物料部部门手册物料部门的工作职责

第第1页共6页物料部部门手册:物料部门的工作职责物料部部门手册编码: 版本: 公布日期: 责任人: 编写人:会签表部门姓名 签字 日期物料部2023.11修订履历版本号 修编人 日期审核会签/批准简述A02023.7 编B02023.11 完善部门质量目标部门职责目的做好物料的收发和保管,保持账物全都,供给库职责选购订单的收料和退料；生产订单的发料,退料和入库；材料在库位之间的转移；定义库位及库存状态,维护相应的库存数据；循环盘点和期末盘点；闲置品报告和报废申请;坏料退换和返修跟踪；软烧制和元整形；向财务等部门提交库存月报；各种生产辅料的购置申请与收发存；2.物料部组织构造图物 料 部经 理 材 料准 备 室 PAS仓 库 元 材 料 库 中转库 金 工 材料库收货中心实员仓库记帐员材料整形员软烧制员 实物保 管 员仓库记帐员仓库记帐 员实物 保 管员仓库记帐员实物保 管员接 收 统计员来料接收员岗位职责及岗位任职要求部门经理 3.1.1岗位职责描述 ·主持部门的日常工作并协调与其它部门的关系；分解生产订单至各仓库；保证账物全都,库存正确无误; ·确保各仓库的安全运行及材料的合理放置；定期统计闲置或过期库存,并提出处理意见；标准物流程序,不断改进物料治理方法；向公司高层主管供给库存分析报告。3.1.2要求·相关专业大学本科毕业；两年以上物料主管阅历,生疏电子工厂生产过程；MRP较强的英语有用力量；工作细致认真。来料接收员 3.2.1岗位职责描述 ·依据选购单或发票或装箱单核对来料的零号、描述和数量；来料送检〔按来料质量检验清单〕；将合格材料移至仓库，不合格材料退回选购部；准时报告来料质量问题及差异状况。3.2.2资格要求·高中学历；生疏电子元器或金工；根本英语阅读；一年以上相关工作阅历；接收统计员 3.3.1岗位职责描述 ·系统中选购单收料和退料的日常维护; ·事先向选购部了解到货信息,并反响实际到货状况; ·定期或不定期向有关部门提交接收报表；不合格材料退换跟踪。3.3.2·大专学历；两年以上电子工厂相关阅历；MicrosoftOffice；根本英语读写；仓库材料保管员 3.4.1岗位职责描述 ·复核接收部移入材料，并将材料放置在相应的货架上；负责材料在库位间的转移；负责循环盘点和期末盘点；准时报告加工单发料和入库中的差异与其它问题; ·处理车间退回的不合格物料。3.4.2资格要求·高中毕业；生疏电子元器或金工；一年以上仓库工作阅历；根本英语阅读。仓库记帐员 3.5.1岗位职责描述 ·系统上作材料收发的日常维护；打印加工单并报告相关人员缺料状况；盘点标签打印及盘点差异报告；告。3.5.2资格要求·大专学历；娴熟使用MicrosoftOffice；二年以上仓库工作阅历；根本英语读写。材料整形操作员/软烧录员 3.6.1岗位职责描述 ·依据操作规程和生产进度进展元器整形；依据操作规程和生产进度进展软烧制。3.6.2要求·高中学历；一年以上车间或生产线上工作阅历；娴熟使用电脑；4.质量目标Operation/FunctionIndex Freq.Unit2023Goal2023Goal2023Goal来料接收准确率month %>99.5% >99.6% >99.7%加工单发料准确率month %>99.5% >99.6% >99.7%加工单发料准时率month %>99.5% >99.6% >99.7%循环盘点差异百分比monthPPM<50PPM<40PPM<30PPM4.1来料接收准确率=本期仓库复核无差异的零数量/本期接收的全部零数量*100%; 4.2加工单发料准确率=本期无发料