JPG-ZZ-060电工岗位职责说明书

《岗位说明书》一、基本信息岗位名称 电工岗位编号 JPG-ZZ-060定员人数2所属部门制造部岗位级别三岗位分类□管理类□生产类技术类□职能类□市场类□其他类二、岗位设置目的依据产品质量标准、成本限制目标与生产安排，维护电、气设备正常运行，以保证生产顺当进行，按时、按质、按量完成生产任务。三、任职资格条件性别要求□男女不限男性优先□女性优先年龄要求28-35岁教化背景学历□初中□中学中专□大专□本科□硕士□博士专业机电专业培训有接受电工相关专业培训资格证书电工证；工作阅历机电管理、修理阅历；知识机电相关学问；技能熟识电脑办公软件操作；素质责任心强，团队合作精神好；能力分析推断实力、协调实力、沟通实力、执行实力。四、工作所需资源所用工作设备万用表，电脑；工作环境特征嘈杂；工作时间特征正常工作时间五、工作联系方式干脆上级公司内部部门与岗位公司外部单位仓储部主任、制作车间主任、包装车间主任、行政部主任供电所、厂房电路安装设计公司无干脆下级本岗位工程部主任干脆上级公司内部部门与岗位公司外部单位仓储部主任、制作车间主任、包装车间主任、行政部主任供电所、厂房电路安装设计公司无干脆下级本岗位工程部主任六、职业发展通道横向发展通道内包装班长横向发展通道成型班长晋升通道工程部主任本岗位横向发展通道内包装班长横向发展通道成型班长晋升通道工程部主任本岗位七、主要工作职责文化制度类1、贯彻执行公司和部门的制度、程序等管理体系文件及会议决议；2、帮助工程部主任编写、修订部门管理制度、程序、岗位职责等文件。目标\安排类1、执行生产设备电器部分和动力管线的修理及检查安排；2、执行工程部主任下达的工作安排。过程执行类1、检查各车间电、气等设施保障状况，并刚好对其保养、维护，必要时建议更新；2、帮助各车间生技变革；3、负责生产设备电器部分和动力管线的维护工作,降低设备事故频率和修理成本，并填写《设备设施修理保养记录表》；4、参与工程例会。程序\数据类1、做好电器设备和动力管线的各项维护记录，填写《设备设施修理保养记录表》并上交工程部主任。人事管理类1、无。汇报总结类1、每日上交《工作日报表》，每周交工作总结，每月交月工作总结；2、参与工程例会，电、气异样状况，提出改进措施。团队建设类1、无。其他事项类1、参与须要支援的公司其它部门(或内部)恳求支援的工作；2、完成上级主管临时交办的事情。八、必需了解与驾驭的各类制度、流程、工具等：专业类技能1、具有电气管理、修理技能。公司各类制度公司通用类制度部门、岗位专业类制度《培训管理制度》《品质管理制度》《考勤管理制度》《制作车间现场管理制度》《会议管理制度》《外包车间现场管理制度》《宿舍管理制度》《共公区域现场管理制度》《食堂管理制度》《生产设备管理制度》《平安管理制度》《班前会管理制度》《5S管理制度》《品质管理制度》《奖惩管理制度》《出差管理制度》公司各类作业流程编号流程名称驾驭程度培训课时1、《烘烤作业流程》了解□完全驾驭2、《外包装作业流程》了解□完全驾驭3、《成型制程检验作业流程》了解□完全驾驭4、《内包制程检验作业流程》了解□完全驾驭5、《外包制程检验作业流程》了解□完全驾驭6、《终检作业流程》了解□完全驾驭7、《出货检验作业流程》了解□完全驾驭8、《制程物料异样作业流程》了解□完全驾驭9、《聘请作业流程》了解□完全驾驭10《转正作业流程》了解□完全驾驭11《异动作业流程》了解□完全驾驭1212.《离职作业流程》了解□完全驾驭1313.《门禁管理作业流程》了解□完全驾驭九、年度工作内容汇总表编号重点工作内容完成时间相关表单、文件日周月不定时1岗前培训★2编制《电气设备操作规程》★3编制《电气设备修理保养安排》★4编制《电气设备常见故障一览表》★5产前修理和保养★6执行《电气设备修理、保养安排》★★★★7完成全部表格的设计★8试运行并做修改★十、岗位责任承诺声明：本人已完全阅读与领悟本《岗位说明书》的全部内容，了解与驾驭了本岗位应知的各类制度、流程、并保证在此岗位上，根据其要求仔细工作，完成工作下达的各类工作安排。本人同意本《岗位说