机动车辆安全管理制度

机动车辆平安管理制度第一章总则第一条为加强集团车辆和驾驶员的管理，保证工作和业务用车，确保平安行车和车辆平安，最大限度地发挥车辆的运用效益，本着“平安、高效、节约”的原则，特制定本方法。其次章车辆日常管理其次条集团车辆统一归集团总部管理。第三条集团车辆的证照保管，车辆年检，车辆保险及其它支出等事项统一由集团总部支配专人管理。第四条集团车辆实行定人定车责任制，由专业驾驶员驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。第三章车辆调配管理公司现有小型轿车和物流货车（包括金杯面包车）。第五条小型车辆由集团总部负责调配车辆的运用。1、集团分公司各部门用车必需凭《用车申请单》外车，用车人应按要求填写《用车申请单》中的内容“部门、时间、地点、用车人、用车事由及用车人要求”，填写完后本部门领导签字，由集团总部签字派车，确定驾驶员，方可出车。签字不全不得放行。2、各公司各部门用车原则上不超过半个工作日，若因特别状况需超过半个工作日，应提前一天申请；如因紧急状况需用车的，由车辆管理人员依据实际状况支配。3、若多个部门同时申请，集团总部有权依据用车的“轻、重、缓、急”进行统筹支配，任何人不得因无公车运用而延误工作。4、如需出武汉市，须报董事长或总经理批准。5、如需调用领导常用车辆，应事先向用车领导说明状况，经用车领导的同意后，方可调用。6、物流货车由物流公司支配车辆运行。中型货运车辆的派车、调配等诸事项的归物流部门负责。第四章车辆油料管理第六条集团车辆实行统一管理，每月6号公布车辆用油状况。由集团总部专人负责购买中国石化油卡，中国石化油卡费用报财务支出。在中国石化油卡购买主卡一张，每车一张副卡。驾驶员持副卡加油。中国石化油卡可在全国范围运用，驾驶员不能在任何状况下自行购买油料。如遇特别状况需经集团总部批准，董事长或总经理审核后方可报销。当副卡余额不足时应刚好向集团总部报告，集团总部支配专人用主卡向副卡充值。每台车依据车辆的不同需求，加注相应的油品，若需更改油品标号，需报集团总部批准，方可加油，否则由驾驶员自行担当此笔费用。第五章车辆修理保养管理第七条公司车辆的年审、保养修理统一由集团总部支配专人办理。第八条公司车辆的修理，须在指定的修理厂修理。定点修理厂选择由集团总部负责比较后确定，定点修理厂要求是修理质量好、价格合理、便利快捷、服务意识强、有肯定规模的厂家。第九条公司车辆的修理。一般状况下驾驶员须拟出修理清单，由集团总部会同财务负责结算修理费。汽车大修需经集团总部仔细调查核实后提出车辆修理支配，报董事长或总经理批准，按规定办理修理报批手续。第十条修理费在1000元以下的，由驾驶员报集团总部审核；1000元及以上的须由董事长或总经理批准。第十一条因公出差，途中车辆发觉故障需临时修理，须请示集团总部领导同意后，方可就地修理。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自修理的，费用自行担当。第十二条公司车辆需安装装饰，由驾驶员提出，合理的由集团总部统一购买。第十三条驾驶员发觉所驾车辆有故障时要马上检查，应马上报告集团总部，并提出具体的修理看法（包括修理项目和大致须要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送修理厂修理。第六章驾驶员岗位职责及行为规范管理第十四条公司驾驶员必需遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通平安管理的规章规则，坚固树立平安第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通法规，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保平安行车。同时应遵守本公司其他相关的规章制度。第十五条驾驶员应疼惜公司车辆，平常要留意车辆的保养，常常检查车辆的主要机件。每月月底对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。第十六条驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第十七条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发觉不正常时，要马上加补或调整。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应马上加油，不得出车时才临时去加油。驾驶员每周五下班前应对车辆进行例行检查，并填写《车辆日常检查表》。第十八条出车在外或出车归来停放车辆，肯定要留意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危急地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第十九条驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。驶员应每天记录出车状况，并登记车辆修理记录。其次十条晚间驾驶员要留意休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车。其次十一条驾驶员驾车肯定要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车等)。其次十二条驾驶员因有意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。其次十三条集团内部人员一律不准在车内吸烟。其次十四条为体现公司企业形象，驾驶员工作时必需衣着整齐，举止大方，不讲脏话粗话，礼貌待人，在车内不准脱鞋。对乘车人要热忱、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。其次十五条驾驶员应依据目的地选择最佳的行车路途。做到准时出车，不得误点。其次十六条驾驶员应加强自律，上班时间不得饮酒。上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在车队休息室等候出车。不准随意乱窜其他办公室。有要事确需离开休息室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应马上到管理人员处报到。其次十七条驾驶员对管理人员的工作支配，应无条件听从，不准借故拖延或拒不出车。对工作支配有看法的，事后可向分管领导反映。其次十八条驾驶员出车执行任务，遇特别状况不能按时返回的，应刚好设法通知管理人员，并说明缘由。其次十九条驾驶员通讯必需保持24小时畅通，自觉听从调度，做到随叫随到。第三十条下班后，应将车辆停放在公司指定车位，不准私自用车。未按要求停放车辆，全部意外后果将由驾驶员自行担当。第三十一条驾驶员未经领导批准，不得将自己保管的车辆随意交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用集团车辆学开车。严禁在未经领导同意的状况下出车。第三十二条驾驶员在进行车辆交接时除对车辆进行具体交接外，还要对随车用品、工具、证件进行具体交接，双方签字确认，出现问题由接车人负责。第三十三条驾驶员要仔细学习《交通管理法规》及有关车辆管理的规定。熟识市内交通状况。驾驶员必需每月进行一次学习活动。六、驾驶员平安行车及违章违规奖惩规定1.任何时候、任何状况下，发生事故必需马上电话报告公司，并在回公司后当天写出书面状况报告。2.对构成交通肇事罪，负有法律责任的肇事者按国家有关法律规定，由公安交警部门及法院依法追究责任。3.驾驶员发生交通事故后，肯定要主动协作交警部门工作，并报保险公司，做好事故处理工作。驾驶员发生交通事故后一律停止工作，待事故处理完毕后视情节轻重状况，依据公司相关规定赐予相应惩罚。4.驾驶员驾驶车辆违反交通法规的行为，其罚款和费用由驾驶员自行负责。公司每月底对车辆检查违章记录，并通知当事人马上处理违章罚款，如当事人10日没刚好处理，上报公司领导后，由财务部从工资中扣除违章罚款（违章记分按每分50元计）。5.车辆如在公务途中遇不行抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向公安机关报案，并马上与集团总部联系、处理。突发性其他类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。6.驾驶员离开此岗位，须暂扣1000元车辆违章保证金，确定没有违章两个月后退还保证金。7.驾驶员平安行车，未出交通事故，服务质量好零投诉的状况下，每季度发放奖金1000元。8.公司每月对驾驶员进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体状况赐予嘉奖、记功、晋级等嘉奖；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节赐予警告、记过、降级直至除名处理。9.如未依据公司用车条件，未按规定办理相关用车程序者，视其情节严峻，予以驾驶员50元/次惩罚，赐予乘坐人因违章出车造成的一切后果均由驾驶员个人担当。10.未按规定完整填写《用车申请单》，予以司机20元/次惩罚。11.当天出车完毕后，未按规定将车辆停放在公司指定停车区域，予以驾驶员100元/次惩罚。12.由于驾驶员过失，因车辆“带病”行车而导致的一切后果均由当班驾驶员担当，除此之外，予以当班驾驶员100元/次惩罚。13.未经集团总部批准，驾驶员将车辆交由非专职驾驶员驾驶，赐予驾驶员200元惩罚，赐予非专职驾驶员200元惩罚，情节严峻者除名。如造成经济损失的，损失由驾驶员及非专职驾驶员共同担当，担当比例各一半。14.因意外事故造成车辆损坏，其损失金额扣除保险金额后，剩金额由事故责任人担当其费用，并予以100元/次惩罚。15.发生交通事故后，如需向受害当事