人力资源考试指南三级第一二章答案_第1页
人力资源考试指南三级第一二章答案_第2页
人力资源考试指南三级第一二章答案_第3页
人力资源考试指南三级第一二章答案_第4页
人力资源考试指南三级第一二章答案_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品国家职业资格考试指南企业人力资源管理师(三级)第一章人力资源规划参考答案)谢谢阅读))感谢阅读)感谢阅读)感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载精品文档放心下载感谢阅读感谢阅读谢谢阅读)精品文档放心下载)精品文档放心下载精品文档放心下载)精品文档放心下载)感谢阅读可编辑精品)感谢阅读精品文档放心下载4.)))感谢阅读)感谢阅读5.))))))×××(125181.250.9(1=X和标准差感谢阅读nXiinX可编辑精品(XX)2n),X+×)感谢阅读)15

580.85(人)1

1感谢阅读感谢阅读8感谢阅读感谢阅读①感谢阅读②可编辑精品③感谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读⑤感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读谢谢阅读谢谢阅读()总经理郭福错误在于:①没有对公司人力资源费用进行预算审核和支出控制,导致销售额下降而费用没感谢阅读有降低;②面对公司的亏损,没有与他人探讨,更没有深入分析原因,而是凭主观臆断采精品文档放心下载取行动;③盲目裁员,没有考虑不同部门间的区别,要求所有部门都必须裁减10%。精品文档放心下载福应进行深入分析,找到真正原因,并采取相应的措施。通过对案精品文档放心下载例进行分析,找到导致销售额下降而费用没有降低的原因是:没有对公司人力资源费用精品文档放心下载进行预算审核和支出控制,因此,建议精品文档放心下载①谢谢阅读②感谢阅读感谢阅读①②精品文档放心下载③感谢阅读感谢阅读可编辑精品第二章招聘与配置参考答案谢谢阅读精品文档放心下载谢谢阅读谢谢阅读感谢阅读──谢谢阅读感谢阅读──感谢阅读谢谢阅读精品文档放心下载感谢阅读)精品文档放心下载))精品文档放心下载感谢阅读谢谢阅读596可编辑精品32449精品文档放心下载50470610229017精品文档放心下载精品文档放心下载40460400208015盖0精品文档放心下载盖3精品文档放心下载盖为盖0”精品文档放心下载盖谢谢阅读30360401207004盖盖3精品文档放心下载盖为盖0”谢谢阅读盖感谢阅读003730104504001盖盖4谢谢阅读①。精品文档放心下载可编辑精品②“。③。④“。⑤。⑥“。⑦。0√0×3730√10×450√40√0×1。谢谢阅读感谢阅读感谢阅读。精品文档放心下载。谢谢阅读感谢阅读。。感谢阅读。感谢阅读感谢阅读。感谢阅读。改感谢阅读。精品文档放心下载感谢阅读可编辑精品。40。谢谢阅读1.特谢谢阅读点精品文档放心下载精品文档放心下载招精品文档放心下载聘录用比单谢谢阅读位成本谢谢阅读感谢阅读精品文档放心下载①感谢阅读感谢阅读②精品文档放心下载谢谢阅读③精品文档放心下载感谢阅读④感谢阅读感谢阅读感谢阅读⑤精品文档放心下载可编辑精品感谢阅读精品文档放心下载①感谢阅读②③谢谢阅读感谢阅读④感谢阅读⑤感谢阅读⑥感谢阅

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论