工作未完成检讨书（精选26篇）

第页共页工作未完成检讨书〔精选26篇〕工作未完成检讨书〔精选26篇〕工作未完成检讨书篇1尊敬的领导：我是营销四部经理，我对我未完成公司的销售工作任务做深化检讨，希望大家以后引以为戒。一个部门业绩的好坏取决部门经理，作为一名职业经理人对待部门应该像对待自己的孩子一样。不管有多困难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该先站在前边更贴近一线员工。员工没有任何问题，员工没有错，一切问题在于我。古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进展自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，假设是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名银行员工，不管有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析^p!每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：3、一个人一生最重要的是做事做人的才能。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进那么退”，读了那么多的书，假设不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎“。4、“学习最重要的境界是体悟。假设学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好似人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!“研究所给了他什么？有没有给别人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的时机，但他并没有把握这个时机，反而对母亲的指责和批评很不能承受。事物都有一体两面，不往好处开展，就会自然地向害处开展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，老实守信地对待将来的工作。第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起非常的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事才能的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。首先，我要痛下决心，时刻进步自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要汲取教训，总结经历，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。然而部门当中也存在几个严重问题：1、惰性；2、执行力；3、激情；上边的问题表达了，我对管控上边的缺陷，就像父母带孩子，假设父母对孩子平时出现的错误不管不问，直到出现问题的时候才去说一两句，那么最坏的打算就是他长大以后一定是个坏小子，这个孩子他以后一定是上不了大学的，孩子最后犯了错误以后他以后一定狠他的父母。我们部门目前就是这么一个情况，我没有可以对每个环节做严厉的监控，每个人的人生观、价值观又是不同的，导致思维方式的不一，觉得承受管控是一个种压力，导致一个人坏了影响到身边的另外一个，最后整个部门都感染上了这种懒惰的行为。也就是说一个人不遵守游戏规那么，那么其别人也不会去遵守游戏规那么，最后导致这个游戏玩不下去，一致性就会降低。所以这个问题的根问题就是，我对于管控上边的不严格，不利索造成的。管理应从自身做起，树立典范作用！经理与员工朝夕相处，形成一种特殊的亲近关系，在员工心目中，经理的形象高尚无比，他们对离自己最近的人观察得也最仔细，经理的一举一动他们也都愿意去效仿。一个优秀领导留给员工的良好印象可以成为员工生活道路上的一座丰碑。相反，假设一个领导言行不一致，或自己的实际行动与对员工的要求不相符，那不仅会影响业绩，更会在员工心目中留下表里不一、言行不一致的阴影。可见，领导的典范作用是影响团队管理质量的一个重要因素，我觉得我应该在工作理论中，应该给员工树立典范，让员工真正的信服你，信赖你。经理一定要坚持以自己的模范行为。比方，在日常的工作中，严于要求自己，做到最早到、最晚走，坚守岗位，认真工作，勤于学习，与时俱进，通过自己的良好作为，潜移默化，持之以恒，以培养员工的学习兴趣、共同进步的气氛与文化。团队中个人典范应起引领作用！1、引领团队奋斗的方向一个良好的团队应该有一个集体的奋斗目的，形成强大的团队凝聚力。因此，在团队管理中，我提出了“部门荣誉高于一切，团队荣我荣，团队耻我耻“的口号，让每个员工明白一个良好的团对对他们安康成长的宏大作用。在详细工作中，应注重发挥典范的力量，重点对优秀员工加以栽培，使之成为团队管理的骨干力量，让他们引领带动全队员工努力学习，奋勇拼杀，团结奋进，为实现创立优秀团队目的而共同努力。2、培养良好的团队作风典范在哪里，其实典范就在我们的身边。无数事实证明，员工身边的典范具有更强的教育性。关键是要擅长发现，精心培养。一个团队的气氛、文化，对团队每个成员都有约束、感染、熏陶、鼓励的作用。我已经深深地懂得成长阶段的员工是他的起步阶段，而形成良好团队气氛是保障员工管理工作顺利开展的前提条件。我通过细心的观察和深化地理解努力发现团队中各层次、各方面好的典范，并试图通过学典范产生“新典范”，以带来“一花引来百花开”的良好熏陶效果，并号召全体员工向身边的典范学习。通过身边的典范，让大家自省自纠，从而规范自己的言行，促进团队文化的形成。典范的作用实际上是宏大的，典范的感染力也是无可替代的，在团队中的管理中我们应该多多发挥典范的力量，它真的是一种无形的指明灯，会照亮员工的心田，指引大家向前进发！经理底线就是部门红线，任何人不允许越界！作为一个部门的管理者，应该在建立部门制度以后严格管理与施行，并进展施行的过程中做到任何个人都是公平与平等。此致敬礼检讨人：xxxxxxx年xx月xx日工作未完成检讨书篇2尊敬的单位领导：您好，递交这份检讨，以反省我对夜班工作的敷衍与怠慢。身为一名保安，肩负重要的职责，却如今怠慢敷衍工作。对于自己所犯错误，我深化地认识到错误的严重性，我在此向您检讨，并深深地表示抱歉。回忆我本次错误：当日晚间，同班两位同事外出，留我一人在岗，我在外站岗了一段时间之后因为太冷回到值班室。分析^p我的错误原因有三：第一，缺乏对岗位职责的足够认识。第二，没有以充分的积极向上态度面对工作。第三，年轻缺乏处事历练。身为天津港的一名保安，我的职责所在：1、查人；2、查车；3、树立形象；4、保护设施；5、处置突发事件。而此次夜班我敷衍工作，未有按时按点站岗，很可能导致这些职责范围内的工作不能落实，因此导致严重后果。其次，我没有以充分的积极向上态度面对工作，同班同事敷衍工作，我却没有积极对待，而是消极应对，干脆自己也歇工。再有就是我如今23岁，还很年轻，没有对事情有一个大局明晰的对待，需要在今后工作中继续历练。本次错误充分暴露出我的种种问题，我须严肃对待。在今后工作当中：第一，我必须重新审视自己工作，树立足够的工作责任意识。第二，养成积极向上的工作态度，认真工作，乐于工作。第三，努力认真对待今后工作，历练自己，使自己成熟起来。在此，我向领导保证我一定要积极努力地改正错误，以正确端正的态度投身于自己今后工作当中，认真汲取本次教训，踏实做好本职工作。检讨人：xxxxxxx年xx月xx日工作未完成检讨书篇3尊敬的xx：您好！领导，您好，我对于昨天发生的事情特此检讨，并保证这是唯一一次，以后绝对不会再次发生这种事情。请相信我。昨天上午x____经理将这件事情交给我希望我能在下班之前完成，但是当时我再忙一件其他事情，当时只是听见了，我以为我在完成手上的事情之后会记得，那样也不会耽误这件事情，可是在我完成手上的事情的时候，总觉得有什么事情忘了做了，可就是想不起来，直至后来下班之后，我已经回到家之后，总经理给我打问我要之前，我才想起我忘了这件事情了。千错万错都是我的错，对于这件事情，我真的意识到自己犯了很严重的错误，我来到公司也已经这么久了，按道理来说这种低级的错误应该不会发生在我的身上，可是事情就是发生了，我也不应该再去纠结它为什么发生，这么久的工作经历告诉我，在做错一件事情之后，我们首先要做的不是去追究它发生的原因，而是应该尽量的去用最快的速度弥补它。所以，在昨天，总经理给我打完之后，我马上以十万火急的速度，赶到公司，并且自愿无偿的加班，完成了这件事，并且及时交给了总经理，所幸的是这件事并没有给公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我还是久久不能原谅自己，我考虑了很多，不仅是发生这件事的原因，更是从自己的思想根上追究其根本。哪怕我在事情发生之后，及时的去弥补了它，但是我还是没能及时完成领导给我安排的任务，这是错误的，这是发生在我身上的错误，所以我在发生错误之后及时弥补是完全应该的，但是反之，假设是这件事给公司造成了很严重的影响，给公司的信誉，经济上面造成的影响，这些是我所无法弥补的，所以哪怕是一件小事，我们也应该注意，一个公司的运作关系到公司里面的每一个人，每一件事情，哪怕他再细小，假设没能及时的完成，也可能给公司带来很大的不便。发生了这件事情之后，我也发现了自己的很多问题，我将会在以后去一点一滴的改变自己，在以后的工作中，不管是大事还是小事，都尽心尽力的去完成它，去做好它，给公司带来利益，为公司获利。也请领导可以相信我，也希望领导能在这件事情的处理上对我酌情处理。再次向您，向公司说声抱歉。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作未完成检讨书篇4尊敬的领导：您好！非常抱歉！让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了！我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、忽略大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过，我已经深化地决定了，我不可以忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：首先，我要痛下决心，时刻进步自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下抱歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要汲取教训，总结经历，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正！检讨人：xx20xx年x月x日工作未完成检讨书篇5尊敬的领导：您好！我们做销售工作的，每个月都有自己的任务目的，给自己定下一个完成数量，每个月都要做到最低标准，按照要求到达，但是这个月我离最高的目的还差许多。在工作开始的时候就给自己设定一个要求一个量，这是我们必需要完成的更本的任务，自己定的任务都玩不成，这是自己没有努力的结果，没有做好每一步，想要在最根本的制高点获得更多广阔的开展就必需要有压力。可是压力有了却没有动力，没有时机，只知道一点点的去按照老方法去做，这样的结果是失败的，也是无奈的，我不希望自己犯这样的错，但是自己去真实的犯了这样的错还不知道如何去解决，不知道如何去改变，一次次的绝望，让我已经明白了自己的错。我总是把目的当做一个可有可无的简单任务，没有一次到达根本的目的，因为觉得自己制定的目的是不可能完成的，是无法做到的，首先自己就露怯了，不管拼搏，很多时候是自己的不够英勇让自己一次次的失去额获得业绩进步工作量的时机，反而留下了太多的悲伤和难过。每天都要纠结在这些无所谓的工作中不能起身。看到其他同事获得业绩的时候羡慕，当自己失败去不知道找到原因和结果，只想简单的躲过一个又一个月，失败让我承受了很多的压力，同样也让我失去里比人应该拥有的自信，变成了一只鸵鸟，遇到问题就像缩起来，害怕面对，在其别人为了业绩愿意主动走出公司与客户沟通的时候我却不敢与之面对，只想静静的等待。看着自己定下的目的成为了遥遥无期的梦想，看到大家喜悦的笑容，我只可以在角落了露出难看的微笑附和，心中不由自主的产生了自卑之心，我留下了太多的无奈不希望自己继续堕落，继续埋葬，我想要翻开新场面，重新开始，正如领导说的任何事情都要永安的面对，任何问题都要坚决的去直面，不要在乎问题有躲到，也不要在乎自己的才能有多高，只要去做了，就算没有获得业绩也是好的。我为自己过去懊悔，多少次时机在我眼前被其他同事抢走，我有多少次时机最后失去了进步，在今后的工作中我汲取教训，英勇的站起，在自己没有业绩的时候主动去与客户沟通，主动与客户交流，去收获可能的时机。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工作未完成检讨书篇6尊敬的领导：一个销售业绩的好坏取决自身态度，作为一名销售对待工作应该像对待自己的梦想一样。不管有多困难，遇到多少问题首先应该有勇者精神，所谓勇者应该冲更大的浪，我应该跟其他站在销售第一线员工一样积极努力地去工作。今天，为表示我的深化反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封服装销售业绩检讨书，以向您表示我对我在公司未完成业绩考核做出深化服装销售业绩检讨书检讨，也表示我对我自己在工作上不尽人意的表现的深化认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。公司没有任何问题，经理管理也没有任何问题，一切问题在于我。我在我的工作当中出现几个严重问题：1、惰性；2、自觉性；3、激情；上面的问题表达了，我对工作上的缺陷，就像人做任何一件事，假设没有奋力的坚持、天然地自觉性和满满的热情，直到工作上出现问题的时候才去临时抱佛脚，所以我打算通过以下几方面来提升自己做的才能：〔1〕首先是要理解通透服装销售的政策。这次考试才发现自己对白金卡的相关权益理解的很少，想想之前有些客户是符合条件的也被我错过了，懊悔莫及啊！〔2〕提升自己的口才才能。希望以后可以渐渐地尽量多的能说服客户。〔3〕增强自己的底气和信心。很多时候在客户那里有点底气缺乏，要渐渐地改变这种心态，树立起自己作为一个银行人的尊严。暂时能想到的就这么多了，以后在工作中发现问题的话我会渐渐改进的，经过这次之后，我暂定的目的不敢太奢侈，只希望以后都不会在倒数排行榜中出现自己的名字就好。我相信我一定会迎头赶上的。检讨人：xxxxxxx年xx月xx日工作未完成检讨书篇7尊敬的领导：您好！上一周，您布置了给我一个任务，说这个任务是客户那一边在急着要的，让我在这一周务必做完，不要让客户催。我也容许的非常快，拍着胸脯说说保证在规定的时间内完成任务。如今时间到了，我却因为自己的工作的忽略，没有完成任务，还让公司遭到了客户那边的投诉，我感到是非常地抱歉，让公司、领导绝望了，辜负了同事的信任，如今还让同时帮助加班加点的帮我赶工作。我深化地认识到自己身上的错误，所以我在这里向您为我没有完成工作任务的事情，做检讨。这一次没有在规定时间内完成工作任务，让客户那一边投诉我们的工作，辜负了公司领导的信任，让同事如今加班帮我赶工，我除了陷入了深深地自责之中，我还对自己身上的问题进展了反省，通过这一次反省，我发现了导致这一次工作没完成的原因，还发现了隐藏在身上的一些缺点：首先，我太多自信甚至到了自负的底部，对于自己没有十足把握的事情，我就不应该做出什么保证，假设在领导把任务交给我的时候，我可以认识到自己的工作效率，就可以更领导提意见，让延长时间，或者跟其他同事一起负责这一个工程，这样肯定可以在固定时间，圆满完成客户的工程。其次，我的工作才能还有很大的进步空间，我如今的工作才能还缺乏以应付这一次的工作任务，所以对待领导交给我的工作，我才没有按时做好，所以才让客户对我们的公司产生不好的影响。假设我的工作可以力足够优秀的话，就能有好的工作效率，就不会让这一次的事情发生了，也不至于让领导对我的信任付之东流了。还有就是，我的工作态度有很大的问题，在工程后期，尤其是时间快截止的时候，我自己心里对能不能按时完成任务，是有一个估计的，可是我却还是死守坚持着这一个工程，没有跟领导反映，入过当时我跟领导说我可能不能按时完成了，公司就可以安排其他的同事过来，一起帮助做这个工程了，这样也不会在发生如今的事情了。可见我的工作态度问题非常突出的，因为担忧被领导批评，而隐瞒工作进度。这不仅仅是我这次没有完成工作任务的原因，还是我身上一直存在的问题。这次，我很抱歉，但同时也很庆幸也让我发现了这些问题，不然只要问题存在，以后还是会再次发生类似的问题。所以通过这一次的事情，我一定要改正掉这些坏缺点！向领导保证，以后都不会出现不按时完成工作的事情了！此致敬礼！检讨人：xx20xx年xx月xx日工作未完成检讨书篇8尊敬的人力部经理：关于我此次的实习培训，是公司为我们这批实习生特意安排的一次培训时机，实习成绩合格即可为我们分配工作。但是我本人对此次实习培训却没有引起足够的重视，导致我对期间的工作不专心，也没有认真学好相关的品保检测知识，更为严重的是我在期间个人作风纪律松散，学习态度不端正。此时此刻我为我所犯之过错，深感痛心。我经过一段时间的深化反省之后，我意识到造成我过程的原因很多，可归根结底还是我的性子大大咧咧，思想意识太过放松。加之缺少在我这个年龄段应该有的成熟和稳重，而且在学习方面也不够刻苦。针对我在实习期间的工作不认真和态度不好，我的过程又岂是用“有错”二字便可以形容的。我这样的失误、松懈和怠慢完全反响出了我的轻率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言语上与人有冲撞，在态度方面实在应该好好反省改正。关于我的错误，经过领导批评之后，我做了深化的反省和检讨。我深化地意识到此类的实习培训，关于我这等实习生而言是多么重要和严肃，作为一名产品检测员，我应该认真、慎重地对待每一次的实习培训，在期间怀着一份严肃认真地态度，刻苦地学习。为此，我在今后的培训实习中，我一定要痛下决心，慎重对待每一环节的工作，认认真真学习和指导老师请教，并且听从领导的安排。检讨人：xxxxxxx年xx月xx日工作未完成检讨书篇9尊敬的xx领导：您好!我这一次做出了非常不好的事情，我个人真是感觉到很抱歉，对于我未完成的工作我会尽快地完成，并且我也非常真诚的向领导进展抱歉，希望获得领导的谅解，不要再怪罪于我。对于每天的任务量都是领导提早下发好的，也是必需要在一天中去渐渐完成的，而我却完全没有注重这一点，甚至在任务都没有完成的前提下还下班回家，并且提早也没有告知领导，我这样的行为是存在着极大的错误的。其实当时我确实是有我自己非常紧急的事情，而自己也是在慌忙中忘记了向领导汇报，这一点我确实做得非常的不对。我知道没有做完自己的工作任务是很不好的，并且我也完全知道自己是犯下了非常严重的错误。由于我个人的原因使得整个部门的业务没有方法进展下去，这是让我非常难受的一点。从这次的事情中我更是渐渐知晓了自己出现的问题，明白这一切都是我个人的疏漏而造成的。是我对自己地要求不高，并且没有将自己以一名完全意义上的员工在进展工作，还未明白自己身为公司的员工必需要做到的事情。我个人还需要进步的地方都是非常大的，并且我也非常的期望自己可以在每天的生活中渐渐明白自己真正需要的东西。这次我没有完成的工作任务，我会尽快完成好并上交至领导处，也希望领导可以及时的查阅，好让我抓紧时间进展修正，以弥补我未完成的部分。当然由于我个人的原因所造成的疏漏，我想在还未想明白应该如何去做出补偿，但是假设是任何有需要我的地方，我都会尽自己所能去做好。当然我对工作上的一些不认真状态，我都是会好好的改正，敬思想都摆放在正确的位置上，当然我更是会让我在接下来的时间中都以最好的状态去面对工作，同时我也尽量去完成好每一项工作。在一些我还需要努力的地方，我都会尽自己所能去改变，去完成好，也希望在工作中非常投入的状态是可以让领导对我刮目相看的，同时我也会尽力让自己去不断得到成长，尽力将自己还存在着一定问题的地方都改变的更好。我非常的期待自己可以在这份工作上成长成为一位非常棒的人，也很是希望自己可以在接下来的生活中有一定的成长。我确信在领导的指导下我定是可以将自己应该要完成的任务都完成好，同时我也会尽力让自己更加的适宜于这份工作，努力提升个人的才能，让我可以在这份工作上有更大的成长。此致敬礼!检讨人：xxx20xx年x月x日工作未完成检讨书篇10尊敬的领导同志：经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地成认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，老实守信地对待将来的工作。第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起非常的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事才能的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识考虑事情开展，尽最大可能纠正自己投机心理的缺点。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经历教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理可以指出我在诚信方面的缺失，可以让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比珍贵的经历。在此，也希望领导可以针对我的过错来责罚我，这样才让我可以深化地改正错误。工作未完成检讨书篇11尊敬的领导：您好！我是xx部门的xx，就在昨天，我没有将这段时间以来，公司交代给我的工程完成，让领导绝望了。我是来自xx学校的毕业生，进入公司就收到了众星捧月一般的待遇，我知道，这是你们对我的一种肯定。并且因为你们对我的这种信任和肯定，在我参加公司的这x年里来，我一直勤勤恳恳的工作在自己的岗位之上，工作态度也一直都是认真仔细的。很多时候，公司还有您交派给我的工程任务，我几乎都是提早一段时间甚至是超量完成任务，因此，的老了公司同事和您一致的好评。你们对我非常的信任，我也很感谢这份信任，一直以来都是我前进的动力，每当我完成任务的时候，你们都会说“不愧是xx大学出来的天才学生，这样艰巨的任务都可以完成，不愧是你啊”。其实，我想说的是，每当你们这么肯定我的时候，我的心里确实是非常快乐的，但是这也是无形中给我的一层压力，我得时时刻刻因为你们对我的夸奖，紧绷我的精神。这一次的大工程，公司又像往常一样交给了我，在我接到这分任务的时候，我的心里沉了一下，这是前所未有的，因为我清楚自己的实力和精力。这样的工程，假设我强撑还是可以完成的，毕竟有些东西，我也不太明白，纵使我确实比一般人聪明很多，但我是人，并不是神。看着你们交给我工程时的那种眼神，我值得重重的点了点头，公司，能担任此次工程的只有我了，这个时候，我不出马谁出马。在这段时间里，我一直都在学习关于这个工程新的知识，很多时候我也遇到了困难，但是为了这个工程，我扛下来了。但是由于精神压力和身体疲劳的双重压迫，我不可以支撑了，我倒下了，其实，间隔工程的进展就只差最后一步了，可偏偏在这个时候，工程的日期提早了。领导，对不起，我辜负了您的期望，可是这个工程任务真的非常艰巨，我也知道对方企业如假设不是非必要，绝对不会提早的，但是，我实在是不可以完成这项任务，因为这个工程，我如今需要休想一段时间，我真的太累了。领导，我还是想说，我只是个平凡的人，除了更聪明一点，我和你们没有区别，我辜负了您的期望，我自己也很伤心，在这段时间我会调整好自己，好迎接下一阶段的工作。领导，请原谅我！经过这次的挫折，不会让我跌倒，我会越战越勇，再为公司创造佳绩！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作未完成检讨书篇12尊敬的单位领导：面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品味到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊！回忆错误，我在20xx年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕，总共只完成18张业务订单，销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一，间隔倒数第二名的销售业绩相差了20000多元，差距是明显，我的愧疚也是多多的。现如今，我已经深化地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经历没有足够积累、人际交往存在过大偏向等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢？因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。检讨人：xxxxxxx年xx月xx日工作未完成检讨书篇13尊敬的各位领导：由于本人工作的不负责，没有按时完成工作任务，出现了逾期提交申报书的工作失误。虽然在领导和同事的努力和补救下，我的失责未造成严重的后果。但对于这次的错误，我不想给自己的失责找任何理由与借口。我认真反省了自己近段时间的工作表现，深化认识到此次事件的严重性，为此，我做出深化检讨，下定决心，在以后的工作中不再犯类似错误。在本次课题申报工作中，由于本人工作才能缺乏，对工作的重要性认识不到位，未提早准备好申报材料，按时完成申报课题书的填写。同时也没有及时向领导汇报自己的工作进展和遇到的问题。没有及时与沟通协调体育馆等相关单位、认真研究申报工作，影响了申报书的递交。经领导批评和教育后，我深化认识到造成这次错误的主要原因是我工作态度不端正，工作作风消极散漫、没有严格要求自己。即辜负了领导平时对我的信任和支持，也愧对了领导平时对我的培养与关心。通过这件事件，我深化认识自己的缺乏，我谨向各位领导做出深化检讨，并保证在今后的工作中：一、汲取经历教训，端正工作态度、严格要求，认真抑制散漫拖延、粗心大意等缺点，努力将工作做好。以优秀的工作表现弥补过失。二、刻苦学习，努力进步自己的业务程度。合理安排工作，进步统筹协调的才能，及时完成工作任务，妥善处理工作关系。三、积极表现、独立开展工作，认真履行自己的岗位职责;多和领导、同事的沟通，及时向领导汇报工作进展，以加倍努力的工作来为单位做出积极的奉献。我保证今后不会再有类似事情发生，不再辜负领导对我的信任和期望。请领导和同事们继续监视，帮助我改正缺点，使我获得更大的进步。我在此进展深化反省和检讨。也真心地希望我可以得到改正的时机。检讨人：xxxxxxx年xx月xx日工作未完成检讨书篇14尊敬的领导：您好！我是xxx，来到xx银行半年了，我已经成长了很多，工作什么的很是娴熟了，我们银行的一些业务我也初步的掌握了，可是半年来我没有意识到自己一直处于懒散的状态，对于工作不那么上心，散漫在什么时候都不好，更何况是工作，来到xx银行这半年的时间一直没有一个正确的认识，工作上懒散，这次事情我很懊悔，懊悔的是自己一直以来的懒散让我堕落了这么多，还有我懒撒的心态让我对工作也不是那么上心，以致于这次自己的工作没有及时的完成，我长期以来的习惯让我出问题了，在银行工作我一直为自己的骄傲，可能这是来自里面的傲慢，心态发生了变化，xx银行的这里的一切都是美妙的，只是我没有正确对待罢了。这次没有及时的完成任务，我很惭愧，作为xx银行一份子不应该这么懒散，没按时完成工作任务也是一个很不好的习惯，这次的任务并不多，按部就班怎么说时间也足够了，对于我们银行来说一个员工对待工作的态度是关键，我完全就是态度问题了，xx银行给了我时机，我却辜负了银行的对我的心意，您对我的的期盼，不好好的要求自己，从第一天来到xx银行上班的时候就应该知道这是不可犯的错误。早上一上班您就说了，统计一下这个月的业务情况，当然这肯定是我一个人法务完成的，我们几个同时一起在做，说到这个我更加的惭愧，都是同一时间，一件事情，同事们按时的完成了，我的效率很低，今天早上就交待的事情，一天下来在下班之前怎么说都够了的，也就是一个月的业务办理的情况，我当时没有觉事情很多，我觉得这可以晚一点去做，可是我没有想到自己这样的效率肯定是要提早做准备的，我并没有提早的做好准备，一直到了快下班的时候我开始动手了，可是自己的做的效率低，别的同时都已经完成了，大家几乎在同一时间完成了任务，我才开始做，我觉得时间足够，下班之后我却还在做，知道您着急要看，尽管我有在加快进度，可是还是耽误了很多时间，真的是没有做准备的后果，您要的时候我没有准备好。下班之后耽误了大家的时间，本应该尽快的做好的，大家帮着我才在下班不久完成了，虽然完成了，但是我还是没有完成自己的工作任务，作为一名在xx银行工作半年的老员工我很惭愧，这是在同事们的帮助下勉强完成的，我再也不会这么懒散了。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作未完成检讨书篇15尊敬的领导：您好！我是xx部门的xx，首先对于我之前的行为说声“非常抱歉”，工作是实现员工自身价值，获取劳动报酬以及帮助公司实现梦想飞跃的地方，这其中的过程是非常艰辛，坎坷的，需要我们具有高度的责任心和执行力，而每天的工作量那么是衡量员工付出的价值和获取报酬的相等关系，是我辜负了领导的信任，在没有完成昨日的工作就擅自下班，给部门的其他同事造成了非常不好的印象，对此我深深的怀着愧疚之心，在反思自身的行为，也恳求领导可以再给我一次重新改正的时机！作为一个刚刚毕业的大学生来说，我成认自己的定性还是缺乏的，前几天的时候我工作还有一些量的工作未完成，需要我下班加班完成，而我身边的同事却早已早早的完成了工作量，在下班的时候已经拾掇东西，准备打卡下班了，由于我刚毕业没多久，玩心还是比较足，看到身边的同事已经准备走了，而我却还要加班想想心里面就有些不平衡，但是我当时对于工作概念还是比较模糊，认为今日的工作可以留到明天做，在思想进展天人交战之后，我选择和同事一起下班了，如今想起来，我之前的做法属实是有点愚蠢，也给之后的工作带来很多不必要的费事。虽然作为刚刚毕业的大学生，但是明辨是非的才能我还是比较明确的，对于之前因为我的种种原因所犯下的错误，我也不找各种原因来解释逃脱我工作未完成就下班的原因，而给我们部门和我那些同事造成的不良好的影响我再次由衷说声“对不起”，希望大家可以原谅我那愚蠢的错误。一晚无言，回想昨日的错误行为，我进展了深深的自我检讨，昨日教训给我了一个大大的耳光，社会不是学校，在学校犯错的时候，会有老师、家长给你兜底，而在社会就没有那么多的包容，没有人会给你的错误买单，我们的工作是需要一个高度负责的人，我们的社会更是需要一个高度负责的人，对自己的每一个决定结果负责，对于领导给予的惩罚我怀着忠诚之心承受，但是希望领导可以再次给我这么一个时机，我会在之后的日子当中，按时按质的完成领导交付的工作，欢迎领导随时抽查！谢谢！此致敬礼！检讨人：日期：工作未完成检讨书篇16尊敬的领导：您好！我是员工xx，很抱歉写下这份检讨书，此时此刻我都不知道用什么词来形容我如今的心情，真的对不起。我来到公司已经x年了，对公司的工作和惹怒我，根本上都是非常理解的，作为一名老员工，我还屡次执导过公司的新人，因为每次我的工作效率是最高的而且完成的速度也很快，故此公司非常的信任你我，将公司的新人给我带着，这是对我才能的一种肯定，我非常感谢这份信任。一直以来我工作都是非常认真的仔细的`，我的工作速度虽然快，但是几乎没有出现过错误。但是这一次我却犯下了一个大错误，这个任务说到底其实并不是一件非常难以完成的任务，甚至比照我做过的这么多任务来说，还是算简单的，我可以很快的就将它弄完，但是我却把这个事情给忘了，昨天的我明明还记得这个任务我还没有完成，需要修改和补全一下，但是我竟然将这件事情给忘了，如今酿成大错我觉得非常愧疚。我可是一名老员工了，如此低级的错误我都能犯，这次任务虽然是简单的，一般来说不会有什么影响，但是合同方却提早预约了见面和座谈，并且时间就是在今天下午，虽然今天到了最后，赶完了任务和合同方聊的非常来，对方也很满意，所以今天您就只是给了我一次警告。但是我自己却不可以原谅我这次的错误。这一次，我带着过的新人他们都知道这件事情了，我很焦虑，并不是因为我觉得丢人或者是什么，而是我觉得，我身为带着他们的老员工都嫩拟稿饭这样的低级错误，属实不应该，给他们都开了一个不好的头。倘假设以后他们都效仿我怎么办，他们没有我这么丰富的经历，倘假设真的和我今天一样碰到这种突发情况，他们便会有可能丧失自己的工作，对于我个人而言也不是每一次都可以那么幸运得将问题给解决。领导，我深知这次自己的错误有多严重，我自愿承担公司给我的处分，以身作那么，既然是老员工，就要带一个好头，这样才会在他们心中树立一个好的典范。犯了错误不要紧，最重要的是知错就改，我是一个非常讲究原那么的人，该怎样就怎样。很抱歉差点就给公司造成费事了，我保证以后这样的事情绝对不会出现第二次，今后的工作我会更加严谨对待。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作未完成检讨书篇17尊敬的领导：您好！非常抱歉，我辜负了您的期望，没能好好的完成这次的工作。没能完成自己的工作，这样的错误无论是放在那里都是非常不应该的，更不用说发生在我的身上！这次的失误完全是因为我在工作上的渎职，是我在工作与生活中问题的爆发。是我没能好好的管理好所造成的！这次没能完成自己的工作，我感到非常的惭愧，这本是我的工作，我应该是最熟悉它的人才对。可是在工作中却因为我的自大，我的错误判断，导致了我最终也没能完成这份工作，还给领导和同事们带来了费事。让自己只能在事后不断的懊悔和抱歉。但是光是这样是解决不了问题的！这样的情况发生了，只能说明是我个人有一些需要好好解决的问题，虽然当时的我没有注意到，但是如今的错误就是给我的一个警钟！我必须对自己身上的问题有一个理解，要好好的分析^p错误的原因！首先，我反思这次错误的主要原因。这是因为我在工作上没能做到一心一意的为工作专心，甚至在工作中处理一些不相干的事情！这才导致我的工作越堆积越多，到了最后甚至到了我一个人难以处理的地步！如今，我是非常的懊悔！这也暴露出了我自身的一个问题——自大！我并没有能同时处理这么多问题的才能，可我不仅一次揽下所有的事情，甚至还在生活中的一些事情都参合了进来。这是我对自己才能的一次严重误判！是对工作的不负责！其次，是我没有分清出事情的重要顺序，总是下意识的按照自己喜欢的顺序去完成工作，总是想着反正最后完成了就好了。可是却忘记了，什么事情都是有一个先后顺序的！如今我是亲身体会到了，当所有的事情都急起来的时候，你就再难回天。如今，经过反思，我才发现自己原来是那么的破绽百出，也许这些错误并不是我的才能问题，但是在工作中，假设没有一个好的态度，没有正确的思想，又怎么去使用这一身的才能呢？这次事情真的给了我很大的教训。如今，虽然事情已经解决了，但是错误却已经犯下了。我只能希望您能再给我一次时机，我会好好的改正自己的态度，调整自己的工作形式，让自己能更加平稳的在工作中为银行发挥自己的力量，我一定会改正的！我坚决回绝这样的事情再次发生在自己身上！检讨人：xxx20xx年x月x日工作未完成检讨书篇18尊敬的领导：你好！我是xx部门的员工xx，就在昨天，我没有及时完成您交给我的任务，起初交给我的任务时间是在20xx年x月x日至20xx年x月x日之间完成，为期x周的时间，昨天期限到了，但是我却没能交出一份圆满的答卷，令您满意，同时也让对我充满期待的您感到愤怒和绝望。身为一个从xx学校毕业的学生，却没能为公司的任务献出自己的一份力，我知道您当时的心情，其实我也感到非常自责。因为在公司里，可以很好完成这项高新技术任务的目前就只有我和我们部门了，我身为带着部门的人，理应起到领头的作用，但是在这次的任务中，我却没可以做好自己的本职工作，给我们小组的成员也带来了不良的影响。尊敬的领导，请您相信，我并不是成心的，而是事出有因，在这段时间里，我在任务期限到快到的时候，任务就已经差不多完成了，但是在这期间，我的电脑出了故障，家里来了亲戚，我最喜欢的侄子不小心将咖啡泼在了我的电脑上，按理来说，我是可以将电脑修好的，但是咖啡是刚刚泡好的，非常烫，我的电脑已经到了报废的地步无法再修理。我一向是一个非常严谨的人，但是因为侄子来家里玩了，手里的东西不得不防放一放，于是我就忘了备份，我的侄子因为出于好心帮我泡咖啡，而且他还小，也不是成心的。当时的我有些慌了，因为我知道，这项任务所需要消耗的时间是非常多的，工程量非常大，不可一日铸成，而且装备同样的电脑装置也需要一定的时间，所以在这期间又耽误了一点时间，起初我本想向您申请延长任务期限，但是我并没有，所以我在这段时间里自行加班，每天都忙到深夜，但是我对自己太自信了，我并没有圆满的完成，就在交给您任务的时候，我也以为这次任务圆满成功了，但是就在最后一刹那，出现了破绽，而且是非常低级的错误，别说是您，就是我自己也感到惊讶。领导，在这次的事件中，我深化意识到自己的错误，同时也为公司带来的很大的影响，这是我盲目自大的后果，在这几天里我进展了一段很长时间的深化反省，对于此次我犯下的错误，自愿承担后果和惩罚，此刻我只想恳求您的原谅。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作未完成检讨书篇19尊敬的领导您好！在上一周内将您布置给我的任务敷衍了事，并没有认真按时的完成，是我的态度不够端正，在这里我向您做出深化的检讨。在之前交任务的时候，我没有意识到自己的错误时多么严重，经过您严肃的批评教育之后，在这几天里我也认真的进展了反思，在明白自己终究做错了什么。在上周您布置任务给我时，我是有把抱怨之心的，因为我觉得把自己工作范围内的任务做好就可以了，在您交给我是，就没有认真听您的嘱咐，我心里是觉得您把自己的工作交给我做，有些忿忿不平，所以在工作上就比较敷衍，做自己的事去了。在之后也不思悔改，经过您的教导，我才去反省自己，到底在哪里做错了，原因有出如今什么地方。首先是我的工作态度不端正，对您有抱怨的心理，所以在任务上就没有认真。其实不管有什么样的理由，应该时刻为公司着想，为公司的利益出发，而不是为了自己的一点个人私心成心的不认真完成工作。其次是事情发生后我一味的逃避，不想着能承担自己的责任，反而与领导呛声，将责任推卸给其别人，不找自己身上的原因，想到这里我觉得非常惭愧。在经过了这一件事情之后，我不仅仅是反思了自己，同时也学到了很多。做事不可带有偏见，因为自己的固执己见没有完成任务，为公司带来了损失，我自己还要用更多的时间来弥补。假设当时就认认真真的做好，就不会出现这么多事情了。要做到诚信对人，在接取任务时，我说到会完成好的，领导因为信任我才将任务交给我，我并没有回绝，但是在做的过程中并没有做到，是我没有考虑到位，没有遵守承诺，给公司造成了损失。“人非圣贤，孰能无过。”我恳求领导可以原谅我这次的过错。在之后的工作中，我会汲取这一次的经历教训，加强自己的个人素质，对自己负责，对公司负责，为公司创造更高的效益。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工作未完成检讨书篇20尊敬的领导:您好！我对于昨天的特此检讨，并保证这是唯一一次，以后绝对不会再次发生这种事情。请相信我。昨天上午x____经理将事情交给我希望我能在下班之前完成，但是当时我再忙一件其他事情，当时只是听见了，我以为我在完成手上的事情会记得，那样也不会耽误这件事情，可是在我完成手上的事情的时候，总觉得有什么事情忘了做了，可就是想不起来，直至后来下班之后，我已经回到家之后，总经理给我打问我要之前，我才想起我忘了这件事情了。千错万错都是我的错，对于这件事情，我真的意识到自己犯了很严重的错误，我来到也已经这么久了，按道理来说这种低级的错误应该不会发生在我的身上，可是事情就是发生了，我也不应该再去纠结它为什么发生，这么久的工作经历告诉我，在做错一件事情之后，我们首先要做的不是去追究它发生的原因，而是应该尽量的去用最快的速度弥补它。所以，在昨天，总经理给我打完之后，我马上以十万火急的速度，赶到公司，并且自愿无偿的加班，完成了这件事，并且及时交给了总经理，所幸的是这件事并没有给公司造成很大的后果，但是在我完成之后，我还是久久不能原谅自己，我考虑了很多，不仅是发生这件事的原因，更是从自己的思想根上追究其根本。哪怕我在事情发生之后，及时的去弥补了它，但是我还是没能及时完成领导给我安排的任务，这是错误的，这是发生在我身上的错误，所以我在发生错误之后及时弥补是完全应该的，但是反之，假设是这件事给公司造成了很严重的影响，给公司的信誉，经济上面造成的影响，这些是我所无法弥补的，所以哪怕是一件小事，我们也应该注意，一个公司的运作关系到公司里面的每一个人，每一件事情，哪怕他再细小，假设没能及时的完成，也可能给公司带来很大的不便。发生了这件事情之后，我也发现了自己的很多问题，我将会在以后去一点一滴的改变自己，在以后的工作中，不管是大事还是小事，都尽心尽力的去完成它，去做好它，给公司带来利益，为公司获利。也请领导可以相信我，也希望领导能在这件事情的处理上对我酌情处理。再次向您，向公司说声抱歉。此致敬礼!检讨人：xxx20xx年xx月xx日工作未完成检讨书篇21尊敬的领导：您好！对我这次的工作，们能完成，我向公司全体人员抱歉。对不住大家对我的信任，对不住公司对我的栽培。作为一名员工，完成任务是我们的职责，也是我们必须做的是，然而因为我此次工程没能完成，拖累了大家，也导致经理无法对上面交差。非常对不起，我知道我如今说一千道一万，都是是没用的已经发生的事情是无法改变的。在一个部门我们是一个整体，我们分工明确，把工作分开来做减少大家压力，也把任务细化方便完成，由于我没有完成导致整个工程都被搁置下来，犯了大错，也损害了公司的利益，浪费了领导和其他同事的时间，可以说我太自私了，只顾自己不顾别人的感受，还损人不利己，是非常不智的行为。对于公司交给我的这一阶段的任务，可见公司对我的器重也对我寄予厚望，完成这项任务，由于才能知识问题自身问题等多方面因素导致这次任务失败，可见我自身的问题有多大。因为我对这项工作有一定的工作经历，根底。就没有太过重视这次工作，工作态度有些散漫，做事喜欢拖拖拉拉，造成效率不高，自以为是。工作时间上我安排的不够合理，有一大部分时间没有花到正途上，工作走上上班聊天等等，技术不够扎实，由于技术只能算是初步掌握，纯熟度也不是很高，做起来本来就慢，自己不思多做多看多学多问，恃才傲物，这是非常大的失败，是对自己的认识不够明晰，直到这次事件的发生我才最终明白我犯下的错误终究有多大，此时我懊悔莫及，内心歉疚不已，那里公司发的工资却没有为公司办好事，反而弄出幺儿子，这是对公司不负责，对领导不负责，对自己的不负责，我经过这次事件认真考虑我这段时间的工作态度与工作方式，发现了以上主要的问题，我自己当时还没有意识到，随性散漫惯了，如今已经认识的了事态严重性。时间不会倒流犯了错只有认真悔过改正，我会严格的要求管束自己，我如今不是一个人了而是一个集体，做为公司这个大集体的一员就要为集体分忧解难，把自己的工作按时保质的完成，首先做到不拖公司的后腿，无论是如今还是以后，学习是免不了的要努力的学习岗位技术知识，补足自己的缺乏，遵守公司的规章制度。检讨人：xx20xx年x月x日工作未完成检讨书篇22尊敬的领导：您好！我是办公室新来不久的员工xxx，检讨书是我怀着无比懊悔的心情写下的，因为自己今天犯了严重的错误，所以，我觉得自己有必要向您上交这份检讨书，很感谢领导日理万机还抽出时间来看我的检讨。x月x日，办公室经理派发给我一个任务，但是我没有在当天按时完成，导致整个工作的流程都被推延了，因为我个人的原因，给大家造成了不良的后果，我觉得很抱歉。当天因为自己的精神状态不佳，工作的时候一直在犯困，没有一点精神，自己的注意力一直在飘散，不能几种精力来完成经理交给我的任务。所以，办事的效率就极低，导致自己没有按时完成工作任务。我一个新人，能被经理赏识，安排重要的工作任务给我，我应该要更加尽心尽力地将工作的内容完成好，表达自己的工作价值，让经理觉得自己对我的这份信任是没有错的，但是，我连工作都完成，更别说把工作的质量进步了。辜负了经理对我的信任，这让我感到愧疚也感到非常的抱歉。当天的精神状态不好，是因为自己没有在前一天晚上休息好，我在前一天晚上还一直再追剧，看电视剧看到凌晨两点多，导致睡眠时间完全不充足。作为一名办公室文员，因为要处理和写作到大量的文档，还有很重要的会议纪要、通知、报告等一些工作任务的处理，所以，我不得有半点的马虎，出了过失会有很大的影响，所以，我必需要每天都认真细致的处理自己的工作，每天的精神状态很重要。在前一天休息好，我应该要有这样的意识的，为什么还会犯这样的低级错误呢？这件事让我知道自己身上存在很大的问题，明知道自己的工作任务不允许我在上班前一天太晚休息，我还有犯这样的错误，自己对自己分内的工作没有上心，我要有心将工作做好，就不会出现今天这样都问题。我如今犯了这个错，再怎么成认自己的错误，也无法弥补大家因此浪费的时间。所以，在今后的工作中，我一定会在上班的时候我要改变自己如今的这种状态，控制住贪玩的欲望，把更多的精力放在自己每日需要完成的工作上去，恪尽职守，把公司分配给我的任务高效率高质量的完成。我今天的这件事给公司带来的影响，希望经理可以酌情处理我的这个错误。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年xx月xx日工作未完成检讨书篇23尊敬的领导：您好！在xx回标时，由于个人忽略，在招标办主持人宣布回标截止前没有完成方案，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深