图书馆规章制度汇编

目录普通高等学校图书馆规程（修订）德州学院图书情报委员会章程图书馆职责范围党支部职责范围图书馆工作人员守则图书馆岗位职责党支部书记岗位职责图书馆馆长岗位职责部主任岗位职责图书馆办公室岗位职责采编部岗位职责流通部岗位职责期刊部岗位职责技术部岗位职责图书阅览室岗位职责现刊阅览室岗位职责过刊阅览室岗位职责报纸阅览室岗位职责电子阅览室岗位职责计算机主控室岗位职责文印室岗位职责门卫管理人员岗位职责卫生人员岗位职责图书馆读者守则入馆须知图书借阅须知期刊借阅须知电子阅览须知流通库借阅规则图书阅览室规则现刊阅览室规则过刊阅览室规则报纸阅览室规则电子阅览室规则自修室守则图书馆管理制度关于盗窃书刊的处理决定关于盗窃书刊处理的补充规定书刊遗失、损毁处理的决定图书馆自动化系统安全管理条例图书馆自动化设备建档办法图书馆信息中心上机教学管理暂行规定（草案）关于办理借阅证的暂行规定关于对校外读者服务的暂行规定图书馆行政管理制度图书馆安全保卫制度图书馆卫生制度图书馆设备、材料管理制度图书馆工作人员行为规范图书馆工作人员文明用语图书馆工作人员服务忌语图书馆业务规范图书采访工作细则中文普通图书分类细则中文普通图书著录规则中文普通图书书名目录组织细则典藏工作细则分类索书号编制规则电子文献分类与编目暂行规定古籍分类与编目试行规定关于网上预订图书的实施意见借书处工作细则还书处工作细则流通库工作细则图书阅览室工作细则图书排架细则连续出版物著录规则期刊工作的若干规定过刊工作的若干规定过刊装订规定期刊排架细则书证制作及读者库建立方案其它图书馆关于强化内部管理的几项决定图书馆工作人员奖惩暂行规定关于加强下班考勤及各库室岗位任务完成情况检查管理的意见图书馆关于加强文献统计工作的意见关于填报“读者人数统计表”等四种表格的意见2021年回溯建库工作有关不同图书的处理说明

前言德州学院图书馆是一个藏有多学科、多层次、多类型文献，能适应本院教学、科研实际需要的普通高校图书馆。建馆30多年来，特别是进入九十年代以来，图书馆不断深化改革，强化内部管理，提高服务水平，注重制度建设，办馆水平不断提高。尤其是进入21世纪以后，图书馆在院党委和院行政的正确领导下，发展迅速，成绩斐然。为总结办馆经验，为进一步规范各项工作，图书馆修订编印了这本《德州学院图书馆规章制度汇编》（修订本）。我院图书馆的制度建设，可追溯到三十年前。建馆之初（德州师专时期）的规章制度都是零星的、断断续续的、不系统的油印活页记录。2021年3月（德州高专时期），图书馆将散页规章制度进行汇编，油印成册，名为《德州高等专科学校图书馆规章制度汇编》。此汇编本分岗位职责、读者守则、管理制度、工作细则四部分，共29项。2021年，德州学院升为综合性本科院校后，图书馆对规章制度进行了彻底修订和补充，分总则、岗位职责、读者守则、管理制度、工作细则五部分，共55项，汇编成胶印本《德州学院图书馆规章制度汇编》。在以后的6年中，图书馆各项工作发展迅速，业务工作范围扩大，工作标准提高，服务领域扩展，服务水平提高。同时，形成了大量新的规章制度。日前，为迎接教育部对我院的本科教学工作水平评估，图书馆对原汇编本，通过删减、修改、补充，形成新的《德州学院图书馆规章制度汇编》（修订本）。此次修订，主要增加了图书馆自动化管理方面和采访、流通、阅览业务规范方面的制度，并将近几年图书馆所做出的加强管理的决定、意见以及奖惩办法汇编其中，这是修订本的鲜明特色。修订本将规章制度分为岗位职责、读者守则、管理制度、业务规范等六大部分，共74项。图书馆对这次规章制度修订工作非常重视，成立了专门的修订小组。修订小组的成员有胡希三、薛长华、张宝泉、尹波全、祁文郁、梁立凤、陈立华、崔新蕊、张秀岭、李红霞、王金英。张宝泉担任了此次修订的总编审工作。德州学院图书馆2021年5月

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普通高等学校图书馆规程（修订）

教高[2021]3号第一章总则第一条高等学校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科学研究服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。高等学校图书馆的工作是学校教学和科学研究工作的重要组成部分。高等学校图书馆的建设和发展应与学校的建设和发展相适应，其水平是学校总体水平的重要标志。第二条高等学校图书馆必须贯彻国家的教育方针，履行教育职能和信息服务职能，为培养德、智、体、美等方面全面发展的人才，发展教育科学文化事业，建设社会主义物质文明和精神文明服务。第三条高等学校图书馆应积极采用现代技术，实行科学管理，不断提高业务工作质量和服务水平，最大限度地满足读者的需要，为学校的教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。主要任务是：（一）建设包括馆藏实体资源和网络虚拟资源在内的文献信息资源，对资源进行科学加工整序和管理维护。（二）做好流通阅览、资源传送和参考咨询工作，积极开发文献信息资源，开展文献信息服务。（三）开展信息素质教育，培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。（四）组织和协调全校的文献信息工作，实现文献信息资源的优化配置。（五）积极参与文献保障体系建设，实行资源共建、共知、共享，促进事业的整体化发展。开展各种协作、合作和学术活动。第二章管理体制和组织机构第四条高等学校图书馆实行校（院）长领导下的馆长负责制。高等学校应有一名校（院）长分管图书馆工作。有关图书馆工作的重大事项由校（院）长办公会研究、决定。第五条高等学校图书馆设馆长一名，设副馆长若干名，由学校聘任或任命。馆长和主管业务工作的副馆长必须具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位。馆长、副馆长应认真执行国家的教育方针，了解学校的学科建设目标，热爱图书馆事业，熟悉图书馆业务，有较强的组织管理能力。馆长应为学校校务委员会、学术委员会成员，参加确定学校重大建设和发展事项的校（院）长办公会。馆长主持全馆工作，领导制订发展规划、规章制度、工作计划及经费预算，组织贯彻实施。副馆长协助馆长工作。第六条高等学校图书馆应从实际出发，以方便读者和有利于科学管理为原则，确定本馆部（组）、室的设置，并明确各机构的相应职责。各部（组）、室的主任（组长）按照学校有关规定任免。第七条规模大、院系多或校园分散的高等学校，可设立分馆。分馆是总馆的分支机构，受总馆领导。第八条高等学校的院系（所）资料室是全校文献保障体系的组成部分，在业务工作和资源配置上，接受学校图书馆的指导与协调。应面向全校开放，提供文献信息服务，实行资源共享。第九条高等学校应设立图书馆工作委员会，作为全校文献信息工作的咨询和协调机构。图书馆工作委员会的成员以教师为主，吸收学生参加。学校主管图书馆工作的校（院）长担任主任委员，图书馆长担任副主任委员。图书馆工作委员会应定期召开会议，听取图书馆长的工作报告，讨论学校文献信息工作中的重大问题，反映师生的意见和要求，向学校和图书馆提出改进图书馆工作的建议。第三章文献资源建设第十条高等学校图书馆应根据学校的发展目标和教学、科学研究的需要，根据馆藏基础及地区或系统文献资源布局的统筹安排，制订文献信息资源建设方案，形成具有本校特色的馆藏体系。在文献采集中应兼顾纸质文献、电子文献和其它载体文献，兼顾文献载体和使用权的购买。保持重要文献和特色资源的完整性和连续性，注意收藏本校的以及与本校有关的出版物和学术文献。第十一条高等学校图书馆应根据学校教学、科学研究的需要，根据馆藏特色及地区或系统文献保障体系建设的分工，开展特色数字资源建设和网络虚拟资源建设，整合实体资源与虚拟资源，形成网上统一的馆藏体系。第十二条高等学校图书馆对采集的文献信息资源应及时进行科学的加工整序，并尽快发布，提供使用。必须根据国家的相关规定，实现文献信息资源加工、组织和管理的标准化。第十三条高等学校图书馆应重视目录体系建设，成为全校的书目数据中心；建立完善的文献信息检索系统，满足用户多途径检索的需求。应加强对书目数据库的管理和维护，保证数据与资源的一致性。第十四条高等学校图书馆应科学合理地组织馆藏，既要有利于文献信息的管理和保护，更要有利于文献信息的充分利用。第四章读者服务第十五条高等学校图书馆应以读者第一、服务育人为宗旨，健全服务体系，做好服务工作。第十六条高等学校图书馆应尽可能延长服务时间，其中，书刊阅览服务时间每周应达到70小时以上；假期应保证一定的开放时间；网上资源的服务应做到每天24小时开放。第十七条高等学校图书馆应开展多种层次多种方式的读者服务工作，提高各种文献的利用率。兼顾纸质文献、电子文献和其它载体文献的流通阅览，积极推广纸质文献开架借阅、电子资源上网服务。通过编制推荐书目、导读书目，举办书刊展评等多种方式进行阅读辅导；通过开设文献信息检索与利用课程以及其他多种手段，进行信息素质教育。积极开展参考咨询、文献信息定题检索、课题成果查新、信息编译和分析研究、最新文献报导等信息服务工作。第十八条高等学校图书馆应根据学校的网络条件，积极开展网上预约、催还和续借服务，网上馆际互借和文献传递服务，网上电子公告、电子论坛和意见箱服务，网上信息资源导引服务，最新信息定题通告服务，网上协同信息咨询服务等网络服务。第十九条高等学校图书馆应保护读者合法、公平地利用图书馆的权利。应为残疾人等特殊读者利用图书馆提供便利。第二十条高等学校图书馆应教育读者遵守规章制度，爱护文献资料和图书馆设施。对违犯规章制度，损坏、盗窃文献资料或设备者，按照校纪、法规予以处理。第二十一条有条件的高等学校图书馆应尽可能向社会读者和社区读者开放。面向社会的文献信息和技术咨询服务，可根据材料和劳动的消耗或服务成果的实际效益收取适当费用。第五章科学管理第二十二条高等学校图书馆应不断更新管理思想，完善管理措施，建立健全各项规章制度，制定业务工作规范，明确岗位职责，规定考核办法，保证贯彻执行。第二十三条高等学校图书馆应积极采用现代化技术手段，严格遵循相关的国际国内标准，加强自动化、网络化、数字化建设，并随着新技术的应用调整作业流程，改变管理办法。第二十四条高等学校图书馆应结合实际有计划地开展学术研究和交流活动，积极申报各级各类科研课题。有条件的还可根据需要,自行设立科研项目。高等学校图书馆应积极开展国内外学术交流。有条件的可按国家有关规定申请加入国际学术组织。第二十五条高等学校图书馆应定期对工作人员进行考核，考核结果作为聘任或解聘、晋升或降职、奖励或处分的依据。第二十六条高等学校图书馆应注重工作数量、效果的统计和积累，按照有关规范做好统计工作。应妥善做好各类统计数据、文件档案的整理和保存。第六章工作人员第二十七条高等学校图书馆工作人员应忠诚于人民的教育事业，恪守职业道德，认真履行岗位职责。第二十八条高等学校应根据读者人数、资源数量、服务项目与时间、设备设施维护的要求、馆舍分布等因素，配备相应的图书馆工作人员。第二十九条高等学校应加强图书馆的专业队伍建设，按照合理的结构比例，有计划地聘任多种学科的专业人员。高等学校图书馆的专业人员应具有大专以上学历，其中本科以上学历者应逐步达到60%以上。第三十条高等学校鼓励图书馆专业人员同时掌握图书馆学和一门以上其他学科的知识，重视培养高层次的学科专家。鼓励专业人员通过脱产或在职学习提高学历层次和学术水平。高等学校图书馆应结合工作需要，有计划地安排工作人员的在职进修或培训。第三十一条高等学校图书馆和院系（所）资料室的专业技术人员按照国家有关规定，实行专业技术职务聘任制，享受相应待遇。第三十二条高等学校对于在图书馆从事特种工作的人员，按国家规定给予相应的劳保待遇。第七章经费、馆舍、设备第三十三条高等学校应保证图书馆正常运行和持续发展所必需的经费和物质条件。高等学校图书馆应注重办馆效益，科学合理地使用经费。高等学校图书馆可依法接受捐赠和资助。第三十四条高等学校图书馆的经费列入学校预算。高等学校图书馆的经费包括运行费和专项经费。运行费主要包括文献信息资源购置费、设备设施维护费、办公费等。第三十五条高等学校图书馆的文献信息资源购置费应与学校教学和科学研究的需要相适应，并根据学校的发展逐年增加。生均年购文献量应不低于教育部的评估指标。高等学校的文献信息资源购置费由图书馆统筹安排，合理使用。第三十六条高等学校应按照国家有关标准，建造独立专用的图书馆馆舍。馆舍建筑应充分考虑学校发展规模，适应现代化管理的需要，满足图书馆业务功能的要求，具有调整的灵活性。应做好图书馆的馆舍、设备维修工作，注意内外环境的美化绿化，落实防火、防水等各项安全防护措施，改善灯光、通风、防寒防暑等条件，为师生创造良好的学习和研究环境。第三十七条高等学校应有计划地为图书馆配备办公和服务所需的各种家具、用品和设备，尤其要重视自动化网络化等现代信息基础设施的建设，并及时维护和更新。第八章附则第三十八条本规程适用于全日制普通高等学校。其他高等学校可参照执行。第三十九条各级教育行政部门应对各高等学校执行本规程的情况进行检查和评估。检查和评估的办法及标准另订。第四十条本规程由教育部负责解释。第四十一条本规程自公布之日起施行。原国家教育委员会1987年7月25日发布的《普通高等学校图书馆规程》同时废止。注：此规程由教育部以教高[2021]3号文件《教育部关于印发〈普通高等学校图书馆规程（修订）〉的通知》于2021年2月21日颁布。

德州学院图书情报委员会章程第一章总则第一条为更好地为教学科研服务，加强图书情报工作，根据国家教委颁布的《普通高等学校图书馆规程》的有关规定，成立德州学院图书情报委员会。第二条图书情报委员会是在校长领导下的作为学校管理图书情报工作的咨询和协调机构。第二章任务第三条审议学校图书情报工作规划、年度计划和干部培训、文献采购计划，参与学校图书情报工作重大事情的决策。第四条听取图书馆的工作报告，并对图书情报工作进行检查、指导和评估，提出意见和建议。第五条搜集和反映读者对图书馆工作的意见和要求，指导和帮助图书馆改进和加强文献搜集、管理和利用工作。第六条向读者宣传介绍图书情报工作情况和管理制度，使读者了解图书馆，共同搞好工作。第三章机构和成员第七条图书情报委员会，设主任委员1人，由分管图书馆工作的校长担任，设副主任委员1人，由图书馆馆长担任。图书情报委员会设委员若干人。第八条图书情报委员会由热爱图书馆事业，关心图书馆工作并有较高教学与科研水平的教学、科研、图书情报工作人员组成，所在单位推荐，由校长聘请批准。第九条图书情报委员会成员，任期三年，可连聘连任，如有特殊情况，可随时调整或补聘。第四章工作制度第十条图书情报委员会成员，要关心全校的图书情报工作，调查研究，搜集和反映读者意见和要求，提出改进意见与解决措施。第十一条图书情报委员会每年举行1-2次会议，听取图书馆的工作报告，审议年度工作计划和重大问题。第十二条图书情报委员会会议，可根据情况提前和推迟召开，由主任委员和副主任委员商定。第十三条图书情报委员会成员，平时对有关图书情报工作的事项，可及时与主任、副主任等有关人员联系。第五章附则第十四条本委员会直属院长领导，本章程由院长批准后执行。第十五条本章程由分管图书馆工作的院长负责解释。

图书馆职责范围图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构。图书馆工作是学校、科研工作的重要组成部分，应贯彻执行《普通高等学校图书馆规程（修订）》，其职责范围如下：一、贯彻党的教育方针、政策和法令，履行教育职能和信息服务职能，为培养社会主义人才，发展科学文化事业，促进两个文明建设做出贡献。二、根据我院的性质和任务、教学与科研需要，有计划地采集各种类型的图书文献资料，建立反映本院专业特色的藏书体系。三、对采集到的书刊资料和数字资源进行科学地加工、整序和管理，及时做好分编、流通、阅览、推荐、宣传辅导工作，充分利用馆藏，提高服务质量。四、做好参考咨询和阅读辅导工作，开展用户教育，开设“怎样利用图书馆”知识讲座和“文献检索”课程。五、加强专业队伍建设，引进人才，有计划地进行业务学习和专业培训，积极参加业务交流和学术活动，逐步实现多层次、多学科、多语种配套的人员结构，提高整体素质。六、做好图书馆自动化建设工作，保障图书馆自动化系统的正常运行。切实保障各种数据库的安全，完善馆藏文献的书目查询系统，提供多种检索途径。七、开展图书馆学、目录学和情报学理论、技术方法及现代化手段应用的研究，完善现代化技术在图书馆的实施。八、加强业务统计工作，制定和健全各项规章制度、岗位职责、工作细则，并认真贯彻执行。九、开展馆际协作，促进文献资源共享。

党支部职责范围一、认真宣传和执行党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的各项方针、政策及学院的各项决定在本单位的贯彻执行。二、参与讨论和决定本单位行政负责人在其职责范围独立负责的开展工作。三、加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。四、领导本单位的思想政治工作，做好干部的管理教育、考核工作。五、培养、教育入党积极分子，做好发展党员工作。六、经常听取党员、群众的意见和建议，及时向党委会反映他们的正当要求，认真落实知识分子政策。七、抓好本单位的政工队伍建设，领导支持部室主任抓好本职工作和读者管理工作。八、领导本单位工会、共青团妇委会等群众组织。九、完成党委交给的其他任务。

图书馆工作人员守则一、要有坚定正确的政治方向，热爱党、热爱祖国、热爱图书馆事业，为培养综合素质人才贡献力量。二、具有娴熟的业务素质，刻苦学习，认真钻研专业知识，不断提高文化业务水平和实践能力。三、树立全心全意为读者服务的思想，具有热情主动的服务精神，做到尊重读者、信任读者、方便读者。四、要有认真负责的工作态度，坚守岗位，忠于职守，勇于探索，不断创新，在平凡的岗位上创造不平凡业绩。五、要有严格的纪律观念，严格遵守国家的法律法规，严格执行学校和本馆有关的规章制度，服务领导，听从分配。六、要有团结协作的全局意识，同志间以诚相待，相互尊重，相互关心，工作中勇挑重担，密切合作。七、要加强职业道德修养，遵守社会公德，礼貌待人，谈吐文雅。八、树立良好的馆员形象，仪表端庄，仪容整洁，举止大方，态度自然和蔼。

*********************图书馆岗位职责*********************

党支部书记岗位职责一、保证监督党和国家的方针、政策及学院各项决定在本单位的贯彻执行，保证图书馆各项任务的完成。二、负责召集支部委员会和支部党员大会，制定年度工作计划，并组织实施。三、参与讨论和决定图书馆业务和行政管理工作中的重要事项，支持馆长在其职责范围内独立地开展工作。四、负责与馆长一道做好干部的教育、培养、考核、政审、监督工作及职称评聘等工作。五、严格党的组织生活，加强对党员的教育、管理和监督，定期召开组织生活会，开展批评与自我批评。六、培养教育入党积极分子，做好发展党员工作。七、经常听取党员、群众的意见和建议，了解、分析本馆员工的思想情况，有针对性地做好思想政治工作。八、负责领导本单位工会、共青团等群众组织。九、负责做好本支部的年度工作总结，定期向支部委员会、支部党员大会和院党委报告工作。

图书馆馆长岗位职责一、在院党委和分管院长的领导下，认真贯彻执行党和国家的政策法令，执行院党委、院行政的决定，领导并主持全馆的工作。二、主持行政、业务工作，领导制定全馆发展规划、学期工作计划和工作总结，确定本馆的机构设置。三、制定本馆的各项规章制度、工作细则、岗位职责，并组织贯彻执行和检查总结。四、负责全馆队伍建设，组织安排工作人员教育、培养、业务培训与进修。五、主持馆务会议、部主任会议及全馆大会，讨论部署馆内重要业务及行政工作。负责全馆人员的考核、晋升、职称评定等人事工作。六、指导藏书建设，使馆藏书刊、资料具有我院专业待色，满足教学与科研的需要。七、负责全馆现代化建设，完善现代化设备的引进和科学管理方法的应用，使各项业务工作做到标准化、规范，逐步实现全馆工作现代化，八、审核、掌握全馆的经费开支，编制年度预、核算，检查经费使用情况。九、领导和组织图书馆的学术研究和业务交流，负责做好省高校图情工委布置的各项工作任务，做好馆际协作，促进资源共享。十、向院长和图书情报工作委员会汇报工作，听取意见，改进图书馆的工作。十一、领导组织全馆开展有偿服务，改善职工生活条件。副馆长协助馆长完成以上各项工作。

部主任岗位职责一、积极执行馆领导布置的各项工作，全面负责本部门的行政工作及日常工作。二、制定本部门的工作计划，对工作进行检查，统计、汇报和总结，年终提交年度工作总结。三、制定和修改本部门的规章制度和工作细则。四、负责本部人员的组织、安排、调整、考勤和考核，参加组织评议和奖惩的意见。五、担任本部的具体业务工作。六、加强本部人员的职业道德教育，组织好政治与业务学习。七、顾全大局，部室之间相互团结、协作、关心群众生活。八、接待兄弟馆来访、参观、学习和交流经验。九、负责本部门安全与卫生工作。十、完成馆领导交办的其它工作任务。

图书馆办公室岗位职责一、协助馆长组织全馆性活动，安排相关工作和会议，处理全馆日常事务，负责对外联系和接待来访参观，处理往来信函、文件等。二、负责草拟图书馆的工作计划，总结、报告、通知，负责文件、挡案的收发、登记和管理，记好全馆大事记。三、协助流通部、期刊部做好书刊证件的办理、发放、收费、补证和清理回收工作。四、负责办公用品的领取、采购、保管和发放，负责收支会计工作。五、负责统计报表、考勤和工资、奖金的领取和发放。六、严格掌握印章的使用，保馆好图书馆各库、室的钥匙。七、组织落实安全保卫，清扫卫生及各种劳动。八、协助工会做好福利及事务性工作。九、负责打字、复印等有偿服务工作。十、负责电梯、门窗、水、电、暖的维修联系的工作。十一、完成馆领导交办的其他事务。

采编部岗位职责一、根据本院的专业设置和教学、科研需要，了解掌握国内外出版发行信息，及时选购各种中、外文图书资料及电子出版物，力求藏书系统完整，提高馆藏质量。二、负责制定采购计划、细则、分类细则、典藏细则、负责到馆图书资料的验收、登记，注销报帐，以及管理全馆图书固定资产帐，做到帐目清楚。三、负责图书资料的分编、加工、典藏，做到科学、准确、及时无积压，新书及时入库。四、新书加工整理后，严格交接手续，入库前不得外借。五、负责做好文献采集的意见征询工作，确定合理的文献收藏结构。六、统计全年进书量和经费使用情况。七、编制新书报道。八、负责本部安全保卫工作，爱护室内公物。九、经常清扫卫生，保持室内整洁。十、负责完成馆里安排的其他工作。

流通部岗位职责一、坚守工作岗位，严格遵守开放时间，每周开放至少40小时。二、按入库单接收新书，检查其种、册数，做到无差错，并对分编质量中的问题提出意见。三、新到和归还的图书要及时上架，严格按索书号排列，经常注意整架，保持书架有序不乱。四、严格执行借阅制度，严禁无关人员入库。坚持巡视、监督，维持正常借阅秩序。五、做好藏书保管和流通工作，及时处理藏书修补、清点、剔除、提存和注销工作。做好借阅证的挂失、解挂、补办及回收等工作。六、办理借还书手续，做到主动、热情、迅速、准确。根据读者需求和拒借情况对藏书建设提出建议。七、严格控制限借册数，及时催还超期图书，按规定做好图书丢失、污损的赔偿工作。八、积极宣传介绍新书、好书，编制有关推荐书目，热心做好书目查询等读者辅导工作。九、上班时间，衣着整洁大方，谈吐文明礼貌，不串岗聊天，不做私事。十、作好图书流通工作的各项业务统计，按要求将统计结果报送有关部门。十一、每天打扫室内环境卫生，保持书库、书籍整洁有序。十二、每次下班前检查书库的门、窗、水、电，以保障安全。十三、工作人员在下班时间内严禁进入书库，如有特殊情况，须经馆长或部主任批准。

期刊部岗位职责一、负责中外文期刊、报纸的订购、收集、验收、著录、分编、上下架工作。二、负责馆藏报刊的补充、配套及未到报刊的催查工作。三、负责过刊的分类、编目、加工、上下架工作。四、负责期刊、报纸的装订工作。五、负责现刊阅览室、过刊阅览室、报纸阅览室的阅览管理工作。六、开展优秀报刊的推荐和宣传教育工作。七、解答读者日常咨询。八、负责各阅览室的安全、保卫、卫生工作。九、完成馆领导交办的其他工作。

技术部岗位职责一、负责图书馆网络系统的建设、维护和管理，确保网络正常运行。二、负责图书馆业务管理系统的维护与升级，监控图书馆业务系统的运行，及时解决系统运行过程中的问题。三、负责图书馆主页的制作、管理与更新。四、负责图书馆新购光盘、网络、镜像站等各种数据库的调试、安装及使用维护，保证数据库的正常使用。五、严格管理各类账户的网络地址，登陆权限，确保本馆各类系统安全可靠稳定运行。六、负责全馆人员的计算机知识与应用及其它现代化设备的应用培训工作。七、负责馆内现代化设备的保养与维修工作。八、负责多媒体电子阅览室工作，掌握各种电子文献的检索、阅览、复制等技术。九、做好防火、防盗、卫生等工作。十、完成馆领导交办的其他工作。

图书阅览室岗位职责一、按时开放，每周开放时间不少于77小时。二、坚守工作岗位，对工作要积极主动、认真办理图书借还手续，做好巡视检查，以防图书丢失、损毁。三、认真办理外文图书的借还手续。四、严格按《图书阅览室规则》及其它有关规章制度进行管理。五、认真做好交接班，当班归还的图书，当班检查、验收，及时上架和整架。六、对读者态度和蔼、耐心，认真解答读者咨询，大胆制止和批评一切不爱护公物、不文明、不讲卫生、不遵守规章制度的行为。七、每天清扫环境卫生，保持室内整洁，为师生创造良好的学习环境。八、文明服务，上班时间不闲谈聊天，不做私事。九、做好阅览和借阅统计工作，按要求将统计结果报送有关部门。十、每次下班前清查、整理图书和桌椅，关好门、窗、水、电，保障室内安全。

现刊阅览室岗位职责一、按时开放，每周开放时间不少于80小时，不得随意缩短或更改开放时间。二、坚守工作岗位，对工作要积极主动，认真办理阅览手续，做好阅览的巡视检查，以防期刊丢失、损毁。三、严格按“现刊阅览室规则”和“书刊遗失、损毁的处理规定”进行管理。四、当班收到的期刊，当班检查、验收，及时上架和整架，下架的期刊及时交回，做到当场查收无误。五、对读者态度和蔼、耐心，主动解答读者咨询，同时要大胆制止和批评一切不爱护公物、不文明礼貌、不讲卫生、不守秩序的行为。六、搞好室内卫生，保持清净整洁。七、文明服务，上班时间不闲谈聊天，不串岗游逛。八、每次下班前清查、整理期刊，关好门、窗、电灯、电扇，以保障安全。九、完成馆领导和部主任交办的其他工作。

过刊阅览室岗位职责一、按时开放，每周开放时间不少于40小时，不得随意缩短或更改开放时间。二、坚守工作岗位，对工作要积极主动，认真办理阅览手续，做好阅览的巡视检查，以防期刊丢失、损毁。三、认真办理教工读者的外借、还手续。四、严格按“过刊阅览室规则”和“书刊遗失、损毁的处理规定”进行管理。五、对装订、加工的期刊进行分类，及时上架和整理。六、对读者态度和蔼、耐心，主动解答读者咨询，同时要大胆制止和批评一切不爱护公物、不文明礼貌、不讲卫生、不守秩序的行为。七、及时搞好卫生，坚持每天清扫，保持室内整洁。八、文明服务，上班时间不闲谈聊天，不串岗游逛。九、每次下班前清查、整理期刊和桌椅，关好门、窗、电灯、电扇，以保障安全。十、完成馆领导和部主任交办的其他工作。

报纸阅览室岗位职责一、按时开放，每周开放时间不少于80小时，不得随意缩短或更改开放时间。二、坚守工作岗位，对工作要积极主动，认真办理阅览手续，做好阅览的巡视检查，以防报纸丢失、损毁。三、严格按“报纸阅览室规则”并参照“书刊遗失、损毁的处理规定”进行管理。四、对读者态度和蔼、耐心，主动解答读者咨询，同时要大胆制止和批评一切不爱护公物、不文明礼貌、不讲卫生、不守秩序的行为。五、及时搞好卫生，坚持每天清扫，保持室内整洁。六、文明服务，上班时间不闲谈聊天，不串岗游逛。七、每次下班前清查、整理报纸和桌椅，关好门、窗、电灯、电扇，以保障安全。八、完成馆领导和部主任交办的其他工作。

电子阅览室岗位职责一、熟悉本室业务，熟练掌握本室各种设备、设施的使用方法，做好读者上机指导工作。二、文明礼貌接待读者，辅导咨询要热情、认真、耐心、细致，为读者提供优质服务。三、严格按电子阅览室管理规定，做好读者上机计费和收费工作，不出差错，禁止拖欠。四、为读者提供多媒体电子读物的浏览、数据库检索以及因特网信息查询等方面的指导。五、严格控制外来软盘、移动储存设备、光盘在本室内使用，防止电脑病毒侵入。经常巡查，禁止读者浏览色情或反动网站。六、定期检查设备，能够判断和排除计算机及其网络设备常见的简单故障，确保网络的正常运行。七、负责电子阅览室设备的保管和管理。本室所有设备均不得外借；严禁非本室人员使用本室设备。要求在每位读者离开前要仔细检查其使用设备的完好情况，损坏要按价赔偿。设备损坏或丢失，未能及时发现报告，当班管理员应承担相应责任。八、做好安全防范工作，防火、防水、防盗、防事故。每天工作结束后，必须清理阅览室，关闭所有计算机和显示器电源，关闭阅览室总电源，关好门窗。九、完成馆领导及部主任交办的其他工作。

计算机主控室岗位职责一、负责图书馆文献管理系统的维护、升级与改进，随时掌握系统的运行情况并及时解决出现的问题。二、负责图书馆网络系统的建设、维护和管理，确保网络的畅通无阻。三、负责图书馆新购光盘、网络、镜像站等各种数据库的调试、安装及使用维护，保证数据库的正常使用。四、负责图书馆主页的规划、管理、维护与更新。五、负责各种新的信息处理技术和设备的研究、引进、安装、技术维护、技术跟踪、开发和利用；准确掌握全馆现代化技术设备的运行状况，协助馆领导做好现代化设备的更新、添置、维修、报损等计划。六、与其它部门合作，支持新技术在各工作站的应用，负责图书馆内部职工的业务操作培训，提高全馆人员利用信息技术的能力。七、每日早晨检查服务器及主交换机是否正常，检查上日自动备份是否成功；每周完整备份数据一次，并按要求异地保存。八、严格周密设定业务系统及上网权限，不得私自为馆内业务用机安装非业务软件。九、坚持做好机房日志，注意收集问题、分析问题、解决问题。十、严格执行计算机使用管理规定，爱护主机房的各种设备，并定期保养；做好室内设施、设备及其它物品的安全、卫生工作。

文印室岗位职责一、文印室是图书馆为读者开展打字、复印、速印等业务的场所，工作人员要具有高度的责任感和高尚的职业道德，要热情、积极、主动地为读者服务。二、对于打印的内容要严格审查，严禁打印、复制淫秽、色情及不利于读者身心健康的文字、图画等，严禁打印具有反动、迷信内容的文字。三、在购买耗材和其他物品以及在打印服务中，要做到认真负责，及时登记，帐目清楚，无差错。四、工作人员对本室设备和工具要清点、登记，要熟悉、了解本室设备的性能，熟练掌握使用方法，要制定科学、合理的设备操作规程，建立设备保养维修制度并张贴在文印室内，严格执行。五、文印室实行安全、卫生值班制度，值班人员要坚守岗位，认真检查门、窗、电、设备等安全情况，每日搞一次清扫、整理，保持室内清洁、整齐。

门卫管理人员岗位职责一、全面负责全馆的安全保卫、防火、防盗工作。二、门卫实行24小时值班制度，坚守工作岗位，履行职责，发现门窗、水电等出现问题应及时处理，解决不了的问题应向领导或有关部门汇报。三、除本院师生员工及来访客人外，不准其它闲杂人员入馆。维护馆内的正常秩序，不准大声喧哗，不准打闹、追逐、斗殴。四、负责早晚的开、闭馆工作，晚上清馆后，要全面巡视一遍，方可关门落锁。五、维护馆内一切公共设施，对携带楼内任何公用物品出馆者，有责任过问、盘查，必要时向馆领导汇报。六、熟悉掌握安全保卫防火常识，熟悉消防器械的存放位置、使用方法。七、负责楼门口的清洁工作。

卫生人员岗位职责一、全面负责图书馆公共部分和厕所的卫生清洁工作。二、公共卫生区域每天清扫、拖擦一遍，做到无纸屑、无痰迹，地面光洁有本色。三、保持楼梯扶手光洁，窗台、暖气片无尘土，墙壁无蛛网。四、厕所每天冲洗清扫一次，保持无异味，无蚊、蝇。五、保持洗手池无污物，洁白光亮。六、完成馆领导交给的其他任务。

*********************图书馆读者守则*********************

入馆须知一、凡本院读者一律凭证入馆。外来人员须出示介绍信或证件，经允许后，方可进入。二、讲文明礼貌，衣着整洁，不得穿背心、短裤、拖鞋或铁钉鞋进入馆内。三、维护公共秩序，保持馆内安静，请勿高声喧哗、追逐、吵闹、吹口哨。上班时间，不得在馆内摄影照相。四、维护馆内安全，不准携带易燃、易爆品进馆，不准动电路开关，馆内严禁吸烟。五、遵守社会公德，爱护公共财物，保持馆内清洁。不准吃零食，严禁随地吐痰、乱贴、乱涂、乱刻、乱扔纸屑污物。六、违反以上规定者，请情节轻重和态度好坏分别给予批评教育、责令检查、罚款、通报批评乃至纪律处分。

图书借阅须知一、进入书库必须出示本人借阅证，无本人借阅证不准入内，若发现使用他人借阅证则将证扣留。二、到外借书库借书，进口、出口都在二楼借还处，还书在大厅还书处。三、借书前先查看本馆《藏书布局》，对读者开放的书库有流通一库、流通二库和图书阅览室，图书阅览室图书不准借出馆外，只能在本室阅览，下班前归还。四、书包、书籍等杂物不准带进书库，可自取钥匙将物品放入存物橱内。五、进书库借书必须使用代书板，代书板为挑选图书避免乱架而设置，每抽出一本书时要把代书板插入该书位置，借书完毕要把代书板放回原处。六、学生读者每人限借三册，其中文学类图书（英文字母I类）只能借一册（中文系学生除外）。考研学生个人申请后经馆同意可增加到六册。七、学生每次借书期限为30天，要续借时需在30天以内办理，请记住还书日期，并按期归还，否则，超期要罚款。八、在书库选书时严禁长时间滞留，严禁乱拿乱放，要自觉保持书架整齐。九、借到书后办理手续以前要仔细检查图书，若发现缺页、涂划、污损、少皮等情况请告知工作人员，否则责任自负。十、借阅证要妥善保存，不得污损、折叠，否则机器不认读，若丢失，请速到还书处挂失，并可补办，否则后果自负。

期刊借阅须知一、本馆报刊阅览室包括：现刊阅览室、社会科学过刊室、自然科学过刊室、报纸阅览室。二、本馆报刊只限教职工、学生室内阅览（教工读者可外借过刊），一律不准带出室外。三、不准穿拖鞋、吊带背心、超短裤入室。四、用借阅证换取阅览卡，记住牌号，即可进入刊架、装订报架选取报刊。选取报刊时，须将阅览卡放在该报刊所在位置。每次只许选一册，阅完后放回原处，取下阅览卡，继续进行其他报刊的阅览。离开阅览室时，用阅览卡换回借阅证。五、爱护报纸、不得裁挖、圈划、污损、撕毁。六、借阅证要妥善保存，不得转借他人使用。如有遗失应及时挂失，及时办理补证手续。七、遵守公共秩序，室内不得喧哗、讨论和争论，要讲文明礼貌，服从工作人员管理。八、维护公共卫生，不得乱扔纸屑、污物，不准吃零食，不准随地吐痰，不准吸烟。九、爱护门、窗、桌、椅，离室时须将椅子放回原处。十、以上各项如有违犯，按有关规定处理。

电子阅览须知一、电子阅览室只对本院学生开放，读者凭借阅证方可入内。二、上机前，读者需在工作台办理上机手续，由工作人员指定机号后对号上机，每个机位仅限一位读者，禁止一人多机或多人一机。三、上机过程中，如发现主机、鼠标、键盘、耳机等设备有异常情况时，要及时告知工作人员，否则，后果自负。四、读者应提前按规定交费后取得个人的帐号、密码，方能上机。本室实行计时收费：1元/小时。五、未经允许，严禁携带任何光盘、软盘上机操作，如发现有违章者，除没收自带光盘、软盘外，并按规定进行罚款处理。六、禁止对机器进行格式化、修改引导记录和改动、删除机器内系统文件。用户下机时先到工作台办理下机手续，方可离开。七、严格遵守有关网络信息安全的规定，严禁访问政治不宜及格调不健康的网络信息，不准在本室发布不健康信息，如有违规者交有关部门处理。八、请爱护室内一切设备，损坏设备应照价赔偿，故意损坏，盗窃者将取消其上机资格并给予相应处罚。九、请爱护公共卫生，禁止吸烟和乱扔废弃物，不得将食物、饮料带入室内。请保持室内安静，严禁大声喧哗、打等。十、请自觉维护室内秩序，等候机位的读者请排队。十一、违犯本规则的读者，工作人员有权取消或终止其上机权利，并给予适当的处罚。

流通库借阅规则一、本库图书供本院师生员工借阅。校外人员借阅按《关于对校外读者服务的暂行规定》办理。二、借阅图书须先熟悉馆藏方位和图书排架规律。持借阅证在借书处入口换取代书板后进入书库自行选书。三、入库前，须将大衣、风衣、羽绒服、提包、书刊及其它自带物品放于指定位置，不得带入库内。四、在书库中选书时，不得喧哗，保持安静；选书时间不得超过20分钟，不得在库中及楼梯间滞留；不得将代书板放错位置，严禁将图书乱拿乱放。五、读者对所借图书应当及时检查是否缺页、裁挖、圈画、污损、撕裂等，如发现以上情况要及时声明，否则由本人按有关规定赔款。六、在借书处、还书处办理借、还书手续时，要按先后顺序排队，不得拥挤、加塞，否则，按有关规定处罚。七、读者对借阅证要妥善保管，不得涂改、污损、折皱；不得转借他人使用。否则处以10元以上罚款。学生毕业、教职工离校时，将借阅证交回，否则，扣发派遣证等并不予办理离校手续。八、读者丢失借阅证造成的后果要由本人完全负责。借阅证丢失后，应当及时办理挂失手续，挂失后方可补办。九、学生读者每人限借3册，借期30天。教学科研人员限借15册，干部工人限借10册，离退休人员限借5册，限期3个月。如未用完可续借一次。图书超期每天每本罚款0.2元。十、读者要爱惜图书及书库中的其他设施和设备，对盗窃、撕挖、污损图书及其它破坏行为者，按有关规定从重处罚。

图书阅览室规则一、本室图书除外文图书供本院师生外借外，其他图书只限室内阅览，一律不准带出室外。二、学生凭借阅证入室，在工作台用证换取代书板，选书时，须将代书板放在该书陈列处，以防图书错位,阅完后将书放回原处，取回代书板。三、师生借阅外文图书，须按“流通库借阅规则”办理借阅手续。四、要爱护图书，不得裁挖、圈划、污损、撕毁，不得损毁图书上的条形码等其它标志。五、要将所带书包、书籍、大衣等杂物放在指定的存物厨内。六、借阅证要妥善保存，不得转借他人使用，如有遗失应及时到还书处挂失，持还书处证明可重新补办新证。七、遵守公共秩序，室内不得喧哗、讨论或争论，要讲文明礼貌，服从工作人员管理。八、维护公共卫生，不得乱扔纸屑、污物，不吃零食，不随地吐痰，不准吸烟。九、爱护门、窗、桌、椅，离室时，须将椅子放回原处。十、以上各项如有违犯，按有关规定处理。

现刊阅览室规则一、本室期刊只限教职工、学生室内阅览，一律不准带出室外。二、读者凭借阅证入室，用证换取阅览卡。选取期刊时，须将阅览卡放在改期刊陈列处，并检查该期刊，如有缺页、污损应及时声明，阅完后将期刊放回原处，取回阅览卡。三、要爱护期刊、不得裁挖、圈划、污损、撕毁。四、借阅证要妥善保存，不得转借他人使用。如有遗失应及时挂失，及时办理补证手续。五、遵守公共秩序，室内不得喧哗、讨论和争论，要讲文明礼貌，服从工作人员管理。六、维护公共卫生，不得乱扔纸屑、污物，不准吃零食，不准随地吐痰，不准吸烟。七、爱护门、窗、桌、椅，离室时须将椅子放回原处。八、以上各项如有违犯，按有关规定处理。

过刊阅览室规则一、本室期刊只限学生室内阅览，一律不准带出室外。教职工读者可按规定外借。二、读者凭借阅证入室，用证换取阅览卡。选取期刊时，须将阅览卡放在改期刊陈列处，并检查该期刊，如有缺页、污损应及时声明，阅完后将期刊放回原处，取回阅览卡。三、教职工每人限借两册，借期一周，超期每天每册罚款0.20元。四、爱护期刊、不得裁挖、圈划、污损、撕毁。五、借阅证要妥善保存，不得转借他人使用。如有遗失应及时挂失，及时办理补证手续。六、遵守公共秩序，室内不得喧哗、讨论和争论，要讲文明礼貌，服从工作人员管理。七、维护公共卫生，不得乱扔纸屑、污物，不准吃零食，不准随地吐痰，不准吸烟。八、爱护门、窗、桌、椅，离室时须将椅子放回原处。九、以上各项如有违犯，按有关规定处理。

报纸阅览室规则一、本室报纸只限教职工、学生室内阅览，一律不准带出室外。二、读者凭借阅证入室。选取装订报纸时，用证换取阅览卡，须将阅览卡放置报纸陈列处，阅完后将报纸放回原处，取回阅览卡。三、爱护报纸、不得裁挖、圈划、污损、撕毁。四、借阅证要妥善保存，不得转借他人使用。如有遗失应及时挂失，及时办理补证手续。五、遵守公共秩序，市内不得喧哗、讨论和争论，要讲文明礼貌，服从工作人员管理。六、维护公共卫生，不得乱扔纸屑、污物，不准吃零食，不准随地吐痰，不准吸烟。七、爱护门、窗、桌、椅，离室时须将椅子放回原处。八、以上各项如有违犯，按有关规定处理。

电子阅览室规则一、读者必须凭本人借阅证办理上机手续，按给定的机位号对号入座。二、进入电子阅览室不得携带书包、雨伞、食品、饮料及其他杂物。三、读者不得修改计算机设置和系统参数，不得随意安装无关软件。四、计算机出现故障时，及时请工作人员维护解决，读者不得随意开关机并进行维护。五、电子阅览室不得使用自带软件、劣质光盘、游戏光盘及内容不健康、违法的光盘。六、读者上网应严格执行有关计算机网络方面的法律条例。严禁查看、下载反动淫秽的宣传报道，不得传播任何不健康的语言、信息，浏览不健康网站。七、爱护室内相关设备，如有人为损坏或因使用不当造成的设备或电子读物损坏，要照价赔偿。八、保持室内环境卫生，不抽烟、吐痰，不随地乱扔纸屑，不得高声喧哗。九、不准穿背心、拖鞋入室。十、违反规定者，视情节轻重给予处罚。

自修室守则自修室是学生看书自学的场所，为保持营造优良的学习环境，请同学们遵守以下规定：一、凭本人学生证或图书借阅证入室，不得转借他人证件，无证者请勿入内。二、严格遵守开馆、闭馆时间，不得擅自提前和拖延。三、个人学习用品要随身带走，做到人走位空，不得强占、锁定座位，不得乱移桌椅。四、严禁在自修室内就餐、睡觉；严禁带生活用品（水杯除外）进入自修室；严禁在室内吃零食、口香糖等。五、保持室内卫生，严禁在桌面、墙面乱写、乱画、乱贴；严禁乱扔纸屑；严禁随地吐痰。六、室内不得大声喧哗、讨论，不得接听，以免影响他人学习。离开时，动作要轻，保持安静。七、爱护室内一切公共设施，正确使用电灯、电扇开关，白天光照正常情况下尽量不开灯。八、晚自修室闭馆时，靠窗坐的同学请随手关好窗户，注意安全。以上规定请同学们自觉遵守，大家互相监督，违者视情节轻重给予相应的处罚。

********************图书馆管理制度********************

关于盗窃书刊的处理决定图书馆的书刊是学校的财产，是师生从事教学、科研和学习的宝贵财富，不允许任何人窃为己有，全校师生员工应与盗窃书刊的行为作斗争。为防止和杜绝盗窃书刊的现象发生，特作如下规定：一、盗窃书刊未遂或追回原书刊的，按原书刊价的20倍罚款。二、盗窃书刊未追回的，按原书刊价的30倍罚款。三、对盗窃书刊者，除按第一、二条规定处以罚款外，并视情节轻重和态度好坏，分别对其责令检查，通报批评或按学校管理规定给予纪律处分。四、对检举或抓住盗窃书刊者的读者和工作人员，除给予精神鼓励外，并根据贡献大小，将罚款金额的全部或部分奖给本人。

关于对盗窃书刊处理的补充的规定我院图书馆自99年实施微机管理以来，书库实行开架借阅，读者到各书库可任意自行挑选图书，这种借阅方式极大地方便了读者，提高了图书利用率，充分发挥了图书的作用。然而，盗窃图书的事情时有发生，严重地干扰和破坏了图书馆正常的借阅秩序，造成极坏的影响。为防止和杜绝此类事情今后不再发生，特作如下规定：一、凡盗窃书刊者必须写出深刻的书面检查；二、盗窃书刊按书刊原价20-30倍罚款（不足50元的按50元计罚）；三、盗窃书刊者视其态度停止借阅1-2个月，并视其情节由图书馆通知其所在班、系、学生处及有关部门；四、通报全院以教育他人；五、本规定自2021年5月1日起执行。

书刊遗失、损毁处理的决定读者对所借图书，应注意爱护和保管，不是遗失或损毁，否则按以下规定赔偿：一、凡遗失书刊，原则应赔偿原版书刊。如买不到原版书刊，按以下规定赔偿：1、馆藏复本较多，又不难补充的一般中文书刊，91年及以后出版的按原书刊价的3倍赔偿；85年至90年出版的按原书刊价的4-6倍赔偿；84年及以前出版的按原书刊价的6-8倍赔偿。2、使用价值较大或不易补充的中文书刊，以及国内影印的外文书刊，91年及以后出版的按原书刊价的3-5倍赔偿；85年至90年出版的按原书刊价的8-10倍赔偿；84年及以前出版的按原书刊价的10-12倍赔偿。3、国外出版的书刊按原书刊价的6-8倍赔偿。4、线装书按原书刊价的8-10倍赔偿。二、损毁书刊按以下规定处理：1、在书刊上圈划、涂抹，能清洗干净的赔款1元，严重的按原书刊价赔偿。2、撕页、裁挖书刊，影响书刊内容的完整及流通，应赔偿原版书刊并按原书价的3倍赔偿。如买不到原版书刊，按原书刊的12倍罚款。3、损毁书刊赔偿后，原书刊仍归图书馆所有。三、遗失、损毁多卷书及期刊合订本，按以下规定处理：1、遗失、损毁多卷书的一册或数册，应按全卷书价赔偿，其赔偿数按第一、二条规定处理。2、遗失、损毁中外文期刊合订本，应按全年的刊价赔偿，其赔偿数按第一、二条规定处理。

图书馆自动化系统安全管理条例概况一、系统目标我馆的自动化管理系统立足实现以下三个目标：1、业务管理和行政管理将图书馆日常工作全部纳入自动化管理。自动化系统包含下列子系统：中文采购、中文编目、中文典藏、中文期刊、西文采购、西文编目、西文典藏、西文期刊、流通管理、系统管理、读者咨询、行政管理、条码打印、书证制作和读者远程检索系统。2、检索咨询对馆藏文献目录和各种形式的数字资源及其他咨询服务，实现快速准确的多途径检索。3、资源共享通过网络连接实现全国乃至全球的文献资源共享。二、系统模式我馆的微机局域网系统，网络拓扑结构为星型结构。文献管理系统的管理模式属服务器/客户机模式，系统管理员系统管理员主要负责图书馆局域网和服务器系统的设计、安装、配置、管理和维护工作，提供网络运行保障，维护网络和服务器系统的稳定、正常运转，及时解决网络和服务器系统故障，确保各工作站机器安全、高效运行。其主要职责如下：一、网络系统管理：网络设备是整个网络运转的核心，系统管理员必须保证网络核心交换机、路由器和防火墙等主干设备的正常运转。由于网络设备的特殊重要性，网络设备的配置管理由系统管理员完成，其他任何人不得改动设备配置。系统管理员必须做好网络设备的配置记录，并备份配置文档，记录配置时间。二、服务器系统管理：服务器是网络应用系统的核心，由系统管理员专门负责管理。主要包括以下工作：1、做好服务器配置、安装和改动记录。发生故障，必须记录故障发生的时间、故障情况、处理方法，及预防措施等。2、定期对硬盘进行整理，清除缓存和垃圾文件。3、定期保存系统日志。4、做好系统的硬件维护，对设备定期检查，定期清洁、除尘，保持设备正常运行。5、及时做好网络设备和服务器的性能测试和系统软件的升级。三、用户管理：服务器超级用户的密码要定期更换，密码设定要有一定的规定，不得少于八位，系统管理员不得对任何人泄露。对文献管理集成系统工作站操作员的权限进行严格、详细的审核和设定。四、为了保证系统的正常运转，系统管理员不得在服务器上做软件和系统功能实验，不得在服务器上随意安装与管理系统无关的软件，不得在服务器上安装盗版软件。五、防病毒：局域网内所有服务器必须安装防病毒软件，并及时升级病毒库文件。定期对服务器进行全面的病毒检测。六、备份：对数据库服务器做好定期自动备份，定期做好双机备份，保证一台服务器出现故障，另一台服务器在短时间内切换使用。七、定期技术培训：在系统首次运行之前，系统管理员负责对全馆人员进行计算机知识培训，并对各工作站操作员进行专职上岗培训。系统版本升级后，系统管理员应及时接受再培训，并及时对操作员进行知识更新。八、搞好安全卫生：做好机房内服务器和其它设备的卫生清洁工作，强化防盗、防火、防潮湿等安全意识，消除隐患。注意用电安全。工作站操作员为确保本馆网络系统各工作站安全正常运行，各微机工作站操作员都应提高认识，严格操作规程。其主要职责如下：一、不断学习计算机知识，熟练操作计算机；学习掌握文献管理系统各子系统的功能和应用。严格按照各部门的业务规范完成本职工作任务。二、严格按照操作规程操作，避免因违章操作而给整个系统带来不应有的损失。系统出现故障时，应立即报告系统管理员协助解决。三、未经系统管理员许可，不得对管理软件及有关数据进行修改、移动、删除和拷贝等操作。第一次校对计算机系统时间以后，工作人员不得修改系统时间。四、每个工作人员必须按照自己的帐户登记入网操作，不得借用别人帐户或进行与本人工作不相关的数据操作。不得告诉他人帐户密码。五、操作员每天都要用本系统提供的数据备份功能，及时备份本系统每天更新的数据。六、严防计算机感染病毒。每个工作人员都必须使用本馆的软盘、光盘和应用软件；未经主管领导许可，不得擅自使用其他软盘、光盘和应用软件。七、严禁利用计算机上网观看和传播一切黄色、淫秽和反动的东西；上班时间禁止在机器上玩游戏或做与工作无关的事情。八、必须保管好各自的计算机及其附属设备，不得私自拆卸。不得擅自允许他人上机。九、搞好工作站微机及其它设备的卫生清洁工作，强化防盗、防火、防潮湿等安全意识，注意用电安全。

图书馆自动化设备建档办法一、验收：对照购置清单验收到馆设备。二、分类：按《高等学校固定资产分类及编码》进行分类。三、确定资产号（财产登录号）：对每一件设备给定唯一的号码。取号原则是：前8位为设备分类编码，其后5位为该类设备顺序号。四、填写设备档案表（参见附表一：图书馆设备档案表）。五、打印设备标签，贴在设备上（参见附表二：图书馆设备标签）。六、将设备信息输入资产管理系统，建立机读档案。七、根据实际情况，做好设备变更、维护、报废等随机记录。维护设备时，要填写设备维护登记表，并随时将维护记录输入设备管理系统（参见附表三：图书馆设备维护登记表）。

附表一：图书馆设备档案表设备(资产)编号填表日期设备名称设备型号基本配置生产厂家出厂日期购买日期厂家设备编号产品价值设备附带物品设备资料说明设备维护说明保修商联系保修期限交货单位验货人员设备保管人员设备使用部门设备存放地点

附表二：图书馆设备标签单位：图书馆名称：编号：

附表三：图书馆设备维护登记表设备(资产)编号设备名称型号存放地点配置故障原因维护情况配件名称品牌及型号价格维护员签名维护日期年月日维护费

图书馆信息中心上机教学管理暂行规定（草案）第一章总则第一条现代信息技术服务中心（简称信息中心）经学院批准于2021年9月建成，具有计算机教学上机实习和电子阅览双重功能，图书馆负责管理。上机教学涉及教学安排、上机管理、设备安全、信息中心日常管理等多个环节，为保障上机教学秩序，使信息中心高效、有序地运行，特制订此规定。第二章上机教学课程安排第二条教务处根据全院各机房计算机资源的实际情况（资产处提供），按照每台计算机承担上机课时均等的原则，安排信息中心的上机课程。第三条教务处在每学期开课前两周向图书馆提供上机课程安排表。第四条有关教学单位负责通知任课教师，在开课前一周将课程所需应用软件，安装到信息中心指定的计算机上：（一）公共课程教学应用软件由任课教师提供，由任课教师和信息中心管理人员共同负责安装，并进行日常维护。（二）专业课程教学应用软件由任课教师提供，由任课教师负责安装，并进行日常维护。信息中心管理人员做好协助工作。第五条学期中间若有上机课程变动，教务处提前一周通知图书馆。第三章学生上课上机安排第六条相关教学单位于开课前一周，将本课程教学班学生名单报信息中心。第七条信息中心以系别班级为单位，安排学生上机区域，为每一个学生指定唯一的机位。并制作学生上课上机卡，于第一次上课前交给任课教师，由任课教师发给学生。第八条学生凭上课上机卡，按卡上机位号上机。第四章任课教师职责第九条任颗教师根据第二章相关规定提前做好上机教学准备。第十条任课教师应提前十分钟到岗。教师不在时，信息中心管理人员不得将学生放入机房。上课时，任课教师要求学生对号入座。第十一条上课期间，任课教师应管理好学生。严禁学生随意窜动；严格规范学生的操作规程，如发现计算机软硬件（主机、显示器、键盘、鼠标、耳机、操作系统、各种应用软件等）损坏，或其它意外情况，应及时报信息中心管理人员。上课期间若出现设备人为损坏和丢失,教师应按教学事故承担相应责任。第十二条上课期间，任课教师不能离开机房,若发现教师随意离岗,教务处将按教学事故处理。第十三条下课时，任课教师应要求学生正常关机，整理好桌面物品，摆好桌凳。与信息中心管理人员共同核对设备数量，检查设备完好程度，进行交接登记。第五章学生上课上机守则第十三条学生上课上机，须出示本人上机卡，对号入座。严禁换用他人上机卡。第十四条学生要爱护室内所有设备，严格遵守正确的开关机规程,正确使用键盘、鼠标、耳机等附属设备，不得随意开关计算机。使用中机器发生异常或有其他硬件问题时，应立即报告上课教师或信息中心管理人员，不得继续使用。第十五条学生不准擅自挪动机房的计算机、桌凳等设备。第十六条学生不得私自拆卸主机及键盘、鼠标、耳机等附件。第十七条学生不得随意更改计算机系统的软、硬件配置，不准故意设置保密口令、修改系统参数或带进病毒。第十八条未经信息中心管理人员同意，学生不得擅自携带软盘、光盘等在机器上安装使用。第十九条上课期间严禁与上课内容无关的操作行为，如上网聊天、玩游戏等。第二十条保持机房安静，不准在机房内大声喧哗、吵闹。第二十一条保持机房卫生，不准在机房内吐痰、扔垃圾和纸屑，不准抽烟、喝饮料、吃零食。第二十二条学生上课上机期间，凡违犯第十三条至第二十一条规定的，除责令其写出书面检查外，视情节轻重，处以罚款。并按课堂教学纪律有关规定予以处理。第二十三条凡损坏计算机等设备的，一律照价赔偿。凡有偷盗、破坏等行为造成严重影响者，将移交司法机关依法追究其法律责任。第二十四条学生要服从信息中心管理人员和任课教师的管理。对不遵守本规程且态度恶劣者，信息中心管理人员要向学生所在单位和学校主管职能部门反映，由学校按有关规定予以处理。第六章信息中心管理人员职责第二十五条图书馆在每学期开学前一周，根据教务处提供的上机课程计划，应对学生上机作出整体安排，对在信息中心进行的各项上机教学工作予以积极支持和配合，并进行监督。第二十六条信息中心应于每门课程开课前一周，按本规程第三章的规定，安排好学生上机区域，并办理学生上课上机卡，于第一次课前交任课教师发给学生。第二十七条管理人员应于上课前十分钟到岗，为教师上课、学生上机作好各项准备工作。第二十八条上课期间，管理人员要做到合理巡视，按本规程第四章、第五章的规定做好管理和监督工作。第二十九条管理人员要认真学习计算机机房管理业务知识，掌握计算机、网络等设备的使用方法及维护技能，做好日常维护工作。第三十条做好室内卫生工作，做到地面、门窗、护栏、暖气、空调等无积灰尘土，桌凳排列整齐，台面整洁有序等。第三十一条做好室内安全、保卫、消防工作，做到防火、防盗、防破坏。制订信息中心安全管理制度。正确使用水电暖、空调、计算机、交换机等设施设备；熟悉室内门窗、通道、出入口方位布局，制订消防逃生预案；严格管理，严防设施设备丢损。若发现问题，及时上报。第三十二条严禁将计算机等任何设备私自带出室外，严禁向任何人外借；遇有特殊情况，须经图书馆领导同意，按严格手续办理。第三十三条管理人员要根据本章规定的职责范围做好工作日志。第九章附则第三十四条本规定于2021年11月试行，自2021年1月正式实施。

关于办理借阅证暂行规定借阅证是入馆和借阅书刊的凭证。结合我院具体情况，对图书借阅证的办理特作如下规定：一、办证原则：积极引导；自觉自愿。二、办证对象1、我院在册学生，包括专科生和本科生，联合办学的在本院进行全日制学习的学生。2、本院在编正式教职工。3、外聘教师和工作人员。三、办证方式1、新生读者办证（1）要以班级为单位统一办理（办证读者需每人交本人近期免冠一寸照片一张）。借书证兼做阅览证使用，需交纳证卡工本费。学生因个人原因中途办理，可直接到图书馆凭学生证、缴纳图书押金凭证，按规定办理。（2）办证处在新生入学后要及时校对新生名单和新生缴纳书证费等有关事项，做好办证前的各种准备工作。（3）办证处收到新生办证名单后要尽快将借阅证制作完毕，及时通知各班领取。2、教工读者办证（1）2021年以后参加工作的本院正式教职工凭学院人事部门的证明，并交纳一张一寸照片、工本费，直接到图书馆办公室办理。（2）原教工读者更换机读借阅证者，须先到流通部清还图书后，凭流通部开具的更换机读借阅证证明，并交纳一张一寸照片、工本费，到图书馆办公室办理。（3）本院教职工办理离退休手续后，原借阅证将被停用。须先到流通部清还图书后，凭流通部开具的更换机读借阅证证明，交纳近期一张一寸照片、重新办理借阅证，并按规定交纳押金，退证后押金返还本人。（4）学院按计划接收的外聘教师凭证件及接收单位担保人(系主管领导签字)在图书馆办公室按规定办理借书证（交纳照片、工本费、押金）。离校时清书退证返还押金。四、借阅证使用1、借阅证仅限本人使用，私自将证借给他人或由于保管不当被他人使用，所造成的后果由持证人承担。2、教工图书借阅证，用于借阅本院书库的普通图书；教工过刊阅览证，用于借阅本院期刊阅览室的过刊。学生借阅证为借阅图书、阅览期刊通用证。教师凭证可借图书15册，其它职工凭证可借图书10册，离退休教工凭证可借图书5册；外聘教职工借阅办法与本校正式职工相同。学生凭证可借图书3册。五、借阅证损坏、遗失、补办办法1、借阅证应妥为保管，凡无条形码或涂改、撕折、污损等均属作废，不得继续使用。2、借阅证遗失应及时到还书处挂失，挂失前已借图书由持证人负责。自挂失之日起一周后持还书处证明，一张一寸照片可补办新证，并交纳工本费10元。补新证后，原证即注销不得使用。六、离校退证办法1、学生离校前，如期归还图书，无损坏现象，凭相关证明退回押金。如有图书损坏、遗失、超期，视其情节根据相关规定进行赔款，如果扣款超过押金数则另行处理。学生必须在毕业学年才能办理离校退证手续，中途不办退证。2、外聘教职工凭人事部门的有关离校证明和办证发票到图书馆，归还所借图书，无损耗、遗失，可退回押金。如有图书遗失、损坏等现象视情节根据相关规定进行赔款，如扣款超过押金数则另行处理。七、本规定自颁布之日起执行,图书馆负责解释。

关于对院外读者服务的暂行规定图书馆在做好为本院读者服务的前提下，对院外读者保留部分有偿服务，使馆藏文献得到最大限度的开发利用，以取得最佳社会效益和经济效益。具体规定如下：一、对外办理借阅证：1、凡院外要求到本馆办理借阅证者（必须是党政机关或事业单位人员），须缴本人身份证复印件和单位介绍信各一份，并填写校外读者登记表。经审核同意后方可办理。2、每办一证收取押金200元，工本费10元，服务费50元，共计260元，使用期壹年，在有效期内与本校读者享受同等服务标准。到期如续办，只需交50元服务费，不续办者退还押金。3、每证每次限借3册，借期3个月，逾期不还者，需接受与本院读者相同的处罚，每册超期一天罚款0.2元。如有丢失、污损、撕页、抠剪等情况，视其文献的珍贵程度，按有关规定给予罚款或处罚。4、持借阅证可到各阅览室免费查阅资料，但概不外借，本馆提供复印服务。二、关于文献资料查阅收费规定：为方便无证院外读者对我馆馆藏文献的利用，特将本馆的此项服务收费标准规定如下：一般图书（包括工具书）3小时内（含3小时）3.006小时内（含6小时）6.002、线装书3小时内（含3小时）5.006小时内（含6小时）10.003、珍本书3小时内（含3小时）10.006小时（含3小时）10.004、期刊、报纸（包括现报刊、过报刊）1、49年10月1日以前的报刊3小时内（含3小时）5.006小时内（含6小时）10.002、49年10月1日以后的报刊3小时内（含3小时）3.006小时内（含6小时）6.005、音像资料、电子出版物：在本院人员服务收费标准的基础上加收20%的服务费。三、缴费办法：1、办理借阅证，到馆办公室交费，由办证处办理。2、查阅资料，先将押金交馆办公室、持办公室开具的证明方可进入库室查阅。然后，由各部出具查阅时间，到办公室交费。

图书馆行政管理制度一、图书馆工作人员要讲文明礼貌，热情接待读者，耐心解答咨询，树立读者第一的思想，为教学和科研服务。二、同志间以诚相待、团结一致、协调工作，钻研业务、不断进取。三、上班时间，衣着大方整洁，仪表端庄，不穿背心、拖鞋、运动裤上班，保持良好的馆容馆貌。四、馆内严禁吸烟，禁止随地吐痰和乱泼茶水，禁止从窗口向外倒垃圾等杂物。五、坚守工作岗位，忠于职守，上班时间不闲谈聊天，不串岗游逛，一干私活。六、严格遵守劳动纪律，各库室按规定时间开放，不得随意更改或缩短开放时间。七、严禁携带易燃易爆品入馆，不得将个人现金和贵重物品带入馆内，否则，后果自负。八、图书阅览室（外文图书除外）的图书资料，只须读者室内查检阅读，不允许外借，如有特殊情况，须经馆长批准。九、任何人不得将未分编的新书刊带出室外，对书刊的分编、典藏、接收，要严格办理交接手续。十、馆内工作人员到各库室借阅书刊，必须按规定的册数借阅，不准自己办理借还手续。十一、严格执行考勤制度，按规定签到。需请假者，天数在一天内，向部主任请假，超过一天向馆领导请假。十二、本馆人员不得将本库室钥匙交予他人使用，下班时间禁止进入各库室，如有特殊情况，须经批准。十三、摩托车、自行车在正常天气下，一律排放在楼前车辆存放处，不得停放在门厅内或工作室内。十四、各库室不得随意处理馆内废书、废纸、废物品。需处理时，由办公室检查同意，协助处理。十五、本馆工作人员丢失、损坏书刊均按赔偿规定处理。

图书馆安全保卫制度图书馆是图书资料的收藏重地，是全校安全保卫的重点防护部门，为严防任何事故的发生，确保图书资料及设备的安全，特做如下规定：一、全馆人员必须提高警惕，增强责任感，爱惜书刊资料，爱护公共财物、设施。二、馆长负责全馆安全保卫工作，各部部主任负责本部安全工作，每个工作人员负责所承担的工作范围的安全工作。三、安全的重点是：防盗、防火、防水、防霉、防虫、防破坏，发现问题，要及时处理或向有关人员反映解决。四、严禁携带易燃、易爆品入馆；严禁馆内吸烟；严禁闲散人员进馆。五、严格入库制度，任何人不经主管人员许可不得入库。馆内工作人员不得将自己所在库室的钥匙随便交予他人使用，否则，造成损失，将追究责任。六、贵重设备确定专人使用保管，其他人不经主管人许可，不得使用。七、各库、室的安全工作责任到人，每日下班前关水、关灯、关电扇、关窗、锁门。传达室人员要及时巡视水、电、暖、消防设施，发现隐患，及时反映、解决。八、经常进行安全教育，熟练掌握安全保卫防火常识，熟悉消防器械的存放位置和使用方法。九、发生事故，保护好现场，及时向领导及有关部门报告。号码：火警：119盗警：110校保卫科：5110

图书馆卫生制度一、建立健全领导制度，成立由馆领导和各部主任组成的领导小组，督促卫生工作，定期或不定期进行检查或抽查，奖优惩劣。二、室内、外卫生做到每日一清扫，每周一大扫，形成制度。三、搞好个人卫生，工作人员衣着整洁、朴素大方。四、图书、期刊、报纸、桌椅排列有序，办公用品排放整齐。五