下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第2页共2页个人试用期转正工作总结标准版在____年的____月我加入公司,直到现在已经有三个月的时间了,我一直保持着强烈的求知心,向更多的人学习,看到别人优秀的一面,找到自己的缺点并且及时地改正。试用期的工作已经结束,将这段时间以来的工作做一个总结,希望公司能够给我一个转正的机会。作为一名刚刚踏进社会的大学生,虽然经过了实习让自己对于专业上的知识有了更深的了解,但是毕竟时间不长,掌握的知识还不够牢固,也因此我要学习的地方还很多。初来乍到没有深厚的专业知识打底,前辈不放心让我马上就单独完成工作任务,在这段时间我就在同事的身边一边打杂,一边学习。在经过观察过后,我终于能够正式上手一些小任务,以此为契机,我展现了我的细心和认真之后,到今天能够逐渐完成每天的日常工作,虽然速度慢一点,但是极少出现错误。进入公司之后,看着前辈们手不释卷,努力的汲取知识,我明白了在任何时候学习都是不能放松的,只要有追求,就会督促自己不断地前进,让自己人生的道路变得宽阔和平坦。我也不例外,在这三个月了,除了工作上必须学习的知识之外,我还在向专业方面更深处钻研,提升自身的业务能力,只有拥有更强的能力才能不被社会所淘汰。从学生到工作者,从学校来到公司,新的环境需要了解和适应,也因此耽误了不少的时间,经过三个月以来的工作和学习,渐渐适应现在的生活状态,能够将自己的精力投入工作中去。在这三个月的时间我的成长是巨大的,这离不开领导对我的栽培,同事们的慷慨相助,才有我现在的成绩。在今后的时光里,我会向____前辈看齐,让自己更加精进。个人试用期转正工作总结标准版(二)我于____年____月____日正式开始到公司采购部上班。由于自己的学识、经验和阅历与采购工作都有一定的距离,所以感到身上的担子很重,总不敢掉以轻心。从来公司的第一天开始,努力把自己融入到采购中心团队中,不知不觉一个多月的试用期就结束了,现将这一个月的工作情况总结如下:一、三人行,必有我师现在是我努力学习的阶段,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。所以我总在经理的指导和同事的帮助下不断的学习。在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着采购工作情况,较好的融入到我们采购团队中。二、学习技能排版和学习采购制度汇编,了解采购流程、采购管理、采购结款方式。三、统计供货商信息年未统计电子版供货商信息____个。四、接手工作接手日常采购费用工作。掌握了公司采购费用报销流程。五、协助工作协助经理完成市场调研、日常采购____次。六、整理档案对文件档案在年底进一步完善整理、归类,统计份数x份,为以后的工作提供便利。七、能力增长八、未来规划(一)工作中采购方面缺少经验,因此在以后工作中,要多记录并理解领导、同事的谈话,要有不怕苦的精神,协助领导多办实事,从中积累经验提高自身采购能力。(二)办公室里的工作已开始接手,但在培训会议的整理、文档详细内容等方面要向同事学习,更快的介入到日常工作中。(三)工作要细心,善于思考,发现存在问题,首先与领导进行沟通,指出自己的解决思路和意见提供参考。(四)多学习同事的长处,严格按照领导的安排完成日常工作。个人试用期转正工作总结标准版(三)刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的重视,我们项目的界面采用的是____结合自己的项目技术阐述____,在前期的工作中,使我认识到:语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷。后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开发中使我认识到:利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序,一定要有清晰的思路,要认真仔细的去做,要有耐心和信心。自从融入____这个大家庭后,我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助,我知道____的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,____的明天会更加
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业资料档案管理模板与电子化存储
- 企业行政管理规范操作手册
- 水下考古技术守秘承诺书(5篇)
- 学生对AI在虚拟学习环境中互动真实性的认知研究教学研究课题报告
- 五年级上册语文期末学业质量测试卷(十七)
- 2025年广东省广州市广大附中等校联考中考一模语文试题(含答案)
- 环氧乙烷灭菌解析时间查验制度
- 中小企业财务管理攻略手册
- 合作领域诚信经营承诺函9篇范文
- 企业环境事故紧急处置预案
- 银川市芦草洼表流湿地提升改造工程报告表
- 药店质量体系试题及答案
- 西方现代艺术赏析(吉林联盟)知到智慧树期末考试答案题库2025年吉林大学
- 老年人多重用药评估与管理中国专家共识(2024)解读
- 脓毒症集束化治疗
- 酒店入住登记管理制度
- 《渔业船舶重大事故隐患判定标准(试行)》 知识培训
- 实验室CNAS认可体系建设
- 生活垃圾填埋场渗滤液处理工程施工组织设计
- 《水利水电工程隧洞超前地质预报规程》
- 中华人民共和国保守国家秘密法实施条例培训课件
评论
0/150
提交评论