司机聘用的合同模板

第页共页关于司机聘用的合同模板关于司机聘用的合同模板。关于司机聘用的合同(篇1)甲方：法定代表人：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本幼儿园的司机，聘用期限为一年，自20xx年9月1日起，至20xx年7月30日止。其中试用期为两个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提早三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书〔驾驶执照等〕真实有效。三、乙方必须严格遵守甲方制定的内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否那么，甲方可以按照内部规定进展处分。四、甲方在正常工作时间外因临时接待或周末加班需要用车，经提早通知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。五、乙方必须严格遵照公司车辆管理的'相关规定，平安驾驶车辆，并做好车辆的日常维护和清洁。六、工资报酬和待遇由甲乙双方共同协商。七、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违背甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违背国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。八、甲方提早三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提早三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。九、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。十、违约责任：1、甲方违背本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方答应，违背合同约定或擅自自行离任的，根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方或个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。十一、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承当法律责任。十二、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。十三、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：法定代表人：乙方：关于司机聘用的合同(篇2)乙方：__________________性别：__________________出生年月：______________身份证号：______________甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，并租用乙方所有金杯车壹辆，号码为：经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限为年，自年月日至年月日止。合同期满后如双方无异议，合同期可以顺延。二、工作内容1．乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。车辆维修费用以及国家规费、保险费用由乙方自己负责，甲方负责车辆的用油费用。2．乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完本钱岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。三、劳动报酬、福利待遇1．甲方以货币形式支付乙方每月工资肆仟伍佰元。2．甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。3．甲方必须为乙方办理工伤保险。四、劳动纪律1.乙方必须严格遵守国家相关法律法规。2．乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违背法规和制度所产生的后果由乙方全部承当。3．乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1．本合同期限届满，即行终止。2．订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。3．经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4．乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。〔1〕严重违背劳动纪律或甲方规章制度的；〔2〕不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；〔3〕严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的`；〔4〕被依法追究刑事责任的。〔5〕乙方驾驶证被公安机关撤消的。5．以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早30日以书面形式通知乙方：〔1〕乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；〔2〕乙方不能胜任工作的；〔3〕双方不能根据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；6．乙方解除本合同，必须提早30日以书面形式通知甲方，得到甲方答应以后。否那么甲方不予办理相关手续。7．本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。8.其中如任何一方单方违约必须支付对方半月工资以作为补偿。六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。甲方：_________乙方：______________年___月____日年月日关于司机聘用的合同(篇3)甲方：乙方:联络:甲方根据根据工作需要，聘请乙方从事驾驶员工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条、合同期限1．合同有效期：本合同有效期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘任关系自然终止。2．合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。3．合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。第二条工作时间：1．根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。第三条乙方的待遇：乙方工资分为：根本工资+奖金1.根本工资：______。2.奖金：〔一年中表现良好无任何工作错误给予相应奖励〕第四条乙方的责任1.乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。2.甲方交给乙方送货货车，乙方应定时保养车子，如换机油、检查____等，要经常保持车辆平安性能，保持车内外之整洁，假设因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，那么由乙方承当全部赔偿责任。3.乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由回绝及拖延之情形，如有违背，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。4.乙方关于平安驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处分款的由乙方自行承当，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须承当所有扣车的费用。5.乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。6.乙方解除本合同，应提早三十日以书面形式通知甲方，否那么甲方不予办理相关手续。第五条其他事项：第六条法律效力在合同期内，如本合同条款与新公布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式贰份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。签约双方已读懂并承受上述条款的约定，现自愿签字确认。甲方〔盖章〕乙方〔签字〕合同签署生效时间：______年______月______日关于司机聘用的合同(篇4)甲方：____乙方：____甲乙双方在自愿、平等的根底上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，假设乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离任为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：底薪〔800元〕+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，按照公司彰程办事，准时上班，按照公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进展保养、擦洗；每天对车辆进展检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着缺点上道。如不遵守交通规那么，而发生交通事故，责任都由乙方来承当，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务〔1〕其有权进展本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为受权签订和履行本合同；〔2〕本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2、有以下情况之一的，聘任合同自行终止：〔1〕聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；〔2〕甲方撤消或解散。3、有以下情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：〔1〕乙方在试用期内不胜任岗位要求；〔2〕乙方严重渎职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日乙方〔公章〕：_________法定代表人〔签字〕：__________________年____月____日关于司机聘用的合同(篇5)甲方：乙方：身份证号码：联络根据《中华人民共和国劳动法》及其他劳动法律、法规规定及甲乙双方的实际情况，用人单位〔以下简称甲方〕与劳动者〔以下简称乙方〕双方在平等、自愿、协商一致的根底上订立本聘用书，供双方共同信守。1、乙方的工作内容①乙方负责施工现场号塔吊的驾驶与维修保养全面工作。保证施工现场能正常施工，到达甲方要求。②乙方应按甲方施工作息时间按时上下班，不擅离任守；在甲方工期安排紧张时，乙方必须保证塔吊24小时运转；施工班组在施工时，塔吊人员必须在岗；工作中做到交接有序，下不接上不交，如违背此规定每项处以200元罚款。因事因病实行请假制度，须经甲方管理人员批准前方能生效，同时作好工作交接。③乙方所从事塔吊驾驶工作与现场施工保持一致，不得成心拖延时间，保证施工正常有序。④要求乙方a遵纪守法，遵守公司规章制度；b严格出勤，不擅离工作岗位；c讲究职业道德，积极维护公司形象、严守公司机密。假设违背公司规章，一律照章处理。2、工资待遇①甲方向乙方支付工资元／月，乙方从工资中扣押金1000元，从第一月、第二月工资中扣除，在年终结算时一并付清。工资发放时间为自乙方上班至一个月满。②甲方向乙方支付的工资包括乙方节假日补助加班补助；③甲方向乙方支付的工资包括乙方在职期间的养老、失业、医疗等一切保险费用，其保险费的交纳由本人根据自己实际情况自愿确定是否交纳，与甲方无关。3、甲方责任：①按协议约定按时支付乙方工资，甲方每月向乙方提供手套壹双。②甲方为乙方提供必备的工作条件，如提供必要的养护工器具等。③甲方应积极配合乙方完成所属范围内的工作任务。4、乙方责任①按时按质按量完成甲方交给的工作。②所完成的工作必须通过甲方的检查、验收到达合格标准，如达不到合格标准，乙方负责赔偿因此给甲方造成的经济损失。③塔吊驾驶必须按照国家现行规定的标准执行，实行责任到人，下不接上不交的管理制度。如出现有关塔吊操作的平安事故乙方应承当全部责任。④塔吊要随时检查与维修，保证工地正常施工。假设不能按时保养维修，出现事故除承当相应责任外，并处以罚款200－1000元/次。⑤所使用的材料与工器具必须在甲方仓库签字领用，能归库的必须按时归库，造成遗失或损失的须照价赔偿。⑥塔吊操作管理制度〔1〕严格按照操作程序对塔吊进展驾驶，制止吊篮乘人，制止超载吊物，违者处以50元/次的罚款。〔2〕配合工地管理人员定期对塔吊及吊篮进展检查、保养，发现平安隐患要及时报告，违者扣除当月工资的10%，如因操作不当导致平安事故的发生，要追究当事人的经济责任和法律责任。〔3〕要服从工地施工安排，满足施工要求，保证施工工期，严禁擅离工作岗位，严禁代请别人中途驾驶塔吊，违者扣除当月工资的10%。〔4〕操作人员要注意自身平安，合理调配时间，晚上开降提升机要保证充足的睡眠，注意力要高度集中，严禁晚上