安全生产54计优秀课件

安全生产54计以人为本安全第一

杨焕红注册安全工程师、注册安全评价师以人为本安全第一1第一计我国的安全生产管理体制是什么？

企业负责，行业管理，国家监察，群众监督，劳动者遵章守纪。以人为本安全第一2第二计企业安全生产各项规章制度的核心是什么？

安全生产责任制。以人为本安全第一3第三计“五同时”原则指什么？

企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全。以人为本安全第一4第四计安全检查方法一般有几种？

经常性检查；定期检查；专业性检查；群众性检查。以人为本安全第一5第五计特种作业包括哪些？

电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿作业、金属非金属矿山作业、石油天然气作业、治金（有色）生产作业、烟花爆竹作业、安全生产监督管理局认定的其它作业。以人为本安全第一6第六计什么是“三不违”？

不违章反指挥，不违章作业，不违反劳动纪律。以人为本安全第一7第七计新工人入厂必须进行哪几级安全教育？安全教育内容有哪些？厂级、车间级、班组级。教育内容：安全技术设备性能操作规程安全制度和严禁事项，并经考核合格后，方可进入操作岗位。以人为本安全第一8第八计什么是特种作业安全教育？对从事电气、起重运输、锅炉、压力容器、焊接等危险性大的特种作业人员进行的专业安全技术教育。经考试合格后，并取得特种作业操作证的人员，方可上岗单独作业。特种作业人员的教育培训工作必须坚持定期复训。以人为本安全第一9第九计安全检查的内容有哪些？安全生产责任制、安全保证计划、安全组织机构、安全保证措施、安全教育、安全持证上岗、安全设施、安全标识、操作行为、违规管理、安全记录等。以人为本安全第一10第十计安全检查的重点是什么？违章指挥违章作业以人为本安全第一11第十一计“三不伤害”是指什么？不伤害他人；不伤害自已；不被别人伤害。以人为本安全第一12第十二计事故预防的三对策是指什么？工程技术对策；安全教育对策；安全管理对策。以人为本安全第一13第十三计安全的红色表示什么？红色表示禁止或消防设备位置的安全标记。以人为本安全第一14第十四计安全标志中的警告标志表示什么含义？是提醒人们对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。以人为本安全第一15第十五计特种作业对哪些人和设备具有较大危险？特种作业对操作者、作业附近人员和周围设施的安全具有较大的危险。以人为本安全第一16第十六计长期安全教育可采取哪些方法？有安全教育活动日、班前后会、安全会议、安全技术交流、事故现场会、安全教育陈列室、安全卫生展览、放映劳动保护科教电影、PPT、张贴墙报、设置警示牌等都是进行经常性安全教育的方法。以人为本安全第一17第十七计“三大规程”指的是什么？工厂安全卫生规程，建筑安装工程技术规程，工人职员伤亡报告规程。以人为本安全第一18第十三计“五项规定”指的是什么？安全生产责任制；编制劳动保护措施计划；安全生产教育；安全生产定期检查；伤亡事故的调查和处理。以人为本安全第一19第十九计何为三同时？指新建、改建、扩建、技术改造和引进的工程项目，其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。以人为本安全第一20第二十计“四不放过”是什么？1】事故原因查不清不放过；2】事故责任者和群众没有受到教育不放过；3】事故防范措施没有落实不放过；4】事故责任者未受到处理不放过。以人为本安全第一21第二十一计何为“三个四不放过”？即对事故、未遂事故、违规违章行为都要执行“四不放过”。以人为本安全第一22第二十二计“三个百分之百”是什么？规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违章百分百的登记上报；对违规违章要百分之百地处罚。以人为本安全第一23第二十三计何为“一制三规”？经济责任制，技术操作规程，设备使用维护规程，安全技术规程。以人为本安全第一24第二十四计什么叫违规指挥？

违章指挥是指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的行为。在主观意识上表现为：1.有意违章指挥；2.无意识的违章指挥金；3.。以人为本安全第一25第二十五计“三个百分之百”是什么？规章制度必须百分之百地贯彻执行；违规违章百分百的登记上报；对违规违章要百分之百地处罚。以人为本安全第一26第二十六计“什么是违章作业？是指职工在劳动过程中违反劳动安全卫生法规、标准、规章制度、操作规程,盲目蛮干冒险作业的行为。以人为本安全第一27第二十七计“五道防线”是什么？即思想防线,自我防线、群众防线、组织防线、制度措施防线。以人为本安全第一28第二十八计“安全六有”是什么？轮有罩、轴有套、平台有梯有栏杆、坑孔沟池有防护,危险场所有标志,厂房内有人行道。以人为本安全第一29第二十九计安全“四从”指的是什么？从领导做起，从各专业系统做起，从健全落实一制三规严格考核做起，从每个职工做好。以人为本安全第一30第三十计安会生产要做到哪“四化”？经常化，制度化，具体化，科学化。以人为本安全第一31第三十一计安全检查要做到哪“四勤”？勤查、勤干、勤想、勤说。以人为本安全第一32第三十二计“互保”指的是什么？互相提醒、互相照顾、互相监护、互相保证。以人为本安全第一33第三十三计安全工作的“二点一防”是什么？抓好重点危险事项控制点，抓好安全生产薄弱点，防范于未然。以人为本安全第一34第三十四计什么是“三定四不推”？对隐患整改：一定整改措施二定负责人三定完成日期班组能整改的不推给工段，工段能整改的不推给分厂，分厂能整改的不推给公司，公司能整改的不推给集团公司。以人为本安全第一35第三十五计发生事故后，应从哪几方面分析事故原因？人员技术设备作业环境管理等方面分析原因。以人为本安全第一36第三十六计对工作前、工作中人的状态和行为是如何规定的？工作前必须使自已得到充分休息，以保证工作中精力充沛；工作时应集中精力，坚守岗位，不准打闹、睡觉和做与本职工作无关的事，班前班中不许喝酒。以人为本安全第一37第三十七计职工在工作中必须严格执行什么制度？

必须严格执行该岗位的各项安全检查规章制度，拒绝违章指挥，严格违章冒险工作。以人为本安全第一38第三十八计“违章”和违纪有什么区别？

违章包括违章指挥、违章作业。违章的目的主观上是为了生产，是发生在生产劳动过程中的行为。违纪包括：迟到、早退、脱岗、睡岗、工作间干私活、打架斗欧、嬉闹等，违纪的目的不是为了生产，是和生产无关的行为。以人为本安全第一39第三十九计事故发生前的心理状态有哪几种？

1、侥幸心理2、冒险心理3、思想麻痹以人为本安全第一40第四十计个体防护用品有哪些？

个体防护用品根据其作用大致有以下几类：防护服装：包括鞋、帽、安全带、防护服、防护手套；呼吸防护器：包括过滤式呼吸、防护器和供气式呼吸防护器；防护面罩和眼镜；防音器；皮肤防护剂。以人为本安全第一41第四十一计什么叫安全带？什么叫安全绳？

高处作业的人员预防坠落伤亡的防护用品，由带子绳和金属配件组成，总称安全带。安全带上保护人体不坠落的系绳叫安全绳。以人为本安全第一42第四十二计安全带的分类？

根据安全带作用的不同分为以下几种：围杆作业安全带；悬桂作业安全带。以人为本安全第一43第四十三计焊接护目镜和面罩是如何分类？1、护目镜分为普通眼镜、前挂镜和防侧光镜。2、面罩分为手持面罩头戴面罩安全帽和安全帽和安全帽前挂眼镜面罩。以人为本安全第一44第四十四计怎样选择自吸过滤式防尘口罩？1、确定工作场所粉尘的最高容许浓度；2、测出工作场所的阻尘的实际浓度；3、求出所需要的阻尘率；4、根据防尘率选择自吸式防尘口罩的型号。以人为本安全第一45第四十五计哪些呼吸器防防器适用防毒？使用时应注意哪些问题?适用于防毒的呼吸防护器有化学净化呼吸防护器净化式和供气式呼吸防护器.使用时应注意：1.根据现场防毒的需要,选择合适的呼吸防护器.2.掌握呼吸防护器正确的使用方法.3.应在有人监护下进行操作,防止发生意外事故。以人为本安全第一46第四十五计以人为本安全第一47第四十七计噪声是由很多不协调的其音和它们的谐音一起形成的无规律杂乱的声音。什么是噪声?以人为本安全第一48第四十八计在工业生产中，工业场所常遇到高温高湿或存在有强热辐射的不良气候条件。在这种环境中工作称为高温作业。什么是高温作业?以人为本安全第一49第四十九计中暑是在高温高湿或强辐射气象条件下，发生的以体温调节障碍为主的急性疾病。什么是中暑?以人为本安全第一50第五十计寒冷对躯体的有害作用，统称为冻伤。什么是冻伤?以人为本安全第一51第五十一计任何伤亡事故都发生在着前兆阶级、瀑发阶段、持续阶段三个阶段。什么是伤亡事故的三个阶段?以人为本安全第一52第五十二计寒冷对躯体的有害作用，统称为冻伤。什么是冻伤?以人为本安全第一53第五十三计1、加强有防寒设备：冬季作业要有防寒采暧设备，露天作业要设防风棚、取暧棚。2、重视防冻关键