失业保险自查报告0

关于失业保险基金自查报告依据审计要求，我局高度重视失业保险基金自查整改工作，马上召开专题会议进行支配部署，重点围绕失业保险基金的征缴、管理和支付等方面，仔细开展自查和整改工作。现将自查状况报告如下：一、失业保险基本状况及监管措施（一）失业保险制度历史沿革失业保险是社会保障体系的重要组成部分，是我国与养老保险同步实施的最早的社会保险制度，1986年国务院颁发的《国营企业职工待业保险暂行规定》，是失业保险最早的法规。1993年4月12日国务院发布了《国有企业职工待业保险规定》，1998年国务院正式颁发了《失业保险条例》，将失业保险纳入了法律体系，标记着失业保险制度基本建立。2001年四川省依据有关规定制定了《×××省失业保险条例》，现在×××区依据《×××省失业保险条例》规定开展失业保险征收、待遇核发、基金管理等工作。（二）失业保险基金增长改变状况以“十一五”期间为例,随着每年参保人员增加和缴费基数的提高，失业保险费征收和待遇支付每年都在递增，2005年至2011年间×××区失业保险费收入分别为336万元、326万元、379万元、923万元、1558万元、2573万元、6244万元，累计收入为1.23亿元；失业保险待遇支出为144万元、428万元、845万元、1099万元、1301万元、2228万元、4408万元，累计支出为1.05亿元；截止2011年底，失业保险基金结余3073万元。（三）失业保险基金管理措施1、完善失业保险工作制度，规范资金管理收好、管好、用好失业保险基金，责任重于泰山。近年来，×××区不断强化制度建设，狠抓保费征缴，严格基金监管，着力促进失业保险基金平安平稳运行。一是严格执行《×××省失业保险条例》、《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金行政监督方法》以及《×××省社会保险费征缴暂行规定》，实行《关于做好失地无业农夫失业保险和再就业工作的实施看法》（×××劳社发〔2004〕80号）文件规定。二是印制了《×××区失业保险基金管理制度》、《基金内限制度》、《财务管理制度》等，规范业务流程，合理设置岗位，明确工作职责，建立岗位之间相互监督制约机制，加强对基金收、存、拨、支各主要环节的监督限制。定期对失业保险基金、财务管理制度进行检查，对薄弱环节刚好完善，不断提高基金内限制度的科学性、全面性和可操作性，保证经办工作的规范运行。三是严格失业保险基金财务管理。帐户按规定开设，我区失业保险的收入户、支出户及财政专户，均在国有商业银行开设，其利息收入按规定计入基金。失业保险费的征收标准统一，帐务精确，同时做到收入户资金刚好划转财政专户，坚持每月与银行对帐。严格执行《会计法》、《社会保险基金财务制度》，会计人员一律持证上岗。基金会计、出纳做到职责权限明确并相互分别、相互制约，出纳不得记录和保管基金账簿，不编制、审核记账凭证，基金会计账簿、原始凭证每半年由单位组织相关人员内部审计一次。2、规范失业保险征收发放流程首先严控收入环节，把好“入口关”。一要严把缴费基数申报关。在参保单位失业保险登记及申报中，切实做到“四有三准一规范”。“四有”：有参保单位的《社会保险登记表》、营业执照或其他核准执业证件的复印件、组织机构代码证书复印件、《社会保险费申报表》和《参保单位参与社会保险人员缴费基数申报表》；“三准”：参保单位缴费台帐记录和个人缴费记录准，转出、转入、停保、续保记录准，年终结算准；“一规范”：以上相关资料精确、规范，装订合理、合规，查阅便利、快捷。二要严把全员参保关。实行各用人单位参保申报的缴费工资，必需经职工本人签字确认。三要严把稽核监督关。坚决杜绝瞒报、少报、漏报职工工资和缴费人数，增加征缴工作的透亮度，防止保费流失，做到应收尽收。其次严控支出环节，把好“出口关”。严格执行《失业保险内部限制管理方法》、《失业保险发放程序》等规定，着力抓好提档介绍、资料比对、实地调查、会议探讨、待遇计算、手续办理、社区报到等关键环节，严把政策关、年龄关、资格关、发放关，切实加强基金运用监管，实现了失业保险金拨付不拖一天、不漏一人、不错一分的“三不”目标。3、完善了失业保险参保信息及待遇享受基础档案目前，建立了参保单位台帐，为参保人员建卡立档，具体记录每个参保人员的缴费状况。失业保险待遇的申报、审核、发放状况都建有档案，做到了资料翔实，装订成册，完善了全部人员从参保到领取待遇的全部个人资料。4、健全监督体系建立和完善基金管理内部监督方法，狠抓保险基金的现场监督，细化三方对帐制度，确保基金支出联合审批制度落到实处；严格执行基金内查内审制度，定期组织开展基金管理状况的内查内审，并主动接受审计、财政等特地监督机构的专项审计和检查，自觉接受人大、政协、新闻媒体等社会监督，使内部监督和外部监督相互协作，彼此连接，形成监督的整体合力。5、建立投诉举报制度。为维护参保人员的切身利益，建立投诉举报制度，各经办机构公开投诉举报电话号码，随时接受监督。对举报的问题进行调查，业经查实，实行责任追究制度，肃穆处理。二、失业保险工作取得的主要成效失业保险以其保障生活和促进就业的双重功效，经过二十多年的发展和巩固，现在失业保险基金不但缓解了失业人员的基本生活压力，还担当了失业人员的技能培训经费，接受就业再就业服务所供应的各项帮助，为再就业创建条件，为促进全区经济健康发展、维护社会稳定等发挥了应有的作用。同时从参保人员到保障内容都有新的发展，一是失业保险其参保人员覆盖范围从城镇职工、农夫工，到因国家征用土地后转非的失地农夫，二是从生活救济、就业促进到基本医疗保障等方面，失业保险基金发挥了更多的作用。目前，全区参与失业保险单位503户，参保职工11400人。其中：事业单位469户，参保职工8154人；企业34户，参保职工3024人。以2011年为例，我区征收城镇职工失业保险费517万元，征收失地农夫失业保险费5727万元；发放失业保险金3791万元，其中为303名城镇失业人员发放失业保险金182万元，为6015名失地无业农夫发放失业保险金3609万元。（一）保障了失业人员基本生活近年来，到因破产、关闭、改组、改制终止和解除劳动关系后失业人员增加较大，失业保险对失业人员的基本生活发挥主动的保障作用。为确保失业人员按时足额领取失业保险待遇，经办人员深化关闭、破产、改制企业调查探讨、了解状况，做到应接尽接、应保尽保。先后深化粮食系统、丝厂等破产改制、裁员较多的企业，宣扬失业保险政策，了解失业人员构成、数量、流向等信息，帮助他们解决人员分流问题，确保全部符合领取条件的失业人员无障碍进入失业保险，刚好足额发放失业保险金和其他待遇。同时，深化街道社区发放宣扬材料10万余份，扩大失业保险的影响力，提高广阔劳动者的维权意识。2005年以来，全市累计为19688名失业人员发放失业保险金7660万元，切实保障了失业人员的基本生活。（二）提升失业人员就业实力，促进其再就业促进失业人员再就业，帮助他们重返劳动力市场是失业保险工作义不容辞的职责。结合就业市场实际状况，对失业人员进行职业技能培训或技能提升培训，是促进失业人员再就业的最有效途径。在深化调研的基础上，向上级主管部门提出了《关于进一步强化失业保险基金促进失业人员再就业的请示》，制定了《正在领取失业保险待遇人员开展职业技能培训方案》，内容涉及培训人员、培训学校、培训专业、培训时间、培训补贴标准等方面。近几年,共从失业保险基金中提取失业人员职业培训补贴38.9万元,培训失业人员846人。同时,由于失业职工通过技能提升尽快实现了再就业,客观上又削减了失业保险金的支出,从而实现了失业保险和促进就业良性发展。（三）主动落实“五缓四降三补”政策，帮助企业稳岗促进就业为应对金融危机，上级下发了《关于实行主动措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》，这一政策可以概括为“五缓四降三补”政策，允许短暂无力缴纳社会保险的困难企业，缓缴半年的五项社会保险费，缓缴的社会保险费不加收滞纳金；依据基金支付实力，降低城镇职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的费率，期限为12个月，其中失业保险费率由原来的3％降低到2％。

为使这一政策尽快落实到位，实行“缓大补小，支配实施”的方法，确立了受金融危机影响较大的爱众股份、正大集团、大安盐厂等企业为缓缴重点，依据市劳动保障行政部门认定标准和户数，刚好办理缓缴手续；严格执行失业保险征缴新费率标准，精确核算降费后的应缴金额；2009年和2010年共降失业保险费75万元。（四）强化了失业人员医疗保障2011年市人社局、市财政局、市国土局三家联合印发了《关于做好领取失业保险金期间的失业人员参与职工基本医疗保险工作的通知》，通知规定了从2011年7月份起先为领取失业保险金人员参与城镇职工基本医疗保险缴纳医疗保险费，停止了以前支付医疗门诊补助，这样增大了失业保险金支付力度，进一步强化了失业人员的医疗保障，2011年缴费基数为1462元/月，标准为117元/人月，5913人共缴纳基本医疗保险费399万元。2005年来，共支付医疗保障费621万元。（五）加强平台建设，供应高质量的公共就业服务水平凡是参保人员失业后申请失业保险待遇时，都免费供应就业求职登记，借助公共就业服务平台，纳入了公共就业服务范围。通过基层服务网络体系，从求职登记、职业介绍、岗位培训、家政服务、信息收发、就业救济、法律询问等方面供应就业服务。三、失业保险工作中存在的主要问题（一）由于区域经济发展不均衡，企业发展有差异，有些企业对失业保险相识不足，促使失保费征收难度增大。（二）失地农夫参保人数剧增，×××区财力薄弱，失地农夫失业保险费国家应缴部分有挂帐状况，但能保证失地农夫的失业保险待遇支出。四、完善失业保险政策措施的看法和建议。（一）提高失业保险待遇，赐予农夫工同等的待遇，确保每一位缴了失业保险费的下岗失业人员在失业后有失业保险金领，助其尽快再就业。（二）强化和改进失业保险的促进就业和再就业功能。失业救济金主要是解决失业与重新就业之间的短期生活困难问题。产业结构的调整和企业结构的调整，使一部分人不得不进行职业变更。在这种变更中，无论是学习新工种还是找寻新单位，都须要肯定的时间。在此期间，的确须要通过失业救济金来解决他们肯定时期内的生活困难。但是，我们不能把失业者特殊是年轻的失业者长期养起来，关键是让他们驾驭一技之能，通过培训和再培训重新就

业。这客观上要求调整现有的失业保险制度，通过改革现有的失业保险费的筹集、发放方法，通过调整失业保险金中用于技术培训、转岗训练的费用比例的方法，从以往简洁的生活保险转化为促进失业人员的再就业，由消极保险转化为主动的失业保险，以避开单纯救济导致职工不求进取甚至是主动失业的现象，从而强化失业保险的促进就业和再就业功能。