版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
标准文档标准文档企业风险分级管控与隐患排查治理体系建设指 南XXXXXXXX标准文档标准文档指南该指南是对风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建白该项工作的目标、任务、要求以及工作方法。固然,具体及细控工作要求指南、企业隐患排查治理工作要求指南等。名目第一局部:安全监管部门指南其次局部:企业推动过程指南第三局部:第三局部:风险分级管控体系建设指南第四局部:隐患排查治理体系建设指南第一局部:安全监管部门指南1、集中学习《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重〔XX2023〕36〕等系列文件。——本部门应认真组织学习、研讨双重预防体系建设系列文件,吃透精神实质,研讨推动方法和步骤。2、结合省安监局下发的各行业企业试行指南,集中学习风险分级管控与隐患排查治理专业学问。——学习专业学问是监管部门人员推动该项工作“绕不过员、督导及执法过程中心中有数。3、依据全省工作推动要求,结合自己辖区状况,编制印刷本地区的双体系建设推开工作方案。——本地区的推开工作方案是推动该项工作的行动纲领,方案应规定目标、进度、要求等。4、确定本辖区双体系推开工作专家力气,明确专家应担当的宣讲、培训及询问、指导任务。——鉴于局部企业安全治理人员专业水平参差不齐,为确础上,应组建本级安全专家队伍,确保企业推动及执法质量。5、树立本级标杆企业,早推行早受益,典型示范,督导执法并行,全力推动企业导入并实施双重预防体系建设。——由于该项工作是全省近几年的工作重点,等、靠的结其次局部:企业推动过程指南1、成立企业双体系推开工作领导小组作职责。2、成立企业双体系创立工作小组——有专人学习争论并充分结合企业自身安全治理状况,才能制定实施针对性、可操作性强的实施指南。——小组的任务就是首先吃透文件精神以及专业要求,防止流于形式。3、编制符合指南要求、满足公司实际运行状况的《风险分——企业不要把这个指南与以前的好的做法割裂开来,更不是有别于OHSAS18001和安全生产标准化中的两个要素的再标准、再系统、再深化。——《指南》虽然规定了程序和要求,但对于《指南》的说明必需清楚。4、编制实施双体系推开工作实施方案作实施方案很重要。——方案中应明确工作目的、意义、进度要求、质量要求、考核要求等信息,确保该项工作开展扎实有效。〔整改隐患〕〔纵深预防、关口前移〕才能求的安全生产的长治久安。5、典型分厂、车间先行示范,为其它车间供给观摩和成功样本——为确保该项工作成效,尽管上面已经规定的很有可操两个体系的全过程,并将成果固化作为样本供全公司参照执行。6、全面开放、督导进度、适当考核、达成目标——在上述五步完成后,全面开放该项工作,明确各单位方法。7、固化成果、健全档案;持续降低事故风险——鉴于该项工作不仅是企业主体责任,也是法规及政策结和分析;对自身的事故隐患信息进展梳理、分类、分析,并制定好订正与预防措施。——成果至少表达在以下几个方面:《风险分级管控实施指南》和《事故隐患排查治理指南》《双重表达创立工作实施方案》危急源辨识清单风险评价及把握措施信息汇总表事故隐患排查与治理信息汇总表第三局部:风险分级管控体系建设指南第一步:排查风险点风险点是指伴随风险的部位、设施、场所、区域,以及在特定部位、设施、场所、区域实施的伴随风险的操作、作业等的总称。风险点亦称风险源,如原料罐区、液氨站、变配电室、危化业、车间内进展焊接作业等。排查风险点是风险管控的根底,对风险点内的不同危急源〔与风险点相关联的人、物、环境及治理等因素〕进展识别、风险评价以及依据评价结果实行不同把握措施是风险分级管控的核心。〔作业活动进展确认。巡检作业、炉膛检修理作业等等。×××公司风险点排查清单序号序号/班组风险点名称工作任务名称备注×××分厂×××分厂个作业步骤可能存在的危急源进展分析查找。3-10×××公司作业步骤确认清单序号序号/班组风险点名称工作任务名称作业步骤作业目的×××分厂×××分厂第三步:危急源辨识×××分厂险源可能导致的潜在事故类型进展确认。要求:考虑到分析表格使用的便利,针对车间/班组的每个随的危急源进展分析。×××公司危急源辨识清单×××车间/班组×××风险点序号工作任务序号工作任务作业步骤危急源导致事故类型备注应用作业条件危急性分析或风险矩阵分析法对识别出的每个作业步骤的危急源的风险大小进展评价。据不在表格中再现,但是从事风险评价人员必需要考虑的内容,否则给出的事故可能性大小数值可能与实际风险状况不符合。在考虑事故可能性大小时,务必考虑自身实际安全治理状〔硬件的安全保障条件、治理措施〔制度、许可程序或作业指导书、已实施培训等、个体防护用品以及应急处置措施等等。下表中“典型把握措施”一栏,填写内容是指:针对该危急先后规律挨次制定。×××公司危急源风险评价信息表×××车间/班组×××风险点序号工作任务序号工作任务作业步骤危急源潜在风险评价LECR补充D 把握措施依据公司级、车间级、岗位级〔工段级、班组级等四级对为便利,如CLCompanylevel,代表公司级;WL—位级〔工段级;L—ml,代表班组级。×××公司风险分级管控信息表×××车间/班组×××风险点序号工作任务序号工作任务危急源潜在风险评价LECRD典型把握措施管控层级重大风险是指事故发生可能性与事故后果结合后风险值被〔不管是C、S或者S,都是将风险级别划分成了五级,从风险以将一、二级风险直接划定为“重大风险”范围。〔OHSAS18001〕的要求,企业涉及违反法律法规规定的工程清单应当包括两局部构成:一局部是辨识分析出来的〔表一〔表二整改的内容〔这点生疏很重要。×××公司重大风险信息汇总表〔一〕×××车间/班组×××风险点序号序号危急源存在部位潜在风险评价LECR典型把握措施D管控层级×××公司重大风险信息汇总表〔二〕×××车间/班组×××风险点序号违规工程序号违规工程法规依据法规要求违规描述整改措施管控层级实行的把握措施进展排查,才能真正实现隐患排查治理的系统第一步:编制隐患排查清单或标准依据。方案一:编制隐患排查清单是格外细致的工作,是对风险分见表一。方案二:常规的隐患排查依据就是依据法规标准要求,企业依据场所、区域、部位分别编制的隐患排查标准。见表二。1:隐患排查清单样表序号序号〔〕隐患排查标准排查方法排查周期2:隐患排查清单样表序号序号〔〕隐患排查内容排查依据排查周期标准文档标准文档标准文档标准文档其次步:实施隐患排查依据指南要求,各相关层级的部门和单位比照隐患排查,并3。检查区域检查人员
3:隐患排查治理记录样表检查类型 检查时间检查记录序号 检查区域 觉察问题 责任部门 处置措施 时间要求第三步:隐患排查治理公示公司应在厂区安全宣传橱窗或其它明显部位,对每次排查出44:隐患排查治理公示样表×××××××〔月份〕隐患排查治理公示牌序号 单位名称 隐患内容 所在区域 整改要求 责任人 完成时间第四步:隐患排查治理通知单每次隐患排查工作完毕后,尽快下发隐患排查治理通知单,内,注明”重大“字样。5:隐患排查治理通知单样表被通知单位检查类型被通知单位检查类型隐患类型隐患描述检查时间隐患详情及要求排查依据通知部门序号整改要求整改时间备注被通知单位应依据隐患排查治理通知单要求完成隐患整改,分析,以便制定整改措施的系统性。事故隐患整改反响表样表见66:事故隐患整改反响信息表整改单位检查类型整改单位检查类型隐患类型隐患描述检查时间隐患详情及要求缘由分析通知部门序号整改措施完成时间备注由于重大事故隐患导致发生的事故后果严峻,因此需要企业特别关注。涉及重大事故隐患的整改完成后,应填写重大事故隐77:重大安全生产隐患登记及整改销号审批表隐患编号:
隐患类型治理完成时限〔能影响范围、造成的死亡人数、造成的职业病人数、造成的直接经济损失〕主要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026海南保亭黎族苗族自治县特殊教育学校教师校园招聘23人(第1号)农业考试备考题库及答案解析
- 2026湖北教师招聘统考鄂州市鄂城区招聘26人农业考试模拟试题及答案解析
- 2026福建福清市汇融创业投资集团有限公司引进1人农业笔试备考试题及答案解析
- 2026福建宁德福鼎市桐南小学海湾校区招聘教师农业笔试备考试题及答案解析
- 2026浙江温州市乐清市柳市中心卫生院招聘1人农业笔试参考题库及答案解析
- 2026陕西西安工业大学专任教师招聘农业笔试模拟试题及答案解析
- 2026江苏扬州市公共交通集团有限责任公司招聘2人农业考试参考题库及答案解析
- 2026中国中煤能源集团有限公司华中分公司第二次招聘农业笔试参考题库及答案解析
- 2026西南计算机有限责任公司招聘19人备考题库含答案详解(新)
- 2026贵州黔西南州晴隆二十四道拐文化旅游(集团)有限公司招聘农业考试备考试题及答案解析
- 2026山东济南市中城市发展集团有限公司社会招聘备考题库附答案详解
- 注册会计师战略中ESG战略实施的管理体系
- 2025学年第二学期杭州市高三年级二模教学质量检测数学试卷(含答案)
- 泉州市2026社区工作者招聘考试笔试题库(含答案)解析
- 市政道路工程旁站监理实施细则
- 采购份额管理制度
- 2026年河南工业贸易职业学院单招职业适应性测试模拟卷(附答案)
- 交通安全设施施工安全技术交底记录
- 网络安全知识培训资料
- 2025年电梯安全管理员考试题库及答案
- 健康档案保密制度
评论
0/150
提交评论