2023年-护士竞聘护士长演讲稿-62

第页2023护士竞聘护士长演讲稿护士竞聘护士长演讲稿集锦10篇

演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在生活中，须要运用演讲稿的事情愈发增多，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我帮大家整理的护士竞聘护士长演讲稿10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

护士竞聘护士长演讲稿篇1

敬重的各位领导，各位同事：

大家好！

我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先特别感谢大家给我的这次时机，我会好好把握、好好珍惜。

工作期间曾帮助护士长带教护生，目前还帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委，外系支部的帮助关心下，我由一个害羞，缄默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自己真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴盛的时候我为它兴奋，衰退的时候我难受。目前外科精神松散，护士付出得不到回报，工作主动性不高，但依旧能履行各班职责，我希望变更这种现状，通过努力创立一个主动，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。

假设我中选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的冲突。以虚心、谨慎和主开工作的看法对待领导。以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系。以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属。以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关切、保护、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创立性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事，专心去感受每一人，别计较得失。

假设我中选，我将做好以下几方面的工作：

1、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教化，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，刚好完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，创立科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续开展的道路。

〔1〕限制药比。

〔2〕增加纯收入。

〔3〕严格管理科室各种仪器，专人管理。

〔4〕专人把好领用耗材，结帐关。

2、科室做到年有目标，月有安排。鼓励护士每人每年完成1—2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜开展，护理不到位的状况下加强学习，可外出学习，或通过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。

3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作安排，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供给优质、便捷、高效、文明效劳的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教化力度，做好出院访视工作。

4、提高科室凝合力，使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创立一个轻松和谐友爱的环境。

〔1〕记住每个人的生日，送一份小礼品。

〔2〕手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。

〔3〕科室成员生病住院全科探望赐予关切。

〔4〕每月一次工会活动，劳役结合。

〔5〕开展指责与自我指责，不让冲突过夜。

5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方看法，刚好实行整改措施。更好地为病人供给优质亲情效劳。

有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。

护士竞聘护士长演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位评委：

大家上午好！我叫，目前在新生儿科工作。

一位作家曾经说过：人生是一次能量的释放。这句话形象地说明白生命的意义在于奉献、在于付出、在于升华。今日，我走上台来竞聘儿科副护士长的职务，就是要为我自己争取到一个奉献自我、成就自我的人生舞台。在此，我诚心地感谢组织上给了我们一次展示自我、挑战他人的公允竞争时机，不管最终结局如何，我都将把这次竞争的时机当作自己的一笔财宝，以此不断地鼓励自己、鞭策自己走向人生胜利的此岸。我之所以敢于竞聘儿科副护士长的职务，主要是基于四个方面的因素。

第一，专业上有爱好。有人说：爱好是最好的老师。我自幼崇拜白衣天使，总梦想着有一天自己能够成为一名医务工作者。为此，在求学年龄，我就报考护士专业，学校毕业以后，也是市妇幼保健院成就了我的夙愿。自20xx年入院来，我始终兢兢业业工作在临床一线，怀着现代南丁格尔的梦想，从注射室起先了我的护士生涯，经过儿科、新生儿科的磨练，我已成长为一名具有丰富阅历的护师。

其次，学识上有本领。在劳碌而又惊慌的护理工作中，我始终坚持学以致用、以用促学，将理论与实践有机结合、融会贯穿。一方面，通过学习增加实践技能。从学校毕业以后，我始终都在努力学习相关护理专业学问，学历从最初的中专、到大专、直到现在的自学本科。随着学问量的不断积累、不断拓展、不断丰富，我个人的工作技能也在不断地提高。另一方面，通过实践提高学习效果。在临床实践中，我特殊注意积累自身工作阅历、借鉴他人工作特长，主动主动地向领导学技能、向同事学优点、甚至向患者学阅历，并在工作中不断加以理性分析、归类综合和收集整理，逐步形成了自己的一套敏捷有效、简洁适用的工作技巧与技能。也从中找到了学习的乐趣，升华了我的效劳理念和对护理工作的爱好。

第三，工作上有阅历。入院以来，我先后轮换了三个不同的工作岗位，在医院的考核考评中成果始终处于科室的前名，先后次被评先评优。特殊是近5年的新生儿护理工作，培育了我较强的临床技能、高度的责任心和敏锐的视察、分析、应变实力，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的阅历。我始终牢记：减轻患者苦痛、促进患者康复是护士的天职。在工作中，我觉察科室接收的早产儿较多，运用静脉养分注射时液体常常有渗漏状况，我就思索着怎样才能为这些小生命减轻苦痛的程度、削减感染的时机，后来通过上网查资料和请教附二医院的护士，我已娴熟驾驭了腋静脉置管技术，不断穿刺胜利率高，而且感染时机少，能满意早产儿较长时间的治疗与静脉养分的须要。

第四，思想上有根底。在工作中，我不但效劳看法好、工作作风实、敬业精神强，而且团队意识浓、组织技能高、协调实力强。能够主动主动地为科室的工作出谋划策，心甘情愿地参加疑难、重症患者的护理，任劳任怨地处于实习生的带教帮扶，是科室护士长的得力助手。与此同时，也培育了自己纵横协调实力、人际交往实力、临机应变实力，始终保持并维护了医护、护护、护患之间的良好关系与和谐环境。能成为市妇幼保健院大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！在此，我诚心地感谢院领导、主任、护士长和其他同事对我多年的关切与栽培。

今日，假设我能够胜利竞聘儿科副护士长，我信任在护理部领导，在主任和护士长的支持和指导下，我定能担当此任。我肯定严以律己、宽以待人、严格要求、公允处事，扎扎实实地做好各方面、各层次的沟通和协调工作，共同创立温馨和谐的大家庭。

以下是我的工作设想：

1、强化一个理念，即以病人为中心的效劳理念。只有坚持以病人为中心，以提高病人的满足度为核心，以满意病人的需求为目标，我们才能真正供给优质的特性效劳，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。

2、完善一个机制，即护理质量考核评价机制。我们儿科的护士思想素养搞、敬业精神强、效劳看法好，作为一名护士长，应敬重、理解和爱惜她们，并有效激发她们的工作热忱。为此，必需建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，通过考评来了解护理中存在的薄弱环节，驾驭各级护理人员状况，我将协作护士长有安排、有目的地进行相关学问和技能的培训，努力做到人尽其才、才尽其用、用其所长。

3、把握一个原那么，即开源节流增效的原那么。在工作中，我将注意与其他同事一道，本着勤俭节约、精细理财的严峻，尽量削减用水用电、各种一次性消耗材料及药品的奢侈，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转。在实践中不断强化节约也是效益、节约也是生产力的理念，使之成为一种行为风气、一种道德习惯，努力为科室创立最大的经济效益。

这次竞聘假设胜利，我将不辜负大家的期望，努力履行自己的职责和诺言。假设竞聘失败，我会接着做一名合格的护士，并将此次竞聘

当作我人生的一次挑战，努力使自己在挑战中不断成长、在成长中加强历练、在历练中走向胜利！

感谢大家

护士竞聘护士长演讲稿篇3

敬重的各位领导，护士姐妹们：

您们好！

我叫xxx，xx年毕业于xx省中医药学校，中级职称。我虽然是个外地人，可我特别幸运，遇到咱们这些好领导、好同事，让我倍感xxx医院这个大家庭的暖和。我成长的每一步，都离不开大家的帮助，支持和关切。在这里，我要说声“感谢！〞。感恩的心，让我心中充溢阳光，我非常珍惜这次公允、公正、公开竞聘护士长的时机，要更好的呈现自己的实力，回报医院对我开展的厚爱。

实力比学问重要，素养比实力重要。我们的护士长们个个德才兼备，曾为我做出了优良的表率，鼓励着我向她们看齐。“三人行，必有我师。〞我身边的每一个人，都是我的老师，都有自己的特长，我只有不断的虚心学习，才能拓宽学问的广度。我仔细对待每一次学习时机，先后去省立医院、xxx医院进修ICU、手术室护理及管理。通过自学考试，我取得了护理专科、本科学历。为了提高自身素养和修养，利用业余时间，参与了心理学的培训，全部学问和技能考试，获得国家二级心理询问师执业资格证书。将各项学问和技能与临床护理有机结合，用创新，开拓，求索的眼光看问题，主动参与护理科研，共发表省级以上学术论文17篇。

学一行，爱一行，专一行。既然选择了护理这个职业，就要尽职尽责，做到尽善尽美，那样才有职业的满足感，才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水，自己有实力注满自己的杯子，才能有力气爱别人，那才是真正的爱。能者安邦治国，无能者独善其身。我们的院领导，抓住机遇，与时具进，在他们卓越的领导才能下，我们医院呈现出蓬勃开展的强势，住院病人大幅增加，规模须要扩大，社会效益经济效益在持续增长。这煽动着平凡的我，情愿为医院的开展全力以赴。在非典时期，我参加了我院第一例疑似sas病人的护理，那时刚4岁多女儿正患水痘，持续低热，她拉着我的手泪流满面，多想让妈妈多陪她一会，在她最须要妈妈的时候。我咬咬牙决然去了隔离病房，在领队问我是否有困难时，我什么都没说，不想给领队一点思想压力，等我从非典病房回来，女儿小脸瘦了一圈。汶川地震，当得知灾区须要医护及心理救济人员时，我立即向x护士长，马院长报了名，恳求去震区支援，虽然当时还余震不断，那时只想代表医院为灾区做些什么。今年我也是主动请缨，参与了甲流防护的第一梯队，因为我有过护理重度传染病人的阅历和技能。

我们知道有一类身心疾病，如高血压，肿瘤，甲亢，胃溃疡，糖尿病，慢性咽炎等，在这些疾病的发生开展中心理因素占不少成分，可见心理干预和心理支持对疾病的康复必不行少。我是咱院最早的专业国家心理询问师，我情愿将我所学所会，无偿共享给医院每一个须要心理帮助的人，两年多来，我为门诊，病房等87例求助者，公益心理治疗150屡次，，都是利用我晚上，中午及节假日等休息时间进行，当我听到心因性失语的患者，开口讲话；当我看到，受焦虑抑郁等心情困扰的人，脸上流露出笑容，我也为他们欣慰了。助人自助，不少同事也情愿向我诉说衷肠，让我用催眠放松的心理疗法排解心理困惑和精神压力，我遵循着严格保密的职业素养，做专业的倾听者。

心态确定行为，我有过几年做手术室副护士长的经验，对我是一次难得的摔打和熬炼，虽有很多艰难，也受了不少挫折，可对现在的我来说是一笔财宝，困难的境况磨砺了我的心智，提高了我的心理承受力，和处理问题的实力，激发了我主动奋斗的意志力。有个阶段我在护理工作中，身兼数个角色，因为x护士长外出进修，我同时代理着护士长的行政职务，又兼着副护士长领取手术物资，协调管理，还有做手术护士详细职务，那时我正处孩子喂奶期，经常误了回家给孩子吃奶，晚上被叫来做手术是习以为常，我没有向领导提任何提要求，团结同事，在科主任的帮助下，主动解决实际困难。在护士长极高的领导艺术熏陶下，向她学会了，以人为本的管理，量化管理，弹性管理，合理授权，时间和目标管理的先进的管理艺术和理念。x护士长常说，细微环节确定成败，从小处着手，大出着眼。我现在正年轻有为，孩子已慢慢长大，家庭不须要我牵涉太多精力了，保证了我有投入护理管理的更多时间和精力。

看我们院那些可敬可爱的护士长们，个个严于对己，同等待人，亲历亲行，技术过硬，在她们身上我看到许很多多闪亮地方，使普一般通的我，对护士长这个漂亮的称号有了更深的理解。我要是荣幸能当上护士长，下面是我简短的初步管理目标。当然，在各位领导面前，我说管理，是有些班门弄斧了，我希望领导给我指出缺乏，促使我管理心智的成熟。

一、以病人为中心，以质量为核心。协作医院管理思想，狠抓护理质量，以人为本，到处时时表达出人性化的温馨，从细微环节处凸显我们医院优良的就医人文环境，想患者所想，思患者所思。以制度为准绳，用规章说话，按护理程序工作，强化法制观念，要有维权意识，防止医患纠纷的发生。居安思危，要有前瞻性的思维方式。增收节支，注意效益管理。

二、和谐医护关系，创立微笑是沟通语言的品牌护理。微笑不是招牌式的商业微笑，是包含着，传递着关爱，理解，支持，鼓励，坚决等众多主动正项的信息。学习并宣扬双向有效沟通技巧，做和谐各种关系的润滑剂。与人交往的黄金规那么是，像希望别人如何对你那样对待别人，要有同理心。

三、建立学习型的团队，做好学问技能的更新。要有创新，科研精神，带着鼓励同事一起前进，钻研业务，创立你追我赶的学习气氛。提高护理人员专业修养和素养。

四、适应医学模式转变，推广心理护理技术，将心理学学问和技能，用在日常护理活动中，真正做到身心护理，突出我院心理护理特色，为医院创立社会效益，赢得良好口碑。充分表达三分治，七分养的重要性。

五、做好人力资源管理，增加团队凝合力。充分利用人的主观能动性，做到人尽其才，才尽其用，集思广益，利用马利翁效应，就是期盼原理，利用描述性表扬，建议性指责等管理心理学技术，激发大家的上进心，为大家供给呈现自己风采的舞台。我记得中学时，看过柏杨写的?丑陋的中国人?的一句话，说一个日本人是条虫，可很多日本人在一起做事就是一条龙；这说明日本的团队精神，具有凝合力。他说的上半句，一个中国人就是一条龙，下半句我反对，今日要改写，要打破那句咒语，要说每个xxx医院的员工都是一条龙，我们团结在一起就变成了，一条充溢无限活力巨龙。

在我们院领导英明精彩的领导下，我们信念百倍，手牵手，心连心，我们的医院明天更强盛，更有开展空间，创立医院名科名院。

再次感谢大家！

护士竞聘护士长演讲稿篇4

敬重的各位领导，评委、同事：

大家好！

感谢各位领导为我们打造了这个公允竞争的平台，也感谢领导们对我的关切支持和帮助，让我有志气站在这竞聘的讲台上。我诚心希望能为医院增加一份荣耀和荣誉，同时一展自己的志向和理想。

我xx岁，中共预备党员，高校文化，毕业于学校。年月，我由学校安排来到本院。年来，我勤奋自学，刻苦钻研，从一个专科生学到了护理本科生，曾先后在省级、国家级专业杂志发表篇。

作为一名“白衣天使〞，我特别酷爱这个神圣的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到了人生的价值。这些年来，我始终效劳于临床一线，先后从事多科的护理工作，打针、发药、铺床、输液，在苦中感受着呵护生命的欢乐；交—班、接—班、白天、黑夜，在累中把握着生命轮回的航舵。我曾担当副护士长，作为护士长的得力助手，帮助病房管理，参加重症患者监护和实习生带教等工作。在惊慌而有序的工作中，我不断成进步步，驾驭了各科护理常规和护理技术操作，学会了各科的特色治疗和护理，还积累了较多的护理管理与应对突发事务的阅历。我信任，这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

一份耕耘，一份收获。我的工作得到了病友、家属、领导、同事以及实习同学的赞许和认可。连续年，被评为优秀护士，年被评为院先进工作者，年被评为主动分子，还收到感谢信多数，在院讯中屡次得到表扬。

管理是门艺术。多年的工作实践中，我耳闻目睹了医院院领导、各科室主任、护士长的管理风范。他们领先垂范，严格要求，宽容民主，为我们建立了互帮互助、团结进取的工作气氛。能成为这样大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸！同时，我也诚心地感谢他们对我多年的和培育。

今日，我竞聘科的护士长。假设胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热忱、全身心的精力，主动投入到新的工作中去。

我将以身作那么。在技术上精益求精，努力提高护理水平，以自己的言行去影响带动护士，要求护士驾驭的学问，我首先要驾驭；护士尚未了解的学问，我首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，我也要先行一步，成为护士的好，使她们对我充分信任。

我将倾情奉献。为使病人满足，家属放心，我将严格病房管理，仔细遵守规章制度及操作规程，加大健康教化宣扬力度，并定期召开病友座谈会，定期对出院后的病友进行随访，多方征求患者看法，更好地供给优质亲情效劳。同时，将开展本钱效益核算，降低医疗本钱，节约相关开支，保证资源有效合理配置。我希望和姐妹们一道，奉献自己的一份关爱，一份汗水，一份真情，换来千家万户的华蜜和安康。

我将以人为本。我科有护士名，都特别酷爱学习，主动向上，其中人在读本科，人在攻读探讨生。作为护士长，我将从全局动身，综合考虑实力岗位因素及工作量，合理派班，保证人力资源合理安排；发扬民主，集思广益，使科室人人都以主子翁的精神参加管理。我希望，用我的真情和爱心善待每一个同事，给他们创立一个宽松的工作环境，一个较好的开展空间。

古人云：“不行以一时之得意，而自夸其能，亦不行以一时之失意，而自坠其志。〞不管今日竞聘胜利还是失败，我都会脚踏实地地工作，和我的姐妹们一起，用辛勤的劳动创立崭新的成果，以扎实的工作赢得美妙的将来！

感谢大家！

护士竞聘护士长演讲稿篇5

敬重的各位领导、各位评委、同志们：

首先感谢院党委赐予我展示自我的舞台和施展才华的时机！我将珍惜这次提高自己、熬炼自己的时机，英勇地走上台来，接受大家的评判。

我叫xx，现年xx岁，中共党员，护理专业专科学历，19xx年参与护理工作，现在产房从事助产师工作。我之所以参与护士长竞聘，是因为我有以下三个方面的优势：一是近十年的护理工作，使我积累了大量临床护理阅历，熟识病人对护理人员角色的期盼和护理技巧等；二是我在工作努力钻研业务，取得了高等护理自学考试专科学历，并接着参与本科段的学习，对国内外护理新动态较为熟识；三是我有较强的敬业精神，始终坚持病人至上的理念，时时事事以病人为中心，能够相识到护士和病人是双向对等的关系，深得广阔患者信任。假设我这次能够有幸竞聘上护士长这一职务，我将接着发扬前任领导的优良工作作风，树立创新观念，实现好由护士到护士长的角色转变。详细工作中主要树立好以下三种意识：

一是树立经营意识。商品经济社会等价交换原那么，使社会效益和经济效益不行避开地成为衡量医院工作的两项重要指标。作为护士长，必需增加经营意识，努力开源节流。一方面我将精打细算，进行本钱核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和奢侈，另一方面，以合理的收费来吸引病人，杜绝乱开药、乱收费等现象，努力提高医院的声誉，提高总体综合效益。

二是树立效劳意识。医疗效劳的主体是病人，医乃仁术，为人民健康效劳，是卫生工作的根本信念与行为准那么。假设我能够竞聘到护士长职务，我将以此为基点，增加效劳意识，简化医疗流程，全程优质效劳，以病人为中心，开展微笑效劳，以细心周到的护理，尽快解除病人苦痛，为病人创立舒适的内外环境，促使病人早日康复，限度满意患者的需求。

三是树立集体意识。工作中，我将自觉维护科室、医院的集体利益，充分调动集体的主动性，知人善用，将护理人员迎接每个新生儿诞生时的喜悦化为工作动力，使她们能感受到工作着是漂亮的，感受到自己的人生价值。在与同事处事时，努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，做到以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人，用真情和爱心去善待我的每一个同事。

各位评委，各位同事，不想当将军的士兵不是好士兵，竞争上岗，有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。无论上、下，我都将摆正心态，一如既往地发扬南丁格尔精神，恪尽职守、努力学习，为神圣的护理事业做出自己应有的奉献！

护士竞聘护士长演讲稿篇6

敬重的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

今日，我参与竞争的职位是护士长。首先，真诚的感谢领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的时机。下面，我对自己的根本状况向各位做一简洁的介绍。

我叫，今年岁，学历。年月的时候，我怀着现代的梦想来到本院，至今个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了学问的差距，找到了工作的目的。面对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：

一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。

二是责随意识较强，进取精神剧烈。自参与工作以来，我始终以一丝不苟的工作责任心做好本职工作，不管是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取〞作为自己的座右铭，把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培育，领导和同事的支持和帮助，使我形成了较强的责随意识。剧烈的进取精神是我参与这次竞聘的又一筹码，我始终以做一名病人满足的工作人员严格要求自己，加强自身建设，不断提高为患者效劳的本领，使自己日有所思，日有所进；优秀的领导集体、和谐的工作气氛也激发了我剧烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮助、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？

三是业务娴熟，成果突出。年来，我始终效劳于临床一线，先后从事科、科、科等科室工作，能驾驭各科护理常规和护理技术操作。在平常的工作中，我注意培育自己的协调实力，人际沟通实力，能保持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。

护士竞聘护士长演讲稿篇7

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

大胆接受考验，正确对待结果的心态参加角逐，在此我情愿接受领导和大家对我的考验和选择。

首先，我要感谢领导给我这次公允竞争的时机。希望我的这次竞聘能为医院的开展，增加一份亮丽的色调，同时也能够实现自己人生的志向和理想。

荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘护士长，假设胜利，我信任，在院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。今日我大胆参加护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势：

一、我具有较为丰富的理论学问和临床实践阅历。

二、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调管理实力。

三、我酷保护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。

今日我向大家介绍我自己，恳切的接受大家对我工作的考评。我深深地知道产科护士长这一职务，任务重，头绪多、意义深远，责任重大，假设我竞聘胜利我将理清思路，敢于挑战，争取在工作中有突破，力争在工作中做到以下几点：

一、我将以这次竟岗为新的工作起点，创设快乐和谐的工作气氛，既要做到工作的井然有序，又要创设和谐、进取、愉悦的工作气氛，努力提工作的效率削减工作本钱，摒弃死气呆板毫无朝气的工作气氛，让我们科室护士能够微笑效劳，人性效劳，不断提高效劳质量，让效劳成为科室品牌，让技术成为科室生命力，让口碑成为科室持续开展的不竭动力。

二、我将主动推动产房及护理管理制度创新护理效劳创新护理带教创新，针对产房及临床护理及管理工作中存在的问题，深化调研，强势推动各项制度创新，主动制定科学高效合理的年度护理工作安排护理质量监测限制方案，并强化落实和执行，加大产房及护理人员的职业道德教化培训和护理技术培训，全面提高护理效劳水平。

三、我将在护士竞聘工作中想方设法降低管理本钱，提高管理效益，深化驾驭产房及护理工作状况制定科学的奖惩制度，充分调动科室护理人员工作的主动性，为她们搭就成长的平台，强势推动科室护理工作的改革，我们将以叶欣护士为典范，持续深化推动南汀格尔护理精神教化，从思想的源头注意科室思想政治工作，打造一支思想坚决、素养过硬、技术精湛，效劳超前的科室护理队伍，作为护士长我将以身作那么，任劳任怨，吃苦在前享受在后，要求同事们做到的我首先做到，要求同事们不为的我首先不为，我将鞠躬精粹、尽职尽责。

四、作为产房及护士长我将定期不定期与科室护士进行沟通，了解她们心声、发扬民主集中制，倾听及接受她们对科室护理管理工作中合理看法和建议，提高护理管理的科学化水平。

各位领导、各位评委，几分钟的护士竞聘报告，难以向各位呈献出一个完整的我。但请信任，无论今日的竞聘是否胜利，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚毅的意志、饱满的热忱不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平常表现考核我，信任我，我将会把毕生的精力投入到我挚爱的护理事业中去。

护士竞聘护士长演讲稿篇8

市场竞争，首先是人才竞争，竞争已进入我们生活与工作的每一个角落，我们要敢于应对挑战，在优胜劣汰中找寻自己的位置，重新相识自己的价值，多数个“千里马〞期盼着“伯乐〞来觉察，“皇帝女儿也愁嫁〞的现象在我们医院已成过去，一种面对社会，广纳人才，求贤假设渴，得体自荐的局面已在院领导的高识壮举下全面绽开。我，大专文化程度，护师职称。于**年毕业于****校，以优异的成果毕业后在我院从事护理工作，几年来，我主动参与院里组织的'各项活动，并屡次在护理学问竞赛、护理技术表演赛活动中获奖，在护理工作中，把满腔的热忱洒向病房，并留意在日常工作中美化自身的白衣天使形象，涓滴成流、持之以恒，赢得了同志们和患者的一样好评，经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。

我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；像竹一样，掏空自己，甘为人梯。

护士长工作是医院护理体系的重要环节，是全科护理工作的详细组织领导者，因此护士长必需重视自身的表率作用，加强自身建设，严格要求自己，到处以身作那么，以自己优良的言行去影响带动护士，要求护士驾驭的学问，护士长首先要驾驭，护士尚未了解的学问，护士长首先要熟识，哪怕是一项简洁的操作，护士长也要先行一步，以便正确的指导，成为护士的好导师，办事不拖不推，件件有回音，事事有着落，使护士对护士长产生崇敬的信任感。

思想政治工作可以凝合人心，调动人的主动性，激发人去创立性的开展工作，搞好护理工作，开展护理事业，关键在于人的精神，所以做为护士长，首先要鼓励与调动护士们的工作热忱，耐性听取他们的倾诉，对其不良心情赐予恰当的调整和疏导，晓之以理，动之以情。同时敬重他们爱惜他们，把理论与实际、共性与特性结合起来，力求更好的管理效果，充分的表达护士长在护理工作中的价值。

假设我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从〞要求自己，以“三个一点〞找准工作切入点，以“三个适度〞为原那么与人相处。“三个听从〞是个人听从组织，感情听从原那么，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点〞是当院领导要求与我科实际工作不相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当科领导之间看法不一样时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度〞是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断那么断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

假设我竞聘胜利，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的开展和创立空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。

假设我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为〞。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣扬精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭－－辉煌绚丽的明天。

护士竞聘护士长演讲稿篇9

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。

我叫，来自**一个漂亮的少数民族聚居地——**乡。我今年岁，**高校自学护理本科学历，现任主管护师。19**年，我从**卫校毕业后，来到了憧憬已久的医院，成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一线护理岗位上工作了14年。十多年来，我最大的感受就是，从事一个有“天使〞称号的工作，肯定要对得起病人，对得起病人家属，对得起“天使〞这个漂亮的称号。所以，我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车，还是在现在的老干科，每一天，我都始终带着大家已经熟识的笑容，并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供给优质效劳。因此，我也相继获得了医院授予的精彩干部、工会主动份子、精彩护师等荣耀称号。

各位领导，各位同事：14年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也渐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会。假设能得到领导和同事们的信任，走上护士长的工作岗位，我有信念做一名称职的护士长，为医院的开展、为护理事业做出更多的奉献。

假设我竞聘胜利，我将在科主任及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：

一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理过失。

我认为应从三方面抓好护理平安：一是抓好对患者病情的驾驭。只有充分了解患者病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的视察。指导和要求护士仔细细致视察患者的病情改变，刚好实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，刚好觉察平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事务，保证患者平安。

二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。

我深知，作为护士长，在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系，我认为，首先，要定时召开护患座谈会，征求病人的看法和建议，刚好向科领导和医生反应，争取得到支持，使科室效劳设施和养息 条件更适合病人的需求;其次，理解、协作各位医生的工作，做到真诚相待，相互支持与合作;第三，讲究沟通方法，化解护患冲突。我将主动恳切地做深化细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创立和谐轻松的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心挚友，让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。

三、抓好患者的健康教化，提高患者的满足度。

健康教化是人性化护理管理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和管理者，更重要的是教化者。我将在病房管理工作中，重点抓好对患者的健康教化，组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教化活动，努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理缘由，增加战胜疾病、重返社会的信念，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了很多健康学问，从而提高对护士的满足度，表达人性化的管理理念。

四、以身作那么，领先垂范，增加科室凝合力。

常言说：“喊破嗓子不如做出样子〞。可以说，护士长的自身形象干脆影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝合力。因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术实力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在详细工作中，做到言行一样，要求护士不做的，自己坚决不做，要求护士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同护士商议，踏实工作，爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位，与她们给我支持和鼓励是分不开的。

五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念，共创一支一流的护理队伍。

护理人员的素养是确定护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很精彩的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一语道破，护理危重病人、视察病情都有很强的责任心。但业无止境，我认为在以后的工作中，坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进行操作演练等，有安排地进行根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，做到护理工作程序化，技术操作标准化，削减护士工作中的随机性和盲目性，做好对重点病人的护理，指导护士制定特性化的护理安排，在临床实践中提高护士视察病情、心理护理、护理文件书写以及急救援理等各项护理工作的质量。

做好护理工作还有个很重要的方面：护理理念。好的护理理念，不是“要我效劳〞，而是“我要效劳〞。可以说，这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象，当“天使〞进入病房向病人讲解护理学问时，脸部表情却是特别肃穆，没有笑容，甚至不好意思同病人说声“早上好〞时，是一个怎样的场景。所以我认为，持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的，努力创立医院的护理品牌，是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道，讲解并描述北京协和医院的护士，但凡到过北京协和医院的患者，没有看病就好了三分。患者望见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能分辨出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是别出心裁〞。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中，面对广阔的护理效劳对象，良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药，对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任，有领导的重视与大家的支持，通过我们的努力，肯定能创出**市中心医院优质护理的品牌，以独特的市场优势，让我们的效劳对象也能这样评价我们，就是在繁华的商贸广场，也能分辨出谁是**市中心医