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文档简介
小学生作文评语初探摘要:教师给学生作文的评语,一定要精辟、恰当。评语不光体现了教师的功力与个性,还可以激发学生浓厚的写作兴趣,让他们用稚嫩的笔写出优美的思想篇章。在本文中,笔者结合自己的教学实际,从写作鼓励启发式评语入手,进行理论和实践的探索。关键词:鼓励、启发、情感、协商
读学生的作文,我常有这样的感受:学生的文章无论长短,是否情辞兼美,都是他们在用笔耕耘心田的大地,说自己想说的话。因此,我也常常思考:该用怎样的评价去激发他们写出更美的思想篇章呢?叶圣陶老先生曾经说过:“我们不能只思索作文的法度、技术等问题,而不去管文字的原料——思想、情感等问题”叶圣陶;《叶圣陶语文教育论文集》;教育科学出版社;746页。语文课程标准研制组;《语文课程标准解读》;湖北教育出版社;03年1月第二版;36页。叶圣陶;《叶圣陶语文教育论文集》;教育科学出版社;720页。参考文献:1、语文课程标准研制组;《语文课程标准解读》;湖北教育出版社。2、叶圣陶;《叶圣陶语文教育论文集》;教育科学出版社。3、国家课程标准小学语文实验教科书编委会;《小学语文研究》;江苏教育出版社。,这就说明:评价作文,除了要有写作知识与写作方法的点拨,还要有情感与思想的沟通,才算完好。美国有一个专门从事中小学写作研究的格雷夫斯教授认为:师生之间的个人磋商才是真正的写作教学的基础。这里所谓的“个人磋商”,除了面对面的交谈,还应包括“评语叶圣陶;《叶圣陶语文教育论文集》;教育科学出版社;746页。语文课程标准研制组;《语文课程标准解读》;湖北教育出版社;03年1月第二版;36页。叶圣陶;《叶圣陶语文教育论文集》;教育科学出版社;720页。参考文献:1、语文课程标准研制组;《语文课程标准解读》;湖北教育出版社。2、叶圣陶;《叶圣陶语文教育论文集》;教育科学出版社。3、国家课程标准小学语文实验教科书编委会;《小学语文研究》;江苏教育出版社。(2)首先,我认为教师的作文评语要带有鼓励性。曾经看到过这样一个故事:一位私塾老先生在批阅学生作文时发现有三篇不同寻常的作文卷,他分别给他们加上评语。第一篇写了标题后,只写了一个“夫”字就没了,他评曰:“大有作文之势!”第二篇仅有标题,连“夫”字也没有,他评曰:“引而不发,妙也!”第三篇干脆白卷,连标题都没有写,他还是给他加上一句评语:“清白可喜。”这当然是个笑话,带着某些讽刺意味,但笑过之后,逆向思考一下,我认为它还颇有一些启示意义,那就是写作文评语时注重掌握鼓励的学问。教师的眼睛不能专找学生的不足,还应发现优点给予鼓励。从某种意义上来说,好作文不一定是老师教出来的,但可能是老师鼓励出来的。有句话说的好,教育的艺术,说到底是一种鼓励的艺术,写作文评语也是如此。一个语文教师必须在评语中贯彻鼓励性原则,敢于鼓励,善于鼓励。教师批改作文不是法官判案,不必那么拘泥,可坚持鼓励优点但不纵容缺点的做法。茅盾上小学时,老师在他的《宋太祖杯酒释兵论》的文末,写下这样的评语:“好笔力,好见地,读史有眼,立论有识,小子可造。其竭力用功,勉成大器!”。在《秦始皇汉高祖隋文帝论》的文末,该老师的评语更为精彩:“目光如炬,笔锐似剑,洋洋千言,宛若水银泻地,无孔不入!”。读着这样的文字,我们可以想象少年的茅盾该是如何受其感发和激励。因此,写作文批语一定要多给些鼓励,要由衷地为学生文章中的优点喝彩,哪怕只是一个句子用得形象,一个词语用得生动,一个标点用得准确,也要为其叫好,给予表扬,树立学生自信心,让他们不再感到手中笔的沉重,让他们时时有获得成功的喜悦,感觉始终有人关注他。我在评语中常常这样写:“一腔真情贯穿全篇,耐读。”“你的文章很有灵气,你是个很有天分的人。”“描写细致生动传神,耐人寻味。”“你真像一个小作家一样,老师绝对是你的忠实读者。”还记得我的一个学生在其《找春天》的作文里写道:“春天来了,万物复苏了,来到郊外,我看到美丽的花儿竞相开放。黄灿灿的迎春花绽开了笑脸,好像在迎接着我们的到来;桃花、杏花、梨花都装扮起来,好像在比美呢;小草也不甘示弱,伸长了脖子,显得精神十足……”我给她的批语是:“描写得真细致,真不简单,你是不是借用了春姑娘的妙笔呢?”又如,我在学生的习作《我成功了》中的批语是:“你的蛋炒西红柿做得那么好,有机会让老师一饱口福吗?能写出这样一篇精彩的文章,一定是你多动手勤思考的结果。”如此评语,虽是只言片语,但蕴含教师真诚的赞许,由衷的喜悦,相信学生读后一定会受到莫大的鼓舞,学生信心一定会倍增,教师给予孩子莫大的成功喜悦。总之,我觉得教师不必吝惜鼓励之词,不必担心你的鼓励会捧杀学生,在评语中贯彻了鼓励性原则,学生就能从你的批语中看到自己的劳动和努力,从而带来精神上的满足,引发更强烈的作文兴趣。其次,我觉得教师的作文评语不能只限于鼓励,还应起到启发和引导的作用。写作文评语注重鼓励,并不排斥批评,因为评语也起着指点迷津的作用。教师在指出学生不足时要用亲切委婉、循循善诱的启发式语言。假如评语中注重鼓励旨在激发起学生内心的写作积极性,那么注重启发,就会把这种积极性引导到自觉揣摩写作优劣,领悟写作技巧,提高写作能力上。叶圣陶先生说:“教师只给些引导和指点,该怎么改让学生去考虑,去决定,学生不就处于主动地位了吗?”(3)(3)作为优秀的评语,一般很少出现“不错”,“很好”之类笼统的判断式的语言,不是让学生被动地、无条件地服从教师权威性的肯定或否定,而是轻点细拨,巧妙引导,让师生摆在平等对话的位置上,创设民主的气氛,沟通师生之间情感交流的渠道,让学生乐于接受,以达到所期待的结果。如学生在写清晨中的云龙公园时,我的评语是:“你观察的真仔细!你眼中的云龙公园就像是一幅画,读你的作文,老师的心情非常愉快。如果把你当时愉快的心情也写上,是不是更好呢?”这种评语,富有启发性,也不失引导性,不仅让学生“知其然”,更“知其所以然”,学生改起作文,方向更明确,效果更明显。又如,一生在写《我的妈妈》时,有一段写道:“妈妈的眼睛好像会说话,她看着我的时候,有时让我喜悦,有时让我羞愧。”对此,我并没有简单地写上“描写不具体”的评语,而是这样写的:“妈妈的眼睛为什么有时让你喜悦,有时让你羞愧,老师想知道,你能具体的写写吗?”学生看后,马上作了修改:“妈妈的眼睛乌黑发亮,好像会说话。每当我取得成绩的时候,妈妈的眼中总能流露出赞许的目光,让我感到十分高兴;每当我做错事的时候,妈妈用她那严厉的目光看着我,仿佛看到了我的内心,总是让我觉得羞愧万分。”这样的批改,给学生留下了思考的余地,学生在教师的点拨下,从中悟出修改道理,提高写作能力。正所谓“投石水中,涟漪片片”,教师何乐而不为呢?因此,我们老师也可以发现,启发学生思考的批语,可以培养学生勤于思考的习惯,提高解决问题的能力,还可以使他们获得“蓦然回首,那人正在,灯火阑珊处”的乐趣。所以,启发、引导的教学原则,不仅体现在课堂教学中,也应充分体现在作文批语中。再次,我觉得教师的评语还应注重情感性。小学生写作文大多数是记人记事文章,字里行间渗透着他本人的情感,有的是讲心里话,有的是说小秘密,他们也渴望老师欣赏他们的心声,此时老师要以情去感染,针对文章里的主要地方,字字句句轻扣学生的心弦,切入他们的主旋律,激起他们心灵的火花,置身处地地揣摩他们写文章的意图。比如我们班的一个学生学习成绩差,平时也表现得很孤独,他在《说说心里话》这篇文章中,吐露了他经常惹是生非,不想好好学习的原因是因为爸爸妈妈离婚了,他感到很烦,很痛苦。文章写的很真实,我看了后很感动,在写评语时这样写道:“文章虽短,但字字是金,你的作文写的很细腻,证明你是一个有个性,爱思考的学生,老师相信你会成功的,记住,你的身边有老师的关怀,有同学的帮助,你以后不会感到痛苦。”他读了以后,主动来找我,向我讲述了家里的情况,我鼓励了他,从那以后,他的言行举止发生了根本的改变,在学习上也更加努力与刻苦了。又如,一学生在《我的妈妈》这篇作文中,写了自己家庭的困难,没有爸爸,妈妈也下岗了,可妈妈就是用自己的瘦弱之躯,支撑着这个家,供她读书上学。我给她的作文写下这样的批语:“读了你的文章,我内心极不平静,你的生活令人同情,你的妈妈令人钦佩,你有这样一个好妈妈,还有什么逆境不可战胜!真诚地祝福你一家早日摆脱贫困,走向幸福。”这个学生读了评语后,激动地对我说:“老师,谢谢你,我一定会努力学习,来报答妈妈的恩情。”在这里,作文批语成了连接感情的纽带和桥梁,在老师和作者间建立了一种超越师生关系的友情,这种友情在学生中互相传阅时,又将感染其他学生。于是,老师付出的同时也在收获,在作文批改中与学生共享教与学的乐趣。由此可以看出,师生情感的沟通,是教学取得成功的一个重要因素。作文批语实际是教师内心情感的流露,当学生写出真实情感时,他们希冀得到心灵上的呼应。因此,教师批写批语时,必须用上真情,注意语言的感情色彩,使学生深受感染,动情悟理。另外,我觉得作文评语还应具有协商性。如果学生写的作文,无论在立意方面,还是在选材方面,或者在谋篇布局、遣词造句方面,基本上是可以的,但从较高的要求来看,又似乎有某些方面的不足,为使学生知道不足,以致填补不足,力求立意更新颖,选材更新鲜,布局更得当,给人们的感染力更强,我的批语往往采用协商的口气,在一种师生共同探讨的气氛中,向学生指出更高的目标。有一次,我让学生写一篇命题作文,题目是《第一次××》。这次写作的主要目的是想在提高学生的选材能力上下一点功夫。想不到一个作文能力较强的同学也和一些作文水平较低的同学一样,写了一篇有范文参考、有现成题材可找的《第一次做饭》,全篇文章写得只能算是“说得过去”,没有新鲜感。对这篇作文我写了这样的一段批语:“作为一个作文能力较强的同学,选取‘第一次做饭’的题材似乎对自己要求有点低,当然并不是说写这样的题材不可以,但如果能跳出一些现成题材的框框,从学习和生活中寻找真正给自己留下深刻印象的‘第一次’,那多好啊!”我的这一“协商性批语”,真的与这个同学协商通了!他看到老师对他很尊重,用商量的口气指出其作文的不足。作文本发下去的第二天,他重写了一篇作文交给我,题目是《第一次坐飞机》,题材较新鲜,内容也很有趣。我暗自欢喜,这一“协商性”评语还真奏效。最后,我再说一说作文的评改方式。在评改方式上,可以变“一人读一人评,优劣褒贬一人定”,为“个个读者觅佳篇,篇篇作者有知音”。利用儿童善于模仿、进取心强的特点,学生在互相传阅过程中,不失时机地引导他们多方面、多角度、多层次地发现、肯定他人的好文采、好构思、好品行、好习惯,互赞互学,互促互进。这样,教师与学生群体对习作中的闪光点,将会有睿智的发现、热情的赞许和精当的评点,能使学生充分看到自己的潜力,欣赏到自己智力活动的成果,在愉悦中激励追求,鼓起奋进的风帆,钟情于习作这片充满温情的舞台。总而言之,作文评语在作文教学中有着无可替代的作用,作文评语若写不好,不仅会失去指导和帮助学生写作的意义,还会挫伤学生写作的积极性。作文是学生的必修课,评语就是老师的必修课,评语虽短,但意义深广。语文老师只有从学生实际出发,多鼓励,善启发,多引导,重情感,注意学会与学生协商,因文而异,才能写出准确生动、恰如其分的作文评语。
注释:
小学教师培养工作总结一年来,我校在上级部门的指导下,积极开展教师教育教学能力的提高培训工作,有效提高了教师的各种教育教学实际能力,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用。回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:一、制定计划,常抓不懈这一学年虽然新来教师不多只有汤毛毛一位老师,但是我们还是很重视对她的成长。为了使她能尽快进入教师角色,更好地促进她的专业成长,我校采取了以下措施:1、以老带新,促其成长。每一位新教师到我校后,学校都会指派一位有经验的老教师来带,目的是通过一对一的言传身教,使青年教师迅速地掌握实际教学能力,适应我校教学工作的开展。2、抓骨干,促提高。骨干教师是学校教学工作的中坚力量,是学校教学工作开展的领头人。骨干教师的质量和数量,直接关系到我校教师队伍的整体水平,决定了学校教育的质量。抓好骨干教师的培养工作,就是抓好了全校通过对骨干教师的听课、评课、汇报,他们在思想上受到了一次深刻的触动。他们说:老本不能吃,继续往前走,不然就成了枯干的教师了。3、抓青年,促上进。青年教师是学校教学工作发展的希望,随着一大批老教师的退休,一批又一批青年教师的充实,迅速提高青年教师的教学技能能已成了学校教学工作的重点。师德教育。由于学校教育发展的需要,一年来,我校大量新进了一批新教师。如何让这一批优秀的学生迅速地成长为合格的、优秀的教师成了学校教育教学工作中面临的重大问题。为此,我校对新教师、年轻教师坚持不间断、多方面、多渠道加强师德规范教育,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以《教师职业道德规范》、《公民道德建设发展纲要》、《教育法》、《教师法》为依据,坚持理论与实践相结合,开展“三比一树”“践行科学发展观”等活动,教育全体青年教师树立世界观、人生观、价值观的正确观念,树立正确的教育教学观念、态度和远大理想,从而提高了我校教师职业道德的整体水平。师徒结对。青年教师在教学上应该说是像一张白纸。如何在这张白纸上绘出灿烂的图来,这就需要给他们在走上讲台时有一个好的引导,好的榜样,好的导师。师徒结对无疑能起到这样的作用,达到这样的目的。通过确定对象---全面听课----跟踪指导的形式开展。4、抓基本,促技能。为进一步深化对新课程理念的学习与思考,全面推进新课程改革的
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