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文档简介
出租汽车企业道路运输安全隐患排查工作汇报一、目标要求通过本次大排查大整治活动,进一步推动我司安全生产主体责任、行业安全监管责任和从业人员自律责任的进一步落实,努力减少一般事故,有效控制较大事故,坚决防范重特大事故,确保安全生产形势总体平稳,为我司道路运输行业持续、稳定、健康发展提供坚实的安全保障。二、活动时间和检查范围、存在的问题。(一)活动时间。从3月20日开始至6月20日结束。(二)检查范围:对驾驶员进行强化安全培训,做到人人学习、人人重视。进一步加强车辆安全管理。严格车辆技术性能的维护和检测,切实执行车辆安全例行检测制度,督促企业认真落实车辆动态监控管理制度,对违章车辆严格按照公司规定进行处理,确保车辆动态监控措施落实到位。对单位现有车辆进行排查、检修,发现有安全隐患的,及时上报,及时排除,做到专人专管,绝不把问题放到第二天,做到问题不解决车辆决不上路。在调度派单时,要充分考虑驾驶员的实际情况(如身体、工作强度、长途短途等),做到决不让驾驶员疲劳驾驶,驾驶员也可根据实际情况向领导如实反映情况。进一步完善隐患排查治理责任制,明确谁管理,谁负责,谁整改,谁负责,对有问题的不能放过任何细节,不留一处死角,不放过一个漏洞,不留一个盲点。(三)存在的问题:1・安全生产管理措施落实不到位。尽管从上到下对安全生产工作越来越重视,但企业对开展安全生产工作重视不够,各项安全生产管理措施没有真正落到实处。安全生产教育培训力度弱。没有认真开展安全生产教育活动,特别是对驾驶员开展的安全生产教育流于形式,从业人员的安全生产意识普遍不高。对车辆的动态监控落实不到位。没有严格执行车辆动态监控管理制度,监控管理人员责任心不强,对监控到的违章车辆没有及时进行提醒纠正,事后也没有严格按照公司的规定进行处理。对营运驾驶员的聘用管理忪懈。没有有效的建立驾驶员聘用与退出制度,聘用驾驶员时,仅注重驾驶技能的考核,而忽视了安全意识及职业道德的培训,给道路运输带来安全隐患,并且驾驶员出现违章行为后,也没有严格按规定进行处理。安全生产隐患排查和治理不到位。对安全生产隐患排查和治理的思想认识不足,开展我货运隐患排查和治理工作不彻底,道路运输安全隐患没有得到有效的消除,容易精品文档造成安全生产事故发生。三、下一步工作措施进一步提高对安全管理工作重要性的认识,加强安全监管责任,督促落实安全生产发主体责任,狠抓各项工作和措施的落实,确保道路运输安全生产形势的稳定。加强对道路运输行业从业人员的教育培训工作,不断提高他们的安全意识、责任意识,切实维护道路运输安全秩序。认真落实车辆动态监控管理制度,对违章车辆严格按照相关规定进行处理,确保车辆动态监控措施落实到位。进一步加大货运隐患整治力度,针对安全生产大检查中发现的安全生产隐患问题,采取强有效措施及时消除。加强对司乘人员的管理教育。企业招聘司乘人员,严格按规章操作,落实上岗前培训,录用危货、货运驾驶人员必须具备三年以上连续驾龄且无重大责任事故记录。与公安交-警部门、运输企业建立营运驾驶员档案管理信息共享机制,对严重违章、违纪的驾驶员建档,防止营运驾驶员在这个企业因违章、违纪被解聘,又被另一个企业聘用现象发生。二0一四年四月十日出租汽车企业道路运输安全隐患排查工作汇报[篇2]根据XX省交通运输厅道路运输管理局《关于进一步开展道路运输安全隐患专项排查整治工作的通知》(XX运函【2012】83号文件)的统一部署和要求,我公司认真组织开展道路运输行业安全隐患排查治理专项行动工作,按照上级的部署,2012年7月底,我公司开展了道路旅客运输专项整治工作,在相关部门的协调配合下,整治工作已完成。现将工作情况报告如下:一、统一思想,加强领导,周密安排道路旅客运输是高风险的行业,我公司领导对此高度重视。根据省交通厅和市交通运输局有关文件精神的要求,加强组织领导,细化任务措施,确保整治工作顺利进行并取得实效。二、我们的主要做法(一)严格执行“三关一监督”,专项整治工作结合年度审验工作同步进行,落实责任制,按照谁审验、谁签字、谁负责的原则贯彻实施。(二)主动协调,稳步推进。在工作过程当中,上级部门检查我公司内的安全生产条件、安全生产责任制度、安全生产措施等,指导我公司建立健全了各种台帐、档案,并督促我公司做好动态监督管理(GPS监管和记录工作),消除安全隐患。(三)开展培训教育,提高从业人员素质。道路旅客运输从业人员必须具备相应的从业资格证件,驾驶员须持有道路旅客运输从业资格证,对不符合要求的驾驶员一律不得从事道路旅客运输和作业。加强从业人员培训教育工作,提高其安全意识、事故防范意识和技能、法制观念得到了增强,改善了运输服务质量。(四)强化道路旅客运输车辆的管理。通过整治,我公司共有XXX辆客车张贴了旅客运输驾驶员安全承诺书;X辆客车按要求安装了GPS卫星定位系统;车辆都能定期检测,车辆技术等级都达到了一级,从而提高
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