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千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐中学关于在职教师有偿补课专项整治方案XXXX中学

关于在职老师有偿补课治理实施计划

按照教导局文件精神，为了进一步规范我校老师教导教学行为,减轻同学过重课业负担,维护正常教导教学秩序，维护教导及老师队伍的良好形象。小学打算把开展在职老师有偿补课专项治理工作作为“守纪律讲法规”活动的重要内容,以“零容忍”的态度向有偿补课“亮剑”，切实解决群众反映剧烈的突出问题，全力打造风清气正的教导形象。小学打算从201８年3月5日开头在全校开展老师有偿补课专项治理工作,特制定如下工作计划：

一、治理对象

全校在职老师。

二、治理重点

此次专项教导治理活动的重点为：①在职老师违规组织同学举行有偿补课;②在职老师授意所教班级同学参与其本人或他人组织的有偿补课活动；③在职老师违规从事有偿托管;④在职老师参与社会举办的各种以升学为目的的培训班、补习班等兼职兼课活动;⑤其他以同学为对象，以营利为目的,以学科教学为内容,在小学正常教导教学时光以外组织的校外教学活动。

三、实施步骤

(一）宣扬发动、学习教导阶段（3月5日至４月3０日)

（1）小学成立以校长为组长的老师有偿补课专项治理工作领

导小组,加强对该项工作的组织领导。

组长：XX

副组长:XＸ

成员:XX

（２)小学以召开全校老师大会等形式，广泛宣扬动员,组织老师通过集中学习和个人自学,仔细学习《中学校老师违背职业道德行为处理方法》、《中学校老师职业道德规范》等教导行政规矩。

（二）自查自纠、集中整改阶段（5月１日至5月31日)（1）组织本校老师联系自己的思想和工作实际,仔细开展自查自纠，查问题、找差距、比不足，有关文件精神,并制定落实整改措施。

（2）仔细开展自查，逐年段、逐班、逐个老师举行彻底排查，精确     把握每位老师是否参加有偿补课状况,并结合本校实际,制定整改计划,全面清理整改。

(三）检查处理、总结提高阶段(6月1日至7月20日)

(1）对违规违纪行为郑重处理。

(2）讨论制定完美规范老师教导教学行为的管理制度，建立长效机制。

（３）总结前三阶段工作阅历及教训，建立长效机制。做到常抓不懈、保持实效,维护教导系统的良好形象。

总之，小学要结合专项治理工作，进一步完美师德师风建设制度，重点整治与长久监管相结合,以社会、家长、同学的惬意程度作为衡量师德师风教导和规范老师行为的标准，要强化教导,

强化监督，惩防并

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