，我们制定10131151325097938457松原站过滤器消灭严峻冻堵状况，全队干部和松原站员工以及各站站长齐心合气生产高效运行。二、未完成工作及缺乏之处很多缺乏之处，期望大家赐予批判和帮助。例如：缺乏开拓创精神，工作方式按部就班，处理突发大事力量缺乏，工作阅历方法。总之，这一年来的工作收获颇丰，成绩是有的，这些成绩的取得，与领导队班子成员一道，与全体员工一道，迎接的挑战，经受的考验，努力全面完成20 年的各项任务和指标，连续为全体员工做好事、做实事，绝不辜负大家对我的期望！感谢大家！技术员本人述职报告420 年的工作已经完毕，依据自身工作的实际状况，我对自己的工作做为今后不断改进工作方法，提高工作效率供给依据。量检查，以及帮助安全员落实、催促、检查施工现场安全工作。在工程施工过程中，我始终以乐观的心态认真地对待自己的工作，在从事脚踏实地，多干实事，在实践中检验自己的学问并获得施工现场的阅历累积。一、积存阅历，落实到底施工现场工作更使我深深明白，自己翻看标准、规程学习到的学问在实际一事来说，对我就是一个莫大的阅历教训，由于是工艺，不单单对我，对我们再加上当时工期紧，没有时间联系专业的防腐队伍，再加上当时天气严寒，而耐酸砖粘贴时要求的温度在150C以上，我们也没有实行相应的保温措施，养护时间不低于14天，甲方在7天后就投入到了使用当中，以至于造成全部耐酸只有这样你才能在自己的岗位上站稳。二、技术交底不容无视技术交底作为施工班组的作业指导书，这就要求技术人员必需在施工工序作来说，并不是简洁的把交底写完交给施工队签字就完成工作了。而是在书面交底工作完成后，还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查，到的。三、加强治理力量，帮助安全生产一幕幕血的事实，一行行触目惊心的数据，把建筑行业中的安全生产推向到安全的重要性，才能认真做好这项工作。假设工程部治理人员抱着幸运的心理去做这项工作，那在工程安全施工方教育培训，同时要对劳务施工队进展安全技术交底。认可。在今后的工作中，我将以百倍的热忱迎接的挑战，在学习中进步和成熟起来，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。为公司的进展奉献自己的力气。技术员本人述职报告5今日，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：＂一份耕坛一份收获，我没成绩的回忆也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。我留意到了技术工作的很多薄弱之处，作为技术部门的主要责任人，我同下面本人查找问题如下：一、年初至今，技术部门整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，，无视了技术治理人员的业务培训。四、无视了团队治理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。力度不够，消灭问题后处理力度不够。以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，技术部门作为单位的只有不断的反省与总结，治理工作才能得到提高！＂查找缺乏赶先进，立足根本争先进＂，作为个人我们要实现表达自已的析这二块，下面就工作打算与思路向大会作一汇报：一、完善单位内部治理制度；责任明确分工，加强责任考核。内部治理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使正。部门责任人之间明确分工职责，依据年初签定的责任合同，组织落实强化核力度，做到奖罚清楚。库治理检查监视力度。生疏，真正做到驾熟就轻，文化素养与业务治理水平都要有质的提高，特别是各达成目标，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。三、加强团队建设，充分发挥技术职能部部门的作用。作为技术部的责任领导，既是一名技术工作人员，也是技术治理制度的组赶先进、超先进。四、加大各项费用掌握力度，充分发挥技术的核算与监视职能。今年是精益治理年、效益满足年、科技