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文档简介

安检公司在服务期限内，出现下列情形之一的，运营公司有权直接核减服1.1若本标段内安检人员日缺岗率大于等于5%小于10%(不含),且30天内累计超过6天(含)的，运营公司有权直接核减本标段内1个车站的安检安保服务(具体核减车站由公司选定),安检公司自收到运营公司书面通知之日1.2若本标段内安检人员日缺岗率大于等于10%小于15%(不含),且30天内累计超过4天(含)的，运营公司有权直接核减本标段内2个车站的安检安保服务(具体核减车站由公司选定),安检公司自收到运营公司书面通知之1.3若本标段内安检人员日缺岗率大于等于15%小于20%(不含),且30天内累计超过2天(含)的，运营公司有权直接核减本标段内3个车站的安检安保服务(具体核减车站由公司选定),安检公司自收到运营公司书面通知之安检公司在服务期限内，出现下列情形之一的，运营公司有权直接增加服日时期出现临时大客流等特殊情况，且安检公司需接运营公司的通知后，进行;或公安机关、行业主管单位、集团公司等上级主管单位要求轨道交通运营单次考核50000元。5.2每季度考评得分均高于90分(含)及以上。情况进行监督检查、奖励，相关制度如有增加、更新、修改、则按最新版本执5.3.2月度评价：运营公司每月的检查考评得分以100分为基础分减去运营公司当月的日常检查扣分、不定期检查扣分及其他情况奖励得分后的分数，5.3.3季度考评：即季度考评(百分制)=单季月考评得分平均分(占比50%)+季度考评得分(占比50%)。标准参照《安检季度评价表》(附录F)。5.4.1月度考评由车务部负责，在安检公司每个月服务周期完成之后10个5.4.2季度考评由车务部负责，以3个月为一个周期，在第3个月月末组需及时将相关情况报运营公司招标采购领导小组会议审议，由合约

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