员工职业道德培训内容及测试试卷答案

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐员工职业道德培训内容及测试试卷答案员工的职业道德

我国战国时哲学家荀况曾说：积土成山，风土兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明得意，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。高尚的道德人格和道德品质，不是一夜之间能够养成的，它需要一个长久的积善过程。

职业道德与人自身的进展。1.人总是要在一定的职业中工作生活：职业是人谋生的手段、职业活动是人的全面进展的最重要条件。

2.职业道德是事业胜利的保证：没有职业道德的人干不好任何工作。职业道德是人事业胜利的重要条件。

3.职业道德是人格的一面镜子：人的职业道德品质反映着人的整体道德素养。职业道德的提高有利于人的思想道德素养的全面提高。提高职业道德水平是人格升华的最重要的途径。

职业道德与企业的进展。1.职业道德是企业文化的重要组成部分。2.职业道德是增加企业凝结力的手段。这就要求企业全部的员工都应从大局动身，明亮磊落、互相谅解、互相宽容、互相信赖、同舟共济，而不能意气用事、相互拆台。职工必需具有较高的职业道德觉悟。3.职业道德可以提高企业的竞争力：职业道德有利于企业提高产品和服务的质量、职业道德可以降低产品成本，提高劳动生产率和经济效益、职业道德可以促进技术长进。职业道德有利于企业挣脱逆境，实现企业阶段性的进展目标。职业道德有利于树立良好企业形象，制造企业闻名品牌。

八个职业道德的基本规范：

1.文明礼貌。

2.爱岗敬业。

3.诚实守信。

4.办事公道。

5.勤劳节俭。

6.遵纪守法。

7.团结互助。

8.开辟创新。

一、文明礼貌的详细要求：（1）仪表端庄；（2）语言规范；（3）举止得体；（4）待人热烈。

二、爱岗敬业的基本要求：树立职业抱负；强化职业责任；提高职业技能。爱岗敬业，把自己的岗位同自己的抱负、追求、幸福联系在一起，把企业的兴衰与个人的荣辱联系在一起；自觉维护企业的利益、形象和信誉。要想服务群众，奉献社会，光有服务于企业的熟悉和热烈是不够的，还必需具备一定的本事。要通过技能培训、岗位练兵、娴熟地把握职业技能，才干胜任自己的工作，更好地为企业服务。三、诚实守信的详细要求：忠诚所属企业；维护企业信誉；保守企业机密。遵章守制，秉公办事。企业的规则制度，是在总结以往阅历教训基础上而制定的，我们没有理由不去执行。

四、不能出于私心、从个人利益角度考虑问题、处理事情，办事公道是正确处理各种关系的准则，详细要求如下：坚持真理；公私分明；公正公平；明亮磊落。

五、艰苦创业，勤俭节省，是我们中华民族的传统美德。作为企业职工，要充分熟悉到这一点，发扬艰苦创业勤俭节省的精神，要求每个职工要改变观念，树立当家作主的思想，工作中要能够吃苦耐劳，生活中要艰苦朴实，克服相互攀比的思想和"家大业大，铺张点不算啥"的观念。勤劳节俭有利于增产增效、有利于可持续进展，是人生美德。

六、遵纪守法的详细要求：学法、知法、守法、用法；遵守企业纪律

和规范。

七、团结互助可以营造人际和睦的氛围，增加企业的凝结力，促进事业进展，其基本要求：平等敬重；顾全大局；相互学习；加强配合。

八、创新是指人们为了进展的需要，运用已知的信息，不断突破常规，发觉或产生某种新颖、独特的有社会价值的新事物、新思想的活动。没有创新的企业是没有希翼的企业，开辟创新是时代的需要。

职业道德修养的途径：首先，树立正确的人生观是职业道德修养的前提。第二，职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手。最后，要学习先进人物的优秀品质，不断激励自己。只知道什么是职业道德规范而不举行职业道德修养，是不行能形成良好职业道德品质的。

除以上职业道德行为的养成外，还有以下几种：（1）学习职业道德规范、把握职业道德学问。（2）努力学习现代科学文化学问和专业技能，提高文化素质。（3）常常举行自我反思，增加自律性。

假如说才智和能力像金子一样宝贵，那么勇于负责的精神则更为可贵。责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的熟悉、情感和信心，以及与之相应的遵守规范、担当责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工，会熟悉到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。

那种既有能力又有责任感的人，是每一个企业都渴求的抱负人才。企业往往情愿相信一个能力普通但有较强责任感的人，而不肯重用一个能力很强但缺乏责任心的人。即使一个人的能力很强，假如缺

乏负责精神，其能力也就失去了用武之地。对于有责任感而能力稍差的人，企业也会乐意给他们提供培训机会，提高他们的技能，由于这种员工是值得公司信赖和培养。没有了责任心将会失去企业对你的相信，将会失去爱人对你的相信，甚至会失去亲人对你的相信。所以，要想拥有美妙生活，必需要学会担当责任。仔细地对待工作，百分之百地投入工作，从来不要投机取巧，也不要耍小聪慧。应当说工作就意味着责任，岗位就意味着任务。在这个世界上，没有不需担当责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。工作的底线就是尽职尽责。坚守岗位，完成任务。一个人，无论是在卑微的岗位上，还是在重要的职位上，都应秉承一种负责、敬业的精神，一种听从、诚实的态度，表现出完善的执行能力。

测试卷

注明：试卷分为填空题8道、挑选题5道、简答题2道、发挥题1道。姓名：分数：

一.填空题（5分/题，8题共40分。）

1.职业道德与人自身的进展主要体现在、

、。

2.职业道德是的重要组成部分，是

的手段。

3.职业道德有利于企业逆境，实现企业阶段性的。

4.职业道德的基本规范：、、、

、、、、

。

5.树立职业抱负、强化职业责任、提高职业技能是的基本要求。

6.企业的，是在总结以往阅历教训基础上而制定的，我们没有理由不去执行。

7.遵纪守法的详细表现：、、、。

8.没有的企业是没有希翼的企业，是时代的需要。

二.单/多挑选题（4分/题，5题共20分。）

1.积土成山，风土兴焉；积水成渊，蛟龙生焉；积善成德，而神明得意，圣心备焉。故不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江河。是段话是说的。

A.孔子

B.韩非

C.荀况

D.韩愈

2.企业要求全部员工都应。

A.大局动身

B.明亮磊落

C.同舟共济

D.互相拆台

3.文明礼貌的详细要求。

A.仪表端庄

B.语言规范

C.举止得体

D.待人热烈

4.办事公道的要求。

A.坚持自我

B.公私不分

C.公正公平

D.明亮磊落

5.团结互助的详细要求。

A.平等敬重

B.顾全大局

C.相互学习

D.加强配合

三、简答题（10分/题，2题共20分。）

1.请问爱岗敬业的详细要求有哪些？

2.除八个职业道德规范外，还有哪些职业道德形成方式？

四、发挥题（20分）

按照职业道德的规范标准，结合自身的工作，谈谈对职业道德的个人主意。

测试答案

一.填空题

1.谋生的手段事业胜利的保证人格的镜子

2.企业文化增加企业凝结力

3.挣脱进展目标

4.文明礼貌爱岗敬业诚实守信办事公道勤劳节俭遵纪守法团结互助开辟创新

5.爱岗敬业

6.规则制度

7.学法知法守法用法

8.创新开辟创新

二.挑选题

1.C

2.ABC

3.ABCD

4.CD

5.AB