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2022-2023年度劳务员之劳务员基础知识过关检测试卷B卷附答案

单选题(共55题)1、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】C2、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查,下列做法错误的是()。A.进人生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除D.进行安全检查时,生产经营单位应停工【答案】D3、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理。A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A4、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】D5、竞争性谈判采购劳务分包与询价采购的不同主要在于参与竞争的劳务分包企业()。A.不限资质B.谈判更细C.不需备案D.需公开报价【答案】D6、甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局【答案】C7、承包人提供的材料在进场时应由()负责验收。A.承包人自己B.劳务分包人C.材料员D.双方一起【答案】B8、以下关于标高的表述错误的是()。A.标高是表示建筑的地面或某一部位的高度B.标高分为相对标高和绝对标高两种C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示【答案】C9、《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方()的协议。A.权利和义务B.权利和责任C.权益和义务D.权益和责任【答案】A10、企业的()应对本企业的生产安全负全面责任。A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理【答案】B11、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是()。A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成的B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关的直接费用和间接费用D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计,企业不应当确认合同收人和费用【答案】D12、2013版《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购()、主要材料。A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】A13、《建设工程安全生产管理条例》规定,因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项防护措施。这里,负责实施该防护措施的单位应当是()。A.设计单位B.建设单位C.施工单位D.监理单位【答案】C14、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】A15、企业劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定,劳动行政部门处罚错误的是()。A.责令改正B.罚款C.停产整顿D.追究刑事责任【答案】D16、发生劳动争议时,仲裁委员会作出终局裁决时,用人单位发现下列情形之一,可以向法院申请撤销裁决,其中不正确的是()。A.裁决时适用法律、法规确有错误的B.劳动争议仲裁委员会无管辖权的C.找出新的有力证据和证人D.裁决所根据的证据是伪造的【答案】C17、陈述企业中、长期内不同职务、部门和工作类型的人员分布、职务变动、空缺数量等的方案属于人力资源业务计划中的()。A.配备计划B.使用计划C.劳动关系计划D.职业计划【答案】A18、()是企业薪酬管理的最基本前提,要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】B19、根据《信访条例》规定,()级以上人民政府应当设立信访工作机构。A.市B.县C.乡D.省【答案】B20、美国行为科学家麦格雷戈提出了”()”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论【答案】D21、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反《流动人口计划生育工作条例规定》第九条的规定,由()责令改正,通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】C22、企业在作出解聘或开除决定时,要保证()原则。A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】B23、《北京市实施<工伤保险条例>办法》规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】D24、马斯洛的需要层次理论从低到高分为:()。A.安全的需要、生理的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要B.生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要C.生理的需要、安全的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要D.安全的需要、生理的需要、尊重的需要、社交的需要和自我实现的需要【答案】B25、《建筑法》规定,建筑工程安全管理必须建立健全安全生产的()和群防群治。A.奖罚制度B.管理制度C.责任制度D.验收制度【答案】C26、能使组织快速而全面考查经营状态的评估指标的绩效考核方法是()。A.关键绩效指标法B.360度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】D27、工商行政管理部门主要负责对外来人员的()管理。A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】A28、情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过()日。A.20B.25C.30D.40【答案】C29、砌筑砂浆的组成材料包括胶凝材料、细骨料、()和水。A.粗骨料B.石灰C.掺加料D.石膏【答案】C30、噪声级超过()dB工作场所,用人单位必须给劳动者配备耳塞(耳罩)或其他护耳用品。A.60B.70C.80D.90【答案】C31、建设工程项目的整个实施过程较长,在这漫长的过程中由于社会、政治、经济、市场的变化以及()有可能发生的不可预知事件,会直接或间接影响工程项目的正常实施,造成承包人利润的减少甚至亏损。A.设计变更B.政策变化C.工程实施过程中D.不可抗力【答案】C32、对怀孕()个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A.3B.5C.8D.7【答案】D33、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C34、施工项目机械设备管理的环节包括:.①选择、②使用、③保养、④维修、⑤改造、⑥更新,其关键是()。A.①B.②C.③D.⑥【答案】B35、以下不属于施工资源管理任务的是()。A.规划及报批施工用地B.确定资源的分配计划C.编制资源进度计划D.施工资源进度计划的执行和动态凋整【答案】A36、土方的边坡坡度一般以()表示,它影响到土方开挖边坡的稳定性。A.坡底宽度(h)与挖方深度(h)之比B.挖方深度(h)与坡底宽度(b)之比C.边坡系数(m)与坡底宽度(b)之比D.边坡系数(m)与挖方深度(h)之比【答案】B37、()经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。A.营业费用B.管理费用C.生产费用D.财务费用【答案】C38、()办理“外出就业登记卡”和“外来人员就业证”。A.劳动部门B.工商行政管理部门C.公安部门D.民政部门【答案】A39、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。A.德B.才C.能D.劳【答案】A40、从事噪声作业应佩戴什么防护用品?()。A.工作服B.安全帽C.耳塞或耳罩D.口罩【答案】C41、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A42、某建筑劳务公司于2012年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的()。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本性支出【答案】C43、劳动卫生规程不包括()。A.防止粉尘危害B.传染病的防治C.防止噪声和强光刺激D.防止电磁辐射危害【答案】B44、下列()不能设立信访工作机构。A.县级人民政府B.市级人民政府C.乡镇级人民政府D.省级人民政府【答案】C45、以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有()。A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】B46、负责对流动人口收容遣送工作的主要责任部门是()。A.公安部门B.民政部门C.劳动部门D.当地党、团组织【答案】B47、某工程承包公司于2011年12月发生工程保修费1万元,根据企业会计准则及其相关规定。工程保修费属于企业的()。A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.收益性支出【答案】A48、与合同有关的通知、指令等文件,承包人和劳务分包人应在专用合同条款中约定各自的送达接收人和送达地点,任何一方合同当事人指定的接收人或送达地点发生变动的,应提前()以书面形式通知对方。A.3天B.5天C.7天D.2周【答案】A49、建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫做()。A.施工合同B.施工合同收入C.建筑合同D.劳务合同【答案】A50、甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。(

)A.可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B.只能要求甲负责赔偿C.需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D.如向乙要求赔偿,乙有权拒绝【答案】A51、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地()部门责令改正,通报批评。A.县级人民政府B.县级政府卫生部门C.乡镇人民政府D.县级人民政府人口和计划生育部门【答案】D52、采用何种合同形式,取决于()。A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】C53、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案,实施前应当由()。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】D54、各级人民政府应当在()公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】D55、下列情形中,属于效力待定合同的有()。A.成年人甲误将复制品的油画当成真品购买B.14周岁的儿童因发明创造而接受奖金C.14周岁的少年出售劳力士金表给20岁的李某D.药店借抢救重病人急需将药价提高10倍【答案】C多选题(共20题)1、劳动争议的解决方式有()。(

)A.协商B.调解C.仲裁D.诉讼E.投诉【答案】ABCD2、双因素理论指的是()因素和()因素。A.激励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC3、参加新型农村社会养老保险的对象应为()的农村居民。A.年满16周岁B.年满18周岁C.在校学生D.不是在校学生E.未参加城镇职工基本养老保险【答案】AD4、在进行生产安全事故报告和调查处理时,必须坚持“四不放过”的原则,包括()。A.事故原因不清楚不放过B.事故责任者和群众没有受到教育不放过C.事故单位未处理不放过D.事故责任者没有受到处理不放过E.没有制定防范措施不放过【答案】ABD5、下列关于土方回填压实的基本规定的各项中,正确的是()。A.碎石类土、砂土和爆破石渣(粒径不大于每层铺土后2/3)可作各层填料B.人工填土每层虚铺厚度,用人工木夯夯实时不大于25Cm,用打夯机械夯实时不大于30CmC.铺土应分层进行,每次铺土厚度不大于30~50Cm(视所用压实机械的要求而定)D.当填方基底为耕植土或松土时,应将基底充分夯实和碾压密实E.机械填土时填土程序一般尽量采取横向或纵向分层卸土,以利行驶时初步压实【答案】CD6、关于混凝土浇筑的说法中正确的是()。A.混凝土的浇筑工作应连续进行B.混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定C.在竖向结构中如浇筑高度超过2m时,应采用溜槽或串筒下料D.浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部填筑一层20~50mm厚、与混凝土内砂浆成分相同的水泥砂浆,然后再浇筑混凝土E.浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理【答案】AB7、施工项目生产活动具有()。A.独特性B.流动性C.施工的特殊性D.工期长E.施工条件复杂【答案】ABD8、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有()。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级劳动强度的劳动D.锅炉司炉E.潜水作业【答案】ABCD9、信访人提出投诉请求应当载明信访人的()。A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】ABD10、国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须()承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担()保险费缴纳的义务。(

)A.投商业保险的方式;80%B.投办保险或兼用投办保险的方式;全部C.直接支付的方式;全部D.投办保险或兼用投办保险的方式;80%E.直接支付的方式;80%【答案】BC11、砂浆按其用途可分为()。A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】ABCD12、招聘甄选录用的原则是()。A.客观公正原则B.德才兼备原则C.用人所长原则D.利益双赢原则E.合理使用原则【答案】ABC13、企业在作出解聘或开除决定时,要保证公平原则,包括()。A.结果公平B.程序公平C.机会公平D.效益公平E.人际公平【答案】AB14、下列关于钢结构安装施工要点的说法中,错误的是()。A.起吊事先将钢构件吊离地面30Cm左右,使钢构件中心对准安装位置中心B.高强度螺栓上、下接触面

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