版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022年江西省赣州市统招专升本教育理论自考测试卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(10题)1.多愁善感可以说是林黛玉的()
A.共同特质B.首要特质C.中心特质D.次要特质
2.教育是一种培养人的活动,在这种活动中,既要体现()的要求,又要促进人的身心发展,它是一个统一的活动过程
A.家庭B.社会C.教师D.社区
3.有目的、有计划、较长久的知觉是()
A.思维B.注意C.识记D.观察
4.班级平行管理的理论源于()的平行影响教育思想
A.马卡连柯B.乌申斯基C.苏霍姆林斯基D.加里宁
5.在现代社会中,各个不同政治制度的国家制定其教育目的的首要依据是()
A.政治制度B.科技水平C.经济基础D.文化传统
6.情绪ABC理论中,B指的是()
A.诱发性事件B.个体的情绪C.对事件的看法D.个体的行为反应
7.有调查指出,相对而言,美国人大器晚成,随着年龄的增长更加聪慧;而日本人则年少有为,从小就聪明伶俐。不同的人年少有为大器晚成,实际上反映了人的发展具有()
A.顺序性B.整体性C.阶段性D.个别差异性
8.学校进行素质教育的基本途径是()
A.课堂教学B.课外活动C.社会实践D.兴趣小组活动
9.鉴别情绪的主要指标是()
A.主观体验B.面部表情C.生理唤醒D.姿态表情
10.我国古代培养君子的目的决定了以四书五经作为基本教育内容。这是教育目的()的具体表现
A.导向功能B.选择功能C.控制功能D.评价功能
二、填空题(10题)11.教育区别于其他社会现象的根本特征,即教育的质的规定性是____
12.用奖励性手段强化有机体的某种反应行为使其出现的频率增加的条件反射现象称为____
13.教育对个体发展的影响是通过促进个体____和个体的个性化来实现的
14.情感是人对客观事物是否符合人的需要的一种反映,它包括美感、道德感和____
15.教师作为教学活动的组织者和领导者,在教学的过程中起的作用是____
16.____是实现人的全面发展的唯一方法,也是培养全面发展的人的根本途径、唯一途径
17.人们通过自己的经验形成的对某类人或某类事物较为固定、概括而笼统的看法叫作____
18.屏息现象反映的是注意的____
19.在练习过程中,练习成绩的进步并非直线式地上升,有时会出现暂时停顿的现象,叫____
20.封建社会时期,唐朝在中央直接设立的学校被称为____
三、名词解释(5题)21.常模参照评价
22.讲授法
23.说理教育法
24.学生的发展
25.课程论
四、论述题(5题)26.性格的特征有哪些?
27.试述罗杰斯的非指导性教学模式
28.简述自我效能感的含义及其影响因素
29.阐述这两个心理学流派的基本观点
30.如何培养学生的动作技能?
五、案例分析(2题)31.男生甲:他的数学成绩一向很好,语文成绩却总是倒数几名。每次上语文课他都如坐针毡。趁老师不注意,他从课桌里拿出数学课外书津津有味地看了起来。下课铃响了,他赶忙收起课外书,飞速将同桌的答案抄在自己的作业本上。
女生乙:她的成绩在全年级都名列前茅。老师刚布置完作业,她很快就写完了。有时候,她觉得这种题目太简单了。离下课还有十分钟,她又没事可干了,没办法,只能翻开书本预习下一课的内容
针对上述现象,教师在处理时应遵循什么样的教学原则?教学实践中应如何贯彻这一原则?
32.如何归因才能激发学生的学习动机、提高学习效果?
六、简答题(1题)33.简述现代教育制度发展的趋势
参考答案
1.B首要特质是一个人最典型、最具概括性的特质,它影响到一个人各方面的行为。多愁善感是林黛玉的首要特质
2.BB教育是一种培养人的活动,在这种活动中,既要体现社会的要求,又要促进人的身心发展,它是一个统一的活动过程
3.D
4.AA马卡连柯提出了平行教育的思想
5.AA政治制度是现代社会各个不同政治制度的国家制定其教育目的的首要依据
6.C在情绪ABC理论中,A指诱发事件;B指个体对诱发事件的看法、解释和评价,即信念;C指事件发生后,个体的情绪及行为结果。
7.DD个别差异性从个体的角度看,指个体之间身心发展以及个体身心发展的不同方面之间,存在着发展程度和速度的不同。有的人大器晚成,有的人年少有为,这说明了不同个体之间身心发展的程度和速度不同,正是个别差异性的体现
8.AA学校以教学为主要工作,所以课堂教学是进行素质教育的基本途径
9.BB面部表情是鉴别情绪的主要标志
10.B教育目的具有导向、选择、控制、激励和评价功能。其中选择功能是指教育目的为教育内容的选择确定了基本范围,保证了教育能够科学地对人类丰富的文化做出有价值的取舍。四书五经正是在教育内容上的选择
11.育人性或有目的地培养人的社会活动
12.操作条件反射
13.社会化
14.理智感
15.主导作用
16.教育与生产劳动相结合
17.社会刻板印象或刻板效应
18.外部表现
19.高原现象
20.六学二馆
21.相对评价,又称常模参照评价,是通过个体的成绩与同一团体的平均成绩或常模相互比较,从而确定其成绩的适当等级的表示方法。
22.讲授法是指教师运用口头语言系统地向学生传授知识、发展能力,进行思想品德教育的一种方法。讲授法可分为讲述、讲解、讲读、讲演等方式。
23.说理教育法又叫说服法,是指通过摆事实、讲道理等多种方式影响学生的思想意识,转变学生的道德行为,使学生心悦诚服地明确道理,从而提高辨别是非、善恶、美丑能力的德育方法。
24.学生的发展是指学生在遗传、环境和学校教育的相互作用下其身体和心理两个方面所发生的量和质的变化。
25.课程论是根据对学科系统、个体心理特征、社会需要的不同认识和价值取向而建立起来的关于课程编订的理论和方法体系
26.(1)态度特征。(2)意志特征。(3)情绪特征。(4)理智特征
27.非指导性教学模式注意建立良好的师生关系,创设自由和心理安全的环境。它突出了教学活动中学生的情感和价值观的作用,有利于学生主观能动性和创造性的发挥,但该模式过分强调以学生为中心,否认了教师的主导作用。同时它完全放弃课程内容对学生的影响,这对教学也是不利的。心理学部分
28.(1)班杜拉最早提出自我效能感的概念,自我效能感指人们对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。(2)影响自我效能感形成的因素包括:①成败经验。②替代经验。③言语说服。④情绪的唤起
29.两个心理学派的基本观点:①构造主义心理学派认为心理学应该研究人的直接经验(即意识),并把人的经验分为感觉、意象和激情状态三种基本元素。构造主义心理学派强调通过内省法进行研究。内省法要求被试对自己的体验进行观察和描述,从而对人的心理现象做出解释。②格式塔强调把心理现象作为整体进行研究,认为整体不能还原为各个元素、各个部分的总和;部分相加不等于整体;整体先于部分而存在,而且制约着部分的性质和意义
30.动作技能的形成包括动作的认知和定向,动作的模仿和联系,动作的整合,动作的协调和完善四个阶段。练习是动作技能形成的具体途径。
培养学生的动作技能,需要通过练习形成:
(1)明确练习的目的和要求,增强学生的学习动机。清晰明确的练习目的不仅使人对练习的结果产生积极的期待,而且为练习结果的检查和校正提供了依据。
(2)帮助学生掌握正确的练习方法和知识。人们通常把技能学习分成整体练习法和分解练习法两种。
(3)练习要循序渐进,由易到难,先简后繁地进行。
(4)正确掌握练习的速度,保证练习的质量。
(5)适当安排练习的次数和时间。
(6)运用多种形式进行练习,保持学生的兴趣。
(7)每次练习后及时给学生反馈信息,让学生及时改正自己的错误
31.针对上述现象,教师在处理时应遵循因材施教原则。因材施教原则是指教师在教学中,要从学生的实际情况出发,根据学生的个别差异有的放矢地进行有差别的教学,使每个学生都能扬长避短,获得最佳的发展。贯彻因材施教这一原则的要求有:①要坚持课程计划和学科课程标准的统一要求。②充分了解学生,善于发现每个学生的兴趣、爱好。③尊重学生的差异。④针对学生的特点进行有区别的教学。⑤采取有效措施,使有才能的学生得到充分的发展
32.(2)根据归因理论,可以从以下三个方面入手进行学习动机的自我激发。一是学会积极归因,形成有效的学习动机。当学习上受到挫折时,要引导学生学会从失败情境中寻求可以改进的因素,即进行积极归因,从而力争获取下一次的成功。这样的归因有助于恢复自信心,放松情绪,增强自我期望,从而产生强烈的学习动机。二是明确目标,体验成功,增强自我效能感。班杜拉认为个人自身行为的成败经验是影响其自我效能感的最重要因素。一般来说,成功经验会增强自我效能感,反复的失败会降低自我效能感。三是掌握学习方法,提高学习能力,促进积极归因方式的稳定获得。研究发现,随着年龄的增长,努力的价值逐渐贬值,能力逐渐被看作是最能体现个人价值的关键。因此,为了使自我在失败或成功的情境下都能进行积极归因,具有持续的学习动力,个体还要掌握学习策略,提高学习能力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026北京师范大学海口附属新埠学校第三次考核招聘事业编制人员8人(第一号)参考题库【含答案详解】
- 2026年合肥某图书馆外包岗位招聘简章笔试题库(各地真题)附答案详解
- 2026年合肥高新区机关事业单位公开招募就业见习人员86名模拟试卷含完整答案详解(考点梳理)
- 2026福建闽东日报社(宁德市文化传媒集团)招聘企业人员5人备考题库【各地真题】附答案详解
- 中考英语语法专项模拟测试题库
- 新护士培训试题及答案
- 物理中考真题试题及答案
- 2026年哈尔滨宾县事业单位招聘政府雇员4人参考题库【考点梳理】附答案详解
- 实习生出科考试试题
- 2026济宁梁山县融媒文化传播有限公司关于公开招聘专业人员的(3名)笔试题库附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 部编版五年级语文下册课内阅读及答案
- 医疗废物分类收集与转运
- 自然资源综合调查技术导则编制说明
- 个体工商户店铺投资合伙协议
- 北京师范大学第三附属中学新初一均衡分班语文试卷
- 仁爱版初中初三英语上册《AmazingSc…》评课稿
- LMI领导力教练技术
- YC/T 397-2011烟草商业企业卷烟物流定额技术规范
- 部编版道德与法治五年级下册知识点(全册)
- 全封闭式组合电器(GIS)演示文稿
- 四位一体多功能传热培训装置操作规范
评论
0/150
提交评论