培训通知范文六篇

培训通知范文六篇

培训通知篇1

各省辖市、省直管县市档案局，省直有关单位档案部门：

依据工作支配，20xx年的科技项目申报将实行网上申报，为了便于申报工作的顺当开展，特在中原工学院南校区（新郑双湖经济开发区淮河路1号）举办河南省档案科技管理系统培训班，现将有关事宜通知如下：

一、培训对象：

各省辖市、省直管县（市）档案局，省直各有关单位档案部门负责档案科研工作的人员1名。

二、培训内容

1.档案科技管理系统的操作

2.档案科研管理工作

三、培训费用

本次培训不收取任何费用，食宿自理

四、培训时间、地点及乘车路线

培训时间：20xx年4月6日下午报到，7日全天培训，8日解散。

培训地点：中原工学院南校区8号楼6楼611室

报道地点：郑州市中州大道南段升达高校对面每天假日酒店

乘车路线：

1、乘坐地铁二号线到双湖大道站下车，向南约2公里到达酒店。

2、从郑州火车站西出站口乘坐551路公交车，到升达高校终点站，对面到达酒店。

3、从长途客运总站乘坐553路公交车，到升达高校，对面到达酒店。

请参与培训的同志请于20xx年3月31日前将姓名、单位、职务、性别、民族以电话或电子邮件的'形式报送到省局科研技术处。

联系人：邢XX

联系电话：XXXX

电子邮箱：XXXXXX

酒店联系电话：XXXXXX

河南省档案局办公室

20xx年3月22日

培训通知篇2

各科室：

现将进行全院医、技人员医疗平安培训，详细支配及要求如下：

一、培训内容及讲课人员：

医疗平安常增林主任医师医务科副科长

二、培训时间及科室：

20xx年2月7日（星期二）下午5：00

参与科室：普外科A、普外科B、骨外科、胸外科、神经外科、泌尿外科、手外科、肛肠科、妇产科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、皮肤科、口腔科、门诊医生、体检中心、社区医生，病理科、核医学科、放射科全体医技人员。

20xx年2月8日（星期三）下午5：00

参与科室：神经内科、心内科、内分泌科、肾病科、呼吸内科、消化内科A、消化内科B、肿瘤科、肿瘤科血液科、痛苦科、儿科、ICU、急诊科、贵宾病房、功能科，药学部、检验科各室全体医、技人员。

注：目前在门诊工作的医务人员均参与当天所在科室的培训，2月7日（星期二）下午各科值班的医师参与2月8日（星期三）下午的培训，2月8日（星期三）下午各科值班的医师提前参与2月7日（星期二）下午的培训。

三、培训要求：

本次培训全部科室主任必需参与，请各科科主任组织本科全部医、技人员按时参与，无故缺席、迟到、早退人员一律扣200元。其他人员及来院进修实习人员自愿参与。

培训地点：康泰楼一楼多功能报告厅

医务科

二0一*年二月六日

培训通知篇3

各二级学院：

经各学院的发动宣扬，我院首期“互联网+”免费创业培训报名工作已完成，现将有关状况通知如下：

一、经与市创业指导中心沟通，本期培训班人数由40人增加至46人，详细学员名单见附件1。

二、请全部学员于4月21日（周五）下午3点前到图文楼113室领取教材2本。

三、请全部学员加入班级群：153271933，相关材料将上传至群文件，申请时请标明班级和姓名。

四、请学员根据课表支配按时上下课，课表详见附件2。

五、请全部学员遵守培训纪律，假如特别状况需要请假，请向培训班班主任唐莉老师请假，不能无故缺勤。

学工处

20xx年4月12日

培训通知篇4

公司各机构：

为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育乐观向上的企业文

化，提高员工业务水平和业务素养，增加企业竞争力量。公司打算开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日(今晚7:00)

参与人员：公司内班长以上职务人员务必参与，欢迎其他员工参与。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

公司办公室

二〇xx年十二月十九日

培训通知篇5

各职能部门、分子公司：

为切实做好员工培训工作，了解员工对培训的需求，精准培训内容及对象，以达到更好地促进公司经营进展，提高员工综合素养，增加企业分散力和竞争力的目的，现开展本次问卷调查工作，详细要求如下：

一、调查对象：各单位主管及以上人员（必填）、基层员工（可填）；

二、调查时间：20xx年5月8日-20xx年5月10日；

三、请各单位人资仔细组织，将调查问卷发放并于规定时间组织填写到位。

总经办

20xx年x月x日

培训通知篇6

各科室：

为了使新入职的员工尽快适应、熟识我院环境，使其在较短时间内对我院有一个细致、全面的了解，对我院文化尽快产生认同感和归属感，我院将对新员工进行岗前培训，要求各科室乐观组织新员工按时参与培训。

一、岗前培训内容

1、医院进展愿景及学科建设

2、医院文化建设

3、医德医风及行风建设、职业道德规范

4、医务人员行为规范

5、公共场所平安消防及个人平安防护

6、医院规章制度；工资结构、福利待遇

7、院感及手卫生

8、医保合疗政策

9、医患关系中服务意识的树立及沟通力量的培育和风险防范

10、医院信息化建设

11、健康训练；疫情及死亡病例报告学问

12、医疗法规学问，医疗专业学问，十五项核心制度

13、护理规章制度、职责、应急预案，护理文件书写规范

二、培训地点：

院会议室

三、培训时间：

20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培训）

报到时间：20xx年8月26日上午9时—12时

四、参与培训人员

医疗人员：

护理人员：

职能科室人员：

五、培训要求：

为了确保培训的严厉 性、规范性，提高