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文档简介

制造计划课主管工作职责与职位要求职位描述：

该职位2023年下半年-2023年期间将搬迁至新的办公工作地点：浙江省绍兴市越城区。

职责描述：

制定课内成员的工作职责和工作任务，并负责对其进展工作指导和必要训练，并对其工作成果进展绩效评估；

2.依据工厂负载和生产力状况，调整人力招募规划，并和人力资源处协作完成人员招募；

3.推动各类培训规划的开展，提高制造处人员在安全、纪律、效率、治理等方面的意识和技巧；

4.帮助工厂6S活动的开展，推动6S预防方案的执行，促进工厂6S的提高；

5.对生产线的耗材、物料等物品编制预算，并监控实际使用量在预算之内，确保本钱节省的目标达成；

6.协调制造处各类品质/安全体系认证工作的开展和预备工作，确保胜利通过各类品质/安全体系认证；

7.协调客户稽核/品质安全认证的预备工作以及现场伴随，追踪后续建议事项或改善措施的执行，确保胜利通过稽核；

8.依据生产线需求，评估推车货架等不锈钢制品的购置方案，确保制品的准时交货和后续维护修理交付率；

9.推动部门内活动的开展，提高员工团队合作精神和鼓励士气。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.理工类，工业工程，治理类专业；

3.8年以上半导体行业阅历，有MPC/TPC治理阅历优先；

4.良好的沟通协调力量。

篇2：生产主管（休闲车业）工作职责与职位要求

职位描述：

岗位名称：生产主管

岗位要求：

1、26-38岁，大专以上学历，技校类机械专业亦可放低学历要求。

2、中小企业3年以上一线治理阅历，有生产治理方向的长期规划。

3、极强的责任心、组织力量强、执行力强，良好的沟通力量。

4、有电动车、摩托车、休闲车制造业工作阅历者优先。

职位描述（胜任级要求）：

1、2年以上装配/包装流水线治理阅历，独立安排生产规划并组织解决过程特别；

2、独立进展生产线上工序安排及工作安排，调动车间人员积极提高产量；

3、生产

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