2023年-保密协议书

第页2023保密协议书有关保密协议书汇编七篇

在日常生活和工作中，用到协议的地方越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。那么相关的协议究竟怎么写呢？以下是我为大家收集的保密协议书7篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

保密协议书篇1

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方：

地址：

法定代表人：

鉴于甲乙双方正在建立合作关系，为了主动促进双方在指定领域的业务开发与商务合作，经友好协商，甲乙双方同意向对方披露自身的保密信息，并签订如下协议：

一、隐私信息〔3〕应约束其接触本保密信息的员工遵守保密义务；

〔4〕假设双方经探讨后未建立合作关系，那么接受方不能运用披露方的保密信息；如合作关系出现终止，那么接受方应根据披露方要求将保密信息及其载体返还给披露方。

三、保密期限

双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。

在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职，仍须担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

四、违约责任

假设乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、干脆损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。

五、协议生效的效力

〔1〕本协议自双方签字盖章之日起生效，对签字双方及其关联机构及其继受者均具有约束力。如保密信息因接受方之外的缘由而成为公知信息，那么本协议对该局部保密信息自动失效；

〔2〕本协议包含双方关于此事项的全部约定。双方在此之前达成的任何口头或书面协议或约定，假设与本协议冲突，那么以本协议内容为准。本协议的任何修改须以书面方式做出并经双方签字才能生效；

〔3〕假设一方违反本协议，另一方有权要求赔偿经济损失，并可实行其它必要的补救措施；

〔4〕双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼；

〔5〕本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方〔盖章〕：

法定代表人：

年月日

乙方〔签字〕：

法定代表人：

年月日

保密协议书篇2

为维护雇员及雇主双方的利益，经双方协商一样，雇员_______(以下简称雇员)与雇主(以下简称雇主)于____年__月__日同意达本钱保密协议，雇主同意雇用和/或接着雇用雇员雇员承诺为维护雇主的商业隐私遵守以下各条款。

1.商业隐私

本协议所称商业隐私是指全部信息，不管其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发安排，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。

2.商业隐私的归还

雇主及雇员双方不管因何种缘由中止雇用关系，雇员必需马上归还雇主全部与商业隐私有关的文件，以及全部复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的资产。

3.不得滥用或泄漏雇主的商业隐私

雇员在未得雇主书面同意的状况下，在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人运用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业隐私。

4.不得诱使雇主的雇员

在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的状况下，将不得以任何方式，干脆地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、参谋、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、聘请、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。

5.延长

假设雇员违反了第4条中一项或几项承诺，那么该条款将在雇员停止违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。

7.违约补偿

雇员相识到，雇员对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不行能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以实行合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保雇员遵守协议。假设雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员进一步承诺情愿担当律师费以及雇主与此相关的其他支出。

8.独创的全部权

A.雇员执行雇主布置的工作任务，和/或主要是利用雇主的物质条件(雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的全部设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录独创的载体，其产权归雇主全部;不管上述独创其种类和产生方式如何，雇主依现行法律拥有对上述独创的全部权利。

B.雇员就此将已完成、开展中及构思中的独创的产权，包括但不限于在任何以及全部国家的全部专利权和全部专利权的运用，包括该独创权利的全部局部，连续及其延长，无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些独创是雇员在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用雇主的物质条件的状况下完成的。

在本条款(第8条)中，独创亦包括觉察、概念和方法，不管其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改良。

C.假设申请、保护或强制任何或全部基于或相关于独创的专利权，确需雇员提交相关文件、供给相关帮助时，在雇主要求并由雇主担当费用的状况下，雇员应予以供给帮助。

9.雇员的认可

雇员对以下各项表示认可，

(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了保护雇主的合理的及应有的商业利益;

(b).任何违约都会给雇主带来不行挽回的损害;

(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。

10.可除性

双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。假设本协议中的一个或多个承诺，不管出于何种缘由，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及效劳等，那么此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一样，以便于执行，此等变更将不导致该等承诺的失效。

11.不放弃

雇主未有刚好对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺实行措施以维护自身的权利，并不意味着雇主默许雇员的违约行为，也并不意味着雇主放弃对违约责任进行追究，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及全部承诺的权利。

12.不分割

假设本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的状况，那么本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。

13.约束力

有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、管理人和法律代表人。

14.转移

本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。

15.修改

本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代从前双方任何有关此类事项的协议。

16.透露协议的存在

为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主这样做将不需负任何责任。

17.说明

本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出说明。

18.成认

签署本协议以后，雇员成认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，雇员相识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，雇员已经收到其中一份。

本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义。

本协议自双方签字之日起生效。

雇员：(签名)雇主：(签章)

法定代表人：

_____年__月__日_____年__月__日

保密协议书篇3

甲方：

住址：

法定代表人：

乙方：

身份证号码：

住址：

联系：

鉴于，乙方受聘于甲方，已经或将要知悉甲方商业隐私。为切实保护甲方商业隐私及合法权益，甲乙双方依据相关法律法规，本着同等自愿和诚恳信用的原那么，经协商一样，达成以下条款。

第1条定义

1.1本协议所称商业隐私及专有信息是指：

〔1〕甲方拥有的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有好用性，并经甲方实行保密措施的技术信息、经营信息和其他商业信息，包括但不限于：代理经销政策、客户名单、行销安排、营销资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标标底标书内容、重大经济合同、重大经营工程、技术开发工程、工程组人员构成、费用预算、利润状况及人事资料。

〔2〕甲方依照法律法规或有关合同约定，对外担当保密义务的专有信息。

1.2竞争业务：指甲方或其关联企业从事或安排从事的业务，和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。

1.3竞争对手：指除甲方或其关联企业外从事竞争业务的任何自然人、法人或非法人组织和机构。

1.4区域：指甲方或其关联企业从事或安排从事其各自业务的地理范围。

1.5期限：

〔1〕竞业禁止期限包括乙方在甲方工作期间及劳动合同终止后年内〔最长不超过两年〕，上述期限届满自动终止。

〔2〕保密义务是乙方基于诚恳信用原那么产生的附随义务，并不因劳动合同终止而终止，乙方履职期间及离职以后均应根据本协议约定履行保密义务。

1.6关联企业：指限制甲方的、由甲方限制的或与甲方受到共同限制的及有重大影响的任何其他法人或非法人经济组织。

1.7关系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其他关系亲密的亲属等一切关联人。

第2条乙方应说明的状况

乙方在签订本协议时，应向甲方书面说明如下状况：

2.1乙方在签订本协议前已经拥有的专利技术、著作权、商业隐私状况〔无需披露商业隐私实质内容〕；

2.2乙方在签订本协议前已经向任何第三方担当保密义务的状况〔无需披露商业隐私的实质内容〕；

2.3乙方在签订本协议前已经向任何第三方承诺竞业禁止的约定。

乙方违反上述说明义务，产生的一些法律后果由乙方自行担当。

第3条乙方的义务

3.1乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起年内〔不管何种缘由离职〕，未经甲方书面同意，不得干脆或间接地自行或促使其关系人从事任何与甲方相竞争的业务；不得干脆或间接地自行或促使其关系人投资、建立与甲方有竞争关系的公司或经济实体或在与甲方有竞争关系的公司、经济实体中取得股权或任何权益；不得干脆或间接地自行或促使其关系人参加任何与甲方有竞争关系的公司或经营实体的管理；不得干脆或间接地自行或促使其关系人受聘于任何与甲方有竞争关系的单位。

3.2乙方在甲方工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得以任何形式运用和/或使他人获得、运用甲方商业隐私及专有信息，也不得在他人泄漏甲方商业隐私及专有信息的状况下利用和/或扩大已泄露的甲方商业隐私及专有信息。

3.3乙方在甲方工作期间，不得擅自实施侵扰他人商业隐私、专有信息和学问产权的行为。乙方违反本条约定，产生的一切法律后果由乙方自行担当。

3.4乙方在甲方工作期间及离职后，不得传播、扩散不利于甲方的消息或报道，不得干脆或间接地劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。

第4条甲方义务

4.1如乙方从甲方离职，自劳动合同终止之日起，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方应当按月向乙方支付竞业禁止补偿金。每月补偿金金额为人民币元〔或每月补偿金金额为乙方离开甲方前12个月月平均工资的三分之一〕，由甲方通过银行支付至乙方指定银行卡上。

4.2甲方有权单方面要求乙方停止履行竞业禁止义务，并不再支付相应的补偿金。

4.3甲乙双方确认，本协议第3条第2、3、4款约定的义务系乙方作为甲方员工应当恪守的法律义务，甲方无须就上述义务赐予乙方任何经济补偿。

第5条违约责任

5.1乙方违反竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金金额不低于其所实际领取竞业禁止补偿金的5倍。

5.2乙方违反本协议约定义务，给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的实际损失及追究乙方违约行为而支付的费用。照实际损失难以计算的，甲方有权根据追究乙方违约行为而支付的费用及乙方因违约所获得的收益向乙方主见赔偿。

5.3甲方不履行规定义务，未按本协议约定支付乙方竞业禁止补偿金的，乙方可不履行竞业禁止义务。但假设乙方拒绝受领补偿金，不得以此为由豁免其在本协议项下的义务及违约责任。

5.4乙方违反保密义务或竞业禁止义务，给甲方造成损失的，甲方可依据?反不正值竞争法?及相关行政法规使乙方及其相关的雇佣单位受到追究，还可依据其选择，或依据民法追究其侵权责任，或依据本协议追究其违约责任。

第6条法律适用与争议解决

6.1本合同受中华人民共和国法律管辖，并应依据其进行说明。

6.2双方应努力通过友好协商解决由本协议产生的或与本协议有关的全部争议。如协商未果，该等争议应提交甲方居处地人民法院管辖。

第7条合同效力

本协议自甲方盖章乙方签字后生效，协议书一式二份，双方各执一份，每份文本具有同等法律效力。

签署时间：年月日

甲方〔签章〕：

签署时间：年月日

乙方〔签名〕：

保密协议书篇4

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

风险提示：

用人单位有权实行措施保护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。

鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，且乙方作为甲方的工作人员在任职期间将会得悉甲方的专利技术、技术隐私、客户数据和商业隐私，为有效保护甲方的合法权益，依据?中华人民共和国合同法?、?中华人民共和国劳动合同法?及相关法律法规和有关部委的规定，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后应当履行的保密义务，本着同等、自愿、公允和诚恳守信的原那么签订本协议。

第一条保密信息本协议所指保密信息包括全部甲方的专利技术、技术隐私、客户数据和商业隐私，以及与前述信息、隐私相关的图纸、数据库、报表等全部资料。

其次条乙方的保密义务

1、乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格根据本协议约定的保密内容履行保密义务。

2、本协议提及的商业隐私指，不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有好用性，并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。该商业隐私既包括甲方及其关联公司全部或持有的商业隐私，也包括虽属于第三方全部或持有，但甲方负有保密义务的商业隐私。

第三条学问产权归属双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创立、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创立、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营或向

第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供给一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。

第四条保密期限和费用风险提示：

许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至________年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业____区分约定，对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

1、本协议自签订之日起生效。

2、乙方离职后无限期担当本协议约定的保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息合法进入公有领域。

3、乙方认可，甲方在支付乙方的工资酬劳时，已考虑了乙方在职和离职后须要担当的保密义务，故甲方无需在乙方离职时另行支付保密费。

第五条违约责任风险提示：

依据劳动合同法规定，除了员工违反培训效劳期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业隐私时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

1、假设甲方或乙方违反本协议所约定的保密义务，应当担当违约责任，一次性向对方支付违约金____元，并赔偿因此给对方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视状况赐予扣除绩效、降薪、降职甚至作出开除的处分确定。并且甲方不对乙方负担当何形式的赔偿，也不再支付任何保密费用。

第六条争议的解决因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

第七条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

保密协议书篇5

甲方：______(简称甲方)

乙方：____________(简称乙方)

依据?中华人民共和国反不正值竞争法?及有关规定，甲、乙双方在遵循“诚恳信用、同等自愿〞的原那么下，经协商就甲方工资体系保密事项达成协议条款如下：

一、甲方的工资体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方实行保密措施，属于甲方公司的商业隐私。

二、乙方必需严格遵守甲方的工资保密制度，不得刺探他人的工资福利待遇，也不得泄露自己的工资福利待遇，不得评论他人工资状况;非本人缘由知悉他人工资状况者，应刚好向甲方报告，并实行有效措施防止泄密进一步扩大，更不得散布、传播。

三、双方解除或终止劳动合同后，依照诚恳信用原那么，乙方仍旧不得向甲方就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在甲方就职的工资待遇状况。

四、工资知情人员(分管领导、人力资源人员、财务人员)，非经总经理同意外，一律不得私自外泄任何人工资，如有泄漏状况者，予以开除处理。

五、违约责任约定：

1、假设乙方违反本协议其次条、第三条、第四条所约定的保密义务，应当担当违约责任，一次性向甲方支付3个月工资标准的违约金，并赔偿因此给甲方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。

2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方依据乙方状况赐予降薪、降职甚至作出开除确实定。

六、争议解决方法：

因履行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商不成时，提交西陵区人民法院处理。

七、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份，具有同等法律效力。

八、本协议经甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：__________________乙方(签名)：__________________

法定代表人：__________________托付代表人：__________________

______年______月______日______年______月______日

保密协议书篇6

甲方：法定代表人：乙方：身份证号：乙方因参加甲方关于_________工程的有关工作，已经〔或将要〕知悉甲方关于该工程的商业隐私。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着同等自愿、公允诚信的原那么，依据?中华人民共和国劳动法?、?中华人民共和国反不正值竞争法?订立本保密协议。风险提示：

用人单位有权实行措施保护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。

第一条保密的内容和范围甲、乙双方确认，乙方应担当保密义务的甲方关于该工程的商业隐私范围包括：

1、技术信息：包括技术方案、设计要求、效劳内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、运用手册、技术文档、涉及技术隐私的'业务函电等等；

2、经营信息：包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销安排、选购 资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、工程组人员构成、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等等；

3、其他事项：甲方依照法律规定〔如通过与工程对方当事人缔约〕和有关协议〔如技术合同等〕的约定要求乙方担当保密义务的其他事项。

其次条乙方的保密义务对

第一条所称的该工程商业隐私，乙方担当以下保密义务：

1、主动实行加密措施对上述所列及之商业隐私进行保护，防止不担当同等保密义务的任何

第三者知悉及运用；

2、不得刺探或者以其他不正值手段〔包括利用计算机进行检索、阅读、复制等〕获得与本职工作或本身业务无关的甲方关于该工程的商业隐私；

3、不得向不担当同等保密义务的任何

第三人披露甲方关于该工程的商业隐私；

4、不得允许〔包括出借、赠与、出租、转让等行为〕或帮助不担当同等保密义务的任何

第三人运用甲方关于该工程的商业隐私；

5、不管因何种缘由终止参加甲方关于该工程的工作后，都不得利用该工程之商业隐私为其他与甲方有竞争关系的企业〔包括自办企业〕效劳；

6、该工程的商业隐私全部权始终全部归属甲方，乙方不得利用自身对工程不同程度的了解申请对于该工程的商业隐私全部权，在本协议签订前乙方已依法具有某些全部权者除外；

7、如觉察甲方关于该工程的商业隐私被泄露或者自己过失泄露隐私，应当实行有效措施防止泄密进一步扩大，并刚好向甲方公司报告。

第三条保密期限风险提示：

许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至________年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业____区分约定，对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时起先，到甲方关于该工程的商业隐私公开时止。乙方是否接着参加甲方关于该工程的工作，不影响保密义务的担当。

第四条违约责任风险提示：

依据劳动合同法规定，除了员工违反培训效劳期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业隐私时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

1、假设乙方未履行本协议

其次条所规定的保密义务，但尚未给甲方造成损失或严峻后果的应当担当不超过人民币____元的违约罚款；

2、假设因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失或严峻后果的，乙方应当担当违约责任。

第五条争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同托付双方信任的

第三方调解。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。

第六条协议的效力和变更本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。协议未尽事宜由双方协商解决，协商不成，可诉诸法院解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕：法定代表人〔签字〕：签订日期：________年____月____日乙方〔签字〕：签订日期：________年____月____日

保密协议书篇7

甲方：居处：法定代表人：联系：乙方：联系：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系：

用人单位有权实行措施保护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原那么，才具有法律效力，否那么该协议无效。鉴于：甲方同意聘用乙方为甲方工作，并将与其签署?保密与不竞争协议?；同时，乙方情愿受聘。乙方在工作中可以干脆或间接的接触、知悉、了解或驾驭公司的经营信息和技术信息；而该经营信息和技术信息均属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，并且已经被公司实行保密措施的经营信息和技术信息，系属公司的商业隐私。乙方了解并成认，假设乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息和技术信息，将会导致公司处于特别不利的竞争地位并损害公司的利益；假设乙方就职或效劳于与公司相竞争的企业，那么必定会对公司造成无可补救的损害。以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。为此，甲方和乙方经过协商，同意达成如下协议条款：

许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至________年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业____区分约定，对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

一、保密期间和不竞争期间

1、乙方担当保密责任的期间为：自甲方和乙方建立事实上的劳动关系〔以实际入职时间为标记〕之日起至甲、乙双方签署的?劳动合同?终止后________年内。此期间下称保密期间。

2、乙方对公司所负有的不竞争期间：自乙方与公司签署?劳动合同?的合同期间及?劳动合同?解除〔终止后〕的________年内。〔下称承诺期间或竞业禁止期间〕

二、商业隐私的范围

〔一〕甲乙双方确认，下述事项均视为已被甲方实行了保密措施，且构成甲方的商业隐私：

1、技术信息：包括设计、方法、程序、数据、配方、工艺流程、阅历公式和最正确系数等，并且包括但不限于：

〔1〕公司专有的、以各种方式保存的软件、技术资料、设计图纸、制造方法等；

〔2〕公司正在运用和打算投入运用的软盘、技术模块、技术设备等有形资产；

〔3〕公司以各种形式拥有的，外文原版或已经汉化的技术说明书、软盘密匙等有形资产；

〔4〕公司正在申报或已经拥有的计算机软件版权、专利权、商标权和著作权等学问产权及该等学问产权形成的产品；

〔5〕公司提出并下达探讨和正在实施的技术思想、技术方案、探讨成果等学问产权；

〔6〕计算机软件及其算法、设计；

〔7〕公司规章制度中确定的属于公司商业隐私的其他技术信息；

〔8〕商标设计、标记设计等；

2、经营信息：包括顾客、客户和供给商名单、销售渠道、广告安排、促销安排等，并包括但不限于：

〔1〕公司以文字或非文字形成的非公开的开展规划、经营策略、筹划报告、财务报表、资料和说明文件、公司和公司人员的档案、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告；

〔2〕公司投资策略、投资方案和投资模式；

〔3〕公司重大交易合同中的商务条款和合作模式；

〔4〕公司规章制度中明确的属于公司商业隐私的其他经营信息；

〔5〕正在开发或者设想之中的经营目标及数据，包括营业额、毛利、利润、材料及产成品的实际本钱和标准本钱等。

3、其他甲方标注保密字样的信息或者根据甲方保密制度规定应当保守的商业隐私。详细描述为：市场信息，市场探讨分析报告；客户信息列表，客户资源；软件产品源程序代码，模块源码；财务数据，财务报表。

〔二〕乙方在甲方工作期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等而形成的计算机软件、独创、著作权、技术隐私和商业隐私等的学问产权均属于甲方。甲方有权充分利用前述包括技术隐私和商业隐私在内的学问产权，并有权向第三方转让。

〔三〕乙方应依照甲方的要求，供给一切必要信息或实行一切必要的行动〔包括申请、注册和登记等〕，帮助甲方取得相关的学问产权。

三、不竞争的范围

〔一〕乙方在承诺期间所干脆或间接的接触、知悉、了解和驾驭的公司的经营信息和技术信息，包括不限于本协议所述之商业隐私，均属于乙方在本协议中对公司所负有的不竞争义务范围，在承诺期间内，乙方将不会：

1、自营或与他人经营与公司相同或类似的业务，或干脆或间接的投资于与公司从事相同或类似业务的公司和或企业和或其他经济组织，而使得乙方在公司和或企业和或其他经济组织中持有10%以上的有表决权的股权〔含10%〕或其他任何权益；

2、受聘和或受雇用于对公司业务构成竞争的公司和或企业和或其他经济组织内；或供给任何询问效劳或其他帮助给前述各公司、企业和其他经济组织以及个人；

3、受托或托付、授权、允许关联方从事上述范围内的业务；

4、在承诺期间指使、误导、鼓励或以其他方式促使公司的员工和或管理人员终止与公司的雇用关系，但在任职公司期间为履行职责而实行的行动除外。

5、前述所称公司业务，系指公司正在从事，和公司董事会时常确定拟开展的业务。前述所称第三方，系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企业及其他经济组织。前述所称关联方，是指：

〔1〕乙方在其中担当管理人员或以任何形式在其中干脆或间接的拥有10%以上股权〔含10%〕或其他任何权益的任何种类的公司、企业或其他经济组织。

〔2〕乙方作为受托人〔或类似的受托职务〕以任何权益的托付方；

〔3〕在前述

〔1〕

〔2〕款所述的公司、企业、其他经济组织和托付方中担当董事或管理人员的任何亲属、配偶或该配偶的亲属，或与前述各人员同住的自然人。

四、乙方的保密义务

1、乙方应当根据本协议和甲方制定的保密制度的规定，担当保密义务。

2、乙方不得以任何方式干脆或间接的向任何自然人、公司、企业或其他经济组织泄漏与甲方的任何商业隐私。