




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
数建模试及案一填题每5分共20分)1.若
y,x则y与x的函数关系是.2.在超级市场的收银台有两条伍可选择,队1有
个顾客,每人都买了
件商品,队2有
个顾客每人都买了
件商品假设每个人付款需
秒而扫描每件商品需
t
秒,则加入较快队1的条件是.3.马尔萨斯与罗捷斯蒂克两个口增长模型的主要区别是假设了4.在研究猪的身长与体重关系,我们通过与已知其相关性质的的弹性梁作的方法建立了模型.二分判题每题15分,分30分)1.要为一所大学编制全校性选课程表,有哪些因素应予以考虑?试至少列出5种2.一起交通事故发生3个时后,警方测得司机液中酒精的含量是56/100(mg/
又过两个小时含量降为
40/100(mg/ml),
试判断当事故发生时司机是否违反了酒精含量的规定(超过80/100
/ml)
.(提示:不妨设开始时刻为
tC(t)
表示
t
时刻血液中酒精的浓度,则依平原理,在时间间隔
[t,t
内酒精浓度的改变量为C((t)(t其中
k0
为比例常数,负号则表示了浓度时间的推移是递减)三计题每分,分50分)1.一个毛纺厂使用羊毛、兔毛某种纤维生产甲、乙两种混纺毛料,生产一个单位产品甲需要的三种原料依次为3个单位,产值为580生产一个单位产品乙需要的三种原料依次为2、5个单位,值为元三种原料在计划期内的供给量依次为90、30和80单位.试建立线性规划模以求一个生产方案,使得总产值达到最大,并由此回答:(1)(2)
最优生产方案是否具有可选择余?若有请至少给出两个,否则说明理.原材料的利用情况
2.三个砖厂
AA,A12
向三个工地
B,1
3
供应红砖.各砖厂的供应量与各地的需求量以及各砖厂调运红砖到各地的单价见试安排调运方案,使总费用最小?砖厂
工地
B1
2
B
3
供应量万块A12A3需求量万块
1078160
653180
469180
170200150
数建模试()考案一填题每5分共20分)1.
ykxk
是比例常数;2.
(pt)(pt12
;3.增长率是常数还是人口的递函数;4.类比.二分判题每题15分,分30分)1.问题涉及到时间、地点和人三大因素,故应该考虑到的因素至少有以下几个:(1)教师:是否连续上课,对间的要求,对多媒体的要求和课程种类的限制等;(2)学生:是否连续上课,专课课时与公共基础课是否冲突,选修人数等;(3)教室:教室的数量,教室容纳量,是否具备必要的多媒体等条件;(每个因素3分)2.设
Ct)
为
t
时刻血液中酒精的浓度,则浓度减率的模型应为C/其通解是
t)
,
而
C
就是所求量由题设可知
C(5)
故有C(0)e
56
和
(0)e
40,由此解得
2
/(0)56e
3k
可见在事故发生时,司机血液中精的浓度已经超出了规.三计题每分满分50分1.设
,
表示甲、乙两种产品的产量,则原材料限制条件:22
10451045目标函数满足
680合在一起便是所求线性规划模型680,290,xxxxjj(1)使用图解法易得其最优生方案只有一组(这是因为所有约束条件所在直线的斜率与目标函数直线的斜率均不相而最优方案没有可选择余地.计算知:最优解为
X
*
(
4540,)T77目标值为
maxz
533007
(万元)(2)利用图解法求解中只用到后两个约束条件,故羊毛有剩余量,将解代入可检验而知羊毛有
59
27
单位的剩余量2.本问题是一个产销平衡的运问题,可以利用表上作业法直接求解,首先确定初始方案:工地单价百元
B
1
B
2
B
3
供应量万块砖厂
170AA
12
1607
6
30150
106
170200A3需求量万块
8160
3180
9180
150其次对方案进行最优性检验:
=10-4+6-7=50,
=6-4+6-5=3>0,
=8-7+5-3=3>,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软考设计师考试时间管理试题及答案
- 风险管理中的利益相关者沟通试题及答案
- 美术课外活动安排与组织计划
- 课外知识拓展活动安排计划
- 城市交通与城市规划发展趋势重点基础知识点
- 城市交通规划知识产权咨询重点基础知识点
- 管理者的自我反思与提升计划
- 2024年泉州升华实业有限公司招聘笔试真题
- 2025届山东省枣庄市第四十一中学七年级数学第二学期期末学业质量监测试题含解析
- 2024年吉安市吉州区社会福利院招聘笔试真题
- 《汤姆索亚历险记》测试题(含答案)
- 工厂实验室规划和建设
- 2025年国家保密基本知识考试题库及答案
- 【MOOC】金融法学-浙江财经大学 中国大学慕课MOOC答案
- DB32T 3293-2017 企业专职消防队建设和管理规范
- 道路施工交通分流方案终版
- 小班社会活动欢庆六一
- GB/T 44902-2024木工机床安全共同性要求
- GB/T 44828-2024葡萄糖氧化酶活性检测方法
- 中华人民共和国保守国家秘密法实施条例
- 众安在线财产保险股份有限公司个人孕产医疗保险(互联网2023版A款)费率表
评论
0/150
提交评论