以奋斗者为本继承和发扬奋斗者精神

【以奋斗者为本】继承和发扬奋斗者精神发布时间:2016-03-2914:58:18???碗米坡电厂

许帅五凌公司已走过二十年的辉煌创业历程，这二十年成长的不仅是企业的规模，还有企业的核心价值与文化。好的文化能激励人、鼓舞人，我们文化中所提倡的“以奋斗者为本”，倡导的是员工负责任、敢担当、求创新、肯奉献的品质和追求。这种对员工价值评判的标准，能够凝聚员工的人心，能够激发员工的干劲，让公司一直走在行业的前列，在发展中始终快人一步，充满着竞争力和战斗力。而在这其中，为什么要奋斗，我们要怎样去奋斗？我们却思考的不多。在学习了邓总《致全体干部员工的一封信》后，我们都对此产生了强烈的共鸣，这个问题的答案也逐渐清晰了起来。五凌公司是由一群奋斗的人组成的团队，在这样一个团队中也逐渐磨练出了更多奋斗的人。入司已近两年，犹不忘在五强溪电厂入职培训的那段日子，一群来自四面八方，从学校里刚走出的青年们从此开始加入了五凌的大家庭。在培训中，我们学到了如何将创新、奉献、责任、担当这些个人的品质融入团队，让团队富有激情和战斗力，最终铸就团队整体的进步与成功。

从中，我们对于奋斗有了初步的理解，在接下来的工作中，我们对于奋斗则有了更加的深刻的认识。长期扎根偏远山区，远离亲人，栉风沐雨，这是我初来三板溪电厂的第一印象和直观感受。但在这种艰苦的环境中，我体会到的并不是消极与抱怨的情绪，而是一种“事不避难、勇于担当、奋勇向前”的龙头精神，这种精神，便是三板溪从建厂开始传承下来的奋斗者精神。三板溪电厂是五凌公司第一个跨省项目，自工程建设之初便是困难重重。当时项目部全体员工满怀着为国家建设而奋斗，为企业发展而奋斗的信念，摒弃各种干扰，克服常人难以想象的困难，以创新的思维和敢为人先的理念，成功提出并实现“一枯抢拦洪”，创造百万级水电站建设五个月内连续投产四台机组、提前20个月全部建成的新纪录。工程从开工至首台机组启动，仅用3年零11个月，比原计划整整提前一年，展现出一个又一个工程建设管理奇迹。正是这些，成就了三板溪的龙头精神，并在十年的生产经营中起到了难以想象的作用。2014年，三板溪电厂仅用5月时间圆满完成机组增容享受国家增值税优惠政策2014年2015年三板溪电厂连续超设计发电量并持续创新高。这些成绩背后，是无数奋斗者们以高度的责任感和主人翁意识，为了社会的责任和企业的发展而默默的付出。这便是作为五凌新人的我们，需要继承和发扬的奋斗者精神。在之后碗米坡电厂的工作中，我更是体会到了主动创新，敢为人先的奋斗者精神在工作中所发挥的巨大作用。在2015年底碗米坡电厂首台机组A修中，由于电厂一线年轻员工占大多数，经验不足。调速器系统、发变组保护、监控系统改造，导叶轴颈缺陷处

理、导叶轴套换型等重大项目均面临着时间紧、任务重，技术与协调难度大的局面。对于我们来说，这一个个都是全新而又艰巨的任务，新的设备新的工艺，没有多少经验可以借鉴。每当改造中出现技术难题，为了不影响第二天的进度，便会加班到深夜研究解决办法，为了保证新设备运行正常，对于每一个细节，我们都会系统思考，认真讨论，直至攻克难题。在困难与挑战面前，电厂很多员工以强烈的责任意识与事业心作为动力，咬着牙努力克服，将激情智慧与坚持贯穿于工作的每时每刻最终安全优质完成了首台机组修和各项改造任务，机组各项运行参数正常，为电厂的安全稳定运行奠定了坚实基础。正是这种在困难面前永不懈怠、勇往直前的奋发精神，不仅成就了企业的发展，更在其中实现了个人自我价值的提升。“以奋斗者为本”，在我们五凌人心中也许感慨良多，它见证者我们走过的这二十年，也印刻在我们每个人的工作生涯和经历中，我们在继承着，也在发扬着这种精神，每一位员