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千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐劳动与社会保障法离线作业答案(选)浙江高校远程教导学院

《劳动与社会保障法》课程作业答案（选做）

基础理论篇

第四章：劳动法概述

一、名词解释题

1．劳动法体系，是指一国的所有劳动法律规范根据一定标准分类组合所形成的，具有一定纵向结构和横向结构的有机整体。

二、论述题

1.作为劳动法调节对象的劳动关系，并非普通意义上的社会劳动关系，而是指劳动力全部者（劳动者）与劳动力使用者（用人单位）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。

劳动关系的普通特征主要表现在：（1）它的当事人一方固定为劳动力全部者和支出者，称劳动者，另一方固定为生产资料占有者和劳动力使用者，称用人单位（或雇主）。（2）它的内容以劳动力全部权与使用权相分别为核心。（3）它是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系。（4）它是平等性质与隶属性质兼有的社会关系。(在回答本部分内容时，应紧密联系题中所给草案条款绽开论述，例如结合该草案条款中提及的双方特定主体、隶属性或称从属性标准、有报酬动等关键词举行阐析。)

劳动关系协调篇

第十一章：职工民主管理

一、名词解释题

1．平等商议，又称劳资商议，是指职工方与企业方就有关企业生产经营和职工利益的事务，平等地交涉、对话和商讨，以实现互相理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。

劳动基准篇

第十四章：劳动庇护

一、名词解释题

1．平安卫生设施“三同时”制度，是指为确保劳动者在生产过程中的平安和健康，而

要求新建、改建、扩建工程的劳动平安卫生设施必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的一种劳动庇护制度。

2．女职工特别劳动庇护制度，是针对女职工的生理特点和抚育后代的需要，对女职工在劳动过程中的平安和健康依法加以特种庇护。

劳动保障篇

第十五章：劳动就业

一、简答题

1．我国促进就业的目标是实现“充分的、生产性的和自由挑选的就业”。按照我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，为实现宏观的就业目标，国家所担当的促进就业的任务，主要有下述各项：（1）扩大就业机会。（2）提供就业服务。（3）保障公正就业。(4)开发职业能力。

劳动执法篇

第十九章：劳动争议处理

一、名词解释题

1．权利争议，又称实现既定权利的争议，是指因实现劳动法、集体合同和

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