橡胶有限公司安全生产规章制度范本参考

安全生产规章制度（草稿）目 录一、各部门安全生产职责⒈安全生产管理部门职责⒉生产部安全生产职责⒊设备部安全生产职责⒋车间主任安全生产职责⒌班组长安全生产职责⒍员工安全生产职责二、新工三级安全教育制度三、安全生产会议制度四、安全生产检查的内容五、安全隐患整改制度六、安全生产制度七、安全生产考核及奖罚办法安全生产管理部门职责一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理、副总经理的领导下负责企业的安全生产管理工作；二、 负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织开展各种安全活动；三、组织参加安全检查，贯彻事故隐患整改制度，跟踪检查事故隐患整改进度和整改情况；四、深入现场检查，纠正和处理各种违章指挥、违章作业，遇到危机安全生产的紧急情况时，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导处理；五、负责建立健全事故档案，组织参加事故的调查和处理；六、负责监督和检查有关部门搞好各种设备的维护保养和管理工作，并对其进行安全考核和评比；七、建立健全全厂安全生产管理网，完善各种安全生产管理制度，指导基层搞好安全生产工作。生产部安全生产职责一、认真贯彻国家和上级安全生产方针、政策、规定，配合安全管理部门做好生产系统安全生产管理工作；二、负责对生产系统内员工进行安全思想教育和安全技术知识教育，对新员工进行部室级安全教育；三、负责组织生产系统各部门定期进行安全检查，发现和解决生产过程中存在的各种安全隐患；四、负责监督、指导生产系统各部门安全生产规章制度的落实和执行，及时纠正各种违章行为；五、认真贯彻执行“五同时”原则：即生产和安全同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。六、组织参加各项安全活动，参加安全事故的调查和处理工作。设备部安全职责贯彻国家和上级部门关于设备制造、检修、维护保养和施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作；负责对机械设备、电气、动力、仪表、管道等进行管理、制定和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；负责对本专业员工进程安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行部室级安全教育；负责对特殊工种<如电气、焊接、切割、压力容器等>的安全技术培训和考核工作；负责对机械设备、起重机械、气罐气瓶、压力容器、高压管件等安全设施进行定期检查校验工作；负责组织本专业安全检查，对查出的问题及时进行处理，按时完成安全管理部门、生产部门提出的设备安全隐患整改工作。车间主任安全生产职责在安全管理部门和生产部的指导下全面负责本车间安全生产管理工作；保证各项安全生产法规、规章制度在本车间得到认真贯彻和落实，把安全生产工作作为重要的议事日程；负责组织车间、班组进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，负责新员工班组级安全教育；负责定期组织车间安全检查，及时发现各种安全隐患，纠正和制止各种违章操作行为，提出安全隐患整改事项；负责建立完善的车间安全管理网，充分发挥班组长及广大员工的安全员作用；如实、及时地报告本车间安全事故，注意保护现场，协助安全管理部门做好事故调查和处理工作。班组长安全生产职责贯彻执行公司、车间各项安全生产规章制度，全面负责本班组的安全生产工作；负责对本班组员工进行日常安全思想和安全技术知识教育，严格执行安全技术操作规程，遵纪守法，制止各种违章行为；积极参加公司、车间举办的各项安全活动，做到班前会讲安全、班中检查安全、班后总结安全，确保本班组安全生产；负责对本班组进行安全检查，发现不安全因素及时消除，并报告上级，发生事故时立即报告，并组织抢救，保护现场，做好详细记录；搞好生产设备、安全设施、消防器材等器具的维护和保养工作，督促教育员工合理使用劳保用品，正确使用灭火器。员工安全生产职责认真学习和严格遵守安全生产各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；严格执行安全技术操作规程和各项工艺纪律，做好安全生产日志交接班工作；正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，如发生事故，要正确处理，并及时报告上级；按时认真做好巡回检查，发现异常情况时，及时处理和报告；精心维护设备，保护作业环境整洁，搞好文明生产；按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护用品和消防器材；积极参加公司、车间组织大各项安全活动；有权拒绝违章操作指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。三级安全教育制度凡新员工都必须进行三级安全教育， 经考试合格后，方可进入生产岗位。一、公司级安全教育新工进厂到综合部办理完手续，经用人单位面试合格后，到经营管理部领取“三级安全教育卡”，由经营管理部负责对其开展公司级安全教育。教育内容①公司安全生产总则②公司区域内特殊、危险部位及安全规定；③有关安全生产规章制度；④公司内历年典型的工伤事故案例。3.时间：2天。二、 部室级安全教育公司级安全教育结束后，由用人部门主管安全的领导对其再开展部室级安全教育；教育内容①生产产品特点及相关的规章制度；②危险作业场所和危险源及应注意的事项；③部室内历年发生的工伤事故案例。3.时间：1天。三、 班组级安全教育新工进车间班组后由车间主管安全负责人和班组长负责对其开展班组级安全教育；教育内容①班组工作的性质及职责范围；②设备、设施的性质及安全装置；③本岗位的安全操作规程及规章制度；④正确保管和使用劳动防护用品。3.时间：半天。三级安全教育结束，经考试合格后，教育者和受教育者逐项填写“三级安全教育卡”内容，然后交综合部人事管理存档备案。安全生产会议制度一、会议内容了解前段时间、前一班次安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产、工艺操作等工作；学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门有关通知、文件精神；通报违章违纪、先进事迹、不良现象和不安全行为。二、会议形式班前班后会由车间主任或班组召开， 每天时间约 10分钟，并在交接班记录中进行记录；2.每天生产协调会利用生产协调会通报当天存在的安全隐患情况及各部门安全隐患整改情况，向各部门通报当天安全生产情况；3.周例会安全生产管理部门利用周例会总结上周安全生产情况及存在的问题，提出下周或下一阶段安全工作重点；4.公司专题安全生产工作会由总经理或副总经理主持每月召开一次，参加人员为全公司班组长以上安全管理人员，会议材料由安全生产主管部门准备，总结上个月安全生产工作情况， 讨论解决存在的问题， 部署下个月安全生产目标、任务。安全生产检查内容一、查思想查对安全生产的认识，查责任心；查忽视安全的思想是否得到克服，出了事故是否从思想上认真地吸取了教训。二、查领导查是否正确处理安全与生产的关系；查是否坚持安全和生产“五同时”，查对员工的安全教育执行情况，出了问题是否严肃处理，整改措施是否落实。三、查制度查各项安全生产规章制度是否得到了执行，有无违章指挥、违章作业的情况，查有无制定部门、车间安全管理制度以及执行情况。四、查生产工艺和员工操作查各种原料是否按工艺投入，是否按工艺生产，是否按技术操作规程进行操作。五、查设备查机械设备、仪器仪表、安全装置、通道厂房、消防器材等安全状况是否良好；查工器具、管袋容器、成品半成品等是否定位放置；查是否按要求佩戴各种劳动保护用品，查安全、消防通道是否畅通。word文档 可自由复制编辑安全隐患整改制度1.各部门对检查发现的安全隐患要及时上报安全生产主管部门，由安全生产主管部门会同相关职能部门制定整改方案， 安全生产主管部门下达安全隐患整改通知书，通知书要做到“四定”，即定整改项目、定整改时间、定整改责任人、定整改监督复核人。在安全隐患整改中要做到“三不推”，即班组能整改的不推到车间部门；车间部门能整改的不推到公司；今天能整改的不推到明天。对无故不能按时完成整改任务的，按规定对责任人给以经济处罚，并计入安全生产考核，由此造成事故的责任人承担一切后果，直至追究责任人法律责任。安全生产管理制度一、制订安全生产管理制度大目的为贯彻落实公司各项安全规章和安全标准，保证员工在生产过程中的安全和健康。二、 适用范围本制度适用于公司各部门生产现场操作人员及现场管理人员。三、 安全生产指导方针1． 认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，实现安全生产，文明生产。2． 全面加强安全管理、安全技术培训和安全教育工作，防止安全事故的发生。四、 各部门安全生产职责分工基本原则1． 安全生产工作实行各级领导负责制；2． 各级领导和部门主管应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责， 同时，对各自的上级领导负责；3． 安全生产人人有责。全体员工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。五、 生产要坚持“五同时”原则即生产与安全同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。word文档 可自由复制编辑六、 安全生产基本要求不准光膀子、穿汗衫、穿短裤、穿拖鞋上岗；不准披长发、戴长丝巾、穿裙子、穿高跟鞋上岗；按规定穿戴工作服和其他劳动保护用品；不准在工作区内嬉戏、打闹、玩手机、看书报；不准在厂区内嗑瓜子、吃糖果等带皮屑的果品；不准在厂区指定吸烟区以外抽烟；不准擅自脱离岗位；不准做与工作无关的事情；不准将自己的工作擅自交给他人去做；禁止班前和班后饮酒；原材料、在制品、小车、转框等物品要定位放置；不要把物品用一种不安全的方式放置，堆积时要遵守一定的高度限制；不要随意把物品或工具靠放在墙边或柱旁；废钢丝、废纸管、废胶布圈、废管子头儿、旧电器、旧机件等要放到指定地点；不要在灭火器、消防栓、出入口、安全通道、配电盘等附近放置物品；要及时清除工作区内杂物及地面油污，保持作业区干净整洁；车间消防器材要有专人负责、定点放置、定期检查，保证安全有效，随时可用；正确使用各种消防器材和设施，严禁挪作他用；成品库、原材料库等特殊场所未经安全生产管理部门批准不得擅自动用明火作业；注意焊、割等明火作业场所的安全，作业后及时熄灭火源和余火；焊接、切割、莫削等作业时要佩戴保护眼镜；混炼胶等易产生粉尘的场所作业时要戴保护口罩；稀释剂、油类、易燃、易爆、有毒等物品要根据其物理化学性质单独存放；禁止私自移动和调整各种仪表、安全阀等安全装置；两人或两人以上共同作业时，要指定一人负责安全，要有沟通信号，注意他人安全；电气设备、线路的一切维修工作必须由电工完成，禁止他人私自维修；严禁任何单位和个人乱拉、乱接电线和电器；电气线路和设备的接地必须良好，否则不准投入使用；检修电气设备（汽管道、水管道）时，必须挂停电（停汽、停水）挂标示牌，标示牌由专人管理，谁挂谁取；移动设备时必须先切断电源，待设备停止运转后才可移动；设备运转过程中严禁用手和物件触碰机器运转部位；设备开机前要先详细检查，确认安全可靠后才可使用；严禁一切机械设备、压力容器等超温、超压、超负荷运转；定期检查各种防护装置、仪表、指示器、标志等，保证齐全、完好、安全、可靠；齿轮、皮带轮等回转部分要安装防护装置；严禁电线、电气、配电箱等带电裸露；停电时务必切断电源；高处作业、交叉作业或进入有可能被打击的场所，必须戴安全帽，高空作业人员系安全带，严禁向下乱抛物件、工具；工作架台、半成品、成品容器等工作台面禁止有尖锐毛刺；禁止设备带病作业；混炼大楼运货电梯禁止载人；禁止超载使用航吊，航吊下方禁止站人；要尽可能远离高压配电室、变压器、汽压罐（瓶）、蒸汽分汽罐、试压机等危险区域、设备。安全生产奖惩办法一、有下列情形的由安全生产管理部门直接对部门或个人开具罚单。1.安全生产管理制度不全，罚款20元／次；2.安全生产管理网不明确、不健全，罚款20元／次；3.五安全生产日记，罚款20元／次；4.交接班无安全生产记录，罚款10元／次；5.安全生产隐患有条件整改而未整改的，罚款10元／次；6.违犯《安全生产管理制度》中其中一项，罚款10元／次；7.违犯安全生产其他规章制度的视情节每次给予10～50元罚款；二、安全事故有关责任人考核1.因事故造成直接经济损失 1000元以下或医疗费用 2000元以下的，当月部门主管领导罚款 20元，车间主任罚款 50元，班组长罚款50元，责任人罚款 50元；2.因事故造成直接经济损失 1000元以上～5000元以下或医疗费用2000元以上～10000以下的，当月部门主管领导罚款50元，车间主任罚款100元，班组长罚款100元，责任人罚款100元；3. 因事故造成直接经济损失 5000元以上～10000元以下或医疗费用1万元以上～2万元以下的，当月部门主管领导罚款100元，车间主任罚款200元，班组长罚款200元，责任人罚款200元，并取消以上部门、班组和个人年终评先资格。卫生管理制度1 总则1.1 为了加强公司的环境卫生管理，创造一个整洁、文明、温馨的购物、办公环境，根据《公共场所卫生管理条例》的要求，特制定本制度。1.2 集团公司的卫生管理部门设在企管部，并负责将集团公司的卫生区域详细划分到各部室，各分公司所辖区域卫生由分公司客服部负责划分，确保无遗漏。2 卫生标准2.1 室内卫生标准2.1.1 地面、墙面：无灰尘、无纸屑、无痰迹、无泡泡糖等粘合物、无积水，墙角无灰吊、无蜘蛛网。2.1.2 门、窗、玻璃、镜子、柱子、电梯、楼梯、灯具等，做到明亮、无灰尘、无污迹、无粘合物，特别是玻璃，要求两面明亮。2.1.3 柜台、货架：清洁干净，货架、柜台底层及周围无乱堆乱放现象、无灰尘、无粘合物，货架顶部、背部和底部干净，不存放杂物和私人物品。2.1.4 购物车（筐）、直接接触食品的售货工具（包括刀、叉等）：做到内外洁净，无污垢和粘合物等。购物车（筐）要求每天营业前简单清理，周五全面清理消毒；售货工具要求每天消毒，并做好记录。2.1.5 商品及包装：商品及外包装清洁无灰尘（外包装破损的或破旧的不得陈列）。2.1.6 收款台、服务台、办公橱、存包柜：保持清洁、无灰尘，台面和侧面无灰尘、无灰吊和蜘蛛网。桌面上不得乱贴、乱画、乱堆放物品，用具摆放有序且干净，除当班的购物小票收款联外，其它单据不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶内外干净，要求营业时间随时清理，不得溢出，每天下班前彻底清理，不得留有垃圾过夜。2.1.8 窗帘：定期进行清理，要求