安全管理制度-13

安全管理制度_13一、概论安全管理制度是企业安全管理的具体操作程序和实施机制。建立健全安全管理制度是企业落实安全生产方针、保证安全生产、提高安全生产管理水平的基础和前提。安全管理制度是一套行之有效的、规范可操作、适合实际的安全管理方法、步骤和规章制度的整合，其核心是以安全管理规范和流程、岗位安全操作规程和标准化操作流程为主体，落实安全生产各项纪律性措施的基础文件，体现了安全生产管理的基本思路、要求、措施和目标。建立健全安全管理制度是勘探生产企业必须重视、大力发展的一项工作。本安全管理制度是铁尺山煤矿的基础性制度，是矿点组织协调安全生产工作、规范员工安全行为、引导员工安全意识形成的重要依据。其中涉及到的条款和规章制度是具体的工作流程，是促进安全生产、保障生命财产安全的保障。该制度的实施范围是铁尺山煤矿所有员工和矿方承包单位员工。二、安全生产管理制度铁尺山煤矿将安全作为重中之重的生命线，为加强安全生产管理，保障员工的生命健康无事故工作，建立了完善的安全生产管理制度，不断探索科学的管理方法，重点推进了2方面的工作。第一方面是管理创新工作，尊重全体员工，鼓励员工积极参与工作，企业管理层面向以员工为中心的方向进行调整，推进职业病预防和控制、班组文化建设等工作，构建安全员、班组长等工作标准，建立档案，为安全生产管理工作提供重要参考。第二方面是应急管理工作，铁尺山煤矿制定了完善的应急预案，加强模拟演练，明确应急响应机制，对重要设施、重要工艺制定了应急疏散预案，构建完整的应急管理系统，促进了安全生产工作健康有序进行。根据铁尺山煤矿的职责分工和针对本岗位作出安全生产管理制度规定如下：三、安全生产管理制度的落实办法（一）矿领导班子主要负责人按照企业安全生产方针，制定并组织完成煤矿安全管理制度的修订及验收工作。（二）安全生产机构负责按照煤矿安全管理制度等要求，结合自身实际情况，制定安全管理规章制度和岗位安全操作规程。（三）矿领导班子主要负责人、主管安全生产领导、安全生产机构、矿井(部)经理等岗位负责人应当加强对矿井(部)各岗位安全技术工作的检查和监督，确保部門、班组和个人履行安全生产职责，完善措施强化责任落实。（四）对违反本管理制度规定的，应当立即调查、处理，及时纠正，并追究相关人员的责任，保障安全生产。（五）安全生产机构应当建立安全生产档案，并定期更新，根据隐患排查结果，制定加强安全管理的措施，确保潜在的安全风险得到遏制。（六）矿井(部)要按照制度要求，建立安全生产奖惩制度，对涉及安全生产的予以表彰奖励；对安全生产责任落实不到位，发生事故或严重违纪、违法行为的予以严肃处理，并追究相关责任人员的责任。（七）定期召开安全生产会议，发布各种安全生产信息，向全体员工普及安全知识，表彰好的安全生产事迹，推进整个煤矿安全工作。（八）矿井(部)应当加强对外聘请的矿方承包单位的管理，要求其按照本制度的要求落实安全管理措施。发生矿方承包单位的事故，煤矿要有在保护自身利益的前提下，帮助其排查事故原因，制定改进措施的责任。四、安全事故处理程序（一）发现煤矿安全事故后，应当迅速组织救援和抢救工作，同时按照应急预案要求，把情况及时报告有关部门。（二）采取有效措施控制事故事故原因和危害扩展，保护人员生命安全和财产安全。（三）相关岗位人员如存在过错或责任，应当严格管理程序追究责任，完善后续处理方案，使责任落实到人，做到事故追查直至民事赔偿。（四）在此类工作中，要加强与上级主管部门、公安、安全生产监管机构等建立稳定的联系，不断推动安全生产工作建设。五、本安全生产管理制度违规责任体系本煤矿出现不遵守管理制度和公司规章制度行为和安全事故的，将根据公司的有关规定追究相关部门、领导和员工的责任，同时对有责任者给予惩戒，追究有关法义，确保其有效落实本岗位工作的安全生产责任，促进煤矿的安全生产工作持续健康发展。六、实施时间本管理